1. 黑龍江個人養老保險繳費檔次
黑龍江省實現新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險全覆蓋。為進一步統籌城鄉發展,逐步縮小城鄉差距,推進公共服務均等化,我省對新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險個人繳費檔次實行了統一,每人每年繳費金額統一為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。 社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
2. 黑龍江養老保險個人繳費標准
1、繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數,個人按照繳費基數的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元,月社平工資2031.33元,養老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、襲陵醫保的繳費基數為當地社平工資(醫保還沒有全省統籌)的100%
以哈爾濱為例,醫保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納,每月繳費額為2438.42*9.5%+5(大額醫療救助)=236.65元
有工作單位,由單位繳納社保:
1、養老保險:個人繳納8%,單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低於上年社平的60%,以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%,以上年社平300%為繳費基數。
2、醫療保險:個人繳納2%,單位繳納雹凳7.5%,大額醫療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數為本人上年度的月平均工資,如月平均源禪旅工資低於上年社平的100%(2438.42元),以上年社平100%為繳費基數。
3. 黑龍江基本養老保險繳費標准
黑龍江基本養老保險繳費標准如下:
個體繳費按照黑龍江省上一年度全口徑就業人員工資的60%到300%,分為9個檔次,月繳費金額最低是703.8元,最高亂碧是3519元。
個人繳費比例下調至8%企業繳費部分不再劃入個人賬戶
企業依法繳納基本養老保險費,繳費比例一般為企業工資總額的20%左右,目前高於20%的可暫維持不變。企業繳費部分不再劃入個人賬戶,全都納入嘩腔舉社會統籌基金。職工依法繳納基本養老保險費,繳費比例為本人繳費工資的8%,全都計入個人賬戶。個人賬戶規模圓肢由本人繳費工資的11%調整為8%,採取逐步做實、增加積累的辦法。從2004年1月1日起,按5%起步做實個人賬戶,所需資金由中央財政補助3.75個百分點,地方財政補助1.25個百分點。個人賬戶儲存額只能用於參保人員養老,不得提前支取。
社會統籌基金與做實的個人賬戶基金實行分別管理。社會統籌基金不能佔用做實的個人賬戶基金。做實的個人賬戶基金上繳省級社會保險經辦機構統一管理。
個體業者自由職業者繳當地職工平均工資的20%
各類城鎮企業及其職工、民辦非企業單位及其從業人員、城鎮個體工商戶業主及其僱工、自由職業者和靈活就業人員,要依法參加基本養老保險,履行繳納基本養老保險費義務。今年起,將個體工商戶、自由職業者和靈活就業人員繳費基數由當地職工平均工資的60%300%統一為當地職工平均工資,繳費比例統一為20%,其中8%計入個人賬戶。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
4. 黑龍江養老保險繳費標準是什麼
法律分析:黑龍江養老保險繳費規定,靈活就業人員和工作單位繳費的比例有所不同。其中,個人繳納養老保險的比例為基數的20%;工作單位繳納的比例為:個人繳納8%,單位繳納22%。靈活就業人員自己繳納養老保險:繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數,個人按照繳費基數的20%按月繳納。由工作單位繳納養老保險:養老保險:個人繳納8%,單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低於上年社平的60%,以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%,以上年社平300%為繳費基數。養老保險,全名社會基本養老保險。是國家和社會依據法律法規和政策,是為了解決勞動者在到了國家規定的勞動責任的年齡,或者因年邁而缺失勞動能力無法再進行工作後的基本生活問題而創建的一種社會保障制度。養老保險的目地是為保證老人的老年生活需求,給予老人安穩的生活。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
5. 黑龍江基礎養老金標準是多少
法律分析:中央確定基礎養老金標准為每人每月70元,黑龍江省由中央財政全額補助。 2017年,黑龍江省由地方財政出資,首次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標准,從每人每月70元提高到每人每月80元(黑龍江省自行承擔10元);2018 年,經省政府批准,黑龍江省將於2018年1月1日起,再次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標准,從每人每月80元提高到每人每月90元(黑龍江省自行承擔20元)。凡是參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,均可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國老年人權益保障法》 第六條 各級人民政府應當將老齡事業納入國民經濟和社會發展規劃,將老齡事業經費列入財政預算,建立穩定的經費保障機制,並鼓勵社會各方面投入,使老齡事業與經濟、社會協調發展。國務院制定國家老齡事業發展規劃。縣級以上地方人民政府根據國家老齡事業發展規劃,制定本行政區域的老齡事業發展規劃和年度計劃。縣級以上人民政府負責老齡工作的機構,負責組織、協調、指導、督促有關部門做好老年人權益保障工作。
6. 黑龍江2017養老保險繳費基數是多少錢
目前還沒消息。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按內政策實行容保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。
7. 2017年黑龍江省退休人員養老金上調多少氵
黑龍江省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日,人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),從2017年1月1日起,對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,調整基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前,黑龍江省的具體方案還沒有發布,如何調整還不明確,請耐心等待。
8. 2017年哈爾濱退休怎樣計算表
根據黑龍江省勞動和社會保障廳、財政廳《黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法》(黑勞社發[2004]67號)規定,黑龍江省城鎮職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金= 基礎養老金 + 個人賬戶儲存額 + 過渡性養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老全:職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
(8)黑龍江吧2017養老保險擴展閱讀
根據《黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定》
第二十九條職工應當同時具備下列條件,方可按月領取基本養老金:
(一)達到退休年齡;
(二)繳費年限(含視同繳費年限,下同)不少於十五年。
職工退休年齡按照國家現行規定執行。
第三十條職工達到退休年齡時,繳費年限不滿十五年的,不能享受基本養老保險待遇,應當一次性支付個人賬戶儲存額,並終止基本養老保險關系。
統賬結合前參加工作,統賬結合後達到退休年齡的,除按照規定支付個人賬戶儲存額外,視同繳費年限每滿一年,支付一個半月的職工本人指數化月平均繳費工資。
第三十一條統賬結合前參加工作,並符合本規定第二十九條規定的,按月領取的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
基礎養老金月標准以上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費年限每滿一年支付基數的百分之一。
個人賬戶養老金月標准為退休時個人賬戶儲存額除以國家確定的計發月數。
過渡性養老金月標准按照職工本人的指數化月平均繳費工資乘以統賬結合前繳費年限再乘以百分之一點二計發。