山東18年養老金上漲多少錢

A. 2022年養老金即將迎來18連漲，18年來老人們的養老金增加了多少

養老金18連漲將要到來了。從2005年到2022年，企業退休人員養老金將連續18年進行調整。在今年的政府工作報告中，國家已經明確將適當上調退休人員基本養老金水平。養老金的18連漲被一錘定音。18年來退休老人的養老金經歷了什麼變化呢?可能只有經歷過這18年養老金調整的人更有發言權。
我岳母是2002年退休的，工齡30多年，剛退休時養老金僅僅是500多元。從2005年開始，她的退休養老金上漲進入了快車道。2011年，她領取養老金1500多元，養老金增加了兩倍。這一年我岳父剛剛退休，每月只領取1400多元的養老金，讓人詫異的感到早退休更劃算。由於我岳父工齡更長，養老金增加的更快。2022年養老金調啟岩埋整以後，我岳母每月養老金是3200多元，我岳父是3400多元。
2022年我岳父達到了70周歲，如果今年山東省繼續按照2022年的調整方案實悄螞施，我岳父將增加定額養老金65元，按繳費年限增加養老金53.5元，按養老金水平增加40.8元，高齡增加15元，上年度達到70周歲的老人額外增加290元，合計能增加474元左右。可是今年的養老金調整通知沒有公布，一切都是未知數。
根據《中國社會保障發展年度報告2016》數字顯示，2004年我們的人均養老金水平是714元，2016年上漲到了2362元。以後有關數字，如果按照平均增長幅度估算的話，2022年平均養老金能達到2940元，2022年會超過3000元。退休人員的養老金水平18年間增長了三倍多。
我國的第一次退休人員養老金統一調整是怎樣的呢?實際上，我們國家的退休人員基本養老金調整，最早是有各個地方自行確定。比如說北京市2022年是退休人員基本養老金的第29年調整，今年將是第30年了。2005年國家發布了《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，明確根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平。可以說從2005年開始，我們才有了退休養老金全國統一調整。
實際上，第1次養老金調整的時間並不是2005年，而是2006年。根據2006年《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》，我們的養老棗老金明確從2005年開始實施調整。
調整的人員范圍是2005年為2004年9月31日前已經按規定辦理退休手續的企業退休人員。2006年和2007年的調整范圍，也都是上年度9月31日前按規定辦理退休手續的人員。
最初退休人員養老金調整的幅度也不是有國家統一確定的。國務院明確，2005年是以上年度企業在崗職工平均工資增長率的60%左右，確定調整幅度。2006年為100%左右，2007年為10%左右。這三年的養老金調整幅度都是跟企業在崗職工平均工資增長率掛鉤。另外，這三年養老金的調整時間是從每年的9月1日開始調整，現在則是從9月1日。
2008年開始，退休老人的養老金調整幅度，國務院明確規定為10%。2009年至2015年，養老金調整幅度始終是10%。2016年由於機關事業單位和企業退休人員養老保險制度實現了合並，養老金調整幅度有所下降，變為了6.5%。2017年變為5.5%，2018~2022年為5%，2022年為4.5%。2022年養老金調整幅度確實也有可能下降，畢竟國家在表述的時候是適當上調。武漢科技大學教授董登新預測，今年的養老金上調幅度預計在3%左右。
大家認為今年養老金上調幅度能有多少呢?我認為會在3%~3.5%左右。

B. 山東農民養老金上漲了！60歲以上老人可以領到多少錢怎麼算的

在今年9月1日召開的國常會上，明確提高城鄉居民基礎養老金標准，今年9月1日起，城鄉居民基本養老保險全國基礎性養老金最低標准從原來的93元提高到了98元。隨著全國基礎養老金普調，各地也陸續上調了農民的基礎養老金。
9月8日，山東人社也發布消息，自2022年9月1日起，基礎養老金最低標准由每人每月150元提高到160元。同時，山東省還建立了對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜政策，65—74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於最低基礎養老金標准5元、10元。也就是說，山東今年9月1日農民基礎養老金上漲後，全省最低為160元，65—74歲的參保農民最低為165元，75歲(含)以上的待遇領取人員最低為170元。具體省內各市的標准也有差異，部分地區高於最低水平，比如青島為200元。
那麼，山東農民養老金上漲後，60歲以上老人可以領到多少錢?怎麼算的?我們首先看山東省農民繳納養老保險的檔次，接著再看養老金如何計算。
第一，山東省農民繳納養老保險的檔次。
目前，山東城鄉居民養老保險繳費檔次包括100元(只適合特殊困難人群)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元和5000元共12個繳費檔次，具體各地有所差異，比如青島設置了100元-12000元共16個繳費檔次，參加城鄉居民養老保險的農民可以結合自己的經濟情況和養老規劃，自好亂主選擇繳費檔次，按年繳費還可獲得政府補貼，最低補貼30元每年。養蠢悶老金的多少也是由繳費情況決定，多繳多得、長繳多得，農民最低繳費滿15年，達到60周歲就可以辦理退休按月領取養老金。
第二，山東60歲以上農村老人可以領到多少養老金?怎麼算的?
山東2022年人社數據統計顯示，全省基礎養老金最低標准為142元，居民養老保險月人均待遇水平超過180元。經過最近兩年的上調，從142元漲到了160元，上漲了18元，那麼農民養老金人均水平也從180元上漲到了198元，所以，目前山東60歲以上的農村老人養老金水平大約在200元左右。
具體每個人領到的養老金，是因人而異的，在基礎養老金相同的情況下，主要依靠提高個人賬戶養老金，個人賬戶養老金由農民的參保繳費情況決定。計算方法很簡單，個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷139(60歲退休的計發月數)。友檔檔
我們舉例計算看看，假設山東的老李按照最低檔次300元每年，繳費15年，每年獲得補貼30元，15年累計個人賬戶余額為15×330=4950元，不考慮利息的情況下，老李的個人賬戶養老金=4950÷139=35.6元。加上基礎養老金160元，老李最終每月可領195.6元養老金。

C. 養老金18連漲，以山東為例計算退休人員能增加多少養老金呢

雖是依照均值4%比例作出調整，但並不是依照每一個退休職工養老保險金做為數量，簡易依照4%比例作出調整。反而是再次採用預算定額調節、掛勾調節、適度傾斜的方法，既要有一定的效率性，又要體現鼓勵性，還要有歪斜性，不僅兼顧公平，更要講究高效率。

適度歪斜一部分，李某70歲每月提升15元，依照去年的計劃方案，假如李某要在2021年1月到12月31日期內滿70歲，還需要一次性提升290元。

之上幾類調節總計，依照上年山東的養老金調整計劃方案來算，李某要退休金調整493.7元。山東的方案比較特殊，也就是對於70歲以上的工作人員再增加一定數量的養老保險金，全國各地僅有山東一家，包含上海都是無法達到的。

假如李某不滿意70歲，那就要降低適度歪斜70歲15元，還需要降低再度增加的290元，這倆一部分降低之後，每月調節增加的養老保險金為188.7元。

因為山東2021年的養老金調整比例為4.5%，在今年的情況下提升4%，如果按照去年的計劃方案調整後再減掉0.5%，假如李某70歲以上，每月增加的養老保險金只比去年降低2.5塊錢，為491.2元；假如李某不滿意70歲，每月增加的養老保險金比去年降低不上1塊錢，其實就是每月提升187.7元。

D. 2018年養老金提高多少

上海市：企業退休人員。①先統一增加80元；②按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；③以本人2015年12月的基本養老金為散友基數增加2.5%。機關事業慶液單位退休人員。①先統一增加80元；②再按照同類人員平均養老金增加4.5%。

河北城鄉居民基礎養老金由每人每月80元提高到90元； 河南基礎養老金最低標准由每人每月78元提高到80元； 黑龍江2018年1月1日起從80元/人月提高到90元/人月。

浙江省由每人每月120元調整為135元； 雲南從2017年7月1日起，從每人每月75元提高到85元 安徽省基礎養老金標准目譽掘物前為每人每月最低70元，其下轄各地再根據實際情況上調。

北京基礎養老金由每人每月510元提升了兩次，提高到每人每月610元，18年還將繼續提升。 上海基礎養老金全國最高，提高了100元，調整到每人每月850元，另外15年基礎上每增加一年繳費，基礎養老金增加20元。

E. 2018年退休人員養老金上調多少

3月23日從人力資源和社會保障部了解到，人社部、財政部日前聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右，預計將有1.14億名退休人員受益。

這位負責人表示，此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。

F. 2018年退休工人基本養老金上調嗎，調多少

以江蘇省為例，2018年退休工人基本養老金上調的，以交納25年養老金為例，固定額部分退休人員每人每月增加34元，繳費年限（25年以上）每月增加3.9元。

江蘇省退休人員基本養老金普調仍採取的框架結構，是由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養老金掛鉤調整部分適度下調。

固定額部分退休人員每人每月增加34元，這一調整標準是按照調整總水平下降幅度進行了同比下調。這部分體現了基本養老金調整的公平性並對基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額和比例提供一定保證，與本人繳費年限掛鉤部分保持去年標准。

在總水平下降的情況下，維持與本人繳費年限掛鉤部分的標准不下降，繳費年限在養老金調整中的權重得到提升，更有利於長繳多得的體現。

具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元。25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

(6)山東18年養老金上漲多少錢擴展閱讀：

以江蘇為例，2018年退休工人養老金是上調的，上調固定額部分每人每月增加34元，繳費年限（以交納25年以上為例）每月增加3.9元。而且2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發25元、35元和45元。

2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發15元、25元和35元。

參考資料來源：人民網-江蘇2018年度退休人員養老金上調方案出台

G. 山東省退休金漲多少

退休人員漲工資2022年3月正式實行，包括養老金、工傷、失業保險待遇提高百分之十以上。漲工資對象為為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員，調整水平以當地基本工資水平為准。繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。交費時間較長的退休職工養老金補發對交費時間超過十五年的退休人員，交費年限每增加1年就增加相應額度的養老金；養老金補發的調整政策規定，在艱苦邊遠地區退休的職工。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，爛姿連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁跡歷薯重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報碰裂人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；嫌高也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《人力資源社會保障部、財政部關於調整退休人員芹吵尺基本養老金的通知》第一條
1、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手姿者續並按月領取基本養老金的退休人員；
2、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定；
3、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一；

H. 山東濰坊補交社保30萬18年工齡退休後能領多少錢

2022年是我們連續調整企業退休人員養老金的第18年，企業退休人員的人均養老金水平由700多元上漲至近3000元。今年養老金再次上漲4%，目前已經有北京市、上海市、黑龍江省等20個省份公布了養老金調整方案。盡管山東省的養老金調整方案暫時沒有公布，相信在7月底前也會迅速公布的，而且養老金調整的差額會在7月底發放到位。

參加養老保險究竟能領取多少養老金呢？這是一個大家非常關注的問題。有一個朋友問其養老保險繳費18年，養老保險個人賬戶余額62,000元，50歲退休，退休以後養老金能領取多少錢？

基本養老金計算公式。

參加養老保險是逐月累計養老金待遇的。每繳費一個月養老保險，養老金都會增加一些。養老金計算公式目前全國基本統一，主要是包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金部分，實際上使用的是上年度職工月平均工資和職工本人的指數化月平均繳費工資的平均值，每繳費一年，領取1%。
由於很多人都是按照60%基數（繳費基數下限）繳費的，這樣的繳費指數一般是0.6。如果是四川、深圳等一些地方，過去有40%這樣的繳費政策，平均繳費指數可能會更低。

平均繳費指數是0.6的情況下，每繳費一年領取0.8%的退休上年度社會平均工資。繳費18年，可以領取14.4%。

由於2019年國家實施繳費基數口徑的改革，現在計算養老金使用的社平工資，一般也稱為當年的養老金計發基數，2021年山東省是6893元，預計2022年會是7200元左右。養老金計發基數是需要報人社部、財政部備案以後才會公布的，一般公布時間較晚。

14.4%的養老金計發基數，預計是1036.8元。

個人賬戶養老金部分，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
50歲退休是195個月，55歲退休是170個月，60歲退休是139個月。不過，有關養老保險個人賬戶的計發月數是根據2000年的城鎮居民人均預期壽命計算的。按照十四五規劃有關計發月數制度會進一步修訂完善。

養老保險個人賬戶6.2萬元，50歲退休，每月可以領取318元的個人賬戶養老金。

基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分相加，大約是每月1350元左右。
可能很多人會覺得這樣的待遇有些低，但這只是靜態的眼光。50歲退休按照女性的平均預期壽命，已經80歲計算，未來可以領取30年的養老金。大家都知道，退休養老金每年都會調整增加，即使一年增加100元的話，30年也會增長到4350元。如果壽命更長，領取的養老金標准會更高。這還僅僅是在世待遇。
參保人員去世以後，其家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。依據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，有關待遇標准都是跟去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入相掛鉤。喪葬補助金是兩個月，撫恤金最低是九個月。山東省2021年的城鎮居民月人均可支配收入是3922元，11個月的標准將是43000多元。

所以，綜合算一下我們過去的養老保險繳費，實際上算上喪葬補助金、撫恤金、個人賬戶余額的話，領取養老金幾年就不會虧本了。對於普通參保人員來說是非常劃算的，有條件一定要參保。