我的養老保險中斷了三年有滯納金嗎

㈠ 社會保險斷交交滯納金嗎

這個問題是社會保險斷交會交滯納金嗎？不會啊，如果你是個人的話，社保斷交就斷交了，不會產生滯納金 ，你以後有新的工作，社保就會自族慧動連尺鬧上啊，如果你是想以單位名義往前補交的兆困答話，會產生滯納金，不過也不怕呀，是辣雞的價錢是不超過本金，如果你是往前補繳的話，其實本金加不納金算下來都不會超過現在每個月繳納的金額

㈡ 養老保險斷交有滯納金嗎

養老保險斷交之後補繳是否需要交滯納金：
1、社保斷繳超過一定期限，補繳養老保險是需要繳納滯納金的。
2、滯納金的計算公式為：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五。參保人斷繳時間越長，所需要繳納的滯納金就越多。
3、如果是由於參保人所在單位的原因造成養老保險的斷繳，那麼斷繳產生的滯納金就應由投保人所在單位來負責，若是由於參保人自身原因造成養老保險斷繳，那麼滯納金則由參保人自己負責。
4、而且，如果參保人是自己繳納的養老保險，斷繳時間過長還有可能就會無法一次性補繳。

㈢ 養老保險斷交有滯納金嗎

1、要不要交森凳納滯納金要看具體的情況，不過一般是不要的。員工離職後養老保險繳費中斷，原則上是不允許補繳的，只能繼續參保繳費。並檔
2、養老保險停交以後重新選擇繳納個人是不需要交滯納金的。但是屬於單位未依法代扣代此蔽旅繳的。社會保險費徵收機構可以自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。

㈣ 社保停繳三年之後再繳，需要交滯納金嗎

社保停繳三年之後再繳，是不需要交滯納金的。

一、社保是累積繳納的，只要繳納滿態御15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，正差建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔帆清岩該項法定義務。

㈤ 養老保險斷交有滯納金嗎

律師解析
有滯扒弊納金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數芹此旁額一倍以上三倍以下的罰款。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法實施細則第二十條
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費徵收機構責令用人單位限嫌橡期代繳，並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

㈥ 養老保險斷交後續交需不需要繳納滯納金

根據《社會養老保險條例》規定，停繳納養老保險後，其養老保險賬戶自然間斷，如果想從原來基礎上繼續繳納的，必須補繳納間斷年份及其產生的滯納金，後才可以續繳納。
一、養老保險斷交後續交需要繳納滯納金嗎?
根據社會養老保險條例規定，停繳納養老保險後，其養老保險賬戶自然間斷，如果想從原來基礎上繼續繳納的，必須補繳納間斷年份及其產生的滯納金，後才可以續繳納。
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。否則以前繳費工齡不再計算。所以如果想放棄前面繳納工齡的，可以不補繳納。去注銷養老保險賬戶後，可以重新繳納。
二、養老保險斷交與補繳問題
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知，「對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。
職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況，以後繳費採用滾動分配法記賬:即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後飢咐個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
「繳費滿15年」是按月領取養老保險金的一個基本前提，按照一爛畢純個人正常的職業生涯，從參加工作到退休一般勞動數培年齡都在30年左右，如果正常不間斷繳費，退休後待遇水平按照新辦法計算一定比老辦法高得多。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。養老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。
通過上述的介紹可以知道，如果養老保險斷交後續交是需要繳納滯納金的，根據相關規定，只有繳納完相應的滯納金，才可以續交養老保險，滯納金的收取按照每天千分之二計算。另外，如果不想要繳納滯納金也是可以的，只不過工齡就要重新計算了。

㈦ 養老保險斷交了3年,還可以續交嗎

養老保險斷交了三年，是可以繼續交養老保險的，不過需要繳納滯納金和利息。補交養老保險有兩種方式，
一、個體補繳：由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。
二、單位補繳：由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的本地社會平均工資和比例為標准。
社會保障施行的是累計繳納的制度，也就是說就算中間有中斷，只要到退休年齡時累計的繳費年限滿十五年的就可以享受退休待遇。而且對於養老保險在中斷繳納後，是可以補繳的，如果日後補交，並繼續繳納，可以接續計算。對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。
社保斷交存在以下情況：
1、以個人名義繳納社保，斷繳納的情形。個人名義開賬戶的，之前一直在繳納社保，後來由於各種原因，導致社保斷繳納的。這種情形可以進行續交。
2、原來有單位的，並且單位已經給繳納過多年的社保，只是由於下崗或者離職的原因，造成了斷繳納的情形的，可以續交。
3、一直沒有繳納過社保的。對於從來沒繳納過社保的人員，不再受理一次性補繳15年的情況，需要從受理年份開始續交。
雖然不讓一次性補繳15年，但是有很多地區還可以對以前斷繳的年限進行補繳，比如接下來說的這3類人，如果想補繳的話，一定要趁早。
1、原固定職工、勞動合同工、長期的臨時工也在計劃中，或城鎮戶籍臨時人員。沒參加過保險或者繳費中斷支付的人可以補足養老保險。
2、因除名、開除、服刑人員釋放後無公職等原因的職工而中斷繳費的，或者是職工沒有參保的，可以補足養老保險。
3、城鎮個體工商戶和靈稿舉活就業人員中斷繳費，並且達到退休年齡且繳費不足15年的可以補繳養老保險。
隨著年齡變化，人們開始為養老而計劃的時候也許才意識到自己社保的繳納問題，那麼也就出現了部分人想一次性補繳社保的情況，目的就是為了退休後自己的養老金收入能高一點，這也是為了自己的老年生活做好長遠利益的規劃。
養老金領取的關鍵性因素就是達到法定退休年齡後養老保險繳費最少15年，對於參保時間較晚或者社保斷繳後導致不滿15年的，那麼即使達到法定退休年齡也無法正常領取養老金。對那些繳費困難的群體應該適當減免一定的繳費，一年省吃儉用的錢全部都用來繳納養老保險了，為了就是退休後能有一個生活保障。
目前養老保險兄敬或，一般情況下是不能一次性補繳十五年的，特別是在臨近退休時，很多人都希望能通過一次性補繳後辦理退休。但是出現中間斷繳的部分，目前很多地方還是可以補繳的，補繳後可以增加幾年的繳費年限，同時也可以增加個人賬戶總額，在經濟條件和當地政策允許補繳的情況下，能將斷繳的幾年補繳是比較好的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定羨伍退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈧ 個人養老保險中途斷交補交時是否有滯納金

養老保險停交以後重新選擇繳納個人是不需要交滯納金的。但是屬於單位未依法代扣代繳的。社會保險費徵收機構可以自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。

1、職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳，並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

2、用人單位因不可抗力造成生產經營出現嚴重困難的，經省級人民政府社會保險行政部門批准後，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費，期限一般不超過一年。暫緩繳費期間，免收滯納金。到期後，用人單位應當繳納相應的社會保險費。

3、用人單位按照社會保險法相關規定，提供擔保並與社會保險費徵收機構簽訂緩繳協議的，免收緩繳期間的滯納金。

4、用人單位按照法定規定緩繳社會保險費期間，不影響其職工依法享受社會保險待遇。

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一、依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

二、個人養老保險中途斷交影響

1、養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在你工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。因此，如果你實際上已經工作了10年，但是只累計繳納了7年社保，那麼你的工齡工資就會按照7年的計算；

2、養老金交的越多，退休之後能夠領取的養老金就越多。而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損；

3、養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之後（按法定退休年齡計算）將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。