深戶養老金繳費基數

Ⅰ 深圳社保繳費基數一覽表

法律分析：一、養老保險繳費基數：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，最低為深圳市最低月工資標准2200元。繳費比例：深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為15%和14%。二、醫療保險在深圳，醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶，單位應為其參加醫保一檔深戶的話，可在上述三檔中任選一種參加。1.醫保一檔繳費基數：為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，其最高和最低分別為31938元、6387.6元。繳費比例：非企業單位為8.2%（基本+地補），其中單位交6.2%，個人繳交2%。企業單位為7.2%（基本+地補），其中單位交5.2%，個人繳交2%。2.醫保二檔繳費基數：為深圳市上年度在崗職工月平均工資，調整後按照10646元計算繳費比例：為0.8%（基本+地補），其中單位0.6%，個人0.2%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅱ 深圳社保最低繳費基數2022年

2022年深圳社保繳費基數已經做出調整，適用時期為2022年7月1日至2023年6月30日。

今年變化

深圳市2022年最低工資標准：2360元/月

深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）

2022年深圳市公積金繳費

養老、生育、工傷保險規定

一、繳費基數

養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月蘆鄭晌平均工資的3倍，下限為本市最低工資。

生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標准

工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。

二、繳費比例

養老保險（基本+地補）

深戶：公司14%+1%，個人8%

非深戶：公司14%，個人8%

生育保險

公司0.45%

工傷保險

公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為准（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%

Ⅲ 深圳繳納社保的標准

深圳市社保繳納標准為繳費比例*繳費基數，具體如下：

一、養老保險

（一）基本+地補（深戶）：

1、繳費比例：24%，其中單位16%，個人8%

2、繳費基數：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標准2360元

（二）基本（非深戶）

1、繳費比例：23%，其中單位15%，個人8%

2、繳費基數：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標准2360元

二、醫療保險

（一）一檔

1、繳費比例：8.2%，其中單位：6.2%，個人2%

2、繳費基數：職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%

（二）二檔（基本+地補）

1、繳費比例：0.8%，其中單位0.6%，個人0.2%

2、繳費基數：月社平工資

（三）三檔（基本+地補）

1、繳費比例：0.55%，其中單位0.45%，個人0.1%

2、繳費基數：月社平工資

三、生育保險（2018年1月起）

1、繳費比例：單位：0.45%

2、繳費基數：同養老保險繳費基數

四、失業保險

1、繳費比例：1%，單位0.7%；個人0.3%

2、繳費基數：最低工資標准2360元

五、工傷保險

1、繳費比例：根據行業類別分八檔基準費率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調50%。

2、繳費基數：同養老保險繳費基數

六、備注說明

1、「社平工資」是指深圳市上年度在崗職工月平均工資；

2、「最低工資」是指深圳市當年在崗職工月最低工資標准；

3、不同時間點的「社平工資」、「最低工資」以市政府公布數據為准；

4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫保的繳費比例為8.7%，基數為社平工資40%-300%，參加二檔醫保的繳費比例為1%（均包含生育醫療保險），基數為社平工資。

Ⅳ 深圳社保繳費標准

法律分析：深圳社保繳費基數上下限標准：養老保險、工傷保險社保繳費基數的下限為2200元，繳費基數的上限為19014元；醫療保險繳費基數的下限為5585元，繳費基數的上限為27927元；生育保險繳費基數的下限為2200元，繳費基數上線為27927元；失保險繳費基數上下限標准，統一標准為2200元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

Ⅳ 深圳社保最低標準是多少

深圳市2022年最低工資標准：2360元/月

深圳市2021年在崗職工月平均工資：12964元/月（社平工資）

2022年深圳市公積金繳費

養老、生育、工傷保險規定

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一、繳費基數

養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標准

工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

二、繳費比例（今年沒有變化）

養老保險（基本+地補）

深戶：公司15%+1%，個人8%

非深戶：公司15%，個人8%

生育保險

公司0.45%

工傷保險

公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為准（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%

醫療保險

繳費基數

一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為12964元）

繳費比例

一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%

二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%

三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%

失業保險

繳費基數

本市最低工資

繳費比例

公司0.7%，個人0.3%