㈠ 山西省2022年度社保繳費標准
按照省統計局提供的相關統計數據計算，2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資（全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權）為70968元，月平均工資為5914元。以此為依據，確定2022年全省參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數的下限為3548元，上限為17742元。
山西省2022年度社保繳費標准
社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標准，根據基數與系數核定繳納金額。由職工工資總額的比例決定。社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
山西社保繳費基數
山西省2022年社保繳費基數，以2021年全口徑城鎮單位就業人員月均工資為依據，為70968元，摺合每月為5914元。
1.繳費基數下限：5914*60%=3584元。
2.繳費基數上限：5914*300%=17742元。
企業職工和靈活就業人員繳費將發生哪些變化？
繳費基數調整以後，企業職工和靈活就業人員的繳費金額，也將隨之發生調整。
1.企業職工每月養老保險繳費成本
（1）按上限繳費：17742*8%=1419.36元
（2）按下限繳費：3584*8%=286.72元
需要注意的是：如果個人月均工資介於上限和下限之間，則繳費基數以個人月均工資為准。
2.靈活就業人員每月養老保險繳費成本
（1）按上限繳費：17742*20%=3548.4元
（2）按下限繳費：3584*20%=716.8元
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳、國家稅務總局山西省稅務局、山西省醫療保障局關於公布2022年繳納社會保險費基數標准等有關問題的通知》
一、按照省統計局提供的相關統計數據計算，2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資（全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權）為70968元，月平均工資為5914元。以此為依據，確定2022年全省參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數的下限為3548元，上限為17742元。