社保養老金舉例

① 社保退休金怎麼算

用公式來表示：個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%

個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分滾存利息)/120。

其中，基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。

個人賬戶部分，包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。

企業退休人員

①先統一增加80元

②按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元

③以本人2018年12月的基本養老金為基數增升型橋加2.5%。

機關事業單租液位退休人員

①先統一增加80元

②再按照同類人員平均養老金增加4.5%。

注意：上述退休人員中，2018年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

與此同時，本市還將對2018年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2018年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老吵猛金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。

發放時間：上述各類人員的養老金從今年1月起增加，並將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

市人社局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員避開高峰時段前往銀行、郵局營業網點，盡量通過銀行ATM機等自助設備領取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。

對於上海市退休社保怎麼計算的，首先是基礎養老金，這個跟個人的工資多事沒有任何關系，和上海市的平均工資有關，是平均工資的20%，然後就是個人養老金，是每個月個人和單位所繳納的養老金，根據繳納的養老金的滾存和利息來算。

② 個人帳戶養老金計算公式舉例

養老保險計算公式舉例1、養老保險每月交多少錢公式:養老保險費=養老保險繳費基數*單位繳費比例+養老保險繳費基數*個人繳費比例。養老保險繳費基數是一般是根據職工十年度平均工資水平決定的。例如小王養老保險繳費基數為4000元，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。那麼單位需交640元/月，個人需交320元/月。2、養老金計算公式(1)基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x全部繳費年限x1%。(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數是根據退休年齡和人均平均壽命決定的，目前50歲退休按195個月計發60歲退休按139個月計發(3)過渡性養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x建立賬戶前繳費年限x過渡系數1.4%+符合政策增發額。養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。拓展資料：繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 社保計算養老金公式

社保養老金計算方法如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%
註：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高
舉例計算
男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000（A）與8000（B），退休當年社會平均工資4000
按照新社保養老計算
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數-------下降（原計發月數統一為120）
A：2000*8%*12*20/139=276------（老公式是320）
B：4000*8%*12*20/139=1105-----（老公式是1280）
基數分母大了，分子不變，退休金縮水了；要想分子也大，必須交費年限長
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%
規定系數是0.6-3，是自己實際繳費基數與社會平均工資的平均比值
系數小於等於1，養老金縮水
按照最低0.6算，基礎養老金=4000*（1+0.6）/2*20%=640
------縮水（老公式是800）
按照1算，基礎養老金=4000*（1+1）/2*20%=800
------持平
按照最高3算，基礎養老金=4000*（1+3）/2*20%=1600
------翻倍
如何不縮水，達到翻倍，還是交費年限長，實際繳費高才行
一、辦理退休時須提供的材料如下：
1、人事檔案有視同繳費年限或勞動合同；
2、《城鎮從業人員退休登記表》一式二份；
3、《養老保險手冊》及繳費清單在三樓服務大廳列印；
4、身份證原件及復印件3張；
5、3張1寸免冠相片。退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
二、社保個人和單位福利區別如下：
1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲；
2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。
總之，社保養老金計算方法為分統籌養老金和個人賬號養老金，前者的計算是基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；後者的計算是本人個人賬號儲存額除以計發月數。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

④ 四川社保退休金計算方法舉例

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
養老金計算公式都是包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成的。主要是依據2006年《關於印發〈四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法〉的通知》制定的。其中，基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式是全國統一的。過渡性養老金計算公式是四川省根據當地的養老金情況制定的，報原勞動和社會保障部、財政部備案過的。
（一）基礎養老金部分，主要等於退休上年度社會平均工資×（1＋本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
本人的平均繳費指數，實際上就相當於個人的平均繳費檔次，如果始終按照60%檔次繳費的話，本人平均繳費指數就是0.6。
不過，四川省過去有按照40%檔次繳費的情況，所以也有可能平均繳費指數是0.6以下。
養老保險個人賬戶的余額只有5萬元，說明平均繳費指數確實不高，假設是0.5。
這種情況下，繳費30年，基礎養老金可以領取22.5%的退休上年度社會平均工資。
退休上年度社會平均工資，現在一些地區也稱為當年的養老金計發基數，去年四川省是7379元，在全國范圍並不算低。
有關養老金計發基數增長速度是比社平工資慢的，假設今年再增長4%，達到7675元，這樣計算出來的基礎養老金將是1727元。
（二）個人賬戶養老金等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶余額5萬元，這種情況下個人賬戶養老金關鍵就看退休年齡確定的計發月數了。
50歲退休是195個月，60歲是139個月。這樣50歲退休，個人賬戶養老金是256元，60歲退休是360元。能相差100多元呢。
但是，並不是說養老金高就劃算，畢竟人均預期壽命擺在那裡，相對越早退休領取的養老金總額是越高的。
（三）過渡性養老金部分，主要是針對建立個人賬戶以前的繳費年限（1995年底以前的繳費年限和視同繳費聯系），乘以1.3%的過渡性系數。
假設有4年的計算年限，在平均繳費指數0.5的情況下，可以領取3.9%的當年的養老金計發基數，這一部分的計算結果大約是300元。
除此以外四川省還有獎勵養老金，主要是針對高級職稱或者獨生子女父母這樣的特殊情況。如果是獨生子女父母的話，繳費30年、平均繳費指數0.5，可以領取1.5%的獎勵養老金，這一部分待遇大約是115元。
以上各個部分相加，如果是女性50周歲退休，非獨生子女父母，每月養老金大約是2300元左右。如果是男性60歲退休獨生子女父母的話，養老金能領到2500元以上的。
總體來說，養老保險繳費基數也是影響養老金待遇的一項重要因素。如果說我們的繳費基數高，養老金待遇也會更高的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑤ 養老金如何計算舉例

法律主觀：

一、養老金如何計算方法
養老金領取計算方法改羨迅：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶養老金，但不得繼承基礎養老金。
二、基礎養老金計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。核此目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的派做，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。
三、計算過渡性養老金
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施前參加工作，在《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在領取基礎養老金(現稱統籌養老金)和個人賬戶養老金的基礎上，還可以領取過渡性養老金。
對於養老金計算公式問題需要當事人或者當事人家屬具體明確好，知道自己每個月領取的養老金是如何構成的。希望大家通過閱讀以後可以更加清楚了解養老金如何計算方法這個問題。

法律客觀：

根據1997年7月，國務院發布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，1999年1月，國務院又發布《社會保險費征繳暫行條例》，確立了目前中國企業養老保險制度的基本框架。我們現行的社保繳費和將來領取原則都源於這兩個條例。以北京為例，職工每月工資中，有8%的扣除是用來繳社會養老保險費的，同時，企業要為該職工上繳3%的社保養老保險費，這樣，累計到個人賬戶里的養老金就是個人當月工資的11%。如果是在98年以前，繳滿了10年的社保養老費;或者在98年以後，你繳滿15年的社保養老費，你就可以在退休後按月領取養老金了。記住，98年以後的，15年是個基本的年限。假如一職工每年交3000元的社保養老金，共交30年，那麼個人賬戶累積為9萬元。假如他領取養老金時當地平均工資為2000元，那麼他領的養老金為每月：2000*20%+90000*1/120=400+750=1150元以下舉一例詳細說明每月交多少社保養老費和將來領多少養老金。養老金計算公式：1、基礎養老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%;其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(本人平均繳費工資指數，按從1990年1月1日以後至職工辦理退休手續或個體參保人員辦理領取基本養老金手續當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與對應的職工平均工資比值的平均數確定。2006年起，按歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年四川省在崗職工平均工資的比值確定。)2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數;3、過渡性養老金=(參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%;4、調節金=70元×計算比例(計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。