⑴ 企業職工養老保險花名冊
如果你是公司幫買的保險,那麼你的保險在哪買的就只能去哪辦養老保險手冊!你可以叫你公司負責買保險的人去幫你辦!如果你是個人買的保險那麼你就可以自已拿身份證去辦!當然你的檔案在哪就得在哪辦!
單位給員工辦理保險,必須是建立在勞資關系(即勞動合同)的基礎上。養老保險手冊是在單位所屬的勞動部門下申領,和員工檔案存放地沒有必然關系。
當然,如果你和單位簽勞動合同的前提是將檔案轉到單位或單位掛靠的人才市場的話,那麼這時養老保險手冊和檔案歸屬是一地。
1、新參保企業應提供社會保險登記證、參保企業職工養老保險花名冊,職工養老保險手冊(應張貼相片並按欄目填寫),已參保企業應另提供經稅務機關蓋章的一式三份《企業職工基本養老保險增加申報表》。
2、企業應提供經補繳窗口和稅務機關蓋章的《參保職工申請政策性補繳養老保險費審批表》以及稅單原件,由窗口復核、簽章、錄入。辦結時限,30本以下隨到隨辦,30本以上5個工作日內辦結2、辦結時限,隨到隨辦,特殊情況三個工作日內辦結。
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⑵ 員工哪裡列印社保減員表
社會保障減員表,一般保持單位。已經做完申報,並已經提交申報,但是沒有列印申報表,可在「綜合管理」——滑凱游>「申報列印」中進行列印,如果未能查到需要列印的申報表,可能是剛做過申報,需要等待社保中心處理完數據孫念後才能查到。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第信銷十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑶ 在檔案和社會保險轉出之前職介可以先減員嗎
豎胡職工解除合同,或者衫灶調轉到其他單位,用人單位需要填報養老保險參保人員增減花名冊,和職業介紹所無關。職業介紹所,余塌攔只負責介紹工作。
用人單位發生解除合同,調轉,死亡,等等原因,需要進行減員,並且及時辦理養老保險轉移手續和檔案的轉移,此項工作由用人單位負責,交給職工手裡。
⑷ 停止給員工上養老保險要什麼手續
單位辦理養老保險基本程序
1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。(一式二份)。
4、養老保險徵收比例:從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%,個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%,個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員,總的繳費比例仍為20%。個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%,總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費,高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報,由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放,由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收,徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動,必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。
11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金,否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元,月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元,最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業:單位每月按繳費工資基數的21%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業:單位每月按繳費工資基數的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員:每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費,職工按照繳費工資的1%繳費,農民合同制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費,職工個人以本人繳費基數的2%繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6%繳費。**工傷保險** 工傷保險根據風險,將用人單位分為三類,分別控制在用人單位工資總額的0.5%、1.0%、2.0%。用人單位屬二、三類行業的,根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險:用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險費,職工個人不繳費。
⑸ 社保減員怎麼辦理
辦理社保增減員的方法如下:
一、准備好社會保險減員表。
一般經常跑社保局的社保專員,會拷貝社保局的一些相應的表格,比如減員會有個社保減員表,要記得按要求填寫進去,如果不確定信息的要跟離職員工聯系。並列印一式兩份。
二、蓋章。
減員表列印出來後,要蓋上單位的公章。有些地方還需要職工的身份證信息或者勞動合同,這個要問清楚當地社保局,把該准備好的資料准備好。
三、人社局官網備案。
一般社保局會有一個窗口是專門用來做勞動用工備案蓋章的。但前提是要在系統裡面做好,我們可以進入人力資源保障網
四、勞動用工備案處蓋章。
在系統做好後,就把減員表和相應資料帶過去辦理。先去勞動用工備案處蓋章,那邊在系統上看到你提交的信息才會給你蓋章。如果是因為系統問題會提前報備,特殊情況特殊處理。
五、征繳科進行當月保險申報。
委託了自動劃轉業務的單位或企業,一般最好在當月的15號之前要進行申報,不然到15號過後,不管你申報沒申報,就會自動劃轉錢進入社保賬戶,所以要把握好時間節點。把減員表給工作人員,先做好人員變動,再進行申報,他們會給你一份單子,這樣減員成功,工作就完成了。
拓展資料:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
⑹ 單位養老保險怎麼申報表
機關事業單位養老保險業務流程及指南
一、社會保險登記
(一)開戶登記
單位向機關事業社保險處遞交《江蘇省機關事業單位社會保險登記表》的同時,應提供以下證件和資料:
(1)批准成立的文件(原件和復印件);
(2)事業單位法人登記書(原件和復印件);
(3)組織機構代碼證書(原件和復印件);
(4)基本帳戶開戶許可證(原件和復印件);
(5)機關事業社會保險處要求提供的其他相關資料。
(二)變更登記
單位社會保險登記事項發生變化時,應及時到機關事業社會保險處辦理社會保險變更登記手續。
1、申請
單位應在變更事項發生後30日內,向機關事業社會保險處提出辦理社會保險登記變更的書面申請,領取並填寫《江蘇省機關事業單位社會保險登記變更申請表》。
單位在申請社會保險登記變更時,應提供相關的變更證明、文件和資料。
2、審核
機關事業社會保險處業務部門收到單位辦理社會保險登記變更申請後,應對單位填寫的《江蘇省機關事業單位社會保險登記變更申請表》及單位提供的相關文件、資料進行審核。符合規定的及時辦理社會保險登記變更。
(三)注銷登記
因機構改革、單位遷移等各種原因,參保單位被撤消、合並、分立,應終止參加機關事業單位社會保險,單位應及時到機關事業社會保險處辦理注銷社會保險登記手續。參保單位在辦理注銷社會保險登記前,應結清應繳納的社會保險費、利息和滯納金。
二、參保單位和人員審核
參加機關事業養老保險的單位,應是經編制管理部門批准、辦理機關、事業單位法人登記、實行機關事業單位工資制度和會計制度的單位;其參保人員應是經批準的正式在編人員。
1、機關、全額預算管理事業單位的合同制職工(指勞動合同制工人和聘用制幹部);
2、差額預算管理的事業單位和自收自支事業單位的全體職工;
3、人事關系掛靠在市人才交流服務中心的符合機關事業單位參保范圍的各類人員;
4、省、市駐興同類事業單位的全體職工。
三、養老保險費申報和養老保險待遇申報
養老保險費申報和養老保險待遇申報同時進行。
1、參保單位應在每年1月10日至31日期間,到機關事業社會保險處辦理養老保險年度繳費申報手續。
2、單位申報的年度繳費基數,按人事部門核定的工資總額(工資總額構成:行政機關工人5項:崗位工資、技術等級工資、獎金、崗位津貼、綜合性補貼;事業單位4項:職務工資、津貼、職務崗位津貼和綜合性補貼)作為繳納基本養老保險費的基數。
3、繳費年度內,如在職參保職工或離退休人數發生增減變化,該單位應在發生變化的當月,到機關事業社會保險處辦理申報手續。
4、參保單位申報養老保險繳費手續時,應填報《興化市機關事業單位養老保險費申報表》和《興化市機關事業單位養老保險待遇申報表》。
四、養老保險待遇核准
1、新增退休人員養老保險待遇的核定
(1)申請
參保人員到達國家法定退休年齡,符合享受養老保險退休待遇條件,經人事部門批准退休時,原工作單位應向市機關事業社會保險處領取和填寫《興化市機關事業單位參保人員養老保險待遇審核表》,並提交下列有關的證明材料:
①職工檔案;
②機關事業單位退休人員審批表;
③指定醫院開具的病情診斷證明;
④勞動鑒定委員會發給的傷殘鑒定書;
⑤特殊工種證明;
⑥獲獎證明;
⑦獨生子女證明;
⑧機關事業社會保險處認為需要提供的其他資料。
(2)審核
機關事業社會保險處受理參保單位填報的《興化市機關事業單位參保人員養老保險待遇審核表》、個人檔案及要求提供的相關證明材料,並查驗其真實性、完整性和准確性,必要時可面見本人。
市機關事業社會保險處查閱單位和個人的繳費情況,包括繳費基數、是否足額繳費、有無欠費等電腦記錄資料。未按規定的繳費基數繳費的按實際繳費基數計發退休待遇;單位或個人有欠費的,待補交欠費、利息和滯納金後方可支付養老保險待遇。
(3)單位應在機關事業社會保險處核准養老保險待遇後,及時辦理養老保險待遇申報手續。
(4)機關事業社會保險處根據單位辦理養老保險待遇申報手續的時間和核準的養老保險待遇,調整計算機系統中單位養老保險待遇總額。
五、養老保險待遇發放
1、發放方式
離退休人員養老保險待遇由各單位代為發放。實行養老保險後,離、退休人員和原單位的隸屬關系不變。
2、發放標准
納入機關事業單位養老保險基金支付的養老金基礎和標准為:國家和省政府規定的離退休費,省政府規定的綜合補貼和職崗津貼(含基礎津貼)。其他未納入機關事業單位養老保險基金支付的項目由各單位負責支付。
3、發放時間
單位應按月發放離退休人員的養老保險待遇。
六、《養老保險手冊》審核
《養老保險手冊》實行年度審核制度。
1、市機關事業社會保險處業務部門每年列印一次《江蘇省機關事業單位養老保險年度繳費記錄》。
2、參保單位應在規定時間內到市機關事業社會保險處領取本單位所有在職參保人員的《江蘇省機關事業單位養老保險年度繳費記錄》,並交參保職工本人核對、簽字確認。
3、參保單位應將職工簽字確認後的《江蘇省機關事業單位養老保險年度繳費記錄》粘貼在職工《養老保險手冊》上,並將《養老保險手冊》集中送市機關事業社會保險處業務部門審核蓋章。
七、養老保險關系接續和轉移
1、養老保險關系轉入
單位新增人員,如符合參保范圍,單位應及時辦理參保人員增加手續。
(1)、單位填寫《興化市機關事業單位養老保險參保人員增減花名冊》,並提供有關材料。
(2)、市機關事業社會保險處業務部門按「參保對象審核」的要求進行審核。
(3)、市機關事業社會保險處審核同意後,按《養老保險手冊》發放的程序發放《養老保險手冊》。
(4)、單位應同時重新申報繳費基數,市機關事業社會保險處業務部門重新核定單位申報的繳費基數。
2、養老保險關系轉出
單位在職參保職工減少(辦理退休手續人員除外)應及時為原參保職工辦理養老保險關系轉移手續。
(1)、單位填寫《江蘇省機關事業單位養老保險參保人員增減花名冊》,攜帶原參保職工的《養老保險手冊》及有關證明材料到市機關事業社會保險處及時辦理轉移手續。
(2)、市機關事業社會保險處業務部門負責受理,經審核有關資料無誤後,開具《江蘇省機關事業單位工作人員養老保險關系轉移表》,並在《養老保險手冊》上註明轉移日期並加蓋業務專用章。
(3)、按規定需轉移個人繳費金額的,市機關事業社會保險處財務部門負責辦理個人繳費轉帳手續。
(4)、市機關事業社會保險處根據辦理轉移手續的時間和人員資料信息調減單位繳費基數。
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⑺ 參保單位職工養老保險減員花名冊
企業給員工買社保流程:
1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發橘滲答工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料,將合格後的參保資料輸入微機管理,列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費,並交納兩張1寸免冠照片,同時製做醫保《專用病歷》和IC卡。
企業首次辦理社會保險程序如下:
一、企業需要攜帶如下證件:
1、單位法人代表身份證復印件並加蓋公章;
2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;
3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。
二、其它需要攜帶喊冊:
1、公章;
2、《職工申報表》;
3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;
4、農業戶口圓慧人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);
5、新增人員同時報U盤。
用人單位辦理社會保險登記後才能申報繳納社會保險費,不能向前補繳。
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⑻ 辦理社保減員需要提供哪些資料
如今,公司對於職工的能力十分的看重。我國不在是之前的接班式的工作形式了。並不是每一份工作都是能夠工作到退休的。所以,現在許多公司為了招收更多有能力的員工。便實施了優勝劣汰的競爭模式。為此,對於辦理參保人員減少應當提供那些資料呢?我收集了下列資料,希望對您有所幫助。⑼ 社保減員需要帶什麼資料
辦理減少時所需材料:
1、參保人員在本市內轉移、減少、停止繳費指由本單位調出,轉入其他單位或因各種原因停止繳費的正常繳費人員(如暫時無單位接收、失業人員等)
(1)如果被減人員是2004年11月前調入本單位的,減少時需提供本單位2004年的《參加失業保險人員基本情況表》(失業保險花名冊)或失業保險增加表
(2)醫療減少必須報盤
(3)填報報表:《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份(表裡個人停止繳費原因請填寫代碼或文字)
(4)經辦流程:單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料和報盤文件(U盤)到服務大廳收繳部窗口辦理
2、參保人員跨省市調動(轉往外省)
(1)如果被減人是2004年11月前調入本單位的,減少時需提供本單位2004年的《參加失業保險人員基本情況表》(失業保險花名冊)或失業保險增加表
(2)《XX市養老保險基金異地轉出確認表》和社會保險基金管理中心《XX市社會保險轉移情況表》交辦單
(3)醫療減少必須報盤
(4)填報報表:《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份(表裡個人停止繳費原因請填寫文字或代碼)
(5)經辦流程:單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料和報盤文件(U盤)到服務大廳收繳部窗口辦理。
(9)養老保險減員花名冊擴展閱讀:
當辦理參保人員一次性領取減少時:
指農民工解除合同、繳費人員轉外籍、繳費人員死亡、已達到退休年齡但不符合按月領取退休金的繳費人員等。
(1)辦理所需材料:農民工一次性領取申請書(必須參保人本人簽字),終止、解除勞動(聘用)合同證明、轉外籍(中國戶口注銷證明及外國身份證明)、死亡證明(辦理死亡);
2004年《參加失業保險人員基本情況表》(失業保險花名冊)及失業保險增加表;到達退休人員但不符合按月領取退休金的人員提供身份證復印件。
(2)醫療減少必須報盤
(3)填報報表:《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份
(4))辦理流程:參保單位應填報《XX市社會保險參保人員減少表》,社保中心列印《XX市社會保險一次性領取清算單》。單位依據《XX市社會保險一次性領取清算單》即時填報《XX市養老保險金月報外支付明細表和《XX市養老保險金月報外支付匯總表》。
農民工解除勞動合同需享受失業保險待遇的,還應填寫《外埠城鎮和農民工匯總表》和《外埠城鎮和農民工明細表》辦理支付手續。
⑽ 社保減員如何辦理社會保險減員手續如何辦理
依照國家社會保險條例的規定,用人單位必須給在職員工辦理社保,且社保的繳費在員工的離職當天停止繳納。這也就是說,只要有老員工離職,用人單位都需要到社保局辦理社會保險減員手續。那麼這個社保減員手續具體要怎麼辦理呢?下面,我帶大家來看一看: