職工的養老保險費屬於

⑴ 施工企業為職工繳納的基本養老保險費屬於

社會保障費。根據查詢《建築安裝工程費用項目組成》得知，施工企業為職工繳納的基本養老保險費屬於社會保障費，是企業耐枝凳按規搭蘆定標准為職工繳納的基本養老保昌旅險費。保險是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。

⑵ 企業按規定為職工繳納的基本養老保險屬於

規費。根據查詢網路題庫得知企業按規定為職工繳納的基本養老保險屬於規費。養老保險，全稱社會基本養老余首保險，是國毀前家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義豎余數務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

⑶ 職工的養老保險費屬於（ ）。

【答案】碼鬧：A
2021/2020版教材P170 / 2019版教材P164
規費是指按國家法律、法規規定，由省級政府和省級有關權力部門規定必須繳納政計取的費用。包括:
1.社會保埋模備險費
（1）彎毀養老保險費
（2）失業保險費
（3）醫療保險費
（4）生育保險費
（5）工傷保險費
2.住房公積金

⑷ 養老金屬於什麼收入

養老保險的收入屬於收入再分配的一種分配方式。社會保障是實現收入再分配的方式之一，而養老保險制度又是社會保障的主要內容。前我國採取的是社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。

退休職工的養老金由兩部分組成，一部分是社會統籌金，也就是由國家和企業每年按一定比例拿出一部分錢，來支付養老金；另一部分是個人賬戶，參加養老保險的人開設一個個人銀行戶頭，由職工和企業每月按比例共同交納一定的保費存入個人賬戶，到退休後再支取。也就是說，將由個人和國家以及企業繳納的保險資金統一並存，當然這部分錢會用來支付給已經需要領取養老金的那部分人。而商業的養老保險則不同與此。

從社會保險來講，這是典型的社會財富二次分配，我國現階段繳納的養老金是按照「以支定收，略有節余」的方式來徵收的。至於退休金嘛，由於怕行業間磨團或地區間的差異引起的不平衡過大，設定了上、下限的指標。所以，在退休金這點上，我國與西方發達、高福利國家還有許多方面的不同。但，我們也看到，由於我們，東西、南北的差距過大，致使，人員在流動時，出現了很多不合理的現象，比如信攜，異地調入人員，在調入後，雖然有『指數』跟著，但帳戶中的本息和還是要有不少的差距，尤其是養老保險中提到的『中人』。針對這種情況，我國還出台了40、50人群的相關政策，可是，還有許多不足，嚴格的說，這種二次分配也沒有達到完全的理想化，有時還讓人感到很遺憾。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確瞎坦橘定。

⑸ 企業養老保險屬於什麼保險

職工養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
拓展資料：職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。