上海2014年4月退休養老金

Ⅰ 2014年養老金領多少錢一個月

如果您是14年開始交社保,交15年後大概每個月可以領1600元左右退休金2014年開始交養老保險的女職工可以55退休，按照我國女性職工是50歲退休，這個時候還個人社保還只購買了十年，最低要求是購買15年，在延遲五年退休之後就剛好湊足了15年，所以在那個時候退休是沒有問題的剛好達到了相關的要求。

Ⅱ 2014年上海退休人員養老金調整的方案是什麼

一、本市2013年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）以本人2013年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，增加3%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內女年滿60周歲（1953年出生），男年滿65周歲（1948年出生），以及年滿70周歲（1943年出生）、75周歲（1938年出生）、80周歲（1933年出生）的人員，可按照2012年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，按本通知第一條規定增加基本養老金（生活費）後，月基本養老金（生活費）不到1500元的，每人每月再增加30元，增加後的月基本養老金（生活費）不超過1500元。
三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
四、按本通知規定增加基本養老金（生活費）所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。

Ⅲ 上海退休金如何計算

【法律分析】：上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。法律明確規定，凡在《上海市城鎮職工養老保險辦法》實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

1、企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。

2、機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。

3、企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

【法律依據】：《上海市城鎮職工養老保險辦法》 第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅳ 一般退休工資多少錢一個月上海

、上海退休金最低是多少錢? 上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標准1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。 這一部分費用年4月份是1856.2元。不過按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。 不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用於計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。 二、退休後養老金怎麼領取 1、養老金資格認證 這是退休後領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可。 2、社保中斷後如何補救 可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。 3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來 到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。 4、累計10年領取地的決定條件是什麼 必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件。 三、退休後養老金在哪裡領取 1、社保在戶籍地的退休後當地領取 比如，戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那麼等退休的時候，就可以在北京辦理養老金領取。 2、在累計繳費滿10年地區領取 比如，戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。 3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取 比如，戶籍在河北，臨退休時工作在深圳，可是在深圳繳納的養老保險不足10年，那麼如在上一個工作地北京滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。 4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地 5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取 比如，戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先後繳費滿10年，最終領取地為北京。 綜上所述，上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。而上海市每月繳費最低標準是1800元。退休金遵循多繳多得的原則，只有交夠了一定的年限才能夠獲得退休金，而根據我國法律規定，這個繳費年限最低是15年

Ⅳ 上海退休養老金標准

基礎養老金月標准以上海市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金(參保人員退休時上海市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

按照國家規定，職工退休後就不再領取工資，而退休工資應該指的是由社會保險機構發放養老金。不同的省市對退休工資計算方式略有不同，那麼上海市作為全國經濟中心，上海市退休工資計算方法是什麼?下面我們通過我簡單了解下這個基本常識。
一、上海市退休工資計算方法是什麼?
      基礎養伏裂老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算:
      1、基礎養老金月標准以上海市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每仔廳念滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時上海市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
      2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
      3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
      4、過渡性調節金以上海市現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
二、上海市退休工資領取條件是什麼?
      1、達到國家、本市規定的退休年齡
      男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。
      2、單位和本人按規定繳納養老保險費
      3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
三、什麼是退休工資?
      退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休金演算法具體情況可直接咨詢當地養老保險經辦機構。
      參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以念困上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
      綜上所述，上海市因為財政實力雄厚，對退休人員給予的退休金要高於全國標准。在上海市退休工資計算方法中，有兩個計算因子比較重要，一個是上海市年度平均工資，另一個是繳費年限。總的來說，職工繳納養老保險時間越久，退休後拿到的退休工資就越多。

Ⅵ 上海農保每月退休金

對於農村地區的居民來說也可以購買相關的保險，到了退休的年紀也能領取到相應的退休金。那麼，在上海這類人在辦理了退休之後能夠領取到多少的退休金呢?這戚握是大家都很關注的問題。我整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
上海農保退休金多少
1、未享受老農保待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件且未參加本市城鎮職工基本養老保險或小城鎮社會保險的子女應當參保繳費。養老金標准:2014年1月起，調整為每人每月540元。已享受老農保待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。養老金標准:2014年1月起，調整為每人每月540元。
2、新農保制度實施時，未滿60周歲的本市農村戶籍人員應根據新農保規定按年繳費，符合養老金領取條件的，根據其參保情況享受新農保養老待遇，基礎養老金標准從2014年1月起，統一調整為每人每月540元。
相關知識:農保參保流程
農保的參保人員，應持本人戶口本、身份證到村委會或鄉鎮農保事務所辦理參保手續，填寫《新型農村社會養老保險參保登記表》。村委會將相關材料經鄉鎮遲仔嘩勞動保障事務所及時上交到區縣社保或農保經辦機構。區縣社保或農保經辦機構對參保人員的相關資料碼行審核無誤後，由銀行為新參保人員制發《新型農村社會養老保險銀行存摺》，再由鄉鎮勞動保障事務所發放到參保人員手中。
參保人員應持銀行存摺到指定銀行直接存款繳費，或者由社保機構、鄉鎮事務所會同指定銀行到村委會收取費用。
農保轉出申報程序
1、參保單位或本人到轉出地鄉鎮(區縣)農保機構提出轉至城保、鎮保申請，提交相關材料，農保經辦機構審核通過後，指導個人填寫《個人帳戶變更申報表》;成批轉出的人員由參保戶填寫《個人帳戶集體變更申報表》。
2、鄉鎮(區縣)農保機構操作人員錄入轉至城保、鎮保相關申報信息。
3、系統自動判斷該人員在本鄉鎮是否有基金，若無則提示不能辦理轉出申報。
4、若該人員在其他鄉鎮還存在基金，系統提示該人員需到其他鄉鎮辦理轉移手續，鄉鎮農保機構打佣多帳戶人員個人帳戶變更申報告知單。
5、打佣關系轉移受理通知單，交當事人。
6、凡在鄉鎮辦理的，鄉鎮農保機構應在受理後的5個工作日內將相關資料及表式上傳區縣農保中心。
以上就是關於農保退休金是多少的內容介紹，大家看完之後都清楚了吧。這是對於購買了農保的人來說比較重要的政策規定，希望大家能了解清楚，才能根據政策來進行領取自己的退休金。

Ⅶ 上海2014年4月1日至2015年3月31日企業退休人員有增加養老金嗎

2015年退休來的人員，不屬於今年養老自金調整范圍。只能等待2016年養老金調整時受益。
根據規定，2015年企業退休人員基本養老金調整的范圍為，2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員。並不包含2015年1月1日後辦理退休的人員。
但2015年1月至6月辦理退休的人員，在今年養老金也會有一個重算的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員，待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

Ⅷ 上海企業退休職工2014年如何增加養老金

新農保和城居保基礎標准統一為每人每月540元，鎮保每人每月增加130元，城鎮企業退休人員增加水平與2013年相當。