2020年上海什麼時候補發養老金

Ⅰ 上海養老金調整補發時間

上海養老鬧掘正金調整補發時間：5月12日。
今年，上海市當仁不讓第一個拿出2022年養老金調整方案，大家都知道今年基本養老金調整比例下降0.5%，意味著2022年養老金調整增加養老金低於往年增加的養老金，換句話說，錢袋子里錢變少了。上海2022年養老金調整方案一個最大不同，就是取消工齡調整，但是增加基本養老金掛鉤調整比例，從2022年的2.3%提高到2022年的3%，一減一增，上海退休老人吃虧嗎？
2022年5月12日下午，上海社液悔保局正式公布2022年基本養老金調整方案，說真的，上海的速度真的不一般，人社部5月公布基本養老金調整消息，上海市利用不到一個月時間，在全國第一家公布2022年基本養老金調整方案，並通過人社部、相關方審批通過。就在剛剛正式對外公布基本養老金調整方案，換句話說，上海養老金調整正式塵埃落地了。
根據與2022年養老金調整方案進行對比發現，2022年退休人員養老金調整依然從定額部分、掛鉤部分、傾斜部分進行調整，上海2022年養老養老調整有一個亮點，二個「變化」，一個「不變」，實際上，就是「減少定額部分、取消工齡調整，提高掛鉤調整比例、保持高齡調整」，下面為你深度介紹2022年上海基本養老金調整方案：
（1）減少定額部分、取消工齡調整：定額調整從2022年每人每月75元調整為70元，降低5元;取消工齡每滿一年增加1.5元，不足22.5元按22.5元計算。
（2）提高掛鉤調整比例：掛鉤調整由基本養老金為基數2.3%提高到3%;
（3）保持高齡調整：2022年不變的是對高齡人員關懷，跟2022年高齡調整一樣，2022年底前男滿65周歲、女滿60歲每人每月散宴享受高齡養老金20元。
總之，5月12日，上海市正式啟動退休人員養老金調整補發進程，企業退休人員5月18日補發到手，機關退休人員5月20日補發到手，合計多發5個月調整補發的養老金，請退休人員和居民朋友們注意查收養老金賬戶。說到最後，上海正式啟動2022年養老金調整補發工作，相信其他省份養老金調整正在來的路上，不會太遠，最遲不會超過5月份，我們退休人員耐心等待。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 上海2020年2月份退休的人員,拿的是過渡養老金。請問幾月份可以能拿到補發的

2020年上海2月份退休的工作人員拿的時候，過渡費應該是可以到十一或者是12月份才可以拿到正式的退休才可以補發。

Ⅲ 2022年上海養老金補發時間

今年的養老金調整補發時間，要在7月底之前到位嗎?按照人社部有關部門發出的通告，養老金調整是從2022年1月1日開始的，而公布調整的時間在5月份，接下來6~7月則是各省份開始公布地方調整方案和開始補發養老金的時間，那麼，各省份分別可以補發幾個月的養老金?

首先，上海。上海在去年是全國第一個公布調整方案的地區，而今年，也是上海率先發出調整通告，表示在全國調整方案發出後，會盡快實施調整，那麼，大概率今年仍然是上海最先進行調整和補發。但與去年不一樣的是，去年的時間安排上比較寬松，4月，我國發出了總調整的方案，上海在4月底發出調整方案後，5月開始補發。6月是其餘省份公布方案，基本都在6月~7月補發的。但今年的時間就比較緊張，5月份總調整方案公布後，又要求7月底前補發到位，所有省份調整時間集中在6~7月，相比去年的時間縮短了1~2個月。上海不能再像去年單獨跟著全國調整單獨在4~5月調整和補發，最早也是在6月公布方案。因此，補發的養老金就是1~5月的，相比去年，要多補發一個月的錢。除了補發的部分，補發當月發放的6月份養老金就是提標之後的，一直發放到2023年調整補發前。

其次，其他30省。去年除了上海在4月單獨發出養老金調整方案，在5月補發養老金之後，其餘省份均是在6月份公布本地調整方案的。但補發上就不一樣了，屬於在6月上旬公布的，由於很多省份的養老金發放時間都在15日以前，當月已經發放過，那麼調整後補發的錢需要和當月調整後的養老金一起發放，屬於在養老金發放後才公布調整方案的，那麼實際養老金補發到賬時間是在7月份發放當月的養老金的時候。按照這個規律，去年發出調整方案早的省份今年應該不會有太大變化，屬於6月上半月發放的，6月份可能就補發到位了，那補發的就和上海一樣，是1~5個月的，下半月再公布就要多補發一個月的錢。

Ⅳ 上海何時補發退休人員工資

上海市將對職保退休人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金。增加的養老金，企業退休人員和城鄉居保按月領取養老金人員於7月20日，機關事業單位退休人員於7月27日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。根據國家和我市有關規定，並經人力資源社會保障部、財政部批准，從2022年1月起，我市對2021年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的職保退休人員增加基本養老金。企業和機關事業單位退休人員統一採用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的辦法。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

Ⅳ 上海何時補發退休人員工資

2022退休人員增加的養老金於7月20日，機關事業單位退休人員於7月27日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。
上海市將對職保退休人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金。增加的養老金，企業退休人員和城鄉居保按月領取養老金人員於7月20日，機關事業單位退休人員於7月27日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。
根據《人力資源社會保障部 財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號），經市政府同意，從2022年1月1日起調整本市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、調整范圍
2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整辦法
（一）每人每月增加60元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元。
（三）按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.9%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2021年12月31日前年滿70周歲的人員，按下述辦法增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲（1947年至1951年期間出生）的人員，每人每月增加25元；年滿75周歲不滿80周歲（1942年至1946年期間出生）的人員，每人每月增加35元；年滿80周歲（1941年及以前出生）的人員，每人每月增加45元。
（五）2021年當年內女年滿60周歲（1961年出生）、男年滿65周歲（1956年出生）的人員，每人每月增加150元。
（六）建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
三、資金列支：按本通知增加基本養老金所需費用，凡參加本市企業養老保險的，由企業基本養老保險基金列支；凡參加本市機關事業單位養老保險的，由機關事業單位基本養老保險基金列支。
四、實施時間：本通知自2022年7月12日起實施，有效期至2022年12月31日。
法律依據
《上海市城鎮職工養老保險辦法》
第二條本辦法所稱養老保險，是指經法定程序確立，由政府主管部門負責組織和管理，單位和在職人員共同承擔養老保險費繳納義務，退休人員按養老保險費繳納狀況享受基本養老保險待遇的社會保障制度。