不同城市的退休養老金差距

㈠ 以天津和北京為例，解析不同地區退休金差異

首先假定前提，在天津和北京兩地收入完全相同，養老金個人賬戶金額一致;在此前提下，以2020年度為基準，求退休後領取養老金的差異。
一、先簡單說一下繳納。分兩種:
一種是由單位和個人共同繳費，繳納費率合計24%。單位按繳費基數的16%繳納社會統籌費用(具體地區政策不同)，這部分費用會全部劃入養老保險統籌基金賬戶。個人按繳費基數的8%繳費，個人繳費會全部劃入養老金個人賬戶。
梁洞二是個人繳納，個人繳納費率20%，其中8%計入個人賬戶，12%計入統籌。
也就是說，個人賬戶金額只與繳費有關，與地區無關。
埋耐二、退休金領取公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;其中本人指數化月平均繳費工資:簡單說就是本人月平均工資，但是以省平均工資的0.6和3倍為上下限。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
其中計發月數與退休年齡相關，目前計發月數如下:
彎渣春三、社會平均工資
天津:2020年度天津市基本養老金計發基數，即本市2019年度在崗職工月平均工資，為7940元。
北京:2020年達到退休年齡並辦理按月領取基本養老金手續的人員，計發基本養老金時，以9910元/月作為計算基數。
四、結論
個人賬戶一致的情況下，不同地區退休的退休金與兩個因素有關。一是平均工資，因北京和天津月平均工資相差2000元，按40年繳費年限計算，退休金每月少400元。二是本人指數化月平均工資的上下限，天津的上限是23820;北京的上限是29730，如果達到了北京的上限，月退休金每月少1182元，合計1582元。

㈡ 省內不同地區退休，養老金工資區別大嗎

很多老年人最關心的一個問題就是自己的養老金。並且在現在的大多數的年輕人也要開始繳稅養老基金，等以後退休完之後有自己的養老金。而對於養老金來說，每一個省份都有不同的規定，並且在一個省份當中，不同地區的養老金規定也是不同的。

通常人們在自己的職位上，除了每個月必須所發放的底薪之外，每個單位或者公司會對職員發放一些生活上的補貼，以及各種職員在公司所創造的價值而兌換出來的薪水。而這些金額已經達到了整體工資的一半還要多，並且隨著中國經濟發展越來越快，所以一些地區所領到的工資則比有一些地區所領取到的工資要高出很多。而這些比較高的工資的人群則會拿出更多的錢來投入養老基金當中，這也是自己後續再退休之後能夠領取了更多的養老金。

㈢ 一線城市的養老金與非一線城市，養老金相比每月大概要高多少呢

一線城市與非一線城市對比，關鍵反映的是工資差距水準，一線城市在崗職工工資待遇一般都會高過非一線城市，這也是在一線城市的工作最大優點，但是這種優點針對本地戶籍的員工確實能夠帶來實打實的性價比高，在崗職工的月平均收入變高，個人的實際收入可能就非常高，繳存基數可能就非常高，個人賬戶余額還是比較高的。那如果公司或者用人公司不嚴格遵守依照自己實際收入做為繳存基數的相關規定，那麼就算本人工資再高，日後的養老保險金也不一定會高多少。

總的來說，一線城市的養老保險金比非一線城市的養老保險金差距很大這是毋庸置疑的，可是稿枯到底差別到底有多大，每一個一線城市與非一線城市的差別是不一樣的，從上述講解的結論看來倘若如今上海和重慶對比，養老保險金差別可達到70%上下，但別的一線城市的差別一般會小於70%下列。實際差別多少錢應該根據往年的繳存基數之間的差距，退休時上一年度員工月平均收入之間的差距，個人繳費年限，個人賬戶余額等才可以實際精確測算。

㈣ 遼寧省內退休人員的養老金：哪個地區相對更高，大概能差多少錢

遼寧省，共轄14個地級市，其中沈陽和大連，為副省級市。與其他省份相比，遼寧省的養老金計發基數特點鮮明，沈陽和大連按照各自實際情況確定養老金計發基數，其他城市按照遼寧省的養老金計發基數執行。2022年遼寧省養老金計發基數公布以後，退休人員能補發多少錢?在繳費年限、個人賬戶養老金儲存額、退休年齡等因素相同的前提下，哪個地區退休人員養老金更高?
一、2022年遼寧省內各地養老金計發基數根據2022年遼寧省人社部門發布的數據顯示:2022年遼寧省(除沈陽和大連以外)養老金計發基數為6720元，大連市2022年養老金計發基數為8520元，沈陽市2022年養老金計發基數為7982元。
與遼寧省內其他城市相比:大連比遼寧省的標准高了1800元;沈陽比遼寧省的標准高了1262元;大連比沈陽的標准高了538元。
小結1:
大連養老金計發基數>沈陽養老金計發基數>遼寧省內其他城市養老金計發基數。
二、在遼寧省，相同條件下，不同地區退休人員養老金相差多少錢?這里所謂的相同條件，指的是:繳費年限、個人賬戶養老金累計儲存額、退休年齡、退休年份等因素相同。
不同條件:指的是:退休地區不同，即養老金計發基數不同。
下面:我們分別以60%檔次和300%檔次，做簡要測算。
計算公式:基礎養老金=養老金計發基數*(1+繳費檔次)/2*繳費年限*1%。
假設1:繳費年限1年，按60%參保繳費，2022年辦理退休:
1.大連比沈陽退休人員，每月基礎養老金高了4.3元。由此可以推出:繳費年限15年，大連比沈陽退休人員的基礎養老金高64.5元;繳費年限30年，大連比沈陽退休人員的基礎養老金高129元。
2.大連比遼寧其他城市退休人員，每月基礎養老金高了14.4元。由此可以推出:繳費年限15年，大連比遼寧其他城市退休人員的基礎養老金高216元;繳費年限30年，大連比遼寧其他城市退休人員的基礎養老金高432元。
3.沈陽比遼寧其他城市退休人員，每月基礎養老金高蘆早了10.1元。由此可以推出:繳費年限15年，沈陽比遼寧其他城市退休人員的基礎養老金高151.5元;繳費年限30年，沈陽比遼寧其他城市退休人員的基礎養老金高303元。
假設2:繳費年限1年，按300%參保繳費，2022年辦理退休:
1.大連比沈陽退休人員，每月基礎養老金高了10.76元。由此可以推出:繳費年限15年，大連比沈陽退休人員的基礎養老金高161.4元;繳費年限30年，大連比沈陽退休人員的基礎養老金高322.8元。
2.大連比遼寧其升升他城市退休人員，每月基礎養老金高了36元。由此可以推出:繳費年限15年，大連比遼寧其他城市退休人員的基礎養老金高540元;繳費年限30年，大連比遼寧其他城市退休人員的基礎養老金高1080元。
3.沈陽比遼寧其他城市退休人員，每月基礎養老金高了25.24元。由陪笑雀此可以推出:繳費年限15年，沈陽比遼寧其他城市退休人員的基礎養老金高378.6元;繳費年限30年，沈陽比遼寧其他城市退休人員的基礎養老金高757.2元。
小結2:
在繳費年限、個人賬戶養老金儲存額、退休年齡等因素相同的前提下:大連退休人員的養老金>沈陽退休人員的養老金>遼寧省內其他城市退休人員的養老金。
寫在最後:與全國其他省份相比，遼寧省(包括沈陽和大連)的養老金計發基數，屬於中等水平。對於遼寧省內退休人員來說，在繳費年限、個人賬戶養老金儲存額、退休年齡等因素相同的前提下:大連退休人員的養老金>沈陽退休人員的養老金>遼寧省內其他城市退休人員的養老金。主要原因就是:大連養老金計發基數>沈陽養老金計發基數>遼寧省內其他城市養老金計發基數。也就是說:在同等條件下，在大連辦理退休，性價比更高一些。

㈤ 不同城市，繳納社保費是一樣的，退休工資能一樣嗎

您好，不同城市以後發展的潛力肯定是有區別的，
所以以後的退休工資也會慢慢有差距的，
現在雖然繳納社保費一樣，
但是不能保證接下來的幾年或者幾十年都一樣的啊。
望採納謝謝

㈥ 北京和武漢的退休工資差異

北京和武漢的退休工資差異是北京的高。退休比例都是一樣的，只是北京市的工資高，所以他的平均工資比其他城市多，因此他的退休金也是最高的，退休金是有工齡，繳費和本地區平均工資來決定的，北京市的物價成本高，收入也高，現在北京市男職工的退休金基本都在五千元以上的水平。

㈦ 相同條件下，在同一個省不同城市退休養老金有差別嗎

相同條件下，在同一個省不同城市退休養老金有差別嗎？

3、除了基本工資、崗位工資和薪級工資，各類補貼和績效工資占工資總額的一半。經濟發展快、水平高的地區，員工每個月拿到的補貼和績效工資比經濟發展慢、水平低的地區多，所以工資有差距。而養老保險的繳費基數和金額是由本人工資總額決定的，繳費基數高、繳費金額大的人，退休時自然會拿到更多的養老金。此外，在經濟發展社會水平高的地區，在職職工的社會水平工資自然也高，社會水平工資也是計算養老金的重要因素之一。我在地級市工作，有幾個同學在省轄市縣工作。我們都是四年前退休的，退休前技術職稱都是六級。由於各地經濟水平不同，省城的學生退休時每月退休金比我多近千元，我的退休金比在縣城工作的學生多600多元。

㈧ 31個省份人均養老金排名表出爐，看看你的家鄉排第幾你達標了嗎

隨著2022年養老金官方上漲通知的漸行漸近，人們對於養老金的期待也越來越多起來。
退休後的哥哥姐姐們，檔唯見面忍不住會想要問問:你養老金多少錢?你是哪裡退休的?咱倆同樣工齡，為啥你養老金比我高那麼多?
今天，我們就來梳理一下，全國各省份退休人員的人均養老金，分別是多少?養老金最高的省份是哪裡?你所在的地區，平均養老金是多少，在全國排名第幾?
下面為您深度解析:
一、養老金最高的省份，竟然不是上海，也不是北京(附31省份人均養老金排名表)
據業內人士統計，隨著各地養老金的逐年增長，差距也逐漸拉開。
平均養老金超過4000元的，目前有四個地區，第一名竟然是西藏，2021年養老金調整後，人均5084元!
而經濟最發達城市上海，排名第二，人均4668元;
其次是北京，人均4561元;
第四名也很意外，竟然是青海，人均4264元。
分析指出，西藏和青海人均養老金高，主要原因是有補貼，因為西藏和青海都屬於艱苦偏遠地區，最近幾年，養老金調整方案力度很大。
比如西藏2021年調整方案中，定額調整高達113元，全國第一，又享受艱苦偏遠地區傾斜調整，所以養老金偏高。
二、重點來了:各地區分析
根據統計表，天津3566元第8位;新疆3511元第9位，江蘇3422元第11位、廣東3363元排名第12位。
這里有人感到不可思議，廣東、江蘇都是經濟強省，養老金竟然不如山西、山東嗎?
實際上，表格里的是平均值，是包括剛退休的老人和一些高齡老人的養老金的平均值，包括普通退休職工和國企央企退休職工養老金的平均值。
比如廣東，雖然GDP和綜合經濟水平全國第一，但是，廣東發展時間短，大部分都是新興企業，退休老人中，高齡老人數量相對較少，所以，平均值反而不高了!
而遼寧排名19位，人均3075元，排名第19位;黑龍江2957元，排名24位;吉林2740元，排名第31位------這是因為東北三省近年來，大量年輕人離開家鄉，外出就業，造成了本地區退休人員越來越多，繳納社保的在職人員越來越少，本地區養老金早已收不抵支了!
根據國家財政部公布的養老資金調劑數據，東北三省還有內蒙古是接收養老資金中央調劑下撥最多的四個行凳培地區。
希望2022年實現養老金全國調劑後，這幾個省份的養老金缺口問題，能夠得到良好的改善。
三、山東排名第七，人均3647，你拖後腿了嗎?
據官方統計，2021年，我國企業退休人員人均養老金2987元，從2012年的1686元，十年時間，漲了1300多元!
山東，在經濟實力方面，在全國也是較強的，養老金方面，也沒落後。
全國第七，人均3647元，問題來了:你拖後腿嗎?
說實話，這些年我辦理過很多職工的退休手續。
我辦理的退休職工中，部分人是只繳納了15年養老保險的，養老金只有1000元多一點。
而參保33年的一位大姐，退休三年，經過了三年的上漲後，養老金才2500多元!
人均3647，是怎麼算出來的呢?
應該是綜合了一些央企和國企的退休人員養老金，這些單位的退休人員，工齡長，繳費基數高，退休後養老金達到四五千元的很多，再隨著年年上漲，很多人能領到五六千元。
你，拖後腿了嗎?
四、影響養老金的三個因素
為什麼上海、北京養老金高?
主要原因是經濟發達，社會平均工資高。
影響養老金的三個因素:繳費年限，繳費基數，退休時的社會平均工資。
社會平均工資與當粗逗地經濟發展情況有關，是我們人為改變不了的，所以，我們想提高養老金，只能盡量堅持繳納社保，提高繳費基數，才能在退休後，領取高一點的養老金，爭取不拖平均數的「後腿兒」!
你養老金多少?你拖「後腿兒」了嗎?

㈨ 2022年北京退休和西安退休每月退休工資一般差多少

差不多少。
1、2022北京退休金城市和農村差別也比較大，1000-3000左右，70%就是退休後不能拿到全額工資，只能拿到退休前一個月的70%，這個比例也因執教年限不同而不同。
2、西安退休工資，是根據個人工齡，交社保的時間長短來決定拿錢的多少，西安退休金工資三千左右。