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濟寧職工社會養老保險如何補交

發布時間:2023-05-30 20:45:27

『壹』 養老保險如何補交

補繳金額的演算法是補繳時的上年度社會平均工資乘以應補年度繳費工資基數再除以應補年度社會平均工資的商然後再乘以繳費比例和補繳系數,其中繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即百分之三十,單位是百分之二十二,個人是百分之八。
養老保險是社會保險中的保險類型之一。養老保險的交納是國家的強制性規定,職工和單位都需要交納養老保險。對於職工和用人單位出現漏交或者延期交納的情形下,需要補交相應的保險費。下面,我為您整理了補繳養老保險的內容。
養老保險如何補交?
1、檔案關系在職介中心存檔的城鎮人員,由本人攜帶存檔卡,身份證原件及復印件,本人戶口本原件及復印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份、(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到人才或職介中心申請補繳。
2、檔案關系在用人單位的本市城鎮人員,由本人到戶口所在地存檔機構填寫《個人委託存檔人員補繳基本養老保險費承諾書》及《個人委託存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》申報辦理補繳手續,並須提供以下材料:
(1)本人身份證原件及復印件,本人戶口本原件及敏咐春復印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份。
(2)正在履行的勞動合同(聘用合同橋耐書)原件及復印件兩份。
(3)用人單位提供的申簡森請人檔案原件(申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位)。
(4)借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。
3、檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員,應按規定在其戶口所在地存檔機構辦理個人存檔、繳納保險手續、保險正常扣款後,由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反面)原件及復印件各三份、借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。
4、檔案在職介中心、人才中心、市雙高人才、街道領取失業保險待遇期間的城鎮戶口人員,由檔案所在地開具檔案審閱證明、由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反面)原件及復印件各三份、借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。
以上就是關於養老保險補交的相關規定。養老保險的交納需要符合法律規定的時間以及程序、時間的要求。如果關於養老保險的規定中你有不了解的內容或者你遇到的關於領取養老保險金的障礙的,可以咨詢我們網站的律師,他們會為您提供專業的法律意見幫助您解決相關的糾紛和問題。

『貳』 養老保險是否可以補交如何補繳

法律主觀:

養老是可以補繳的,個人是在社保局由社保局提供單據和金額,帶著去指定的郵局交錢就可以了,如果是單位的話,由單位走地稅務局來補根據養老保險相關條例,個人和用人單位之間只要形成勞動關系,為其提供有償勞動,用人單位就應與個人簽訂勞動合同,為其辦理基本養老保險。因此,任職單位應從與員工建立勞動關系之日消扒起參保繳納社保費。如需補繳期間無任職單位,則不能辦理補繳。如目前已參保,單位補繳時填寫《社會保險費徵收賬目出錯(補繳)申請表》(一式二份,加蓋公章)辦理補繳費款涉及3個月之前的,還需提供勞動合同原件。就近選擇任一區局辦稅服務廳辦理。辦理時間為每月6號到月底最後一個工作日。已經參加社會保險的企業因辦理社會保險分戶、並戶、職工社會保險關系轉移、簽訂勞動合同滯後等原因未及時繳納社會保險費的,以及新建企業未按規定及時辦理社會保險登記需補繳社會保險費的,應按規定補繳社會保險。補繳社會保險費的,應持《從業人員補繳社會保險申請表》(一式四份)、《招用人員花名冊》、補繳期間開頭和結尾月份的原始工資憑證(補繳跨年度的每一年提供兩個月的原始工資憑證)及復印件或生效的法律文書原件及復印件;企業法人補繳應提供《營業執照》副本原件復印件和身份證原件復印件,其中,市內各區參保單位申請補繳時間超過一年的,到市社會保險經辦機構征繳處申請;其他情況到參保所屬區、拿弊昌市社保經辦機構申請。

法律客觀:

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照卜枯國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

『叄』 社會養老保險中斷如何補交

法律分析:一般來說,補交養老保險可以是單位補繳,也可以是個人補繳。補繳流程如下:

(1)在辦理補交養老保險前,個人應填寫補繳承諾書和申辦單,同時提供相關證明材料後,向存檔機構提出補繳申請。

(2)收集填寫補交養老保險所需的資料的,例如:單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函;填報《養老保險欠費補繳/注銷申報表》(一式三份,並寫上聯系人和聯系電話等)。

(3)經辦人員接收資料後,將當場對資料進行審核。符合條件的正清,即可當場辦理,如果不能當場辦理的出具《受理回執》,並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理,並說明原因。

另外,如果是單位補交的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明;

以及工資收入憑證,經確認後,由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起,補交養老保險。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到明宴法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民舉槐前社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 職工社保如何補繳

法律分析:

當社保出現斷繳時,通常有這三種補繳方式:社保局補繳:直接去社保局辦理補繳,既可以補繳城鎮職工社保,也可以補繳城鎮居民社保,但這僅限本地人辦理。單位補繳:可以枯悄選擇讓單位幫你補繳,前提是單位願意幫你申請補繳。中介代繳:選擇一個合適的社保代理機構為你繳納,是最直接最省心的補繳辦法,但繳納的數額會很高。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時缺喊失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅漏扮握沒嫌渣形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在中國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地返慶位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩者含繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

『伍』 怎樣補繳職工養老保險

法律主觀:卜枯

1.在補交養老保險之前,參保人需填寫申辦單和補繳承諾書,同時提供相關證明材料後,例如單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函;填報《養老保險欠費補繳信息注銷申報表》,向存檔機構提出補繳申請。2.存檔機構接到參保人的申請之後,會在每月的25號前進行初審。初審通過後,參保人需再次填寫匯總表或者是補繳明細表,並附相關證明材料一並上報所屬區(縣)社保經辦機構審批。3.所屬區社保經辦機構審批通過後,工作人員會在系統中錄入繳費人員的補繳明細,並生成補繳匯總。生成補繳匯總與存檔機構申報的補繳匯總表數據和補繳明細表核對一致後,基金收繳財務崗做收款處理。基金收繳財務崗將會在每月28日前生成銀行扣款信息。如果審批未通過的,會將相關信息反饋存檔機構。

法律客觀:

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或拿弊昌者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保消扒險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

『陸』 養老保險是否可以補交如何補繳

養老保險可以補繳,具體補繳方式如下:
1、社保局繳納。直接到社保局去辦理,可以交城鎮職工社保,也可以交城鎮居民社保;
2、養老和醫療保險的年限都是可以累計的,如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。也謹腔可以選擇在今後的某個時間補繳,建議最好在退休前補交滿1年。當然,如果遇到到了退休年齡還是不夠最低繳費年限的情況,可以在戶籍所在地辦理養老保險延期繳費,如果是外地戶籍則需要繳夠10年才能辦理延期繳費。
社保應繳費年限:
1、在社保當中包含有5種保險,所以險種不同對應的繳費年限也是不一樣的。在告衡社保當中的生育保險,失業保險和工傷保險是沒有年限要求的,基本上只要能夠一直交,那就可以一直享受到保障,所以並沒有要交多少年就不用交的說法;
2、對於養老保險來說,則最少需要繳納15年,只有這樣才能夠在退休以後享受到養老金。當然醫療保險也是有繳費年限要求的,對於女性來說,在退休以前交滿20年,男性在退休以前交滿25年,就可以享受到終身醫保待遇了。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參襪晌做加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『柒』 養老保險補繳怎麼操作

補交養老保險有兩種方式,一是個體補繳:由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數,比例為18%。二是單位補繳:由於單位原因造成的遲繳或漏繳,需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。
不允許企業職工存在雙重勞動關系,對重復繳納養老保險費的,只記錄一次繳費,對與原企業尚未解除勞動關系,但本人同時又在另一個企業就業的職工,必須在現就業發工資的企業繳費。
如果當事人已經達到了法定退休年齡,並符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳;這和當事人的戶口性質無關。
1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,可以補繳基本養老保險費。補繳時,以其相應補繳年度的繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值,作為相應補繳年度的補繳基數,按歷年規定的單位與個人繳費比例之和繳納。
2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然後享受每月領取養老保險金的待遇。
法律依據
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 養老金怎麼補交

一般社保的視同繳費年限是從95年12月31日為止的,你只要是正式工,繳沒繳費都是算社保的視同繳費年限,對大多數人員來說繳費的和沒繳費的對養老金多少,基本算是無影響的(差別最多不超過幾元錢).其視同繳費年限是不能補交的,是根據你的檔案中的招工表和工資表來認定你的視同繳費年限(即工齡)96年開始是以個人繳費年限來算所謂的工齡,繳一個月算一個月,要是有沒繳費的年限是可補交的,
無視同繳費的人員養老金計算只有兩項,基礎養老金和個人帳戶養老金,而具有視同繳費年限的人員其養老金計算要多一項過渡性養老金,

『玖』 養老保險怎麼補交

養老保險補交方法如下:
1、自主補繳:職工可以自主向當地社保部門申請補繳養老保險。具體方法是,職工填寫社會保險個人補繳申請表,同時提供相關證明材料,如工資單、勞動合同等,向當地社保部門申請補繳養老保險。社保部門審核通過後,職工可以按照規定繳納補繳款項;
2、欠費補繳:職工在退休前發現自己養老保險繳費不足時,可以向當地社保部門申請欠費補繳。具體方法是,職工填寫社會保險個人欠費補繳申請表,同時提供相關證明材料,向當地社保部門申請欠費補繳養老保險。社保部門審核通過後,職工可以按照規定繳納欠費款項。
養老保險的交費標准如下:
1、養老保險繳費基數: 養老保險的繳費基數是指參保人員的工資、薪金收入,按照規定的比例來計算繳費金額。繳費基數有最低和最高限制,不同地區的標准可能會有所不同;
2、繳費比例: 養老保險的繳費比例由中央和地方政府根據實際情況規定,一般為繳費工資總額的一定比例,目前中央的比例為8%,地方根據實際情況會有所浮動;
3、個人繳費: 參保人員需按照規定的比例繳納養老保險費用,個人繳費比例由中央和地方政府根據實際情況規定,目前為繳費工資總額的一定比例,一般為8%。同時,如果參保人員的工資超過了繳費基數的上限,那麼超過部分的工資不需要繳納養老保險費用;
4、單位繳費: 除了個人繳費外,養老保險的費用也由參保人所在的單位承擔一部分,單位繳費比例也由中央和地方政府根據實際情況規定,目前為繳費工資總額的一定比例,一般為20%左右。
綜上所述,不同地區和不同行業的養老保險繳費標准可能會有所不同,因此在具體繳費時需根據當地的規定來確定繳費標准和繳費比例。此外,養老保險繳費標准也會隨著國家政策的變化而有所調整,因此在繳費前需要了解最新的政策規定。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第十做旁條
職工應簡攜當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和純咐橡參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

『拾』 社保補繳怎麼操作

法律分析:一、補繳流程:1.以單位職工身份補繳的,由單位提出書面申請,在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;2.以個人身份補繳的,按屬地原則,在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。3.市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。

二、補繳條件:企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;具有當地戶籍,曾在當地機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員。

三、補繳材料:本人身份證、戶口簿;本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料;個體工商戶應提供工商營業執照。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

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