干休所養老金

『壹』 剛到上海工作兩個月 醫療保險

根據市醫保局滬醫保[2004]126號《上海市城鎮職工基本醫療保險綜合減負實施辦法》的有關精神，現制定操作細則如下：
一、關於綜合減負的范圍
參保人員享受上海市城鎮職工基本醫療保險期間發生的自負醫療費用，包括個體從業、自由職業人員中按14％比例繳納醫療保險費期間發生的自負醫療費用，納入綜合減負的范圍。

二、關於職工年收入的確定及審核
(一)職工年收入的確定
綜合減負所涉及的職工年收入，原則上按上一年度（自然年度）的年收入計算，即本醫保年度（當年4月1日至次年3月31日）的綜合減負所依據的上一年度年收入，為上一自然年度（1月1日至12月31日）的年收入，下列情況可區別處理：
1、上一年度不是按月有收入的，可按照上一年度月平均收入標准，折算成年收入。
2、在本年度中途參保（包括新參保或恢復參保），沒有上一年度收入的，可按照當年月平均收入標准，折算成年收入。
3、在本年度中途新納入城保的退休人員，沒有上一年度收入的，可參照當年月平均養老金標准，折算成年收入。
4、當年年收入比上年下降的，可根據本人意願，選擇按當年月平均收入標准，折算成年收入。
上述年收入確定後，銷頌原則上在一個醫保年度內不再進行變更。
(二)職工年收入的證明和審核
區縣醫保事務中心應對參保人員提交的《上海市城鎮職工基本醫療保險綜合減負申請表》（以下簡稱《申請表》）進行審核。其中，關於個人收入項，應當由有關單位（部門）予以核證並蓋章證明。
1、在職職工申請綜合減負時，當前有工作單位的，應由其工作單位在申請表的相關欄目中加蓋印章（包括公章、勞動人事章、工會章等，下同）予以證明；當前無工作單位的（包括尚未重新工作的協保、參加城保的個體從業及自由職業、曾經有工作單位但當前失業等人員），可由其戶籍所在地或居住所在地的街道辦事處（鄉鎮政府）指定的職能部門在申請表的相關欄目中加蓋印章。對於填報的個人收入顯失合理（如明顯為非年收入）的，應向上述有關單位或部門核實，確實有誤的，應由相關單位或部門據實改正。
2、退休人員申請綜合減負時，區縣醫保事務中心可通過「12333」社保網，核實其養老金收入情況。其中，設置個人密碼的，可要求本人輸入密碼後再進行查詢。
對非參加本市養老保險的退休人員（如干休所），應由其所在管理單位蓋章證明。
3、對於在上年度中途由在職轉為退休的，其可按其上年第一個月的養老金標准折算年收入。如可提供退休前的收入證明（《申請表》由原單位證明並加蓋印章）的，年收入可分別按在職、退休累計計算。
(三)2004醫保年度，上年最低工資標准為6840元，年職工平均工資1.5倍的金額為33240元，年職工平均工資3倍的金額為66480元。
三、關於裂斗磨與其他減負政策的銜接
(一)在2004醫保年度內（2005年3月31日截止），綜合減負與現行高額減負可同時適用。具體辦法如下：
1、參保人員自負醫療費符合高額減負標準的，先按高額減負的有關規定進行減負。完成高額減負後，其剩餘自負醫療費（扣除已減負部分，下同），分別按以下兩種情況處理：
(1)剩餘自負醫療費符合綜合減負標準的，完成當次高額減負後，再進行綜合減負，完成綜合減負後則當次減負操作完成。
(2)剩餘自負醫療費不符合綜合減負標準的，完成當次高額減負後，剩餘自負醫療費可計入此後綜合減負自負醫療費計算范圍；
2、參保人員自負醫療費符合綜合減負但尚不符合高額減負標准，分別按以下兩種情況處理：
(1)自負醫療費中，住院（包括急觀）及家庭病床的自負醫療費累計達到綜合減負標準的，可先將住院和家庭病床的自負醫療費進行綜合減負；
(2)自負醫療費中，住院（包括急觀）及家庭病床自負醫療費累計未達到綜合減負標準的，暫不受理減負申請。至本醫保年度末，自負醫療費仍不符合高額減負標准但符合綜合減負標準的，可按綜合減負政策進行減負。其中，醫保年度中途終止醫保關系的（如死肆斗亡），可在辦理個人醫療帳戶清算前，辦理綜合減負。
(二)參保人員進行綜合減負前，應先完成下列醫保減負：
1、透析人員減負（醫療機構操作）；
2、精神病人員住院起付線減負（醫療機構操作）；
3、低收入困難人員住院起付線減負（醫保中心操作）；
4、2002與2003醫保年度門急診自負段標准差額部分減負（醫保中心操作）。
(三)參保人員參加總工會互助保障計劃的，在申請高額減負和綜合減負前，應先到工會部門辦理給付手續。區縣醫保中心在辦理高額減負和綜合減負前，應向參保人員說明。
由於目前醫保部門與工會部門之間的相關信息傳遞是非實時進行，申請中有門診大病以及住院自負醫療費的，需在工會部門辦妥給付手續的10天後（最短時間界限為醫療費發生後的20天），醫保部門方可受理相關的減負申請。
(四)參保人員享受公務員醫療補助的，應在申請綜合減負前辦理公務員醫療補助手續，之後再申請辦理綜合減負。
四、關於綜合減負操作的其他規定
(一)在一個醫保年度內，參保人員在首次申請綜合減負時，應完整填寫《申請表》和辦理證明手續，之後再申請綜合減負時，不再需要提交《申請表》。
(二)參保人員在首次申請減負時，如符合「先高額、再綜合」的，可只填寫《申請表》和辦理相關證明手續，不再填寫原高額減負申請表。
(三)當前參加個保、鎮保的人員，曾參加城鎮職工基本醫療保險並在期間發生的醫療費用符合減負規定的，區縣醫保事務中心應填寫《服務窗口業務支持申請表》，由市醫保事務中心臨時變更其適用的「醫保辦法」後再進行減負操作。
(四)綜合減負減負金額的依據，按「系統為基準、收據為調整」的原則計算，高額減負同時按此原則進行操作。
區縣醫保事務中心在輸入相應數據（如收入、公務員醫療補助額等）後，操作系統將自動生成自上一次申請減負至本次申請減負期間全部可減負金額，參保人員對該金額無異議的，可按操作系統相關提示完成此次減負操作；參保人員有異議的，經區縣醫保事務中心核驗，在分類自負或其他各類減負金額確實存在差異的，可根據參保人員提供的醫葯費收據進行金額調整，之後由操作系統重新生成可減負金額，並按操作系統相關提示完成此次減負操作。
(五)受理綜合減負中的醫療費收據，區縣醫保事務中心應予以留存，具體留存、保管、歸檔辦法另行規定。
五、關於定點就醫
為綜合減負相關政策的穩妥實施，在綜合減負實施初期，對綜合減負人員試行定點醫療，暫限於申請醫療費綜合減負僅包括門急診醫療費的人員。在其辦理綜合減負前，如其居住地或工作地有「社區下沉」試點社區醫療機構的，區縣醫保事務中心應告知其及時辦理門診定點就醫手續，在再次申請綜合減負時，如其仍未辦理定點就醫手續的，應再次告知，但暫不影響辦理綜合減負。

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『貳』 退休了，原單位還有工資可發嗎

大部分來說，一般的單位退休了都沒有工資可拿，因為退休已經就是歸社保局了，所專以退休的工資都屬是社保與社保局同意同意按月發配，這樣你原來的單位就沒有工資可發了，除非你原來像實話部門不是發工資，他只是有補貼，那和工資不掛鉤，只是一種補貼而已

『叄』 嫁給軍人國家都有哪些補貼

補貼涉及經濟上的直扮穗接補助和生活上的補助

1、比如戶籍可以由農村轉為城鎮、未來子女沒有工作可以隨軍，並且軍人退役之後也有國家津貼，在醫療上和生活上有很大保障。

2、而且配偶沒有工作的話，會根據地區的不同每月補貼現金用以家用，當然有工作就沒有了。

3、總的來說軍人家屬待遇與每一個軍人的自身待遇息息相關，它的范疇十分廣泛，涉及到軍人家屬物質生活待遇、社會待遇、政治待遇的方方面面。

(3)干休所養老金擴展閱讀：

軍人撫恤優待條例

總 則

1、第一條為了保障國家對軍人的撫恤優待，激勵軍人保衛祖國、建設祖國的獻身精神，加強國防和軍隊建設，根據《中華人民共和國國防法》、《中華人廳此卜民共和國兵役法》等有關法律，制定本條例。

2、第二條中國人民解放軍現役軍人（以下簡稱現役軍人）、服扒游現役或者退出現役的殘疾軍人以及復員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現役軍人家屬，是本條例規定的撫恤優待對象，依照本條例的規定享受撫恤優待。

3、第三條軍人的撫恤優待，實行國家和社會相結合的方針，保障軍人的撫恤優待與國民經濟和社會發展相適應，保障撫恤優待對象的生活不低於當地的平均生活水平。

全社會應當關懷、尊重撫恤優待對象，開展各種形式的擁軍優屬活動。

國家鼓勵社會組織和個人對軍人撫恤優待事業提供捐助。

『肆』 公務員退休金和養老保險

法律主觀：

公務員退休後待遇：公務員退休工資待遇規定，工齡滿35年的可以領取原工資的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一個檔次。 公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。 公務員編制是行政編制，是政府機關的正式人員。按照相關法律規定，國家行政機構(即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。 事業編制是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。絕肢全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一埋滑定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、日報社等等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改製成企業。

法律客觀：

中華人民共和國 社會彎宏臘保險法 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『伍』 蘇州尊老金發放標准60周歲

蘇州尊老金60周歲發放標准：
1、對80-89周歲老年人，每人每月發放不低於50元尊老金；
2、對90-99周歲老年人，每人每月發放不低於100元尊老金；
3、對100周歲及以上老年人，每人每月發放不低於300元尊老金，重陽節再發放敬老金1000元。
周歲時間統一按公歷生日的當月計算。
尊老卡由蘇州市民政局監制，蘇州市民卡有限公司與遴選通過的發卡銀行合作，按照相關技術標准統一製作。尊老卡整合了多方養老服務資源，使用起來更靈活、更便捷、安全，應用場景更加廣泛。申領後符合享受尊老金條件的老年人，可通過本卡領取尊老金。
《中華人民共和國保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『陸』 事業編制和行政編制哪個好點

行政編制是公務員。

區別：

所屬單位不同：

1、事業編制屬於事業單位，指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

2、行政編制屬於行政單位，指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位，主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。

經費支持結構不同：

1、事業編制屬於政府和單位合資，共同支付員工經費。

2、行政編制屬於政府出資，單獨支付員工工資。

(6)干休所養老金擴展閱讀：

事業編制單位的類型：

1、教育事業單位：高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位特殊教育事業單位、其他教育事業單位。

2、科技事業單位：自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。

3、文化事業單位：演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、其他文化事業單位。

4、衛生事業單位：醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、其他衛生事業單位

『柒』 如果你每月退休金一萬八，你還會出去打工嗎

我有個朋友，很年輕就退了，現在也就54歲，退休金每月一萬八，前段時間找了個保安的工作，原來以為他只是去干著玩玩兒的。沒想到半年多了。他家裡人不想讓他干。可他卻說在家又沒事干。出去做保安。工作又不累，還可以鍛煉身體。如果你是同樣的情況，你會出去打工嗎？

我的答案非常明確：不會。

每月養老金1.8萬元，這是頂天的水平了，現在全國企退人員養老金人均才不到3千元，你這養老金水平一個人相當於6個人的之和。

話說他是男性，最早退休年齡是50歲，養老金怎麼會這么高？比很多離休老幹部的待遇都高了。

哪怕你是煙草電力公司的，退休金1.8萬元的人也是鳳毛麟角了。你是怎麼拿到這么高養老金？想必繳納最高檔社保，同時參加企業年金，或者購買了商業養老保險，有商業養老金吧。

不管怎樣，這錢真夠多的，所以養老是完全不用愁的，在錢上面不用發愁了，所以為什麼退休後還要去工作呢？好好享受生活生命，不好嗎？

你這位朋友拿著高額養老金，去當保安，覺得當保安不累，還能鍛煉身體，填補生活空虛，他的選擇我們也不好說什麼，但是保安工作真的不累嗎？站崗巡邏還是挺累的，高溫酷暑，冷風寒冬，可能都要在戶外活動，何必給自己找罪受呢？做點自己感興趣的事情不好嗎？

如果我有這么多的退休金，我肯定不會去當保安，而是會遊山玩水，鍛煉身體，放鬆身心，或者我喜歡寫東西，可能會搞搞創作，也可能去攝影、拍視頻，記錄生活的美好，總之讓自己有事可做，不空虛寂寞就好了，但是絕對不會自找苦吃的。

你會如何選擇呢？歡迎留言分享，說出你的心裡話。

退休金，一萬八，54歲就退休了。

退休前是做什麼工作的，54歲就退休了。

只有滿足一個條件，即部隊團級以上幹部，軍齡三十年以上，在部隊轉業退休的，54歲，退休工資才能夠拿到一萬八千元。

如果是這樣級別的幹部，退休後能做保安嗎？可能性很小。

至於一個人退休後，退休金工資高低不是主要的，能夠滿足退休生活需要就可以了。

有一部分人，退休後，再工作，確實不是為了掙幾個錢，主要是為了退休後，生活有規律。

怎樣安排好退休後的生活，確實對身體 健康 影響很大。

有的退休人員，喜歡 旅遊 ，有的喜歡寫字，有的喜歡寫作，有的喜歡打麻將，有的喜歡經常出去鍛煉身體等等。

目的，只有一個，保持正常的生活規律。

從退休前的生活狀態轉入退休後的生活狀態，需要一個過程。只要退休後有事做，就會覺得生活充實。

所以，退休後，選擇再工作也無可非議。

只要自己感覺舒服，快樂，幸福就可以了！

前二年單位一個亞姨也退休了，退休金也有1.8萬的處級退休，興致勃勃 旅遊 了二年，現在還沒有孫子帶，最近單位門衛收發室要請一個人，最好是本單位退休人員，誰知道她報名回來干，一個月3500元，曾經的領導變成使喚的丫頭。讓人唏噓不已！

不會的。

54歲退休，每個月18000元退休金，還找個保安的工作干著。這樣的事情可能沒有幾個人是會去做的，保安一個是每個月也賺不了幾個錢，另外責任風險也比較大，對體力要求也比較高，也不是一個簡單的活。

大家要知道，54歲退休，而且一個月能夠拿到18000退休金的人，這個可是超高的養老金待遇了。現在來說，企業退休人員平均養老金也就是3000多元的樣子，而事業單位退休人員養老金平均來說也就是4000元左右的樣子。因此，一個月拿到18000元退休金待遇，相當於企退人員平均退休金的將近6倍了，也相當於事業單位平均退休金的四倍多了，這樣的退休金水平真的是相當高了。

而能夠拿到每個月18000元退休金的，退休前如果在部隊裡面，基本上就是師團級以上幹部，如果是事業單位人員，怎麼說也是廳局級的幹部，如果是企業退休的，可能就是中高層領導了。

這樣的情況下，可能絕大多數人都不會選擇去當保安的，保安工作不僅比較辛苦，而且保安工作也是有一定風險的，在這樣的情況下，可能安排好退休以後的生活可能更好一些。

每月18000元的退休金，也沒有多少經濟壓力了，根本不用再去當保安賺錢的。月養老金18000元，一年下來就是21.6萬元，這樣的退休金足夠一家人過上非常好的養老生活了，可以去看看祖國的大好河山，也能夠開發一下自己的業余愛好，或者是吃點好的，穿點好的，讓自己生活過的更舒適一些。

綜上所述，月養老金18000元，絕對不會出去當保安的，保安工作比較辛苦，而且風險也比較大，而月養老金18000元，足夠一家人過上比較好的生活了，還能夠適當出去 旅遊 一下，發展一下業余愛好，也能夠讓一家人的生活過的舒舒服服的。

退休金一萬八，一般是中直機關司級幹部。軍隊的師級幹部的待遇。但是，五十多歲就退休了？那隻能是一種情況，病退！

大媽我就是機關的，病退的。病假超過十五年了，就可以辦病退了。

都病退了？還保安？我都替你編不圓！

不過我知道你的意思。你就是想說，高級幹部會不會在不缺錢的情況下，退休後去勞動！

我可以肯定的告訴你： 會！

我年輕時，見過一位老將軍。在北京退養。老頭剛來北京的時候，總帶著警衛員到處瞎轉悠。當兵的一個習慣。無論官兵，一輩子的職業軍人就是閑不住。

老頭黎明即起，在干休所里掃大街。人家干休所的人不同意呀！「您都掃了，我們干什麼呀！」

一個小丫頭，小護士快人快語。一句話：「您別搗亂了。我們這有規定！」

一個老將軍，讓一個小鬼給訓了！倒也心服口服。對呀！軍隊有紀律，不能憑著熱心腸瞎干呀！

老頭拿著掃把，回家去了！

老頭第二份工作是給另一個老頭，同是休養人員的另一個老頭拍肩膀。給他按摩腰傷。省的叫護士給他按了。結果一周之後見效果。那個老腰疼的老頭，以前總到醫務室按摩，現在不去了……

不是腰好了。是他給人家按癱了！後來，醫生治了好久才恢復下地！

干休所的一個保健醫生感慨地說：「一個敢下手，一個真放心！出了事，上級怪下來算我的！什麼事呀！」

所以，老頭兒又失業了！

第三份工作是炊事員。

老頭是江西人，會做變蛋。就是松花蛋。他找來泥炭土和稻草，再買來雞蛋，開始干……

於是變蛋不僅成功出爐了！

他一個一個屋的送！大夥兒高高興興的吃，結果，集體中毒！拉肚子！

他又失業了！

但是，功夫不負有心人！終於，在半年之後，老頭找到了屬於自己的用武之地。

一次外出，他看見馬路邊上車停的亂七八糟的。一個大姐氣的直罵。她的車出不來了，她還得趕飛機呢！好多行李呀！高峰時段打不到計程車呀。

老頭一看，一揮手，讓人去警衛室叫來一輛車，送大姐趕飛機。大姐千恩萬謝。後來，她還專門送了一面錦旗來，感謝老頭，讓她沒誤了國際航班！

老頭靈光一現！

活兒來了！

他每天一早起來，吃完早飯。打完一通拳之後，就穿著一件綠軍大衣，讓人給他搬著一把木椅子，來到馬路邊。

「倒倒倒！停！行了！」

「你再往裡點！你車屁股長！」

「你挨著停！挨緊了！這樣能多停幾輛車！」

老頭不僅自己干，有時還招呼了其他幾個老頭老太太，一人一身軍大衣。排班指揮停車。一個大綠鐵皮暖壺，一個大雀巢咖啡的玻璃瓶子，一把木椅子，一個花坐墊………

這就是停車老頭兒的崗位！

老頭什麼級別！中將呀！這是將軍崗呀！

我剛參加工作的時候，有時我們那的車位滿了。我就停到這來了。然後走幾步。有一次，我們單位的領導，看見了那個黑乎乎的小老頭，直接下車，啪！一個敬禮！

「首長好！」

老頭舉起手，慢慢的還禮了！（軍隊好像都這樣，級別高的敬禮慢）還和他聊了幾句……

後來，我的領導跟我直感嘆。

「這是我首長的老首長！以前軍區大會上見過。知道退養在北京了。沒想到呀！在這見著了！」

和老頭相隔兩百多米，就是我當時的單位。哨兵站在大門口。陽傘下新兵一身橄欖綠。一如標槍一般挺直！地上寫著幾個字： 軍事禁地。

老兵呢！和他遙遙向望，在馬路斜對過。老兵坐在木椅子上，雖然老了，但是上身挺直，腰桿不彎，雙手合攏，放置膝蓋。這是典型的軍人姿態。老頭兒身後掛著一個自己寫的紙牌子：整齊停車！

…………

不知為什麼？這一幕讓剛參加工作的我記了一輩子！怎麼說呢？

就是我們單位一進門的那個標語上寫的意思：

為人民服務！

當然不會。我吃飽了撐地去找不自在。你想想？如果我退休能領一萬八，至少是縣處級幹部，縣處級幹部家子女，哪一個不在好單位上班，小日子紅紅火火，不需要我這糟老頭幫襯，用不著為他們操心。我為啥還去做那些招人煩，惹己厭的事，找點其它樂子不好嗎？

我們身邊上萬退休金的老人一般都是離休幹部，年齡最小的八九十歲了，可謂鳳毛麟角。耄耋之年還能出去打工嗎？我怎麼都不相信我國還有拿1.8萬的退休金的人。我認識一個省級幹部，才拿1.2萬，普通老百姓退休最多就是3.4千。哪有省級幹部退休還去打工？請問各位朋友你周圍有拿1.8萬退休金的人嗎？你見過哪位八九十歲的人還出去打工嗎？雖然我的回答有點跑題，但我還是歡迎各位朋友討論討論這個問題，也讓我們見見世面。

因人而異。有在家待不住、閑不住的，即便退休金再高，也會出去找些事情做；有的人不願意去打工，盡管收入不多甚至無經濟來源（啃老、吃低保等）。[心][心][心][心][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱]

不到54歲就退了，每月退休金18000元，請問：他生活在哪個星球？老夫60歲退休、工齡40年退休金也到不了10000元！

再回到你的問題：每月退休金18000元還會出去打工嗎？不去！去打工就是有病！

為啥退休？就是為了享受生活。你的朋友年紀不大就選擇了退休，說明他看透了，不想太累了。但是，卻又出去干保安。如果閑不住，完全可以干到60歲，為啥提前退休？既然退休了，退休金又足以養家糊口，幹嘛又去干保安？說不定哪天業主和你吵一架，你一激動小命就不保了。早知道，你活一天就掙600元呢！

如果我退休了，絕對不再打工。我要遊山玩水，飽覽大好河山。我要寫書畫畫，陶冶性情。

我要飲酒品茗，感悟人生真諦。

我要參加公益活動，把愛傳遞給更多的人……

總之，我會看得開，放得下，過得好，而不會再去打什麼工！

我是老趙@老趙的自留地，歡迎大家關注！

退休金都能達到一萬八，那沒退休前職位應該是一線城市，局級以上公務員，在大型國企也是中級以上管理人員，這么高工資在一線城市生活也足夠了，還打什麼工？還當保安？當保安歲數過了吧？應該是打更的吧？

感覺這個問答題出的很不靠譜！

『捌』 教師職稱退休有用嗎

• 01

  有用

  教師職稱退休後依然有用，職務、職稱的高低，決定了基礎工資的多少，所以退休後算下來基礎養老金一般會更高。而且在政治待遇、住房待遇等方面也會更好。

  教師職稱退休有用嗎？

  1、生活待遇

  退休時，職務、職稱的高低，決定了基礎工資的多少。2014年並軌前，退休人員養老金增長，是按照在職時的職務、職稱增長。比如處級增加300元，科級增加200元，科員增加150元，職稱級別也參照機關職級相對應的級別增長。

  2014年養老金並軌後的退休人員，養老金增長，不再按原來職務和職稱增長，淡化了職務和職稱，但他們的基礎養老金是高的。

  2、政治待遇

  政治待遇體現在生活待遇上，生活待遇是政治待遇的體現，沒有政治待遇就不可能有相應的生活待遇。比如，處級幹部退休後，每人每年有一定數額的葯費報銷，每人一份省報，一份市報，一份老人世界雜志。科級幹部退休後，只有一份市桐鄭級報紙，一份老人世界雜志。科員退休後什麼都沒有。

  退休後，職稱用途更大，由其是有高級職稱的教授、醫生等等。比如清華大學齊伯力教授，聘為終身教授，和退不退休沒關系。

  3、住房待遇

  按規定職務到一定級別，可居住公房。按任前職級享受住房面積。比例廳，局級退迅雀休後，可居住干休所等等。

  職務與職稱實際上就是對專業技術人員的專業技術等級的一種稱呼，簡稱職務或者是職稱，畝輪早與工資報酬掛鉤。分為員級教師、二級教師、一級教師、副高級教師和高級教師五種稱呼。其對應的崗位工資級別分為十三個級別。同時，它還是確定薪級工資、績效工資多少的主要依據之一。可以說，其影響范圍觸及到工資的方方面面。因此，可以這樣說，職稱（職務）在很大程度上決定著事業單位工作人員的工資收入水平。

『玖』 衛生局公務員工資待遇

衛生局公務員工資待遇，現在公務員的待遇是很好的，是很有保障的，各地的公務員的待遇是不一樣的，是根據各省市的情況不一樣的衛生局的公務員和棋局的公務員的待遇是一樣的，都有五險一金，工資也是不錯的，如果你能考上公務員，是不錯的，這是一個很好穩定的工作

『拾』 非公務員退休後養老金

法律主觀：

公務員退休後待遇：公務員退休工資待遇規定，工齡滿35年的可以領取原工資的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一個檔次。 公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政鍵談協機關、檢察院和法院等。 公務員編制是行政編制，是政府機關的正式人員。按照相關法律規定，國家行政機構(即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。 事業編制是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政困亮巧執法職能的事業單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：汪鍵公立醫院、公立大學、日報社等等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改製成企業。