Ⅰ 江蘇養老保險可以補交嗎
養老是可以補繳的,個人是在社保局由社保局提供單據和金額,帶著去指定的郵局交錢就可以了,如果是單位的話,由單位走地稅務局來補根據養老保險相關條例，個人和用人單位之間只要形成勞動關系，為其提供有償勞動，用人單位就應與個人簽訂勞動合同，為其辦理基本養老保險。因此，任職單位應從與員工建立勞動關系之日起參保繳納社保費。如需補繳期間無任職單位，則不能辦理補繳。如目前已參保，單位補繳時填寫《社會保險費徵收賬目出錯(補繳)申請表》（一式二份，加蓋公章）辦理補繳費款涉及3個月之前的，還需提供隱茄慎勞動合同原件。就近選擇任一區局辦稅服務廳辦理。辦理時間為每月6號到月底最後一個工作日。已經參加社會保險的企業因辦理社會保險分戶、並戶、職工社會保險關系轉移、簽訂勞動合同滯後等原因未及時繳納社會保險費的，以及新建企業未按規定及時辦理社會保險登記需補繳社會保險費納行的，應按規定補繳社會保險。補繳社會保險費的，應持《從業人員補繳社會保險申請表》（一式四份）、《招用人員花名冊》、補繳期間開頭和結尾月份的原始工資憑證（補繳跨年度的每一年提供兩個月的原始工資憑證）及復印件或生效的法律文書原件及復印件；企業法人補繳應提供灶敬《營業執照》副本原件復印件和身份證原件復印件，其中，市內各區參保單位申請補繳時間超過一年的，到市社會保險經辦機構征繳處申請；其他情況到參保所屬區、市社保經辦機構申請。
在解決職工養老保險溫泉上，2011年2月江蘇省率先推出職工養老保險新政策，其意義重大。為保障老年人合法權益，近日，江蘇省人大常委會公布《江蘇省老年人權益保障條例》，鼓勵單位為職工購買「兩補」保險，即補充醫療和補充養老保險。這也是本次職工養老保險新政策核心作用。職工養老保險新政策作用有哪些?職工養老保險新政策條例規定，縣級以上地方人民政府應當依法建立健全覆蓋城鄉的養老、醫療、最低生活保障、社會救助和被征地農民基本生活保障等社會保障制度，逐步提高保障水平，保障老年人的基本生活和基本醫療，根據本地區經濟社會發展水平為老年人提供社會優待。鼓勵具備條件的用人單位為職工辦理補充養老保險和補充醫療保險，提倡個人參加儲蓄性養老保險。職工養老保險新政策條例還規定，縣級以上地方人民政府制定、調整城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的具體制度，應當考慮老年人特殊的醫療需求，在政策措施上對老年人給予優待，為老年人就醫、轉診以及費用結算等提供便利，提高老年人的醫療保障水平。對享受最低生活保障的老年人和其他低收入家庭的老年人參加城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的，其個人繳費部分由政府給予補貼。職工養老保險新政策，其中符合醫療救助條件的特殊困難老年人患病的，縣級以上地方人民政府應當按照有關規定提供醫療救助，並根據城鄉居民收入增長、物價上漲情況，適時提高養老保險待遇水平。綜上所述，專業人壽保險公司合眾人壽指出，本次江蘇省推出職工養老保險新政策符合當前養老保險形式需要和養老保險趨勢，因為養老保險在一定程度上決定了職工退休後的幸福生活指數和減輕經濟負擔。
Ⅱ 農村戶口養老保險斷檔怎麼補繳
自2017年開始，農村養老保險可以一次性補繳滿15年或以上，就可以每月領養老金了。那麼持農村戶口的居民養老保險斷檔了，想要補繳的話，該怎麼補繳?要去哪裡補繳?對此，我整理出相關的法律知識，一起來看看吧:Ⅲ 江蘇農村養老保險繳費標准
江蘇農村養老保險繳費標准：
1、繳費檔次，五個養老保險費標准，60%檔次5932.8元每年，80%檔次7910.4元每年，100%檔次9888.12元每年，110%檔次10876.92每年，120%檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內不得變更。
2、一次性補繳，在法定時間內，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養老待遇不受關聯。
3、繳費年限，增加基礎養老金計發比例，提高過渡性養老金的過渡系數。
4、參保時間，勞動關系建立之日起30日內，用人單位應該為職工辦理，社會保險參保手續
5、中斷繳費，個體參保人員中斷繳費，時間超過3年的，需要按「雙基數」補繳保費，中斷未超過3年的人員，可按「歷年原標准」補繳，中斷繳費時間越長，需補繳的保費就越多。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅳ 江蘇省新農合怎樣補交
2020年新農保一次性補繳
根據相關規定，年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
其中對於新農保的補繳問題，具體如下：
1、 新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受鎮旁城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；
2、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
也就是說，如果在年滿60周歲之前繳納，但是距離領取時間不足15年的，是可以御高橡進行補繳的念悄。
3、一般情況下，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可以按照最低繳費標准一次性補繳15年；男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可以按照最低繳費標准一次性補繳10年，補繳及實際繳費年限累計滿15年的辦理領取手續，不滿15年的可延長繳費至滿15年再辦理領取手續。具體要根據當地政策來定，因為每個地方的政策會有所差別。
Ⅳ 2017農村補交養老保險有什麼政策
養老保險補交新政策
一、參保補繳范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城芹鋒鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城哪拆未安置就業知青);
二、繳費辦法
1繳費年限
1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費李首棗至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2繳費基數和比例
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
Ⅵ 補交農村養老保險怎麼補交
農村養老保險補繳方式如下：
1、社保局繳納。直接到社保局去辦理，可以交城鎮職工社保，也可以交城鎮居民社保；
2、養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。也可以選擇在今後的某個時間補繳，建議最好在退休前補交滿1年。當然，如果遇到到了退休年齡還是不夠最低繳費年限的情況，可以在戶籍所手裂前在地辦理養老保險延期繳費，如果是外地戶籍則需要繳夠10年才能辦理延期繳費。
社保應繳費年限：
1、在社保當中包含有5種保險，所以險種不同對應的繳費年限也是不一樣的。在社保當中的生育保險，失業保險和工傷保險是沒有年限要求的，基本上只要能夠一直交，那就可以一直享受到保障，所以並沒有要交多少年就不用交的說法；
2、對於養老保險來說，則最少需要繳納15年，只有這樣才能夠在退休以後享受到養老金。當然醫療保險也是有繳費年限要求的，對於女性來說，在退休以前交滿20年，男性在退休以前交滿25年，就可以享受到終身醫保待遇了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶源游、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總畢清額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅶ 揚州市農村養老保險補繳標准
揚州市農村養老保險補繳標準是按照時間標准來的，具體標准如下：
如果補交的繳費基數按照1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100％確定，繳費比例為20％。2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多減少1萬元。
而對於尚未退休的市民來說說，則可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費。比如某男性市民今年56歲，距離退休年齡還有4年，他可以選擇向前一次性繳納11年。
Ⅷ 農村養老保險錯過交費怎麼辦
農村養老保險中間漏交可以補交。
一、農村養老保險補繳規定：
1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費；
2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼；
3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮的社區事務受理服務中心補繳手續。對農村養老保險的補繳實行的是按年補繳制度，且補繳不享受政府補貼。
二、社保補繳所需的材料具體如下：
1、各地區政策不同，要求的材料不同；
2、補繳的時間不同，要求的材料也不同。
一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打人力資源社會保障電話咨詢。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅸ 怎樣補交農村養老保險
補繳養老保險可以單位補繳，也可以是個人補繳。1、個人補繳應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料，如單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函；填報《養老保險欠費補繳/注銷申報表》等，向存檔機構提出補繳申請。經辦人員接收資料後，將當場對資料進行審核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，並說明原因。2、如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
Ⅹ 江蘇農保可以一次性補繳嗎
農保是可以補繳費用的。根據相關法律規定，農保是按年繳費的，可以暫停繳費，中間斷繳的也可以申請補繳，不補繳也不影響續繳後的累計繳穗鉛費年限。當年繳費，次年的1月1日才生效，次年才可以進行醫療報銷。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、燃數基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年猜段好老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國社會保險法》第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。