無為養老保險新政策

『壹』 無為縣那年開始養老保險試點了

無為縣養老保險試點開始於2017年。這是因為養老保險是社會保障體系的重要組成部分，可以保障退休後老年人的基本生計。而無為縣的老年人口比較集中，需要大量養老薯運銷服務和保障，因此縣政府決定開展此項試點工作，以解決老年人的養老問題。試點期間，政府鼓勵居民參加養老保悄伍險，繳納養老保險費用後可以享受養老金和養老服務，這一舉措也有效地刺激了居民數游的積極性。

『貳』 2022年養老保險新規定

一、2022社會養老保險政策
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。
3、國家補繳養老保險費的新政策的出台，對未參加企業基本養老保險的單位和中斷及收費企業和人員補繳基本養老保險費的明確規定，只為了各種各樣的方補繳以前中斷時間的養老保險金，接續養老保險關系提供了政策依據。
二、5類人可以一次性補繳社會養老保險
1、合同制的工人，他們是擁有城鎮戶籍或者經營的臨時工，如果在年輕時候工作沒有參加社保或者中間有中斷的，都是可以補繳養老保險的。但是如果不符合這些條件的話，就只能按照流程一年一年的繳納了。
2、那些被解僱或者是刑滿釋放的，而且是沒有公職的職工，而且是不能被公共服務除名的人銀亮仿，他們也是可以一次性補足社保的。
3、對於那些沒有鍵基正式工作的人，也就是我們所說的個體經營戶們，只要是城鎮的工商戶，按照國家規定也是可以補足社保的。
4、用人單位的過錯而導致員工離職或者工作調動錯誤的，因此中斷了社保的繳納。這些人也是可以一次性補繳社保的。
5、針對於年紀比較大的人，那些參保後斷繳，但是年紀已經超過60歲的人，也是可以一次性補繳15年的社保的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十四條，個人賬戶不得提前支取，記賬鋒纖利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
《中華人民共和國社會保險法》第二十二條，國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

『叄』 養老金補繳新政策2022年

一、養老保險補繳對象
1.個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的。
2.未參加企業職工養老保險或中斷繳費的。
3.個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。
三、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
養老保險補交政策：如果當事人已經達到法定退休年齡，但是勞動者的養老保險繳費年限卻沒有達到十五年的，可以一次性補繳至十五年，然後依法享受養老保險待遇。
四、養老保險查詢方法
1.社保中心查詢 如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢 登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
3.電話咨詢 撥打勞動保障綜合服務喊春攔電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4.觸摸屏查詢 各森野區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休鄭胡年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 農村社保養老保險新政策是什麼

每一年國家的政策都會有一些改變，大家都知道農村是一個需要支持的地方，這胡宴里的經濟發展是非常緩慢的，人的收入來源也很少，一些老人在老的時候，沒有足夠的資金導致吃不上飯的現象很多，所以了解國家政策是非常比較的，下面我們一起看看農村社保養老保險新政策是什麼?
一、基本原則
新農保工作要高舉中國社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加快社會保障制度的城鄉居民的建立，逐步解決農村居民的問題。新型農業保險試點的基本原則是「基本、覆蓋面廣、靈活、可持續」。一是從農村實際出發，低起點，籌資標准和待遇標准應適應經濟發展和承受能力;二是個人(家庭)、集體、政府責任的合理分擔，權利和義務相對應;三是政府主導和農民自願相結合，引導農村居民一般投保;四是確定中央和地方政府將制定具體措施，落實參保居民屬地管理的基本原則和主要政策。
二、任務目標
探索新農村建設個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的保險制度，社會統籌和個人賬戶相結合的實施，與家庭養老、土地保障、社會救助等社會保障政策和農村居民的措施，保障老年人的基本生活。2009，試驗區共有褲信銀10%個縣(市、區、旗)。此後，試點項目在全國逐步擴大和實施，農村適齡居民總覆蓋率基本達到2020。
三、參保范圍
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
四、基金籌集
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
地方政府對被保險人給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元，並可適當鼓勵選擇高等級標准繳費，具體標准和方法由省(區、市)人民政府決定。地方政府將為農村地區的重度殘疾人繳納部分或全部最低養老金標准。
五、建立坦鄭個人賬戶
國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
六、養老金待遇
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
看到上面的文章對於養老保險政策的介紹，大家都知道養老保險在日後的生活中佔有很大的比例，養老保險是一種非常惠民的政策，我們在年輕的時候一定要多購買一些這樣的保險，等到老了以後，沒有收入來源的話，靠這個也是可以過生活的哦!

『伍』 無為縣養老保險交滿十五年到退休怎麼算

法律主觀迅悔大：

養老保險累計繳費不足十五年退休的處理辦法是：可以一次性繳費至15年，然後依法享受養老保險待遇。或者轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的待遇。

法律客觀：

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險繳滿15年可退休嗎?答案是否定的，不能。從參加工作之日起，就應參加養老保險且需連續繳費。在此期間，只有升學、入伍、判刑、勞教期間不繳費，領取失業救濟金期間也可以選擇不繳費，除此之外，應按規定連續繳費至法定退休年齡。知識延伸：1、法定退休年齡規定：法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：畝豎國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。2、認識基本養老保險：基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。在我國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保前豎險可稱為第一層次，也是最高層次。人力資源和社會保障部副部長胡曉義在2013年2月27日召開的全國社保工作會上說，城鄉居民參加養老保險人數目前已達到4.84億人。 社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔;基本養老保險基金實行社會互濟;在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處;既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。 這一概念主要包含以下三層含義： 1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。 養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。 養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。 3、養老保險企業待遇： 1.繳費年限： 參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金： (1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的; (2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的; (3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的; (4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。 2.按月領取： 基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 以上兩項A+B之和為每月領取額。 3.基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。 社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔;基本養老保險基金實行社會互濟;在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處;既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。這一概念主要包含以下三層含義：1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。3、養老保險企業待遇：1.繳費年限：參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。2.按月領取：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數以上兩項A+B之和為每月領取額。3.基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『陸』 2023年養老保險新規定是什麼

2023年最新退休政策如下：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含五年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休；

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休；

4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；

5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求：

（1）在高溫孝絕，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過舉慎亮勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；

（2）患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；

（3）某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；

（4）有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。

參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標准不同，我們能得到的待遇也不同。比如有的地區發放一次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。

對於2023年退休的人來說，養老金就該使用2023年的計發基數了，雖然目前還有公布，但從往年的數據來看，2023年的養老金計發基數，還是會比2022年的要高得，而具體能高出多少，咱們還是要以當地公布的數據為準的。

總之，在2023年辦理退休的人員，使用的養老金計發基數會更高一些，在計算基礎養老金和過渡性養老金時，計算的金額也正寬會提高不少的。

2023年養老保險新規定