1. 重慶2022年社保繳費基數
重慶社保繳費基數比例具體如下：
1、養老保險
養老保險個人繳費比例為基數的8%，單位繳費比例為基數的20%；
2、醫療保險
醫療保險個人繳費比例為基數的2%，單位繳費比例為基數的10%；
3、失業保險
失業保險個人繳費比例為基數的0.2%，單位繳費比例檔者為基數的1%；
4、生育保險
生育保險個人不繳費，單位繳費比例為基數的0.8%；
5、工傷保險
工傷保險個人不繳費，單位繳費比例為基數的0.8%；
6、公積金
公積金個人繳費比例為基數的12%，單位繳費比例為基數的12%。
社保繳納基數的計算方法如下：
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工肢銷資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
綜上所述，社保的繳費基數是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來計算的。社保的繳費基數可以計算出企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額，計算方式為繳費基數乘以費率。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用歷蠢遊人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
2. 重慶五險繳納比例
重慶五險一金的繳納比例：單位繳納20%的養嫌扒檔老保險，8%的醫療保險，2%的失業保險，0.7%的生育保險，0.5%-4.8%的工傷保險，和7%-12%的公積金；而個芹亂人繳納8%的養老保險，2%的醫療保險，1%的失業保險，以及5%-12%的公積金。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《住房公積金管理條例》第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有此春企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
3. 重慶個人養老保險繳費比例是多少
個人參加城鎮職工養老保險
繳費比例：選定的繳費基數的20%;
一、哪些人可以參保?
年滿16周歲，且未達到國家法定退休年齡的靈活就業人員，均可以個人身份參加職工養老保險。
不橘轎論有無重慶戶籍
不論是城鎮戶口還是農村戶口
二、繳好多錢?
繳費基數：在重慶市上年度社平工資的60%-100%間，有五個檔次供自選確定繳費基數;
繳費比例：選定的繳費基數的20%;
變更次年繳費基數，應於當年9月至12月申報，每年只能變更一次。
目前執行的繳費標准：
1、重慶城鎮企業職工基本養老保險、失業保險悄粗、工傷保險參保職工：
（1）2020年度月繳費基數上限為17455元，下限按2019年度月圓運肆繳費基數下限執行，為3282元。
（2）以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元。
2、重慶機關事業單位養老保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3491元。
三、如何享受退休待遇?
按規定參加職工養老保險累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上且達到法定退休年齡的，即可辦理退休。
法定退休年齡：男性，年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
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4. 重慶市社保繳費公司和個人繳費比例
很多人都有換工作的經歷，或許會為了找一份適合自己的工作而扮祥頻繁更換工作。這就導致了有些人嫌社保交接麻煩。一、社保繳費個人和公司的比例社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險繳納單位和個人的比例如下：1、養老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%2、失業保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%3、醫療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%4、工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。二、換公司了社保怎麼轉社會保險轉移流程：1、如果是同統籌地區的，只要原單位申報參保減少，新單位申報參保增加就可以了，社保還是那個社保，並不是在單位的。2、如果不是同統籌地區但在同省市，要先在新單位到社保申報新參保手續，後再讓社保開具養老關系接受聯系函，交原參保地社保辦理轉移手續，社保給的相關材料交新參保地社保就續接好了。3、如果是省外轉移，需要在原參保地社保開養老保險繳費憑證。拿著交新參保的社保就可以了。三、公司沒有給員工買社保怎麼辦納粗社保是勞動法規定強制繳納的，同時勞動合同法也規定，合同內必須有社保繳納協定。也就是說，企業為員工繳納社保是勞動法強制規定的，任何單位如果不為員工繳納都是違法行為。繳納時間從員工入職當月起（如果員工是15號前則當月開始，如果是15號以後，則從次月開始）。單位不為員工買社保，而且還要求員工自行購買是嚴重洞缺鎮違反勞動法的行為，可以到當地勞動部門舉報，並申請仲裁，可以要求企業補繳之前的社保，並獲得經濟補償。希望上文的的內容會有所幫助。