養老金一定要退休能領嗎

① 養老金沒退休可以取嗎

法律主觀：

退休金：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。社會養老保險金：由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

法律客觀：

可以取，但最好不要取。若取，會損失掉國家應給你的那部分養老金，而且養老金還算是一種理財產品，若不急需資金，最好別取。當事人可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。符合領取的條件即可領取養老金：1、根據勞動和社會保障虛臘部辦公廳《關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神，「國家法定的企業職工退休年齡」，是指國家法律規定的餓正常退休年齡，即：「男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡，就可以領取養老保險金路，二者要同時滿足。3、建議具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門，他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。4、養老保險繳費累計滿15年的最低年限，退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的，中間橘陪允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金，如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。5、目前的國家政策是需要交滿15年的，若是掛靠單位投保，則只要您出圓譽蠢一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業的方式就要自己交費了。但現在沒有規定必須連續繳滿15年，只要有記錄您可以續上之前交的，不過若您要領取養老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養老待遇。另外現在還有一種是方便經濟困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。

② 社會養老保險是不是一定要交到退休年齡才能拿退休金

不是，准確的說法是只要在退休前累計繳納15年即可。但是大部分人未到退休已經繳納15年而仍繼續繳納的原因是因為養老保險金在退休後的領取金額和繳費基數與繳費年限成正比。即繳費基數越高，繳費年限越長，養老金在退休後領取的就越多。

③ 退休了就可以領養老金嗎

不是只要退休就可以領取養老金的。退休並且是繳納養老保險15年的才可以領取養老保險。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；宴咐旦也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
我國養老金的類型
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參簡遲加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳晌擾費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 養老金是只要退休了，就能領取嗎

退休或許對於很多人來說是一件好的事情，自己勞碌了一輩子終於可以徹底的放鬆，讓自己不再為了工作而擔憂。但是養老金並不是只要退休了，就可以領取的，還需要達到一定的年齡才可以。

養老金不是自己只要退休了就可以領取這么簡單的，因為社會中還存在一些因為身體原因或者個人原因早退的人，不能因為退休就立馬領取養老金，這樣對於很多人是不公平的。這個社會要想發展得更加的和諧，就應該一碗水端平，不能讓部分人走捷徑，是會引起公憤。

我們應該嚴格按照國家的規定繳納社保，並且嚴格遵守國家的各項規定，這樣才會讓自己如願領取到養老金。我們不要為了走捷徑，做出有違國家規定的行為，這樣遲早會受到懲罰。

⑤ 退休就可以領取養老金嗎

並不是退休就可以領取養老金。如果參加基困攜本養老保險的個人，達到法定運鏈退休年齡時累計繳費滿十五年的，才可以領取養老金。如果不符合上述條件的，暫時不能領取旁尺孫養老金。

⑥ 社保滿15年沒退休能領養老金嗎

勞動者累計繳納養老保險滿15年但沒退休的，暫時不能領養老金。如果達到退休年齡的，才能按月領取養老金。法定的退休年齡一般是男滿60周歲，女滿55周歲，且連續工齡滿10年。
個人交社保流程：
1、如果個人是有城鎮戶口或者說個人是農村戶口，就可以去當地的社保服務點，或者是去區縣級的社保局自己進行社保的繳納。個人繳納社保只能夠繳納養老保險和醫療保險；
2、個人可以當做自由職業者給自己進行社保的繳納。在繳納社保的時候，需要把自己的戶口本，身份證以及復印件都給帶上，同時還要准備兩張一寸照片。然後去到當地的社保機構進行辦理即可；
3、在辦理社保的時候，需要綁定一張銀行卡，主要就是每個月自動扣費，在扣費日之前一定要記住把保費存進去，否則就會斷掉。
社保繳費年限如下：
一般來說，社保需要交滿15年才能夠享受。除了當地在實施城鄉居民養老保險的時候，年齡已經滿了45周歲的居民以外，其餘的人員在參加社保的時候必須是15年以上，才能夠在退休以後申請退休，並且按月領取退休金。
對於參加了職工基本養老保險，但是累計繳費沒有滿15年的可以一直繳費，繳到15年以後再來領取退休金。當然大家也可以選擇轉到新型農村社會養老保險裡面，或者是轉到城鎮居民社會養老保險裡面，然後根據國家的規定領取養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 社保繳費滿15年未達到退休年齡了可以領嗎

法律分析：社保滿了十五年了，還沒到退休年齡不能領取養老金。

社保繳費滿15年，還要等到法定退休年齡才能領取養老金。現在還沒到法定退休年齡，是不可以領取的。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包睜局稿括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位悉孝和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年臘弊限的，可以繳費至國家規定年限。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

⑧ 養老保險不到60歲能領嗎

養老保險不到60歲不一定能領，需看實際情況:
一:如果是城鎮職工養老保險:
1.累計繳納城鎮職工養老保險滿15年的所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(1)連續工齡滿十年，且年滿60周歲的男性、年滿50周歲的女性，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金;
野山(2)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者是其他對身體健康有害工作、連續工齡滿游畢十年，且年滿55周歲的男性、年滿45周歲的女性，可以辦頌磨中理退休手續，並按照規定領取養老金;
(3)如果連續工齡已經滿十年，經過醫院診斷證明且勞動鑒定委員會也確認完全喪失了勞動能力的、年滿50周歲的男性、年滿45周歲的女性，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金。
2.累計繳納城鎮職工養老保險滿15年的黨政機關、群眾團體、企業和事業單位的女幹部:
(1)參加革命工作滿十年的、已經年滿55周歲的女幹部，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金;
(2)參加革命工作滿十年的、經過醫院診斷並證明完全喪失了勞動能力的、年滿45周歲的女幹部，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金;
(3)經過醫院診斷並證明完全喪失了勞動能力的、且是因為工作而致殘的女幹部，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金。
3.累計繳納城鎮職工養老保險滿15年的全民所有制企業事業單位、機關群眾團體的女工人:
(1)連續工齡已經滿十年的、年滿50周歲的女工人，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金;
(2)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者是其他對身體健康有害工作的(同時適用工作條件和工人一樣的基層幹部人員)、連續工齡滿十年，且年滿45周歲的女工人，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金;
(3)如果連續工齡已經滿十年，經過醫院診斷證明且勞動鑒定委員會也確認完全喪失了勞動能力的、且年滿45周歲的女工人，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金;
(4)經過醫院診斷證明且勞動鑒定委員會也確認完全喪失了勞動能力的、且是因為工作而致殘的女工人，可以辦理退休手續，並按照規定領取養老金。
二:如果是城鄉居民養老保險:
無論男女，累計繳納城鄉居民養老保險滿15年，且已經年滿60周歲後，才可以開始按照規定領取養老金。
三:如果是商業養老保險:
商業養老保險是由被保險人在投保時自行選擇領取養老年金年齡的，比如某養老年金允許被保險人選擇在50周歲、55周歲、60周歲、65周歲的時候開始領取養老年金，被保險人可以任選其中一個年齡，並按時足額繳納保費，等到了領取年金的年齡時，就可以按照保險合同約定開始領取養老年金了。

⑨ 養老金必須退休後才能領嗎

法律主觀：

退休金和養老金不能一起領。 機關事業散橡單位 給退休人員發放的通常叫退休金，企業為退休職工發放的叫養老金，雖蔽改然叫法不同，其實是同一概念，因此不可以同時領取。

法律客觀：

《中華人民共和國 社會保險法 全文》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本 養老保險 費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保宏掘判險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑩ 養老保險是退休後就可以領取嗎

法律主觀：

可以的； 參加基本 養老保險 的個人，達到法定 退休年彎宏臘齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本 養老金 。 參加基本養老保險的個絕肢人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華埋滑人民共和國 社會保險法 》第十六條

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。