Ⅰ 靈活就業養老保險遲交了怎麼辦
靈活就業人則唯員養老保險，如果只是晚了一天的話，鏈拿應該是沒有問題的，可以去社保繳費大廳那裡說明情況，也不是晚了棚盯搭特別長時間。
Ⅱ 養老保險遲交幾天怎麼辦
人社部提出適時建議彈性延遲領取養老彎宏臘金年齡，其實並不突兀。隨著人口老齡化來臨、社保基金壓力增大，和各國退休年齡比照，我國目前相對偏低的退休年齡遲早需要延後。只是，延遲退休年齡牽一發而動全身，不宜操之過急。當前，我國養老保險採取現收現付制，隨著越來越多的參保人進入退休年齡，基金支付壓力日益凸顯。通過延遲退休年齡，「以收代支」的好處顯而易見，有專家測算，退休年齡每延遲一年，可以減緩基金缺口200億元。但是，養老保險的基金缺口有著復雜的歷史原因，延遲退休年齡並不能完全緩解基金支付壓力，應該通過財政轉移支付、社保保值增值等多種手段，多方面尋求解決之道。延遲退休年齡一頭關乎養老，另一頭牽著就業。統計顯示，2011年全國新增退休人員521萬人，新增就業人口為1200多萬，而2012年全國城鎮需要安排的就業人數，就達到了2500萬人。以此推算，即便每年有500多絕肢萬退休人員騰出崗位，每年大約還有1200多萬勞動力不能就業。此時貿然延遲退休年齡，很可能加劇就業壓力，這個問題並不比養老保險基金缺口更讓人省心。從目前來看，各界對延遲退休年齡看法不一，分歧尤大。可見，這項嘗試在增進一部分人權益的同時，也可能影響另一部分人的權益。因此，延遲退休年齡不可「埋滑一刀切」，而應該給參保人充分的選擇權利。特別是對即將退休的參保人來說，此前規定「繳費滿15年，男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲」的領取條件，應視作養老保險制度與參保人之間的一種契約，不能單方面推翻。當然，也可給這部分人選擇權，參保人既可以按照現行政策按時退休，也可以通過優惠政策，如延遲退休可多領養老金等方式，進行引導。長遠來看，延遲退休年齡確實是必然趨勢，且完全可以在制度設計上未雨綢繆。歐美國家雖然普遍退休年齡在60—65歲之間，但其社保體系更為完善，就業壓力也不如我國這般突出。在美國，除了基本的社會保障，企業年金覆蓋率也非常高，而我國多數參保人主要還是依靠養老金保障晚年生活。基於這種現實，我國解決養老保險歷史欠賬、農村養老保險保障偏弱、企業和機關養老「雙軌制」、充養老保險缺位等問題，更為迫切。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅲ 社保晚交幾天有什麼影響嗎
社保晚交幾天沒有什麼影響。如果時間超過幾個月，可能需要重新繳納。辦理社保需要的資料如下：
1、如果是單位給員工辦理社會保險，完全由單位經辦。員工個人只要出示身份證及其復印件就行；
2、由用人單位的相關人員，如人力資源部門等申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。
停止繳費的次月，參保人就不能享受醫療保險待遇。再重新參保繳費要次月或三個月後才能享受醫療保險待遇。養老保險受影響，如達到法定退休年齡時累計繳費仍不足15年的，則未能按月領取基本養老金待遇。生育保險斷交之後，就不能享受生育醫療的統籌支付和補助。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條
國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
Ⅳ 養老保險晚交幾天可以嗎
法律分析：交納了養老保險,那麼應該在正常的期限內交納,不可以晚交幾天, 晚交幾天是不可以的,需要按照正常的時間去繳納。 養老保險,是這樣的情況 社保包含:醫療保險,養老保險,失業保險,生育保險及工傷保險。
法律依據：《中華人民國和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅳ 社保晚了幾天算斷交嗎
社保晚了幾天，算斷交。
養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。中途斷繳可以補續，可能影響退休後的養老金待遇。醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等長線結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅵ 養老保險晚交幾天可以嗎
交納了養老保險，那麼應該在正常的期限內交納，不可以晚交幾天，晚交幾天是不可以的，需要按照正常的時間去繳納。
養老保險，是這樣的情況
社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。
今天來說說我們以後能直接享受到一個福利的險種之一：養老保險。
01
養老保險的含義
1養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
2養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以「貨幣形式」支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
3養老保險是給予基本生活保障的制度。基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合。
4符合國家法定退休年齡，男的60周歲，女的在50周歲，事業單位的女在55周歲。養老險繳費至少在15年，以後退休時，可以領取養老金。
02
城鎮職工養老、機關企事業單位養老、城鄉居民養老，有何不同？
1普通企業職工：一般個人繳納工資的8%，企業為員工繳納14%-20%。
2城鄉居民自己繳納：只繳納那8%的部分，交的少，領的也少。
3企事業單位：養老金一度實行雙軌制，即企事業單位無須繳納養老保險，退休就能領取養老金，領取養老金的多少取決於職位、職稱，相差一級職稱可能養老金相差1000多元。
02
現在，雖然我國養老金並軌，但是國企跟普通企業員工養老金差距依然很大。也是有很大區別的
1繳納基數不同：在今年社保改革之前，很多企業大多按照最低工資標准為員工繳納養老保險，你所繳納的養老保險的水平直接決定了你的養老金水平。企業職工繳納基數決定標紅部分，從而影響你領取的養老金多少。
2企事業單位會為職工購買年金，這是大多數普通企業和個人所不具備的。
03
繳費基數
1企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動保障部、財政部審批。
2個人繳納基本養老保險費的比例，應逐步達到本人繳費工資的8%。個體工商戶、自由職業者的繳費全部由自己承擔，繳費比例一般為18%，其繳費基數可以在當地職工平均工資的60%至300%之間選擇一個繳費基數檔次。
3核定繳費基數以所在區域上年度職工社會平均工資為基準。
04
主要類別
1個人要老保險：
a、以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。
b、個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
c、個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。
2社會養老保險：
a、社會養老保險制度是國家根據人民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。
b、社會養老保險是較為普遍實行的一種社會保險制度，一般具有以下幾個特點:由國家立法，強制實施，企業單位和個人都必須參
c、全國養老保險暨社會保險局座談會加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;由於其具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大，所以必設立專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
3基本養老保險
基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
05
社會統籌
1社會保險經辦機構按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分逐步降至3%。
2個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。
3職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。企業繳費除劃入個人帳戶部分外，其餘均納入社會統籌基金。
06
養老金待遇
1實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本的養老金。
2基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以120。
3個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。
4實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。
5實行"社會統籌與個人帳戶相結合"養老保險制度前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再確定過渡性養老金。
Ⅶ 養老保險晚交幾天可以嗎
養老保險晚交幾天可以嗎
1、社會養老保險繳費延遲幾天,甚至幾個月影響都不是很大的,但是最好還是不要延遲,社會養老保險的繳費應該按月按時繳納。
2、如果說超出了一段時間,比如說超睜野出幾個月可以到窗口去辦理補繳補繳的話,有可能會讓你繳納一定的滯納金。所以還是及時按月繳稅。
交社保晚了五天有問題嗎
按要求時間,社保遲交四天的影響是,當年社保沒有交進,遲交五天,就算下年度的社保了,斷交了當年的社保,也就是少了一年工齡棚橘,到退休時,會減一年工齡的退休悉和喊金,相應的退休金比正常退休金少一年的金額。
Ⅷ 養老保險錯過繳費時間怎麼辦
養老保險是累計的，只要在退休時，累計交滿15年就可以在退休後領退休金。
Ⅸ 養老保險能延遲交嗎
現在社保可以說是大家都擁有的，而且社保當中的養老保險是跟自己之後的退休金有直接關聯存在的，尤其是隨著年齡的增長，養老問題更加值得關注，那麼養老保險延遲幾天繳納可以嗎?本期跟小編一起來了解一下呀!
一、養老保險延遲幾天繳納可以嗎
養老保險延遲幾天繳納也是可以的，甚至於是幾個月的影響都不會很大，不過能不延遲的話最好還是不要延遲的好，社會養老保險的繳費應該要按照時間的月份來按時繳納的。
而且要是已經超過了一段時間的話，可以直接去社保的服務窗口去辦理補繳的話，那麼是有可能會要繳納一定的滯納金的，因此最好還是按時繳納稅費為好，因為只有這樣團信才能獲得最終的養老保險待遇。
二、養老保險延遲一個月交有什麼後果
養老保險金安延遲一個月繳納的話是沒有什麼太大的危害的，尤其是要知道養老保險是只需要交夠十五年就可以在退休之後按照月份來進行領取退休養老金的，但是針對養老金的額度發塌大輪光面可能會出現有一定的危害，具體如下所示：
比如說每個月要領取的養老金降低了額度，養老保險金中斷一個月繳納的話會降低養老金賬戶的總金額，這樣一來那麼退仿襲休的情況下能領取的養老金就會降低一點，還有就是會危害到繳費的年限，也就是養老保險也要交夠十五年，除非之後將這一個月的時間來進行補繳齊全。