⑴ 廈門養老退休金多少
導讀：2013年廈門企業退休職工養老金普調310元上調標准歷年最高，1月-5月增加部分將爭取在本月15日前補發到位。廈門市人社局公布今年新的養老金待遇調整方案。作為今年的為民辦實事項目，廈門企業退休人員基本養老金將普調310元!該調整標准，是廈門歷年來最高的一次。市人社局還表示，此次調整自2013年1月補發。這意味著，從今年1月1日起，廈門本市企業退休人員的養老金，都將按照新標准進行調整。2013年1月-5月的養老金增加部分，人社部門將爭取在本月15日前補發到位。根據政策，此次養老金調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養手續且已納入廈門市基本養老保險統籌范圍的參保人員。但不包括今年1月-5月份退休的人員。調整後，根據新標准發放，廈門每年預計約需增加5.6億元財政支出。這是廈門歷年來，養老金待遇標准調整幅度最高的一次。調整後的養老金水平，位居全省第一，全國前列。此次調整標准分為普調和特調兩大類。根據廈門實際，今年的普通調整標准為310元。這意味著，各類企業普通退休職工，每人每個月可多拿310元。而退職人員養老金調整標准，則按退休人員的70%進行計算，即每人每月增發220元。經測算，目前這兩類人員，廈門共有10.3萬多人。同時，按照《廈門市被征地人員基本養老保險辦法》的退養被征地人員，經過此次調整，每人每月將增發220元基本養老金。該類對象，約有6萬人。此外，同安竹壩華僑農場符合條件的退休人員，今後也將每人每月增發220元基本養老金。這類對象，有3000多人。特別提醒!三類對象可在普調基礎上再享特調在普調的基礎上，廈門還對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對企業退休軍轉幹部予以傾斜，確保其基本養老金不低於當期企業退休人員平均水平。其中，在辦理退休手續前獲得高級職稱且被實際聘用的高級科技人員：正高職稱人員，在普調的基礎上，每人每月再增發120元;副高職稱(含高級技師)的，在普調的基礎上，每人每月再增發90元。高齡退休人員:在普調的基礎上，對2012年期間達到70周歲(年齡按照辦理退休、退職手續時確定的出生日期計算，下同)的退休(職)、退養人員每人每月再增發養老金50元。此類有4000多人。值得注意的是，該亮鋒拍調整隻針對今年剛滿70周歲者。那些今年已經超過70周歲的高齡退休人員，因為其70周歲時已享受過50元的高齡特調，不再重復享受。企業退休軍隊轉業幹部:在此敬羨次調整前月基本養老金(不含省、市發放的企業退休軍隊轉業幹部專項生活補貼)低基信於此次調整前全市企業退休人員平均養老金水平的，此次調整時先將其月基本養老金調增至此次調整前全市企業退休人員平均養老金水平後，再參加本次其他相應項目的待遇調整。
⑵ 廈門退休金一覽表
職工養老保險待遇
養老金組成
養老金由基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金、特區津貼（30元）四部分組成。
養老金計算方式
1.基礎養老金=累計繳費年限*（1+1989年1月後的平均繳費指數）/2*月社平工資*1%；
2.過渡性養老金=1988年12月前的視同繳費年限*1.25*月社平工資*1.3%+1989年1月到1997年6月之間的繳費年限*1989年1月到1997年6月之間的繳費指數*月社平工資*1.3%；
歸納：基礎和過渡性養老金=繳費年限*指數*月社平工資*系數。
3.個人賬戶養老金=個賬累積額（含利息）/退休年齡對應的系數（例如：50歲195 60歲139）。
核定養老待遇的相關參數
1.年限
①1988年12月前的視同繳費年限；
②1989年1月到1997年6月的實際繳費年限；
③1997年7月後實際繳費年限；
④上述三段相加的累計繳費年限。
2.指數（繳費工資/社平工資）
①1989年1月後的平均繳費指數；
②1989年1月至1997年6月期間的平均繳費指數。
3.退休時的上年度月社平工資
福建省2020年度「月社平工資」》》》6126元（2021年9月後廈門市以福建省年度社平工資計算）
注意：本市街辦小集體企業、私營企業及其他企業中原未經縣以上有關部門批准招用的職工，只計算參保後的實際繳費年限。原固定職工，從1989年1月起計算實際繳費年限，在此之前符合有關法定的連續工齡，視同繳費年限，累計計算養老金。
廈門城鄉居民養老保險待遇領取金額
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金、繳費年限養老金和個人賬戶養老金三個部分組成。
2022年1月1日起，本市戶籍滿5年的待遇領取人員基礎養老金標准每人每月提高20元，提高後為330元。
本市戶籍不滿5年的，每人每月提高10元，提高後為140元。
繳費年限養老金月標准為每繳費滿1年按1元計發。
個人賬戶養老金月標准為核定待遇時個人賬戶儲存額除以139。
⑶ 廈門養老金1500元每年漲多少錢一個月
廈門養老金調整方案2022年最新消息廈門市養老金上漲多少，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
5月26日，人社部發確定了2022年養老金的調整方案大方向，確定漲幅為4%。目前各地開始著手制定本省市的調整方案，預計端午節後陸續公布。截止目前，該地方未公布2022年養老金上調方案細則，這邊可以參考之前的養老金調整方案。
2022年1月1日起，本市戶籍滿5年的待遇領取人員基礎養老金標准每人每月提高20元，提高後為330元。
2022年廈門市城鄉居民養老保險基礎養老金又上調了。
具體調整標准：近日，廈門市調整提高城鄉居民養老保險基礎養老金標准：
2022年1月1日起，本市戶籍滿5年的待遇領取人員基礎養老金標准每人每月提高20元，提高後為330元;
本市戶籍不滿5年的，每人每月提高10元，提高後為140元。
今年1月以來調整提高的基礎養老金，予以補發。
未調整之前發放方案：
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金、繳費年限養老金和個人賬戶養老金三個部分組成。
1.基礎養老金：具有本市戶籍滿5年的參保人員為每月310元;具有本市戶籍不滿5年的為每月130元，滿5年時再調整為每月310元。
2.繳費年限養老金：繳納養老保險費每滿一年按1元計發。
3.個人賬戶養老金：按參保人員個人賬戶儲存額除以139計發。
⑷ 廈門退休金怎麼算
廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。⑸ 廈門退休金計算方法是什麼
廈門養老金計算方法:基礎養老金(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%;個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值。⑹ 2010年廈門島內的基本工資是多少
基本工資因人而異，普工如果按照五天八小時早塌的陸好圓話，工資在1200-1500左右，稍微加班的話，工資襪粗在2000-3000.希望可以幫到你
⑺ 2010年企業退休職工退休金的標準是多少
關於企業退休金2010調整： ，2008－2010年連續3年繼續提高企業退休人員基本養老金標准，提高幅度高於前3年的水平。勞動和社會保障部有關負責人表示，「全國總算賬，企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元。」 今年河南省企業退休人員養老待遇將再次上調，增發退休金8月底將發放到位。從2005年起，河南省已連續3年提高企業退休人員基本養老金待遇，養老保險基金累計增加支出將超過70億元，3年累計每人每月平均要漲243元。 在北京，企業退休人員養老金標准從7月1日起已經上調，北京市企業退休人員基本養老金將按人均月增加150元的水平進行調整，即從2006年的1227元增加到1377元，平均增長幅度達到12.2%。 在南京，上調後的企業職工養老保險待遇發放標准，預計平均每人每月增加100元左右。 針對每個地方養老金調整存在的差異性，勞動和社會保障部有關負責人講，不僅是地方存在差異性，具體到每位退休人員也有一定的差異性。「因為企業退休人員基本養老金的調整水平，原則上是根據當地上年企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。由於各地經濟發展水平有差異，企業在崗職工平均工資增長情況也不同，因此各地的平均調整水平也有差異
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⑻ 廈門職工退休金最低標准
1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的「新人」，退休後可以按月領取 基本養老金 ，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的「中人」，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。 基礎養老金月標准以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為： 基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限） 其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。 本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結果保留四位小數）。 參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。 個人賬戶養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額（「中禪毀人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國家規定的計發月數。 參保人員辦理申領基本養老金手續時，按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算；參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。 「中人」過渡性養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。 具體可咨詢社保部門。
導讀：2013年廈門企業退休職工養老金普調310元上調標准歷年最高，1月-5月增加部分將爭取在本月15日前補發到位。廈門市人社局公布今年新的養老金待遇調整方案。作為今年的為民辦實事項目，廈門企業退休人員基本養老金將普調310元!該調整標准，是廈門歷年來最高的一次。市人社局還表示，此次調整自2013年1月補發。這意味著，從今年1月1日起，廈門本市企業退休人員的養老金，都將按照新標准進行調整。2013年1月-5月的養老金增加部分，人社部門將爭取在本月15日前補發到位。根據政策，此次養老金調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養手續且已納入廈門市基本養老保險統籌范圍的參保人員。但不包括今年1月-5月份退休的人員。調整後，根據新標准發放，廈門每年預計約需增加5.6億元財政支出。這是廈門歷年來，養老金待遇標准調整幅度最高的一次。調整後的養老金水平，位居全省第一，全國前列。此次調整標准分為普調和特調兩大類。根據廈門實際，今年的普通調整標准為310元。這意味著，各類企業普通退休職工，每人每個月可多拿310元。而退職人員養老金調整標准，則按退休人員的70%進行計算，即每人每月增發220元。經喊襲槐測算，目前這兩類人員，廈門共有10.3萬多人。同時，按照《廈門市被征地人員基本養老保險辦法》的退養被征地人員，經過此次調整，每人每月將增發220元基本養老金。該類對象，約有6萬人。此外，同安竹壩華僑農場符合條件的退休人員，今後也將每人每月增發220元基本養老金。這類對象，有3000多人。特別提醒!三鄭友類對象可在普調基礎上再享特調在普調的基礎上，廈門還對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對企業退休軍轉幹部予以傾斜，確保其基本養老金不低於當期企業退休人員平均水平。其中，在辦理退休手續前獲得高級職稱且被實際聘用的高級科技人員：正高職稱人員，在普調的基礎上，每人每月再增發120元;副高職稱(含高級技師)的，在普調的基礎上，每人每月再增發90元。高齡退休人員:在普調的基礎上，對2012年期間達到70周歲(年齡按照辦理退休、退職手續時確定的出生日期計算，下同)的退休(職)、退養人員每人每月再增發養老金50元。此類有4000多人。值得注意的是，該調整隻針對今年剛滿70周歲者。那些今年已經超過70周歲的高齡退休人員，因為其70周歲時已享受過50元的高齡特調，不再重復享受。企業退休軍隊轉業幹部:在此次調整前月基本養老金(不含省、市發放的企業退休軍隊轉業幹部專項生活補貼)低於此次調整前全市企業退休人員平均養老金水平的，此次調整時先將其月基本養老金調增至此次調整前全市企業退休人員平均養老金水平後，再參加本次其他相應項目的待遇調整。
⑼ 廈門市退休金調整情況
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1、按12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑽ 廈門農民退休金是如何算的，每腿休金有多少錢
退休能夠拿到多少養老金，這跟很多因素有關系，有的人可能只能領幾百塊錢，因為參與的是城鄉居民養老保險，而有的人可以拿到兩三千塊錢以上，因為參與的是職工養老保險，而且繳費的標准比較高。
一、廈門市退休工資怎麼算
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退神族猜休的，不再發給過渡性調節金。
提示：每個東方根據自己的經濟情況，發展情況不同，退休工資的計算方式也有所不同。
二、廈門市退休工資怎麼發放
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。穗宴「統賬結合」前參加工作，實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老游型金和過渡性調節金。