1. 2022年疫情期間企業社保減免
疫情期間企業養老保險減免政策：中小微型企業及按單位方式參保的個體工改宏商戶，免徵企業養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險費；大型企業、社會團體、非企業法人等各類社會組織，減半徵收企業養老保險、失業保險、工傷保險；其他。
《中華人民共和國核仿冊社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
2. 受疫情影響養老保險可以分期交嗎
受疫情影響養老保險可以分期交。據查詢相關信息顯示，受疫情影響養老保險可以在6個月內進行分期進行交付即可，是可以分期交的。養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
3. 疫情期間企業養老保險減免政策
養老、工傷、失業保險階段性減免。
階段性減免的政策，是2月18日國務院常務會議決定的。這三項減免是為了減輕性關系型對企業的影響，尤其是中小微企業的影響。是普及性的，不需要做任何申請。
階段性減免的工作由社保部門來做。國家規定，中小微企業2~6月份的上述三項社會保險費企業部分可以減免，國務院明確包含有僱工的個體工商戶繳納的統籌部分。大型企業2~4月份，社會保險費企業部分可以減半徵收。
4. 疫情養老保險繳納最新政策
一、疫情期間養老保險怎麼交?
疫情期間養老保險的交納方式是可以延期進行辦理的，或者是通過網路辦理方式，根據人力資源社會保障部辦公廳發出通知要求：各級人力資源社會保障行政部門及所屬社保經辦機構要加強與財政、金融機構等部門和單位協商，探索通過網上受理、初審待遇申領等方式，按月預發養老保險待遇，確保參保人權益。對於領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發放。對於未能及時辦理新增退休人員申報的，經審核後，自審核次月起補發養老金。
二、具體情況：
各級社保經辦機構要按照國家對公共服務場所疫情防控的要求，落實通風、消毒、體溫監測等必要措施。加強經辦大廳的消毒、清潔工作，及時對辦事大廳櫃台、自助服務機具等設施設備實施嚴格消毒。窗口工作人員應按規定配戴口罩和手套，到經辦大廳辦事的群眾應配戴口罩並自覺接受體溫檢測，避免交叉感染。
社保經辦機構應盡最大可能提供「不見面」服務，從源頭上減少經辦大廳現場人員流量、降低交叉感染風險。要結合全國統一的社會保險公共服務平台建設
拓展資料：對已參保並被認定為工傷的醫護及相關工作人員，按照特事特辦、急事急辦原則優先處理，並按照告知承諾制要求精減證明材料，開辟工傷待遇支付快捷通道，及時落實相關待遇，提供優質高效的疫情防控工傷保險服務。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
5. 個人交養老保險有疫情補貼嗎
個人交養老保險有疫情補貼。可以享受靈活就業人笑老員社會保險補貼政策，果屬於離校2年內未就業高校畢業生或是就業困難人員，可攜帶賣螞本人社會保障卡（未辦理社會保障卡的，也可以改為提供身份證復印件）向常住碰配升地的社區工作站就近申報靈活就業並申請當年的社保補貼。
6. 單位黃了以靈活就業交的養老保險,退休疫情期間咋辦
時值年末，2021年度企業職工養老保險參保繳費即將截止，在此提醒企業職工基本養老保險參保人員請於12月15日前完成繳費，確保個人權益不受影響。繳費時請注意以下幾點：
1.按照政策要求，靈活就業人員原則上不能跨年繳費，因受疫情影響靈活就業人員可在2021年度補繳2020年度養老保險費。如果錯過本年度繳費，將無法繳納2020年度和2021年度的基本養老保險費。請相關人員務必於12月15日之前完成繳費。
2.未完成2021年度核定繳費的參保單位，請在12月及時辦理本年度基數調差及核定，以免跨年後核定收取利息及滯納金。
2.疫情對養老保險有什麼政策
不免。根據《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳國家稅務總局辦公廳關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》內容，2021年1月1日起，不再實施階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險費政策，各項社會保險繳費按相關規定正常徵收。
階段性降低失業保險費率政策2021年
7. 大連疫情期間養老保險減免幾個月工資
大連疫情期間養老判扮保纖腔險減免5個月工資。根據大連養老保險制度顯示，失業、工傷三項社會保險，其中明確疫情期間可以實行免徵，免徵期限不超過5個月，也就是說免徵政策可以執行到6月份。掘豎灶養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
8. 疫情期間不上班養老保險個人部分怎麼算
親您好顫塌備 單位部分單位繳納，個人部分個人繳納是如果是在大的疫情的環境下，由於執行單位的公務而到疫區出差，在疫區和回來了被隔離，這個隔離期間單位是以員工正常上班來計算的，所以就不能剋扣員工的所有茄毀福利待遇，如果這種情況下，要員工個人承擔養老保衫行險金的繳納，是不合法的。
9. 新冠肺炎養老保險會減少嗎
新冠肺炎期間個人養老金不會減少，但國家對企業有相關減免。
企業三項社會保障費用(基本養老保險、失業保險祥鬧行、工傷保險)分階段減免
、免徵中小企業三個社會保險單位的繳費部分，免徵期限不超過5個月
、其他參保單位(不含機關事業單位)的繳費部分，如大型企業，可減半徵收，減半期不超過3個月。
、受疫情影響生產經營彎知困難嚴重的企業，原則上可以申請延期繳納社會保險費，延期繳納期限不超過6個月，延期繳納期間免謹嘩收滯納金。
10. 疫情期間退回養老保險會計分錄
1、疫情期間企業孫燃收到養老保險的退回時：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——社保費用——養老保險（單位部分）
其他應付款——社保費用——養老保險（個人部分）
2、企業沖減單位部分的計提時：
借：應付職工薪酬——社保費用——養老保險（單位部分）
借：管理費用——社保費用——養老保險（或以前年度損益調整科目）（紅字）
3、企業將個人部分的養老保險退還給員工時：
借：其他應付款——社保費用——養老保險（個人部分）
貸穗空：銀行存款
疫情期間企業收到養老保險則族虛的退回時，可以通過「應付職工薪酬」科目和「其他應付款」等科目處理。其中「應付職工薪酬」科目用於核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬；「其他應付款」科目用於核算企業除應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬、應付利息等以外的其他各項應付、暫收的款項。