貴陽市企業職工基本養老保險

❶ 貴陽五險一金繳納比例是多少

貴陽五險一金繳納比例18%左右。1、養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶，個人8%(全部劃入個人帳戶。2、醫療保險繳費比例:單位10%，個人2%+3元。3、失業保險繳費比例:單位1.5%，個人0.5%。
一、貴陽五險一金繳納比例是多少
貴陽五險一金繳納比例18%左右。
(一)養老保險繳費比例:單敗坦位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
(二)醫療保險繳費比例:單位10%，個人2%+3元;
(三)失業保險繳費比例:單位1.5%，個人0.5%;從2015年3月1日起，我省失業保險費率暫由現行的3%降至2%，其中，
參保單位繳費比例為1.5%，參保職工個人繳費比例為0.5%
(四)工傷保險繳費比例:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;用人單位初次繳費執行行業基準費率。二、三類行業基準費率實施一段時間後可依法實行浮動費率，一類行業不實行浮動費率。費率浮動的具體辦法由市社會保險行政部門會同財政、衛生、安全監管部門另行制定，職工個人不承擔繳費
(五)生育保險繳費比例:單位0.7%，個人不交錢。用人單位以本單位上一年度職工月平均工資總額為繳費基數，按0.7%於每月10日前繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。
(六)公積金繳費比例:一般為7%左右。 職工住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例
住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額
目前貴陽市職工和單位的住房公積金繳交比例都為5%，(即職工個人承擔5%，單位承擔5%)，但有條件的單位經市住房公積金管理中心批准，可以申請提高職工和單位的住房公積金繳交比例，但不能超過兩個12%(即職工個人承擔12%，單位承擔12%)。
貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，最低按2014年度全省在崗職工月平均工資的80%(3232.47元)、最高按300%(12121.75元)進行繳納。基本養老保險新繳費基數從2015年1月起執行，參保單位職工1—6月養老保險繳費基數差額部分，將於7月進行一次性補收。基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從2015年7月起執行。
靈活就業人員(個人)的養老保險繳納，可根據本人的經濟承受能力，在1616.23元至12121.75元之間選擇任一數額作為繳費基數。其基本醫療保險新繳費基數統一為上年度全省在崗職工月平均工資4040.58元，35歲以下人員繳費比例仍為3.4%，每月137.38元;35歲以上人員繳費比例仍為4.4%，每月177.79元。
以上就是我為大家整理的貴陽五險一金繳納比例，繳費基數一般是按照員工的上一年度月平均工資，乘以上述的比例就是應唯局繳納的五險一金的金額，對於工資特別低和特別高的的按全省在崗職工月平均工資的80%和300%進行繳納。貴陽社保網已經開通了在線申報參保功能，也可以進行最指枯讓近社保信息查詢。

❷ 貴陽市2021年社保繳費基數

《貴陽市社會保險收付管理中心關於調整2021年度貴陽貴安社會保險繳費基數保底、封頂標準的通知》
各區、縣(市)社會保險經辦機構，各參保單位、參保個人:
根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局《關於公布2020年貴州省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資和執行企業養老保險制度離退休人員月平均基本養老金的通知》(黔人社發〔2021〕5號)、貴州省社會保險事業局《關於做好企業社會保險費徵收職責劃轉稅務後相關業務經辦工作的通知》(黔社保通〔2020〕14號)文件精神，2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為76547元，月平均工資為6379元(向上取整)。現將我市2021年度社會保險繳費基數調整有關事宜通知如下:
一、單位及參保人員繳費基數
從2021年1月起，參保單位以職工個人上年度月平均工資作為繳費基數，據實申報。職工個人上年度月平均工資低於2020年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%(向上取整為3828元)的，以3828元作為繳費基數;職工個人上年度月平均工資高於2020年全省全口徑瑕鎮早19136元作為月平均工資300%(向下取整為19136元)的，以19136元作為繳費基數。其中，2021年1至6月，養老保險繳費基數達不到3828元的參保職工，按《中華人民共和國社會保險法》的規定，除了已經終止參保的，均需要按3828元進行繳費基數補差。
二、在校大學生實習期間參加工傷保險繳費基數
根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳《關於大中專院校、技工學校、職業高中等學校學生實習期間參加工傷保險的意見》(黔人社廳發〔2013〕81號)文件精神，在校大學生實習期間參加工傷隱肢保險的，從2021年7月1日起按6379元作為基數進行繳費。
三、選擇按城鎮單位從業人員月平均工資繳費的工程建設項目參加工傷保險繳費基數
根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省住房和城鄉建設廳、貴州省交通運輸廳、貴州省水利廳、貴州省能源局《關灶虛世於鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》(黔人社發〔2018〕5號)文件精神，從2021年7月1日起，對難以確定直接人工成本的工程建設項目，按6379元作為基數進行繳費。
四、靈活就業參保人員(個人)繳費基數
(一)靈活就業人員(個人)參加城鎮職工基本養老保險的，可自願按以下九個檔次選擇繳費:
(二)按銀行代扣方式繳費的靈活就業人員(個人),可在2021年7月15日前到簽訂代扣協議的銀行網點申請調整城鎮職工基本養老保險的繳費基數檔次，並按新選定的檔次一次性足額預存2021年1月至7月的基本養老保險費,銀行一次性代扣。2021年7月15日前未到銀行網點選擇繳費檔次的，銀行將按本人原有繳費基數向下靠九個檔次中最接近的一個檔次作為繳費基數進行代扣收費。
(三)未按銀行代扣方式繳費的靈活就業人員(個人)，可按稅務提供的微信、支付寶等繳費方式選擇繳費檔次進行自助繳費。
五、養老保險待遇重算
2021年1月至6月期間已經辦理城鎮職工基本養老保險退休手續並按月領取養老金待遇的人員，將根據2020年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標准重新計算基本養老保險退休待遇。待遇重算工作於2021年9月起分批進行，重算後養老金待遇的差額部分將按應補發月數一次性進行補發。
《貴陽市社會保險收付管理中心關於調整2020年度社會保險繳費基數的通知》
各區、縣(市)社會保險經辦機構，各參保單位、參保個人:
根據人社部、財政部、稅務總局《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》(人社部發〔2020〕49號)、貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局《關於公布2019年貴州省城鎮單位就業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金的通知》(黔人社譽世發〔2020〕5號)文件精神，2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為7元，月平均工資為6009.42元(以下簡稱「全口徑月平均工資」)。現將我市2020年度社會保險繳費基數調整有關事宜通知如下:
一、單位及參保人員繳費基數
從2020年1月起，參保單位以本單位參保職工個人月繳費工資基數之和為單位的繳費基數，按月繳納社會保險費。職工個人上年度月平均工資低於2018年全省全口徑月平均工資60%(3397.6元)的，可繼續按3397.6元為繳費基數;職工個人上年度月平均工資高於2019年全省全口徑月平均工資300%(18028.25元)的，以18028.25元為繳費基數。
二、在校大學生實習期間參加工傷保險繳費基數
根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳《關於大中專院校、技工學校、職業高中等學校學生實習期間參加工傷保險的意見》(黔人社廳發〔2013〕81號)文件精神，在校大學生實習期間參加工傷保險的，從2020年7月1日起按6009.42元(全口徑月平均工資的100%)作為基數進行繳費。
三、難以確定直接人工成本的工程建設項目參加工傷保險繳費基數
根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省住房和城鄉建設廳、貴州省交通運輸廳、貴州省水利廳、貴州省能源局《關於鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》(黔人社發〔2018〕5號)文件精神，對難以確定直接人工成本的工程建設項目，選擇按單位從業人員月平均工資標准繳費的人員，其工傷保險從2020年7月1日起按6009.42元(全口徑月平均工資的100%)作為基數進行繳費。
四、靈活就業參保人員(個人)繳費基數
(一)靈活就業人員(個人)城鎮職工基本養老保險，可在2018年全省全口徑月平均工資60%至2019年全省全口徑月平均工資300%之間自願申報選擇繳費基數，即最低繳費基數為3397.6元(2018年全省全口徑月平均工資的60%)，最低月繳費金額為679.52元;最高繳費基數為18028.25元(全口徑月平均工資的300%)，最高月繳費金額為3605.65元。
(二)靈活就業人員(個人)可在2020年7月19日前到貴陽銀行各網點申請調整城鎮職工基本養老保險的繳費基數，並按新標准一次性足額預存2020年1月至7月的基本養老保險費，貴陽銀行一次性代扣。
(三)靈活就業人員(個人)2020年7月19日前未到貴陽銀行各網點申請調整城鎮職工基本養老保險繳費基數，繼續按2019年繳費基數扣繳。
五、養老保險待遇重算
2020年1月至6月期間已經辦理城鎮職工基本養老保險退休手續並按月領取養老金待遇的人員，將根據2019年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標准重新計算基本養老保險退休待遇。待遇重算工作於2020年9月起分批進行，重算後養老金待遇的差額部分將按應補發月數一次性進行補發。
【政策來源】
《貴陽市社會保險收付管理中心關於調整2021年度貴陽貴安社會保險繳費基數保底、封頂標準的通知》
《貴陽市社會保險收付管理中心關於調整2020年度社會保險繳費基數的通知》

❸ 2023年貴陽養老保險補繳新政策有哪些

貴陽養滾頌老保險補繳新政策一.貴陽有哪些市民可辦理養老保險補繳1.1998年9月30日以前曾在我省國有企業或集體企業工作過的各類人員;2.2007年12月31日以前，我省地方政府各級機關、鄉鎮單位、事業單位和社會團體組織使用的編制外人...想要了解更多關於貴陽養老保險補繳新政策有哪些的知識，跟著我一起看看吧。
貴陽養老保險補繳新政策
一.貴陽有哪些市民可辦理養老保險補繳
1.1998年9月30日以前曾在我省國有企業或集體企業工作過的各類人員;
2.2007年12月31日以前，我省地方政府各級機關、鄉鎮單位、事業單位和社會團體組織使用的編制外人員;
3.2018年7月1日前退出現役未選擇自主擇業安置方式的復員退伍軍人;
4.因各種原因離開我省國家機關、事業單位和社會團體的原編制內人員。
5.本市戶籍人員到戶籍所在地區、縣社保經辦機構申請辦理補繳手續;
6.本省其他地州市戶籍人員，長期在貴陽市居住的到居住所在地區、縣社保陪衫經辦機構申請辦理;
7.具有本省戶籍，在貴陽市已參保人員，到參保社保經辦機構申請辦理。
二.養老保險補繳年限統一為15年
1.一次性補繳參保人員的補繳年限統一為15年，從辦理補繳之月起往前推算確定。
2.復員退伍軍人2018年7月1日前的軍齡不再繳費(視同繳費年限)，軍齡不滿15年的最長補繳至滿15年，軍齡超過15年的據實計算;
3.對已參加城鎮企業職工基本養老保險，並達到退休年齡(男年滿60周歲，女年滿55周歲)的參保人員，如繳費年限不足15年，可補繳至滿15年辦理退休手續。
4.對符合補繳條件，但未達到退休年齡的參保人員，可正常繳費至退休年齡時一次性補足15年繳費年限，也可以先計算正常繳費至退休年齡時不足15年的補繳年限，一次性補繳後再正常繳費至退休年齡。
三.繳費困難者可申請「養老助力貸」
1.補繳金額以補繳年限上年度全省在崗職工平均工資為基數，按20%的比例補繳基本養老保險費，利息一同補繳。
2.繳費困難的，從2018年10月10日起，可以到貴陽銀行申請市社保中心與貴陽銀行共同開發的專項金融產品——「養老助力貸」。
3.辦理補繳的參保人，達到法定退休年齡，辦理退休手續，可按月領取企業職工基本養老蘆備腔金。參保人領取基本養老金後，按國家和省規定享受企業退休人員基本養老金調整，因病或非因工死亡的，其基本養老保險個人賬戶中的儲存額尚未領取或未領完的可繼承，並享受一次性喪葬補助費16400元。
如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。

❹ 2022貴陽社保繳費比例及基數標准（職工+個人）

一、2022年貴陽貴安社保繳費比例
(一)企業職工基本養老保險。
從2022年1月起友早桐，全市參保用人單位(含有僱工的個體工商戶等)繳費比例為16%，職工(含個體工商戶僱工)個人繳費比例為8%。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加企業職工基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費，繳費比例為睜薯20%。
(二)失業保險。
2022年5月1日至2023年4月30日，繼續執行失業保險降費率，現行失業保險單位繳費比例0.7% ，個人繳費比例0.3%。
(三)工傷保險。
2021年1月1日起，暫停執行階段性降低工好坦傷保險降費率，現行工傷保險一至八類基準費率分別為0.4% 、0.5% 、0.9% 、1.0% 、 1.1% 、1.6% 、2.2% 、3%。
二、2022年度貴陽貴安單位及參保人員繳費基數
從2022年1月起，參保單位以職工個人上年度月平均工資作為繳費基數，據實申報。
社保繳費基數下限為2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，即4078.50元;
社保繳費基數上限為2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%，即20392.50元。
三、2022年度貴陽貴安靈活就業人員(個人)繳費基數
(一)靈活就業人員(個人)參加城鎮職工基本養老保險的，可在社保繳費基數上下限之間按以下九個檔次自主選擇繳費檔次:
單位:元/月(繳費基數已向上、向下取整)
繳費檔次
一檔
60%
二檔
70%
三檔
80%
四檔
90%
繳費基數
4079
4759
5438
6118
繳費金額
815.80
951.80
1087.60
1223.60
(二)按銀行代扣方式繳費的靈活就業人員(個人)，請在2022年7月15日前到簽訂代扣協議的銀行網點申請調整確認企業職工基本養老保險的繳費基數檔次，並按新選定的檔次一次性足額預存2022年1月至7月的基本養老保險費，銀行一次性代扣。
(三)未按銀行代扣方式繳費的靈活就業人員(個人)，可按稅務提供的微信、支付寶等繳費方式選擇繳費檔次進行自助繳費。
四、養老保險待遇重算
從2022年1月至養老待遇核定業務調整2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標准前，已經辦理城鎮職工基本養老保險退休手續並按月領取養老金待遇的人員，將根據2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標准重新計算基本養老保險退休待遇。待遇重算工作按省的安排部署分批進行，重算後養老金待遇的差額部分將按應補發月數一次性進行補發。

❺ 貴州養老保險2023年繳費標准

貴州養老保險2023年共有9個繳費標准。

每個繳費檔次需要交的費用不一樣，2023年靈活就業人員(個人)城鎮職工基本養老保險，共有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%的繳費標准，隨著養老保險制度改革的推進，個人養老金發展成為提升養老保障能力的重要抓手。

居民養老保險是一年一繳費，2023年居民養老保險繳費時間是從2022年9月1日開始，截至日期是2022年12月31日。在此期間所有城鄉居民可以集中繳納2023年居民養老保險費用，有的地知扮方法規2023年居民養老保險集中繳費時間是2022年10月至12月。

養老保險的繳費方式：

企業職工由公司代繳，單位和個人按照比例共同繳納，每個月從職工的工搭賀灶資內按照相應的比例扣除即可，是一種比較簡潔方便的方式，不需要職工單獨繳納。

靈活就業人員個人繳納養老保險，這類養老保險只能在戶籍所在地的街道、當地的社保官網、APP等正規互聯網平台上交，也可以攜帶身份證、社保卡直接去當地的社保服務窗口進行繳費，或者在自助機上進行繳費。如果在外地的只能繳納職工保險，個人按照繳納基數和比例繳納養老保險費用全部由個拍飢人承擔。

❻ 貴陽最低基數繳納社保

法律主觀：

根據 參加社會保險 的險種不同，繳費基數是不一樣的。 1、城鎮 職工養老保險 的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低於社會平均工資的60%的； 則按照社會態斗鬧平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數； 2、 靈活帆罩就業人員 ，由於無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費； 3、 城鄉居民養老保險 的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按銷羨照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。 《失業保險條例》第六條 城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。