淄博礦業集團養老金

㈠ 2016年有哪些國營煤礦招工啊，工資待遇怎麼樣呢

以下是濟寧及濟寧周邊的煤礦招工信息及薪資待遇情況，有意向的話可以隨時打18553725683咨詢或是 2111249161球球咨詢都可以

鄒城裡彥煤礦招工-淄博坤升公司里彥煤礦項目部
‌‌淄博坤升實業有限責任公司是由員工控股90%，國有特大型企業淄博礦業集團參股10%的省屬國有企業改制的合作制企業。公司現有員工3000餘人，年銷售收入1.3億元,利稅2000餘萬元.公司堅持"以煤為本,多業並舉,綜合發展"的經營理念,在抓好煤炭生產的同時,積極快速發展多種經營,先後投5000餘萬元,建成了煤炭、化工、建材、電子、玻纖等多業並舉的經營格局。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：淄博坤升公司里彥煤礦項目部。
四、工資福利待遇：與淄博坤升公司所屬煤礦簽訂勞動合同，交納養老、工傷、醫療三項社會保險，月工資5000-8000元，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。

微山昭陽煤礦招工簡章
微山昭陽煤礦座落在美麗的微山湖畔，是由江蘇新光集團（原鹽城礦務局）和微山縣昭陽街道辦事處合作開發，新光集團有限公司獨資建設的專門從事煤炭井下開採的地方國有煤礦企業，是新光集團「九五」重點工程，核定生產能力30萬噸/年，屬低瓦斯礦井。礦井位於微山縣城 ，緊鄰104國道，西臨京杭大運河，地理位置優越，水陸交通十分便利。礦井於97年5月開工建設， 2003年7月一次性通過山東省煤礦安全監察局駐濟寧辦事處組織的安全設施工程驗收，2004年9月16日通過山東省煤炭工業局組織的試生產驗收，步入生產型礦井。幾年來，該礦超額完成集團公司下達的各項經濟指標，安全形勢持續穩定健康發展，多次受到有關部門的表彰獎勵。目前全礦幹部職工800餘人。
一、煤礦招工：男，年齡18-50周歲男性，學歷不限。
二、煤礦招工工作性質：勞務派遣合同工，與正式工同工同酬，繳納養老、醫療、失業、工傷、失業等五險。工作制度嚴格執行《勞動法》，工作環境嚴格執行《礦山生產安全法》。
三、工資福利待遇：月出勤25天，工資5000-8000元，上不封頂，每年底根據表現另發獎金3000-5000元。年綜合收入7萬元以上。
四、 勞保及福利：免費發發勞保用品、生活用品，免費班中餐。發放過節福利。
報名須提交二代身份證原件、一寸彩照8張、二寸彩照8張、身份證復印件8張。

鄒城宏河煤礦招聘事項：
山東宏河礦業集團有限公司位於素有「孔孟桑梓之邦，文化發祥之地」之美譽的山東省鄒城市。 集團核心企業鄒城市橫河煤礦始建於1980年代中期，是中國煤炭工業地方國有煤礦行業特級質量標准化礦井，是山東省大型企業集團。
一、煤礦招聘條件：年齡18-35周歲，初中以上學歷。
二、煤礦招聘崗位：採掘、輔助、機電、通風、安全。
三、煤礦招聘流程：在礦校學習3-5個月上崗。
四、合同簽訂及保險待遇：上崗後與礦簽訂勞動合同，交納五險一金。

濟寧唐口煤礦招聘井上地面工事項：
淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘機電維修、機電安裝正式工事項：
淄礦集團濟寧唐口煤礦位於濟寧市任城區南張鎮境內，南接兗新鐵路，西鄰京杭大運河，105國道、327國道均穿過礦區，交通十分便利，設計年生產能力300萬噸，配套建有年處理能力300萬噸的選煤廠。礦井於2001年10月正式開工建設，2006年1月投入生產。 礦井投產以來，先後被評為安全程度a級礦井、省級衛生先進單位、省級花園式單位、山東省煤炭工業科技創新優秀礦井、全國文明煤礦。
山東方大公司隸屬淄博礦業集團，近年來，公司先後承建了濟寧（北）礦區許廠、岱庄、葛亭、唐口、陝西亭南等五個現代化大型礦井及嶺子煤礦電廠、參與建設的多項工程榮獲全國煤炭行業「太陽杯」和山東省建築質量「泰山杯」工程獎。
一、煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：井上機電維修、運搬。
三、工作地點：濟寧唐口煤礦。
四、工資福利待遇：與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬方大公司管理，正式在編，五險一金，工資4000-6000元。

淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘正式工事項：
淄礦集團方大公司濟寧唐口煤礦項目部招聘機電維修、機電安裝正式工事項：
淄礦集團濟寧唐口煤礦位於濟寧市任城區南張鎮境內，南接兗新鐵路，西鄰京杭大運河，105國道、327國道均穿過礦區，交通十分便利，設計年生產能力300萬噸，配套建有年處理能力300萬噸的選煤廠。礦井於2001年10月正式開工建設，2006年1月投入生產。 礦井投產以來，先後被評為安全程度a級礦井、省級衛生先進單位、省級花園式單位、山東省煤炭工業科技創新優秀礦井、全國文明煤礦。
山東方大公司隸屬淄博礦業集團，近年來，公司先後承建了濟寧（北）礦區許廠、岱庄、葛亭、唐口、陝西亭南等五個現代化大型礦井及嶺子煤礦電廠、參與建設的多項工程榮獲全國煤炭行業「太陽杯」和山東省建築質量「泰山杯」工程獎。
一、煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電維修、機電安裝、巷修、通風、皮帶。
三、工作地點：濟寧唐口煤礦。
四、工資福利待遇：
（1）與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬方大公司管理，正式在編，五險一金，工資5000-8000元。
（2）與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，屬唐口煤礦管理，工資福利待遇與礦正式工同工同酬，不定期被礦收編轉成正式工，享受五險一金。

淄礦集團方大公司濟寧新河煤礦項目部招聘事項：
濟寧新河礦業公司位於古運河畔素稱曾子故里的山東省嘉祥縣開發區境內，東距濟寧市10公里，位於338省道、327國道之間，南鄰兗新鐵路，東通往兗州、石臼港並與京滬鐵路線相接，西可至菏澤、新鄉與京九、京廣鐵路線相通，區域優勢明顯，交通條件便利。設計年生產能力100萬噸。
一、煤礦招工條件：男，年齡20-45周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電安裝、巷修、運搬、礦井機電維修。
三、工資福利待遇：與淄礦集團方大公司簽訂勞動合同，五險一金（養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金）， 月工資5000-8000元，免費提供住宿。近期有望被新河煤礦成建制收編轉為礦正式工。

徐礦集團微山金源煤礦項目部招聘派遣工事項：
微山金源煤礦位於微山縣城西2公里處，緊靠京杭大運河微山湖段。礦井年設計生產能力45萬噸，2006年6月金源煤礦由基建礦井轉入正式生產礦井以來，全體幹部職工在黨委和上級煤炭主管部門的大力支持、指導下，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，克服礦井地質條件復雜、瓦斯異常等諸多困難，不斷加大安全生產管理力度，不斷加大新工藝、新設備的投入，採取多種措施，使礦井不斷擺脫困境，安全生產管理工作逐步走向正規。在確保安全生產的基礎上，經濟形勢取得明顯好轉。金源煤礦的發展不僅為我市的安全穩定和經濟騰飛做出了應有的貢獻，同時帶動了地方經濟的繁榮、和諧，金源煤礦正如一顆璀燦的明珠冉冉升起在微山湖畔。
一、 煤礦招工條件：年齡20-45周歲，初中以上學歷。
二、 煤礦招工崗位：採掘
三、 工資福利待遇：與徐礦集團微山金源煤礦項目部簽訂勞動合同，交納五項保險，月工資5000-8000元。

龍礦集團山東鄆城煤礦（鄆北煤礦）招聘正式工事項：
龍口礦業集團鄆城煤礦座落於鄆城縣境內，北臨黃河，東依梁山，西靠京九大動脈，南鄰日東高速和濟菏高速公路，地理位置十分優越。鄆城煤礦是國家規劃建設的巨野礦區七大礦井之一，設計生產能力240萬噸/年，服務年限112年，並配套建設同等能力的洗煤廠，目前，鄆城煤礦被龍礦集團梁家煤礦正式託管，2012年建成投產。
一、煤礦招工條件：男，20-45周歲，初中文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采綜掘、機電維修。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，正式在編（正式工），五險一金，月工資6000-10000元。

新礦集團菏澤巨野新巨龍（龍固煤礦）招工事項：
新礦集團新巨龍煤業公司（龍固煤礦）位於菏澤市巨野縣龍固鎮，在巨野煤田中南部，東距巨野縣城約20公里，西距菏澤市40公里，兗新鐵路和327國道在井田上穿過，北臨日東高速公路，東依京福高速公路、京滬鐵路、京杭大運河，西靠京九鐵路、濟廣高速、德商高速，交通便利。設計生產能力600萬噸/年，設計服務年限82年，實際裝備能力達到1000萬噸/年，煤種以肥煤和1/3焦煤為主，屬低灰、低硫、低磷、高發熱量的優質煉焦煤。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-35周歲，須有煤礦工作經驗。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、二線輔助。
三、薪酬待遇及勞動合同簽訂：與新礦集團礦管公司或新巨龍礦業公司（龍固煤礦）簽訂勞動合同，繳納五項社會保險或五險一金，與正式工同工同酬，月工資8000-15000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，免費提供勞動保護用具，生活用品，有班中餐，免費提供住宿。

濟寧安居煤礦招工事項：
安居煤礦在濟寧市市中區安居鎮（濟寧南外環），設計生產能力達到了45萬噸/年，計算服務年限為55.4年。
山東春秋機電工程有限公司是一家從事礦建工程的專業化工程公司，公司主要從事礦山井巷工程勞務承包、機電安裝業務，屬勞動、技術密集型企業。公司自成立以來，以其專業化的施工水平，在礦建領域連創精品工程，獲得廣大業主的一致好評和廣泛贊譽，樹立起良好的口碑。公司業務也因此得到迅猛發展，規模逐步擴大，現施工項目已經遍布山東、內蒙、青海等地主要的龍頭型大型煤礦企業。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲的男性公民。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與礦勞務公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。

濟寧陽城煤礦招工事項：
濟寧陽城煤礦位於梁山、汶上、東平三縣的交界處，西距京杭大運河15公里，2006年投產，年產200萬噸，煤層厚度7.5米。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。

肥城楊庄煤礦招聘正式工事項：
泰安市肥城市楊庄煤礦位於肥城市老城西北部，年產100萬噸，低瓦斯礦井，煤層平均厚度2米以上，井田位於肥城煤田東端，北鄰縣屬五里垢煤礦，西鄰曹庄煤礦，東、南到煤層露頭。
一、煤礦招工條件：年齡20-40周歲，初中以上文化程度
二、煤礦招工崗位：綜采、綜掘、普掘、二線輔助、機電維修 、通防、巷修、皮帶。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，五險加房補，月工資5000-10000元，工資打卡發放。礦免費提供職工宿舍，免費發放生活用品和勞保用品。

臨礦集團華建公司王樓煤礦項目部工區招聘
臨礦集團王樓煤礦，位於濟寧市喻屯鎮，周戶村以南，王樓村以東，北距濟寧市25公里。是經國家計委批準的在濟寧市興建大型現代化礦井，於2004年9月開工建設，2007年7月1日正式移交生產，設計生產能力100萬噸/年
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里王樓礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。

濟寧田莊煤礦招工事項：
一、煤礦招工條件：男，22-40周歲，初中以上學歷，有工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工作地點：里彥煤礦
四、工資福利待遇：勞務派遣合同制，與礦指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽，期滿續簽，五險，月工資5000-10000元，打卡發放工資，提供食宿。

臨礦集團華建公司軍城煤礦項目部工區招聘
臨礦集團軍城煤礦位於濟寧市魚台縣境內，北距濟寧市50公里，南距魚台縣城25公里。自濟寧向東距京滬鐵路兗州站32公里，再往東經新亞歐大陸橋鐵路可至日照港、嵐山港和連雲港，由濟寧向西至菏澤可與京九鐵路接軌，京杭運河自北向南從井田東部穿過，交通運輸便利發達。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里軍城礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。

濟寧何崗煤礦招工事項：
何崗煤礦位於濟寧市任城區李營鎮境內，設計生產能力90萬噸/年，服務年限66.5年。礦井於2003年7月正式開工建設，何崗煤礦始終把安全生產工作放在第一位，採取各種措施和手段強化生產現場的監督監管，自建礦以來一直保持著良好的安全狀況，實現了安全生產。嚴格規劃設計，依法合理辦礦，按照「安全、優質、快速」的建礦原則，加快建設進程，實現了安全生產，文明施工，曾獲山東省機電設備管理先進單位稱號，礦井工程質量被評為山東省煤炭建設優良工程和全國煤炭行業優質工程。
一、煤礦招工條件：男，20-40周歲，初中文化程度。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利待遇：與礦簽訂勞動合同，繳納養老、工傷、醫療三項保險，月工資5000-8000元，享受國家法定休息時間。

濟寧霄雲煤礦招工事項：
肖雲煤礦位於山東省金鄉縣南部，煤炭資源豐富，地質儲量大，服務年限長，煤炭質量高。具有低灰、特低硫、特低磷、高發熱量、灰熔點高等特點，是良好的煉焦用煤和動力用煤。肖雲寺煤礦是山東省「十一五」規劃重點建設項目，是濟寧市重點工程，隸屬濟寧礦業集團有限公司。地處風光秀麗的微山湖畔，西臨105國道，東靠京杭大運河，濟商、濟徐高速穿鎮而過，省道棗曹線和金張線在此交匯。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。

肥礦集團嘉祥梁寶寺煤礦招工事項：
肥礦集團梁寶寺煤礦位於濟寧市嘉祥縣梁寶寺鎮，是巨野煤田先期開發的第一對礦井。年產300萬噸，礦區交通方便，兗（州）新（鄉）鐵路經井田南部從嘉祥縣城通過。該鐵路從嘉祥縣城向東56km至兗州，與京滬線相連；向西259km經菏澤至新鄉與京廣線接軌。京九鐵路從井田西南部的菏澤經過。南部濟寧機場已開航，可直達北京、廣州等地。區內有公路直達梁山、鄆城、巨野、嘉祥、濟寧等城市。
一、煤礦招工條件：年齡20-40周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：在梁寶寺煤礦綜掘三隊從事綜掘工種。
三、工資福利待遇：與梁寶寺煤礦指定的勞務公司簽訂勞動合同，月工資6000-8000元，打卡發放，進礦不用交納任何費用和押金，工人在梁寶寺煤礦公寓免費住宿，礦免費提供生活用品和勞保用具，不定期轉為肥礦集團梁寶寺煤礦正式在編工人。

田莊煤礦無所屯工區煤礦招工事項：
武所屯生建煤礦位於滕州市姜屯鎮，濟棗省道公路貫穿東西，該礦由兗州煤礦設計院設計，礦井採用立井開拓方式，中央並列式通風，全部垮落法管理頂板。礦井位於滕北煤田的東南部地理位置優越。該工業區地處滕州市西郊。2011年12月30日,山東能源臨礦集團田莊煤礦200多名職工入駐山東省武所屯生建煤礦。這標志著田莊煤礦託管武所屯生建煤礦工作正式啟動。
據了解,田莊煤礦和武所屯生建煤礦雙方本著「優勢互補、強強聯合、共謀發展、實現多贏」理念,已於2011年12月21日簽署了委託管理合同。武所屯煤礦本次託管為井下部分託管,託管期限10年,下一步將逐步過渡到井下全部託管。田莊礦根據《井下安全生產託管方案》,專門成立了武所屯工區,並專門委派部分技術骨幹進駐武所屯生建煤礦進行管理。
武所屯生建煤礦位於滕州市姜屯鎮,1977年開工建設。礦井設計生產能力15萬噸/年,核定生產能力為39萬噸/年,礦井剩餘可采儲量900餘萬噸。
一、煤礦招工條件：男，20-40周歲 ，初中以上學歷。
二、煤礦招工工種：掘進、採煤。
三、煤礦招工工作地點：武所屯煤礦
四、工資福利待遇：勞務派遣合同制，五險（養老、工傷、醫療、失業、生育五項社保），月工資5000-10000元。

濟寧運河煤礦招工事項：
濟寧運河煤礦北依五嶽之尊的泰山，南靠水運大港灣微山湖，西臨京杭大運河、京九鐵路、濟寧機場，東傍京滬、兗石鐵路。327、105兩大國道從井田穿越南北橫跨西東。1995年8月1日，響亮的開工奠基禮炮震撼著這片被孔孟文化浸潤了幾千年的厚土，於是，這里有了一個響亮的名字——運河煤礦。
運河煤礦年生產能力150萬噸，裝備有國內一流的綜采放頂煤設備，煤層平均厚達8．64米，賦存穩定，煤質為低灰低硫氣肥煤，發熱量高，是良好的動力煤和煉焦配煤。
山東春秋機電工程有限公司是一家從事礦建工程的專業化工程公司，公司主要從事礦山井巷工程勞務承包、機電安裝業務，屬勞動、技術密集型企業。公司自成立以來，以其專業化的施工水平，在礦建領域連創精品工程，獲得廣大業主的一致好評和廣泛贊譽，樹立起良好的口碑。公司業務也因此得到迅猛發展，規模逐步擴大，現施工項目已經遍布山東、內蒙、青海等地主要的龍頭型大型煤礦企業。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度；年齡20-45周歲。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利勞保待遇：與濟寧春秋公司簽訂勞動合同，繳納三項社保金（養老、工傷、醫療三項社會保險），月工資5000-8000元。

山東天安礦業星村煤礦、楊庄煤礦、宏陽煤礦招工事項
山東省天安（大統）礦業有限公司是以煤炭、石油儲運貿易、化工、房地產為主的股份制企業。總公司坐落於歷史悠久的世界文化名城曲阜市境內。公司下轄兗州楊庄煤礦、曲阜星村煤礦、嘉祥宏陽煤礦、田源森科技有限公司、青島天安重交瀝青有限公司、曲阜天安置業等企業。現有員工3100人，總資產49.87億元。2010年公司生產原煤121.37萬噸，總收入8.81億元，實現凈利潤3.40億元，上繳稅金3.47億元，員工人均年收入達到7.57萬元。
2011年公司投資建設宏陽煤礦，該礦位於嘉祥縣老僧堂鄉大靳村以南，新趙王河以北，大黃路以東700米處。其井田位於老僧堂鄉、孟姑集鄉和馬村鎮境內，根據地質構造和煤炭資源儲量，經國家和省發改委批准設計生產規模為45萬噸/年，礦井服務年限58.2年。礦井以一對立井開拓，建設總投資6.71億元，預計2014年7月正式投產。
一、煤礦招工條件：年齡20-35周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：採掘。
三、工資福利待遇：與星村煤礦、楊庄煤礦、宏陽煤礦簽定勞動合同，繳納五險一金，月工資6000-10000元，提供食宿。

臨礦集團華建公司新驛煤礦項目部工區招聘
臨礦集團新驛煤礦位於古九州之一的山東省兗州市境內，是經國家計委批準的現代化礦井，於2002年8月1日破土動工，2004年5月礦井實現了聯合試運轉，創出了不到22個月建成礦井的全國最好水平，並實現了當年投產、當年達產、當年贏利的最好成績。礦井年核定生產能力為105萬噸。煤炭產品具有低灰、特低硫、低磷、高發熱量的氣煤，是優質動力用煤。
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里新驛礦項目部。
四, 、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。

臨礦集團華建公司古城煤礦項目部工區招聘
臨礦集團古城煤礦位於兗州市東郊，東距聖地曲阜15公里，京滬鐵路、京福、日東高速公路交匯於此，327國道橫貫於工業廣場南部，形成極其便利的交通運輸網路，礦井地質儲量豐富，開采條件優越，1996年5月開工建設，2001年1月1日正式移交生產，生產能力200萬噸/年，服務年限52年
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司古城煤礦項目部。
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。

臨礦集團華建公司里彥煤礦項目部工區招聘
一、煤礦招工條件：初中以上文化程度，年齡20-45周歲，有煤礦工作經驗者優先。
二、煤礦招工工種：採掘、二線輔助
三、煤礦招工工作地點：臨礦集團華建公司里彥煤礦項目部。,
四、工資福利待遇：與臨礦集團華建公司簽訂勞動合同，繳納五項社會保險，月工資5000-8000元，所有工資和獎金由礦方直接打入銀行卡，項目部免費提供勞動保護用具，生活用品，免費提供住宿。

臨礦集團濟寧礦區委培招聘正式在編工人事項：
臨礦集團已有60多年的發展歷史。現已發展成為地跨山東、內蒙古、甘肅、陝西等四省區十多個地市，擁有9對煤礦、1對鐵礦、1對在建煤礦、2對技改煤礦以及山東玻纖集團、山東煤機集團等14個非煤單位，全資、控股、參股企業共21家，是全國煤炭企業50強和山東省重點工業企業之一。截止到2011年11月19日，公司在冊職工21286人，煤炭產量達到1008萬噸，銷售收入達到118億元，後備礦產資源儲量達到40億噸以上。
一、煤礦招工條件：年齡20-30周歲，初中以上文化程度。
二、煤礦招工工種：綜采、綜掘、機電維修。
三、工資福利待遇：在臨礦集團委培學習後，定向分配到濟寧王樓、軍城、田莊、古城、新驛煤礦工作，與礦簽定勞動合同，正式在編，五險一金，月工資6000-10000元。

肥礦集團委培招聘正式在編工人事項：
山東能源肥城礦業集團是國有大型一類企業，位列中國企業500強，近年來，肥礦集團堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞「五年營造一個新肥礦」戰略規劃，大力實施「重點發展煤業，優化調整非煤」發展思路，努力「做大、做精、做強」煤炭產業：產能240萬噸的梁寶寺公司於2005年建成投產，梁寶寺2號井、楊營煤礦、陳蠻庄煤礦、煤化工項目陸續開工建設；在青海合資興建了江倉能源公司；正在整合重組河北張家口三縣地方煤礦、貴州煤炭資源開發和內蒙煤礦託管合作等，預計2015年將建成老區、魯西南、貴州、張家口、內蒙五大煤炭生產基地，形成煤炭產能2240萬噸、產值332億元、利稅60億, 元的規模。
, 一、煤礦招工對象：高中以上學歷，戶籍不限，年齡20—33歲。
二、煤礦招工專業：綜采、綜掘、機電維修。
三、煤礦招工優惠政策：免交學費，在校學習期間，由肥礦集團公司每月補助生活費100元，困難家庭的可享受國家助學金1500元。
四、工資福利待遇：新工人在肥礦集團委培學習後，頒發國家承認學歷的畢業證書和相應的職業資格證書，定向分配到楊營、陳蠻庄、梁寶寺、白庄、曹庄煤礦工作，與礦簽訂勞動合同，正式在編，五險一金，月工資6000-12000元。

㈡ 淄博礦務局退休的老工傷人員工齡短工資低怎麼辦

淄博老工傷退休人員工齡短基本養老金低沒有傾斜政策。

報酬總是和付出關聯的，在山東省淄博市，按工傷退休的是一至四級的工傷職工，老工傷退休人員工齡短，原工資低，退休後的基本養老金已經給予了一定程度的傾斜，增加的基本養老金相對較低，按山東省的規定，不再予以補償。

山東省人社廳、財政廳
《關於2016年調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準的通知》
魯人社發〔2016〕41號
各市人力資源社會保障局、財政局，省直各部門（單位），各高等院校：
為切實保障一級至四級工傷職工和工亡職工供養親屬的基本生活，根據《工傷保險條例》(修訂)和《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》（魯政發〔2011〕25號）的有關規定，自2016年1月1日起，對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標准進行調整。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前，企業、事業單位、社會團體（參照公務員法管理的事業單位、社會團體除外）、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶及已納入工傷保險制度實施范圍的公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員中，領取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經批准領取生活護理費的工傷職工和領取供養親屬撫恤金的工亡職工（含一級至四級傷殘職工退休後領取基本養老金期間死亡人員）供養親屬。
二、調整標准
傷殘津貼：對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別按195元、185元、175元、165元的標准增加。
生活護理費：以統籌地區2015年度職工月平均工資為基數，按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規定的比例確定。
供養親屬撫恤金：配偶每人每月增加68元，其他供養親屬每人每月增加50元，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加20元。
三、資金來源
調整上述三項待遇所需費用，已參加工傷保險的，從工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由用人單位支付。
調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標准，充分體現了黨和政府對工傷職工以及工亡職工親屬的關懷。各市人力資源社會保障局、財政局及各有關單位要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，確保2016年10月底前完成此項工作，將待遇發放到相關人員手中。2016年11月10日前，各市要將調整工傷保險定期待遇工作總結及《2016年調整工傷保險待遇情況統計表》（見附件），分別報省人力資源社會保障廳、省財政廳。

㈢ 淄博退休金最低標准

山東省淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月142元提高到155元，惠及淄博市64.48萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金已於7月底前全部發放到位。
淄博市居民基本養老保險制度自2013年建立以來，基礎養老金經歷過7次調整。此次調整，淄博市在全面落實山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准每人每月提高8元的基礎上，再提高5元，漲幅達9.15%，高出省標准漲幅3.52個百分點，漲幅列全省第一。
自7月1日起，山東省淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月142元提高到155元，惠及淄博市64.48萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金已於7月底前全部發放到位。
淄博市居民基本養老保險制度自2013年建立以來，基礎養老金經歷過7次調整。此次調整，淄博市在全面落實山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准每人每月提高8元的基礎上，再提高5元，漲幅達9.15%，高出省標准漲幅3.52個百分點，漲幅列全省第一。
資料拓展：
經淄博市政府同意，市人力資源和社會保障局、市財政局聯合下發了《關於轉發魯人社發〔2018〕25號文件的通知》，將淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准從每人每月100元調整為每人每月118元，自2018年1月1日起執行。淄博市將盡快按照新標准發放養老金，並同時補發之前月份的差額部分。
居民基本養老保險基礎養老金由中央和省、市、區縣財政共同承擔，根據省政府《關於建立城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》規定：我省基礎養老金最低標准根據國家規定和我省經濟發展、物價變動等情況，由省政府統一調整。淄博市基礎養老金最低標准經過6次調整，從2011年的每人每月55元，達到目前的每人每月118元，實現了翻番。

㈣ 2022年淄博居民基礎養老金標準是多少

2022年淄博居民基礎養老金標準是多少?

參考2022年淄博居民基礎養老金標准提高如下

自7月1日起，淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月142元提高到155元，惠及淄博市64.48萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金已於7月底前全部發放到位。

淄博市居民基本養老保險自2013年建立以來，基礎養老金經歷過7次調整。此次調整，淄博市在全面施行山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准每人每月提高8元的基礎上，再提高5元，漲幅達9.15%，高出省標准漲幅3.52個百分點，漲幅列全省第一。

㈤ 淄博企業職工,33年工齡,50歲退休,個人賬戶70058元,退休工資是多少2021年退休

養老金多少不是幾句話能說清的。可以參考以下（企業職工）養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

㈥ 淄博市退休人員基本養老金再上調 每月增加43元！

根據7月16日山東省人社廳《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》，從2022年1月1日起，淄博市將為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員調整基本養老金。

在調整方法上，按我國要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的方法，企業和機關事業單位退休人員調整方法保持統一。按每人每月增加43元養老金定額調整，與養老金水平掛鉤調整的按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額，與繳費年限掛鉤調整的按本人繳費年限分段確定月增加額，並適當提高高齡退休人員的調整水平。

本次調整從2022年1月1日起執行，全市所有符合條件的企業和機關事業單位退休、退職人員調整補發的養老金將於7月底前發放到位。