2017陝西養老保險基數

㈠ 2022年渭南市社保繳費基數檔次、標准

2017年陝西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資67433元(5619元/月);
2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資為53081元;
2017年渭南市非私營單位在崗職工(含勞務派遣)年平均工資55706元。
渭南市企業職工社會保險繳費基數
基本養老保險、工傷保險
參加基本養老保險、工傷保險的職工，繳費基數按照2017年陝西省城鎮非私營單位在崗職工平均臘梁工資(67433元)確定，繳費基數上限為2017年陝西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資(67433元)的300%(16858.25元)，繳費基數下限為2017年陝西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資(67433元)的60%(3371.65元)。
基本醫療保險
參加基本醫療保險的職工，繳費基數按照2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資(53081元)確定。繳費基數上限為2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資(53081元)300%(13270元)，繳費基數下限為2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資(53081元)60%(2654元)。
失業保險
參加失業保險的職工，繳費基數按照2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資(53081元)確定。繳費基數上限為2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工搭局嘩資(53081元)300%(13270元)，繳費基數下限為2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資(53081元)60%(2655元)。
生育保險
參加生育保險的用人單位職工平均工資高於全市上年度在崗職工平均工資(55706元)300%(13926.5元)的，以全市上年度在崗職工平均工資(55706元)的300%(13926.5元)作為該單位的繳費基數;用人單位職工平均工資低於全市上年度在崗職工平均工資(55706元)60%(2785.3元)的，以全市上年度在崗職工平均工資(55706元)的60%(2785.3元)作為該單位的繳費基數。
渭南市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳20%，個人繳8%;
失業保險:公司繳0.7%，個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據行業，個人不繳;
生育保險:公司繳0.7%，個人不繳;
醫療保險:公司繳6%，個人繳2%;
補充大病:公司繳5元，個人繳3元。
渭南市企業職工社會保險繳費標准

渭南市靈活就業人員社會保險繳費基數
基本養老保險
城鎮個體工商戶、進城務工人員、靈活就業人員等以個人身份參保的，基本養老保險繳費基數按照2017年陝西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資(67433元)的40%-100%確定，繳費基數上限為5619.42元，繳費基數下限為2247.77元。具體檔次由個人根據本人經濟狀況選擇確定。
基本醫療保險
靈活就業人員參加基本醫療保險，繳費基數按照2017年渭南市非私營單位從業人員年平均工資(53081元)60%(2654元)確定。
渭南市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
醫療保險:8%;
大病互助:96元/年。
渭南市靈活就業人員社會保險繳知行費標准
按照最底繳費標准計算
養老保險:2247.77*20%*12=5394.6元/年
醫療保險:2654*8%*12=2547.84元/年
大病互助:96元/年
總計:5394.6+2547.84+96=8038.44元/年
按照最高繳費標准計算
養老保險:5619.42*20%*12=13486.56元/年
醫療保險:2654*8%*12=2547.84元/年
大病互助:96元/年
總計:13486.56+2547.84+96=16130.4元/年

㈡ 陝西省養老保險繳費標准

、陝西養老保險繳費標准：
每年繳費200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10個繳費檔次，參保人員自主選擇檔次繳費，多繳多得。
對低保對象、特困人員以及重度殘疾人（一、二級殘疾人）等繳費困難群體暫保留100元的最低繳費檔次和政府給予每人每年30元的財政補貼政策，並對低保對象、特困人員由政府為每人每年代繳50元，對重度殘疾人由政府為每人每年代繳100元
二、2021西安居民養老保險繳費時間：
2021年7月1日——2021年8月31日。
目前只有部分區發布繳費通告，其他區縣的時間具體要看當地官網的通告。
三、繳費方式：
1、銀行代收：
(1)代收銀行為：秦農銀行、工商銀行、建設銀行、光大銀行、中國銀聯。
(2)可通過西安市行政區域內秦農銀行、工商銀行、建設銀行的網點櫃面、自助設備、智能終端、手機銀行等繳費渠道繳費;光大銀行(微信雲繳費)、中國銀聯(雲閃付APP)。
2.「陝西養老保險」手機APP繳費。
3.辦稅服務廳。一、城鄉居民養老保險的繳費標准
通常城鄉居民養老保險是年滿16歲非在校學生，非企事業單位的在職員工以及非城鎮職工養老保險覆蓋范圍的居民繳費參保的。我們以陝西寶雞市為例，
2021年城鄉居民養老保險的個人繳費檔次標准按照每年繳費400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元8個檔次，對應檔次繳費補貼標准為60元、75元、80元、90元、100元、150元、200元、300元。
各區縣可以根據城鄉居民收入增長情況，適當提高本地最低居民養老保險繳費檔次。
二、城鎮職工養老保險的繳費標准
城鎮職工養老保險是五險之一，相當於入職公司後，公司就會給買五險。這類養老保險的繳費標准跟上年的職工月均工資相關。
我們以陝西西安為例，職工個人養老保險繳費基數目前公布的是以2019年本人實際收入作為繳費基數。若是上年月均工資高於16749元的，以16749元作為繳費基數，相當於繳費上限；若是上年月均工資低於3121元的，以3121元作為繳費基數，相當於是繳費的下限。其繳費比例是單位交20%，個人是交8%。

㈢ 陝西社保基數一覽表

陝西社保基數一覽表具體如下：陝西省年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元，個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准（2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元）。
一、單位繳費
（一）繳費基數
1、養老保險繳費基數：陝西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇
2、醫療（生育）保險繳費基數：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數。
（1）個人上年度月平均工資高於19710元的，以19710元作為繳費基數
（2）個人上年度月平均工資低於3942元的，以3942元作為繳費基數。
3、工傷、失業保險繳費比例：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數
(1）個人上年度月平均工資高於16749元的，以16749元作為繳費基數
(2）個人上年度月平均工資低於3121元的，以3121元作為繳費基數。
4、退休人員：城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入基數以2020年1月調整後的基本養老金為准。
5、靈活就業人員：在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照3942元或6570元確定。
6、養老保險繳費基數：
(二)繳費比例
1、生育保險費並入職工基本醫療保險費，職工用人單位繳費比例為8%，在職職工個人繳費比例為2%。
2、失業保險費率繼續執行1%（單位0.7%、個人0.3%）
3、2019年5月--2020年6月期間，西安一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。個人不繳納工傷保險。
4、養老保險：個人繳8%，單位繳16%
二、個人繳費
（一）醫療保險繳費基數：按照上年度西安市在崗職工的60%或100%確定。
（二）繳費流程：將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可。
（三）養老保險繳費基數：陝西省上年度在崗職工平均月工資的60%-300%選擇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

㈣ 陝西省養老保險繳費基數

法律主觀：

核定繳費基數以上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準輪冊告。臘明(一)企業職工凡工資姿漏收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%.(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

㈤ 陝西省養老保險歷年繳費基數

(1)單位繳費
一、繳費基數
1、養老保險繳費基數:陝西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇
2、醫療(生育)保險繳費基數:職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數。
1)個人上年度月平均工資高於19710元的,以19710元作為繳費基數
2)個人上年度月平均工資低於3942元的,以3942元作為繳費基數。
3、工傷、失業保險繳費比例:職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數
1)個人上年度月平均工資高於16749元的,以16749元作為繳費基數
2)個人上年度月平均工資低於3121元的,以3121元作為繳費基數。
4、退休人員:城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入基數以2020年1月調整後的基本養老金為准。
5、靈活就業人員:在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數,可按照3942元或6570元確定。
6、養老保險繳費基數:
陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元,個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准(2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元)
二、繳費比例:
1、生育保險費並入職工基本醫療保險費,職工用人單位繳費比例為8%,在職職工個人繳費比例為2%。
2、失業保險費率繼續執行1%(單位0.7%、個人0.3%)
13、2019年5月--2020年6月期間,西安一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。個人不繳納工傷保險。
4、養老保險:個人繳8%,單位繳16%
(2)個人繳費
醫療保險繳費
繳費標准
醫療保險繳費基數:按照上年度西安市在崗職工的60%或100%確定。
繳費流程:
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
繳費地址:西安銀行各網點或通過建設銀行網上銀行
養老保險繳費
繳費基數:陝西省上年度在崗職工平均月工資的60%-300%選擇。
注:陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元,個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准(2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元)。

㈥ 17年西安社保繳費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

西安的社保現在最低交多少？
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮檔純職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出碼蠢拿1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多遲搭101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

㈦ 2022年咸陽社保基數一覽表

咸陽市企業職工社會保險繳費基數
基本養老保險
參加基本養老保險的職工,繳費基數按照2017年陝西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資(67433元)確定,繳費基數上限為2017年陝西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資(67433元)的300%(16858元),繳費基數下限為2017年陝西省城鎮非私營單位在崗職工平均工資(67433元)的60%(3372元)。
基本醫療保險
參加基本醫療保險的職工個人繳費基數低於上年度市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(社平工資)的60%(4400元)時[但單位整體人均繳費基數不得低於上年度市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(社平工資)],按照60%(4400元)計算;超過上年度市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(社平工資)的300%(13148元)時,按照明察300%(13148元)計算,超出部分不計入繳費基數。
失業保險
參加失兆指業保險的職工,繳費基數按照咸陽市2017年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(52592元)確定。繳費基數上限為咸陽市2017年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(52592元)的300%(13148元),繳費基數下限為咸陽市2017年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(52592元)的60%(2630元)。
生育保險、工傷保險
參加生育保險、工傷保險的的職工,繳費基數按照咸陽市2017年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工激猜茄資(52592元)確定。繳費基數上限為咸陽市2017年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(52592元)的300%(13148元),繳費基數下限為咸陽市2017年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資(52592元)的100%(4383元)。
咸陽市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
醫療保險:6%。
咸陽市靈活就業人員社會保險繳費標准
按照最底繳費標准計算
養老保險:2247.77*20%*12=5394.6元/年
醫療保險:4400*6%*12=3168元/年
總計:5394.6+3168=8562.6元/年
按照最高繳費標准計算
養老保險:5619.42*20%*12=13486.56元/年
醫療保險:2654*8%*12=3168元/年
總計:13486.56+3168=16654.56元/年

㈧ 陝西省2017年城鄉居民養老金上調多少

上調金額和繳費年限，出生年份有關系，具體如下：

《陝西省人力資源和社會保障廳陝西省財政廳關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》

一、退休人員每人每月增加46元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、1936年12月31日以前出生的退休人員，每人每月增加30元；1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(8)2017陝西養老保險基數擴展閱讀

陝西省養老保險基數比例：

參保職工今年繳費最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％；

最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60％

根據政策，單位職工的繳費比例為8％，由所在企業在發放工資中代扣代繳。

用人單位的繳費比例為20％。