退休養老金最新消息2019北京

A. 2019年北京市企業退休人員養老金上調多少

現在正值年末，全國各行各業都正在為努力完成今年的各項任務而拼博專。對於2O19年上調養老金的問題屬尚未觸及到，國家也沒有正式的官方消息公布，調不調，調多少都還是個未知數。北京具體調多少也要在國家正式公布框架方案後才會據以制定實施細則進行操作。根據近幾年的貫例，國家正式公布方案也要到明年三四月份兩會以後了，發到手最早也要到五六月份啦！按照目前情況國民經濟在增長，物價在上揚，企業退休人員尤其是企業退休早的老人的養老金水平太低，和機關事業單位及企業剛退休人員的養老金又差距過大，2O19年北京市乃至全國企業退休人員養老金上調已大勢所趨。只是調多少的問題了。耐心等待著吧！

B. 北京社保退休政策

(一)每人每月增加50元。
(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於5646元的，每人每月增加65元;月養老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。其中，調整前月養老金在5646元及以上的，按絕對額增加養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於5711(5646+65)元的，補足到5711元。
(四)企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
(五)企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。
(六)在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2019年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加45元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加55元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加65元;年滿80周歲及其以上的，每人每月增加75元。
2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。
(七)企業退休的建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第(五)款、第(六)款規定增加的基本養老金，作為每年增發1～3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

法律依據:
《北京市「十三五」時期老齡事業發展規劃》 堅持重點突破，大力推進「醫養結合」、「互聯網+」養老服務、養老服務隊伍建設和老齡產業發展，破解養老體系建設難點問題。落實國務院及本市關於推進醫療衛生與養老服務相結合的政策措施，加強頂層設計，建立完善體制機制和政策法規體系，構建養老、醫療、照護、康復、臨終關懷服務相互銜接的服務模式，實現醫療和養老資源利用效益的最大化。
1.形成醫療服務支持社區和居家養老格局
落實本市社區衛生服務機構支持居家養老服務的指導意見，加強社區醫療衛生機構建設，出台激勵政策，穩定隊伍，充實力量，推動醫務人員為居家老年人開展健康服務，不斷提高服務能力和水平。完善基本醫療保險社區用葯報銷政策和基層用葯制度，將老年人常見病醫保范圍內各類葯品納入社區衛生葯品目錄，保證社區衛生服務機構葯品配備，方便老年人就近取葯。拓展家庭病床的適應病症，穩定增加上門診療的內容，為老年人在社區或居家治療常見病、慢性病提供方便。研究康復醫院、護理院建設扶持政策，推動部分基層醫療機構向護理康復職能轉型。發揮中醫對健康養老養生的支持作用，鼓勵有條件的中醫院和社區衛生服務中心(站)開展中醫健康養老服務，將中醫文化融入到老年人的健康教育、康復指導、疾病防治及家庭照料等方面。
2.提升養老機構醫療服務能力
鼓勵和支持養老機構與周邊醫療衛生服務機構簽訂合作協議，充分利用現有醫療資源，為機構老年人就醫建立綠色通道，提供優質醫療服務。制定養老機構配備醫護人員的標准，適度提高醫護人員薪酬待遇水平，建立養老機構護理人員和醫療機構醫護人員學習交流機制。支持醫療機構設立養老機構，滿足長期患病、術後照護、殘障等老年人的康復護理服務需求，逐步為社區居家老年人提供護理服務。推動建設臨終關懷服務醫院和護理院、康復院。鼓勵中醫醫療機構與養老機構合作，提供中醫醫療、保健、康復、護理等綜合服務。
3.完善老年人護理服務體系
合理規劃居家社區、醫療康復、集中護理三大類護理設施，統籌家庭康復護理、居家專業護理、社區短期護理、養老機構護理、醫療機構護理等各類護理資源，構建養老護理完整鏈條。從資金支持、設施建設、人力資源服務、宣傳推介以及入戶服務補貼等方面，對養老護理服務企業予以扶持。對家庭成員、居家護理員和社區養老服務驛站護理人員的護理技能培訓給予政策支持。

C. 在北京，社保按最低標准繳納，30年後養老金每月能領多少

不知不覺敏亮棚北京市的養老金計發基數已經達到了10534元。這是一個相當高的數字了，畢竟並沒有多少人能領取過萬的工資。當然這不是北京市的平均養老金水平，這是北京市用於計算養老金的一項重要因素。
2019年的時候，由於國家更改養老保險繳費基數上下限核定的標准為全口徑城鎮就業人員社會平均工資。北京市的社保繳費基數上下限下降了，減輕了用人單位和參保人員的負擔。
但是養老金計算的時候，卻不能隨意降低退休老人計算養老金使用的因素，要實現平穩過渡。因此才開始由人社部門公布每年的養老金計發基數。2019年北京市養老金計發基數為9262元，2020年為9910元，2021年為10534元。
養老金是如何計算呢?養老金計算公式一般都包括三部分構成，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。
基礎養老金部分，主要是跟養老金計發基數、本人的平均繳費指數、繳費年限等因素綜合相關。
如果說本來的平均繳費指數是1的話，繳費年限40年可以領取40%的養老金計發基數，僅這一部分待遇就能夠達到4000多元。
北京市退休人員的養老金待遇還是非常高的。
當然很多人在養老保險參保時，尤其是靈活就業人員，前些年選擇的最低繳費檔次只有40%。現在最低繳費檔次已經逐漸過渡到60%。但是計算平均繳費指數的時候，歷史繳費記錄是不會改變的。
個人賬戶養老金，等於個人賬戶的累計余額除以退休年齡確定的計發月數。
如果說個人能夠按照100%檔次繳費，幾十年來個人賬戶余額能夠有十五六萬元是正常的。有的老人高基數繳費，個人賬戶的余額能積累到三四十萬元。
如果說退休時養老保險個人賬戶余額有1.6萬元，60歲退休每月能夠領取鍵雀1150元左右的個人賬戶養老金。
過渡性養老金部分，北京市跟其他地方不同，主要是分為兩段的。
1992年10月至1998年6月，約5.75年的一個時間段。是根據本人的實際繳費指數計發過渡性養老金。
如果平均繳費指數是1的話，可以領取5.75%的養老金計發基數。
第二部分是1992年10月以前的視同繳費年限部分，視同繳費指數統一按照1計算，10年視同繳費年限可以領取10%的養老金計發基數。
在北京市如果一個職工按照100%基數繳費，包括之前的視同繳費年限有40年的話，2021年退休養老金大約能夠領取7000元左右。2022年的養老金計發基數還沒有公布，一般也會有所提升。
在北京市如果想領1萬元以上的養老金，至少需要平均150%以上的繳費基數繳費，繳費年限也得40年以上才能夠實現的。
另外，退休以後養老金還會不斷增加的。一般每年都會增加150~200元以上。比如說按照北京市2021年的養老金調整方案，上面情況所說的基本養老金7000元的退休老人，基本養老金能夠增加190元。
北京市養老金調整方案有一個非常重橋則要的特點就是提低限高。對於養老金水平低於北京市月人均可支配收入以下的增加的錢數會略多(去年是55元)，養老金水平高於人均可支配收入的增加的錢數會略少(去年是20元)。

D. 北京市人力社保局發布2019年企業退休人員養老金具體調整方案

您好！
2016年北京企業退休漲工資最新消息，北京退休金上調人均月增305元，北京市人力社保局發布本年本市企業退休人員養老金具體調整方案。此次調整採取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。調整後，本市企業退休人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平將提高到3355元/月。1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時發放到位。這是本市第23次連續調整企業退休人員的基本養老金，將惠及本市228萬企業退休人員。

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E. 2019年退休後能領多少退休金

不同地區能領到的錢數額不一樣。以北京為例，在北京按照最低繳費檔次繳納城鄉居民社保的參保人，退休之後能夠領到829元左右的養老金。
居民社保也包括了個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分，一般每年都有12個繳費檔次可以選擇，政府也會根據參保人的繳費檔次提供一定的補貼。
所以城鄉居民個人賬戶養老金=個人繳費+政府補貼+利息。基礎養老金與個人繳費無關，是由退休當地統一確定的。
很多地區的城鄉居民養老保險的最低繳費檔次只有一二百元，北京作為一線城市最低檔次相比其他城市來說還是高出不少的，2019年的最低基數為每年1000元，基礎養老金標准為每月710元。
按照政府每年80元的補助計算，加上利息，保守估計每年至少有1100元，這樣計算下來，參保人能夠領取到的養老金就是：
個人賬戶養老金：1100*15年/139月=119元；
基礎養老金：未考慮每年增幅，保守按照710元計算；
總養老金：119+710=829元。
我國的養老金一直遵循的原則是多繳多得，長繳多得。所以，如果經濟條件允許，我們還是建議大家能夠提高一些繳費基數和延長繳費年限。當然，在社保壓力比較大的情況下，也可以按照自己的實際情況選擇檔次較低一些的繳費標准。

F. 北京市最低退休工資2021

法律分析：據悉，北京市從2017年起，提高本市城鄉居民養老保險的參保繳費標准上限，由現行的7420元/年調整為9000元/年，最低繳費標准1000元保持不變。2020年北京養老金可能也將會上調5%，現在北京可能養老金上調的實施細則也正在制定過程中，細則制定好了以後，可能也就是這一兩個月就能夠發到手了。4與17日，國家人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，規定2019年底前退休人員的養老金水平將在2020年總體上上調5%左右。而北京2020年的細則，可能會跟2019年上調的細則有點像的。下面是2019年北京養老金上調的一些細則，可以看出來，北京也是實施了定額調整和其他調整方法相結合的辦法。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

G. 2019年北京當年退休人員記發養老金的基數是多少

人社部和財政部印發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

比如，北京市人力資源和社會保障局發布的調整方案顯示，養老金按照5%左右的增幅進行調整後，人均增加220元左右，較去年略有增加；

湖南省公布的退休人員養老金調整方案顯示，養老金調整後，人均月增加金額為140元左右，比2018年的月人均增加134元，調整金額略有增加；寧夏決定從2019年1月1日起調整全區企業和機關事業單位退休人員基本養老金，其中企業提高比例為5.5％，機關事業單位提高比例為4%，預計全區共有63.67萬人受益。

H. 北京退休金最低多少錢

2020年北京退休金最低標准暫緩調整。適用於全日制從業人員的月最低工資標准繼續為2200元，適用於非全日制從業人員的小時最低工資標准繼續為24元，適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准繼續為56元。
一、北京退休金最低多少錢?
由於疫情原因，北京退休金最低廳迅亮標准繼續為2200元，適用於非全日制從業人員的小時最低工資標准繼續為24元，適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准繼續為56元。
北京市人社局發布北京市2020年相關社會保障待遇集中調整方案，自2020年1月1日起，北京市繼續為企業退休人員調整基本養老金。
按照國家要求，自2020年1月開始調整各項社保待遇。此次北京市調整的社保待遇涉及企業和機關事業單位退休人員養老金，城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待昌消遇和失扮寬業保險金。這幾項社保待遇的調整將惠及全市397萬人。
北京市人社局介紹，從今年1月1日起，企業退休人員養老金的調整，是北京第28次增加企業退休人員養老金。將繼續向退休時間早、繳費時間長的退休人員加大傾斜力度。這次調整面向2019年12月31日之前按規定領取退休手續並定期領取養老金的人員。企業退休人員的養老金補發從今年1月1日計算，企業退休職工從今年7月15日可以拿到補發的養老金。
北京職工在上班的時候都會每月按照要求購買相關的養老保險以便退休後還可以繼續領取工資，但是因為單位的退休保險都是跟隨著國家的標准發放最後的退休金的，所以如果當時購買的檔次是比較少的可能能夠拿到的就是最低的退休金。

I. 北京養老金每月領多少

根據北京市關於2019年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息：
data-filtered="filtered">為保障本市企業職工基本養老保險社會統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員，下同)的基本生活，經批准，現對2017年企業退休人員基本養老金調整的有關問題通知如下：
data-filtered="filtered">(一)2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。
data-filtered="filtered">(二)每人每月增加50元。
data-filtered="filtered">(三)按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月。
data-filtered="filtered">(四)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
data-filtered="filtered">(五)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元;月養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元;月養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。
data-filtered="filtered">(六)按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發〔2002〕9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月(不含退職的原工商業者)。

法律依據：《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》

一、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人)，自2018年1月1日起調整基本養老金。

二、每人每月增加45元。

三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3770元的，每人每月增加60元；月養老金在3770元及以上，低於5270元的，每人每月增加50元；月養老金在5270元及以上的，每人每月增加40元。

按絕對額增加養老金後(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額)，上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定(具體標准見附件)。

五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3959元/月的，補足到3959元/月。

J. 北京退休金一般多少

北京退休金的標准基本上在1500元左右,退休金並沒有固定的標准,大家對於退休金的具體計算方法應該不陌生,每個人在退休以後能夠領取到的退休金標准,完全是取決於自己之前的繳費系數,繳費年限,當地的經濟發展水平等,北京只是結合經濟發展速度調整了繳費系數。
一、北京退休金標準是多少?
據悉,京市近日下發通知明確從2017年起,提高本市城鄉居民養老保險的參保繳費標准上限,由現行的7420元/年調整為9000元/年,最低繳費標准1000元保持不變。
據北京市人社局相關工作人員介紹,繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加,未來到達領取養老金的時候,待遇也會相應提高。據初步測算,北京市居民未來可以領取的養老金待遇或超過1500元/月。
根據新的政策,在提高個人繳費上限的同時,北京市還為城鄉居民養老保險增加了兩個繳費補貼檔次,並提高了財政補貼的額度。繳費標准在1000到1999元的,財政補貼每人每年60元;繳費標准在2000至3999元的,財政補貼每人每年90元;繳費標准在4000至5999元的,財政補貼每人每年120元;繳費標准在6000至9000元的,財政補貼每人每年150元。
市人社局介紹,個人繳費和財政補貼全部計入個人賬戶,參保人在自願的前提下,可自行選擇多繳費,實現多繳多補多得,提升未來的養老金待遇水平。
二、年北京退休人員退休金調整內容
根據北京市關於調整企業退休人員基本養老金上調最新消息:
為保障本市企業職工基本養老保險社會統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員,下同)的基本生活,經批准,現對2017年企業退休人員基本養老金調整的有關問題通知如下:
(一)2016年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人),自2017年1月1日起調整基本養老金。
(二)每人每月增加50元。
(三)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
(四)退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3573元的,每人每月增加60元;月養老金在3573元及以上,低於5073元的,每人每月增加50元;月養老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
按絕對額增加養老金後(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額),上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的,按下一檔調整後的上限確定(具體標准見附件)。
(五)按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門
的通知》精神,退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後,低於3770元/月的,補足到3770元/月。
(六)按照原勞動和社會保障部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》精神,原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後,低於3770元/月的,補足到3770元/月(不含退職的原工商業者)。
在這里,針對北京市全省的退休金標准無法一概而論,因為不是全體北京市民領取到的退休金都一樣。但是從,在北京市參加養老保險的最低繳費標準是固定的,養老保險的最低繳費標准都在一千元。然後民眾自己結合自身平時的經濟收入能力,退休金當然也是多繳多得的。