福建二零一七養老金

『壹』 福建基礎養老金是多少2022年城鄉居民養老保險基礎每月多少錢

福建基礎養老金是多少?2022年城鄉居民養老保險基礎養老金每月多少錢?
福建城鄉居民養老保險汪早基礎養老金是多少
2022年至2024年，每年1月1日起福建省全省各市、縣(區)城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標准每人每月提高10元，全省統一標准同步實施。
調整後的基礎養老金省定最低標准為:
2022年1月1日起每人每月140元
2023年1月1日起每人每月150元
2024年1月1日起每人每月160元
困擾雀惠及全省500多萬名60周歲以上參保人員。
基本養老金包含哪些待遇項目呢?
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金，是指從養老保險統籌基金中支付給李搏退休人員的養老金。
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金。

『貳』 福建省60歲以上農村老人養老金

60歲農民，如果參與了當地的城鄉居民養老保險，是可以領取養老金的，如果是在當地居民養老保險推出以前就年滿60歲的，即便沒有繳納居民養老保險，也是可以免費獲取一份基礎養老金待遇的。今天，我們就來看看福建60歲農民，每個月可以領取多少養老金?
根據福建關於完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見，在年滿60歲之時，養老保險累計繳費年限滿15年的，可以每個月領取到養老金待遇;如果滿60歲之前還沒有繳滿15年，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，累計繳費年限不超過15年，補繳不享受補貼;而在城鄉居民養老保險制度推出以前，年滿60歲的，可以免費領取基礎養老金;如果距離領取養老金年齡超過15年的(也就是75歲)，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
根據福建的居民養老保險繳費檔次規定，目前有每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元和3000元共12個繳費檔次，個人可以每年選擇不同的繳費檔次，並且享受不同的補貼。補貼標准最低40元，最高200元。
如果按照正常最低200元的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有3600元，獲得的個人賬戶養老金就是3600/139=26元。
如果按照最高3000元的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有48000元，獲得的個人賬戶養老金就是48000/139=345元。
由於福建的居民養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分來組成，其中基礎養老金部分是固定的，目前福建的基礎養老金標准為140元，那麼在福建的60歲農民，按照最低標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月140+26=166元;而按照最高標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月345+140=485元。
當然，福建對於養老保險繳費還是有激勵的，養老保險繳費年限超過15年的，基礎養老金每月可以增加;同時，對於年齡超過65歲的居民，基礎養老金也會適當傾斜。
此外，福建各地的基礎養老金標准也是有差異的。比如廈門的城鄉居民養老保險繳費檔次，最低200元，最高4000元，對應的政府補貼分別為50元和230元，基礎養老金方面標准也要更高一些。
那麼如果在廈門按照最低檔次繳納15年的養老保險，養老保險個人賬戶余額就至少有3750元，獲得的個人賬戶養老金就是3750/139=27元左右。
如果在廈門按照最高繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有63450元左右，獲得的個人賬戶養老金就是63450/139=456元左右。
而廈門的基礎養老金標准要比福建高一些，達到了310元，那麼在福建廈門的60歲農民，按照最低標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月310+27=337元;而按照最高標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月310+456=766元。

『叄』 福建每月退休工資是多少2022福建退休人員養老金調整方案

2022年福建退休工資能領多少?
一、調整方法和內容
與其他省市一樣，調整方法包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。
首先，定額調整
福建省2022年養老金定額調整是每人每月增加40元。定額調整體現公平原則，是雨露均沾，每位福建省的退休人員享受完全一樣的調整金額。
二，其次，工齡掛鉤
工齡掛鉤是掛鉤調整的一項內容，福建省今年的掛鉤調整是，每滿1年增加1元。無論年限長短，都是按照固定增加的金額進明物行調整。比如工齡15年增加15元，工齡20年增加20元，工齡40年增加40元。
另外，關於工齡的認定還需要注意一個細節:繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。
橡雹三，養老金掛鉤
與本人2021年12月基本養老金掛鉤是掛鉤調整的另一項內容。今年的養老金掛鉤水平是2%。比如，養老金是3000元，每月能增加60元的養老金。
四，高齡傾斜
在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人激如液每月增發40元。
從以上法規可以看出，高齡傾斜的內容很簡單，簡單明了，一目瞭然。由於只能在去年達到70歲才能享受高齡傾斜，因此能享受高齡傾斜的人數並不是很多，除了70歲之外的其他年齡是沒有高齡傾斜待遇的。

『肆』 福州市退休金最低多少

福州居民養老金有基礎養老金和個人源昌脊賬戶養老金兩部分,基礎養老金最低標准為每人每月240元,個人賬戶養老金是個人賬戶儲存額除以139。
福州居民養老金最低多少
據《福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局關於2022年提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知雹滲》內容:
自2022年1月1日起,將全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月240元。
符合領取條件的參保城鄉居民可以領取城鄉居民保養老金待遇,待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,兩者合並計發,按月支付,直至終身。
個人賬戶養老金的計發辦法是個人賬戶儲存額(包括個人繳費、政府補貼、集體補助及其利息)除以139,個人多繳迅圓多得。
也就是說居民養老金最低為240+個人賬戶儲存額除以139

『伍』 福建養老金計算方法

福建省基本養老金的計算公式
一、基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指談沒數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
二、福建省退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
法律依據
《福建省人民政府批轉省勞動保障廳、省財政廳關於福建省企業職工基本養老金計發辦法改革實施意見的通知》
一、基本養老金的計發。參加基本養老保險省級統籌的參保人員，2006年1月1日起達到規定的退休年齡且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金的計算公式表示為：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金
（一）基礎養老金。基礎養老金月標准以參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資（不含廈門，下同）與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。計算公式為：
基礎養老金＝（參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
至退休時，繳費年限累計月數的尾數為6個月及以下的按0.5年計算，7個月及以上的按1年計算。
本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
（二）個人賬戶養老金。個人賬戶養老宏大金月標准為職工退休時個人賬戶儲存額含絕納除以計發月數，計發月數按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定。計算公式為：
個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
本人退休年齡相對應的計發月數為：
退休年齡 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 計發月數 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199
退休年齡 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 計發月數 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145
退休年齡 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 計發月數 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
退休年齡應以周歲為標准確定計發月數。

『陸』 福州市城鄉居民社會養老保險實施辦法

法律客觀：

今後，居民養老保險將不再有城鄉差異。福建省政府辦公廳日前下發《關於城鄉居民社會養老保險制度一體化的實施意見》，決定將福建省新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合並實施，建立一體化的城鄉居民社會養老保賀基險(以下簡雹悔稱「城鄉居民保」)制度，並提高政府補貼標准。意見指出，年滿16周歲(不含在校學生)、未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均可以在戶籍地自願參加城鄉居民保。城鄉居民保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費標准目前設為每年100元至2000元，以每100元為一個繳費檔次，共20檔。各縣(市、區)可根據當地實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。選擇繳費檔次100元的，政府補貼標准為每人每年30元。每提高一個繳費檔次，政府補貼增加5元。選擇1000元至2000元的，政府補貼均為每人每年75元。新農保或城居保制度實施時46-59周歲的參保人，應按年繳費至60周歲，在辦理養老金領取手續前允許一次性補繳不足15年的部分，補繳部分政府給予相應繳費補貼。對低保戶，重點優撫對象，計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術並發症人員以及非重度殘疾人等繳費困難群體，政府為其代繳不低於50%的最低標准養老保險費;對城鄉重度殘疾人，政府為其全額代繳最低標准養老保險費，所需資金由市、縣政府承擔。允禪肆謹許繳費困難群體個人增加繳費，繳費後按照相應檔次予以繳費補貼。對農村45-59周歲生育兩個女孩或一個子女的夫妻，以及城鎮45-59周歲生育一個子女的夫妻，在選擇不同繳費檔次予以相應政府補貼的基礎上，省財政再增加20元繳費補貼。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，目前福建省基礎養老金最低標准為每人每月55元，市、縣(區)政府可以根據實際情況，提高當地基礎養老金標准，提高部分的資金由市、縣(區)政府支出。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶儲存額除以139。參保人身故，個人賬戶資金余額除政府補貼外，可依法繼承。有條件的市、縣可先行探索建立喪葬補助制度，在待遇領取人員身故後，按當地當年基礎養老金標準的20個月一次性支付喪葬補助金，所需資金從市縣財政補貼中支出。年滿60周歲符合規定條件的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。

『柒』 福建今年退休人員養老金怎麼調

一，定額增加40元，
二，養老金掛鉤調整3000×2%=60元，
三，繳費年限掛鉤增加30×1=30元，不滿70歲不享受傾斜調整，可以上漲130元，漲幅為4.3%。同樣的條件，廣東上漲131元，福建只少1元，福建的養老金調整方案是非常不錯的了。
第一，定額調整40元
福建2022年養老金定額調整是40元，2021年是50元，也就是今年降低了10塊錢。
第二，養老金掛鉤調整2%
福建2022年養老金掛鉤調整比例為2%，雖然比2021年的2.18%略微下降了，但是2%的掛鉤調整比例僅次於廣東的2.1%，目前排名第二，這是非常不容易的。
第三，繳費年限每滿1年增加1元。
福建退休人員繳費年限掛鉤調整，每滿1年增加1元，跟2021年的繳費年限掛鉤調整是一致的，沒有提升也沒有下降。簡單來說，就是工齡每年1元。
不過，需要注意一個細節，那就是福建的繳費年限計算比較特殊，多數省份是不滿1年按1年計算，但是福建規定：繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半喚叢年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。
舉個例子，工齡30年8個月，在掛鉤調整時按31年計算，增長31元；而工齡30年3個月，掛鉤調整時按30.5年坦鏈春計算，增加30.5元。
第四，70歲多漲40元。
最後是對高齡退休人員傾斜調整，福建的規定是在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員增發40元。這一金額跟去年是一樣的。
福建的高齡退休人員傾斜調整也是比較特別的，只對滿70歲的人增發養老金，70歲以上的沒有增發。其他省份往往是70歲以上都能享受不同讓耐金額的傾斜調整。
法律依據：
《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
第二條 退休人員養老金調整標准：
（一）定額調整
退休人員每人每月增加56元。
（二）掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2020年12月基本養老金水平的1.4%增加基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准）。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足15元的，按15元進行調整。
（三）傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2020年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。
2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

『捌』 福州企業職工退休金計算方法

福建省2020企業退休金的計算方法是:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15% 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。繳納養老金時間越久，時間越長，我們得到的養老金也就越多。
一、福建省企業退休金怎麼計算?
福建省企業退休金的計算方法是:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%) 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。繳納養老金時間越久冊蠢，時間越長，我們得到的養老金也就越多。
二、企業退休金計算的具體情況
1.基本工資工人按照工人資格規定:10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。
2.工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干祥搜活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安謹姿歷慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金:按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險:一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。
有關退休金領取的相關法律規定是比較明確的，一般來說，只有在職期間交納養老金滿十五年，那麼在退休後就可以按月領取退休金。隨著國家養老保險制度的落實，目前來看，個人交的養老保險年份越長，每月交納的金額越多，那麼在退休後領取的退休金也就越多。