養老金是補176嗎

⑴ 2022年養老金計發基數開始發布，部分老人養老金重算，補發多少

養老金，年輕人的希望，退休老人的最愛，每一次養老金政策的變化，都引來上億人關注的目光。
在2022年的養老金調整中，大約有1.3億退休人員調整補發了養老金，雖然人數很多，但並不是所有退休人員都能享受調整補發待遇，2022年新增加的退休人員並沒有參加調整。對於他們來說，多少有些遺憾，但這種遺憾只是暫時的，如果2023年養老金繼續上漲，那麼他們就可以參與其中了。現在他們也有養老金「增多」的好消息，「重算補發」來了，部分退休人員的錢袋子又要變鼓了。
中秋前後，是各省市統計部門發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資比較集中的時間，這樣2022年養老金計發基數或將迎來改變，養老金重算就有了新的依據。
那麼對於2022年退休的人員來說，養老金重算後能補發多少呢?下面由【我】和大家一起分享2022年養老金重算補發問題，看看能補發多少養老金?
01、多省市發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資
由於社保制度規定，養老金計發基數的依據是各省市上年度全口徑城鎮就業人員平均工資，因此，大家都非常關注這個數據的發布通知。
目前，肆正已經有多省市發布上年度全口徑城鎮就業人員平均工資。西藏是9900元，比上上年度增加了1031元;上海是11396元，比上上年度增加了1058元;貴州是6798元，比上上年度增加了419元;江西是5880元，比上上年度增加了332元;海南是7486元，比上上年度增加了943元;山東是6633元，比上上年度增加了391元;新疆是7089元，比上上年度增加了558元;黑龍江5865元;北京11082元，比上上年度增加了548元;湖南5977元。
02、北京市公布2022年養老金計發基數，部分老人養老金重算
全口徑城鎮就業人員平均工資公布，並不代表養老金計發基數的發布，前者是由統計局發布，後者是由社保局發布，養老金是否進行重算，要看人社局是否有明確的要求。
北京人社局發文明確，2022年新增加的退休人員會進行養老金的重算。根據北京市《關於2022年本市參保人員社會保險待遇有關問題的通告》(京人社發〔2022〕14號)的規定，2022年新增加的退休人員在核算養老金時，皮蠢以11082元作為月養老金計發基數，重新核算基本養老金並補發差額部分。
03、養老金為何要進行重算補發?
之所以要進行養老金的重算補發，原因在於今年退休的人員，因為2022年養老金計發基數還沒有發布，在核算第一個月養老金時，養老金計發基數採用的上年度的計發基數，屬於預發養老金，待新的養老金計發基數公布後，再進行重算，對預發養老金進行調整。由於在正常情況下，養老金計發基數隨著全口徑城鎮就業人員平均工資的上漲而上漲，所以預發養老金偏小，需要重算補發。
04、並非一定重算補發
雖然多地已經發布了2021年全口徑城鎮就業人員平均工資，但養老金計發基數是否進行調整，目前來看還是未知數，目前只有北京市人社部門發布了2022年養老金重算補發的通知，其他省市是否跟進，目前還沒有進一步的消息。
很多人忽略了一個特殊情況，雖然平均工資在很多情況下是上漲的，但也不排除在經濟滑坡的情況下平均工資下降的情況，如果出現這種情況，為了保障退休人員的養老金待遇，社保部門會繼續採用上年度的養老金計發基數，而不是降低養老金計發基數，這對於退休人員來說還是非常友好的。養老金計發基數不改變，也就不會涉及養老金重算補發問題。
05、補發多少?案例說明
具體補發多少，每個人的參保情況不同，比如繳費年限、繳費水平不一樣，就會導致本人平均繳費指數和工齡不同，重算補發金額也就不同，如果相同了，那也是一種巧合。
張大爺2022年1月份申請退休，30年工齡，其中視同繳費年限5年，本人平均繳費指數為1.0，過渡性養老金計發系數為1.2%，退休時核算第一個月養老金的計發基數是6000元，當地9月份公布了2022年養老金計發基數是6500元，那麼張大爺可以補發2月到8月共7個月的養老金，9月份開始按照新的計發基數計算發放養老金，不存在補發問題，最終燃雹陪張大爺能補發多少養老金呢?
由於張大爺有視同繳費年限，重算養老金既包括基礎養老金的重算，也包括過渡性養老金的重算。
(1)基礎養老金的重算
按照6000元養老金計發基數計算預發的基礎養老金6000×(1+1)÷2×30×1%=1800元，重算後每月基礎養老金6500×(1+1)÷2×30×1%=1950元，增加了150元，7個月需要補發1050元。
(2)過渡性養老金的重算
按照6000元養老金計發基數計算預發的過渡性養老金6000×5×1.2%=360元，重算後每月過渡性養老金6500×5×1.2%=390元，增加了30元，7個月需要補發210元。
(3)累計補發金額
基礎養老金重算後需要補發1050元，過渡性養老金重算後需要補發210元，合計需要補發1260元。

⑵ 24省份養老金計發基數公布，能補發多少養老金你領到了嗎|養老保險|養老金|工資

截止目前，全國已經有四川、山西、廣東、寧夏等24個省份公布了2022年的養老金計發基數。新基數公布以後，部分老人的養老金會迎來重算、補發，目前已經有山西和四川等地的老人領到了養老金補發的差冊激差額。你領到了嗎?


哪些老人會迎來養老金補發?
養老金計發基數，實際上是2019年以來才興起的一項新的概念。隨著養老保險全國統籌的推進，根據2019年5月的《降低社會保險費率實施方案》，我國將養老保險繳費基數核定的上下限依據全部統一為全鉛肢口徑城鎮就業人員平均工資。

由於過去很多地方計算養老金使用的是城鎮非私營單位就業人員平均工資，為了逐漸過渡到全口徑社平工資，確保退休人員的待遇水平平穩銜接。因此，才出現了養老金計發基數這一概念。
按照退休人員基本養老金計算公式，基礎養老金和過渡性養老金一般是跟當年的計發基數(過去稱為上年度在崗職工社平工資)相掛鉤的。
今年計發基數沒有公布使用時，今年以來退州皮休的人員使用的是上年度的養老金計發基數計算的臨時性養老金。

當年的養老金計發基數公布以後，就要使用今年養老金計發基數對今年以來退休的老人養老金進行重新計算。如果養老金增加的話，就要補發從養老金發放當月到現在的差額。
對於今年以前退休的老人，養老金不會重新計算，而是根據每年的國家養老金調整方案進行養老金調整。2022年的養老金調整已經於7月底前完成，並將今年以來的調整養老金差額補發到位了。今年的退休人員養老金調整，人均增長了4%。

養老金重算補發的差額怎麼算?
養老金重算補發的差額，實際上等於養老金的補發月數乘以每月養老金增加的額度。
養老金的補發月數是從養老金發放當月開始計算。2022年1月份退休的老人，養老金是從2月份開始發放的。如果是1月份發放養老金的老人，實際上是2021年12月份退休的，他們已經參與了養老金調整，不會出現養老金重算。因此如果11月份開始養老金的重算補差工作，最多也就是補發2月份到10月份的差額，共計9個月。

養老金每月增加的額度，實際上可以通過兩種方式計算出來。一種是找出基本養老金中與養老金計發基數掛鉤的具體比例，使用新舊養老金計發基數比較增加的差額計算。另一種是找出基本養老金中與養老金計發基數掛鉤的具體金額，按照2022年養老金計發基數的增長率計算增加的差額。
比如說，四川省的一位老人，其基本養老金中總共可以領取50%的養老金計發基數。四川省的養老金計發基數2022年由7379元上漲至7822元，增加了443元。那麼這位老人每月養老金增發的額度就是443元乘以50%，即221.5元。
山西省的一位退休老人，其基本養老金中的基礎養老金和過渡性養老金這兩部分，都是跟養老金計發基數掛鉤的。這兩部分待遇總共每月領取3000元，由於其養老金計發基數2022年增加了6.83%，那麼每月養老金增加的額度是3000元乘以6.83%，即204.9元。
這兩位老人如果都是1月份退休、2月份領養老金的話，10月份領到的養老金補差，是補發2~9月份8個月的差額。按照上述標准將分別領取到1772元和1639.2元。
看到這篇文章的退休老人，你能領到養老金補發的差額嗎?能領到多少?領到了嗎?

⑶ 甘肅隴南退休人員養老金上調情況

法律主觀：

甘肅省企業退休人員養老金又漲了!從省人社廳了解到，從2013年起，我省將為2012年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合條件辦理退職的人員，以及已納入企業養老保險管理並領取基本養老金的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員調整基本養老金。據悉，此次企業退休人員基本養老金人均上調176元/月，全省80多萬企業退休人員將受益。(養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。)1、企業退休人員養老金人均上調176元/月此次我省調整企業退休(職)人員和「五七工、家屬工」等計劃外用工人員基本養老金的范圍包括從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合相關文件辦理退職的人員及已納塌核入企業養老保險管理並領取基本養老金的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員，預計月人均上調176元。普調基本養老金中，按退休(職)人員人均和全部繳費年限進行調整，退休人員月基本養老金人均增加81元，退職人員月退職生活費人均增加60元。按退休(職)人員全部繳費年限調整。在普調人均增長的基礎上，退休(職)人員，全部繳費年限(含視同繳費年限，不含折算年限，下同)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。2、正高職稱退休(職)人員每月再增加280元在普遍調整的基礎上，此次調整還將按照職稱和年齡進行基本養老金的特殊調整。首先，在普調基礎上，在職期間經國家或本省高級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過的高級專業技術職務人員、按相應組織管理許可權批準的高級政工師及取得國家職業資格證書的高級技師(國家職業資格一級);正高職稱退休(職)人員每月再增加280元;副高職稱退休(職)人員(含高級政工師、高級技師)每月再增加230元。同時，按退休(職)人員年齡調整，截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上，每人每月再增加60元。在普調和特調兩項基礎上，企業已退休(職)的原軍隊待業幹部，月基本養老金仍未達到2016元的，一律調整到2016元。3、「五七工、團旅掘家屬工」每人每月增加80元今年，我省還將為已納入企業養老保險管理並領取待遇的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員調整基本養老金，2012年12月31日前納入我省企業養老保險管理並已領取基本養老金的「五七工、家屬工」，每人每月增加80元。截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加10元;年滿75周歲不滿80周歲，每人每月鎮薯再增加15元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加20元。據悉，2013年調整企業退休(職)人員和「五七工、家屬工」等計劃外用工人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業中基本養老保險基金承擔;未參加企業職工基本養老保險統籌的，可參照本通知執行，所需資金按原渠道解決。據省人社廳相關負責人介紹，各級人力資源和社會保障部門、各單位、社會保險經辦機構計劃在4月底前將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中。另訊2005年蘭州市近郊四區清理取締了營運性摩托車，並就殘疾人從事摩托車營運人員配套出台了一系列優惠政策。目前，部分優惠政策即將到期，為使原殘運人員的生活得到保障，蘭州市政府決定繼續延長原殘運人員就業補助政策。將原殘運人員200元/月的就業補助政策延長3年，具體時間為2013年1月至2015年12月。補助人數根據城中村改造、農轉非等情況重新核定。

⑷ 2021年退休人員會補發養老金是多少哪些人能夠補發

今年退休人員會補發養老金是多少?哪些人能夠補發，哪些人不能夠補發，需要具體問題具體解決。
養老金分為這么幾種情形，一是上半年辦理退休的人員，在2021年的12月底或是在2022年初，會補發養老金計算的差額部分;二是在2021年調整養老金的人員，在6月底會收到調整提高補發的養老金;三是退休中人可能會收到補發的養老金差額部分;四是廣東省符合過渡性養老金補發條件的人員，會收到一筆補發的過渡性養老金。
第一，上半年辦理退休的人員，差額部分養老金的補發。
在2021年10月份之前辦理退休的人員，在大多數地方都會有一筆補發的養老金。按照養老金的計算方法，養老金的計發基數是按照2020年的在崗職工月平均工資，但2020年的在崗職工月平均工資，也就是2021年的養老金計發基數很多地方都是在11月份左右才公布，因此在11月份之前辦理退休的人員，只能按照2020年的計發基數進行計算並預發，這個預發的養老金不屬於正式的養老金。
2021年的養老金計發基數公布以後，在計發基數公布之前辦理退休的人員的養老金，需要按照2021年的養老金計發基數重新進行計算，正式的計算的養老金和預發的養老金之間的差額部分，就要從領取養老金的當月進行補發，但這部分的差額部分不一定都是4160元。
第二，2021年調整養老金的人員，新增加的養老金從2021年1月開始計算補發時間。
2021年按照統一調整為退休人員調整提高了基本養老金待遇，養老金調整時間基本上是在6月底之前才能完成，養老金調整結束以後，都會在6月底或是最遲在7月底之前補發到位。但補發的金額也不一定會有4160元，也不是人人都是4160元。
第三，機關事業單位退休中人養老金的補發。
在2021年辦理退休的機關事業單位退休中人，或是在這之前辦理退休的中人，退休時在養老金計算方法沒有理順的地方，基本上都是按照老方法計算的結果進行預發的。在養老金計算方法理順以後，就要按照10年過渡期的比例進行補發，這種補發是按照老方法計算的養老金和新方法計算的養老金之間的差額部分，按照10年過渡期的比例計發的，大部分人都會超過4160元。

⑸ 2022年養老金計發基數開始公布，部分老人養老金重算，補多少

2022年養老金調整中，2022年的退休人員並未參與其中，但對於他們來說，也迎來了養老金「變多」的好消息。近期，多個省份發布了2022年養老金計發基數，2022年的退休人員的養老金也會迎來重算，養老金漲了多少?
什麼是養老金的計發基數?
這是退休人員退休時用來計算基礎養老金的一個數據，根據職工養老保險待遇計發辦法，基礎養老金=退休當年養老金計發基數×(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%，所以，2022年的退休人員，養老金計發時自然要使用2022年養老金計發基數。
當年養老金計發基數跟上年度當地職工平均工資其實是一個數據，所以，2022年養老金計發基數，其實也就是2021年職工平均工資數據，兩者是同樣的數據。之前計發基礎養老金時，叫法就是退休時上年度社會平均工資，而現在為了方便理解，所以，叫法改為了退休當年養老金計發基數。
近期，多個省份發布了2022年養老金計發基數，也就是2021年平均工資數據。其中，根據西藏人社廳發布的數據，全區上年度職工月平均工資」為9900元。9900元就作為養老保險待遇計發的依據，也就是2022年養老金計發基數，這比2021年養老金計發基數8839元上漲了1061元。
根據上海人社局的數據顯示，2021年社會平均工資為11396元，這也就是2022年養老金計發基數，比2021年養老金計發基數10338元提高了1058元。
根據則汪貴州人社廳的數據顯示，貴州2021年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資81570元，摺合每月為6798元，這也是2022年養老金計發基數，比去年計發基數6379元的提升了419元。
隨著2022年養老金計發基數的出爐，對於在計發基數之前退休的2022年退休人員來說，他們的養老金會按照這一基數重新核算。由於這些退休老人的養老金暫時是按照2021年養老金計發基數來計發的臨時養老金，而2022年養老金計發基數普遍上漲，所以，重新計算之後的正式養老金就會高於臨時養老金，因此，他們到手的養老金就會變多，因此，之前少發了養老金，現在就要補發差額。
至於能補發多少養老金，因人而異，因為每個人的繳費水平、繳費年限條件不一樣，補差金額也不一樣。由於變動的只是養老金的計發基數，所以一般只涉及基礎養老金的變動，不涉及個人賬戶養老金的變動。
我們可以通過一個案例來說明:上海退休人員老李，個人平均繳費指數為1，繳費年限為30年春弊，2022年2月份退休，沒有過渡性養老金。那麼在他退休時，2022年養老金計發基數尚未公布，所以暫時使用2021年養老金計發基數10338元來算基礎養老金，也就是基礎養老金=10338×(1+1)÷2×30×1%=3101.4元。而在2022年養老金計發基數公布之後，重算後基礎養老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3418.8元，變多了317.4元。如果是在8月份補差，那就需要扒盯族補發從首次領取養老金之日開始的少發的養老金，2月份退休，3月份領取養老金，所以，需要補發3-7月的養老金，也就是5個月的養老金，所以需要補發1587元。

⑹ 2022江蘇上半年退休職工補差嗎養老金的計算方法！

江蘇2021年上半年退休職工補差嗎?補發時間近了!退休養老金補發的問題，基本上是針對於上半年退休的人，沒有在上半年及時發放養老金的個人和每一年正常上漲完養老金之後，那麼在經過養老金的測算之後，每個人能夠獲得多少錢的上調養老金，那麼會在下半年左右，都會補發給我們個人的。那麼江蘇2021年上半年退休職工補差嗎?一起來看看吧!
一、江蘇2021年上半年退休職工補差嗎?
江蘇省有關部門通知同時明確，今年1月1日至12月31日，全省企業和機關事業單位基本養老金計發基數統一按7602元執行。對今年上半年的企業新退休人員，按7602元重新計發待遇，重新計發水平低於原計發水平加上2020年調整養老金水平的，從7月1日起補足差額。
從2021年起，江蘇上半年企業新退休人員，將先按上年度基本養老金計發基數預發待遇，待當年計發基數公布後再重新計算待遇，不再參加當年的養老金調整。
按照養老金漏吵兄的計算方法，2021年上半年退休的人員，在大多數地方由於上半年還沒有公布上一年度的社會平均工資數據，他們的養老金計算採取的是上上一年度的數據，那麼在7月份左右的時候，會補發養老金，但江蘇省是按碰跡上年度基本養老金計發基數預發待遇，所以下半年沒有養老金補發。
二、養老金計算公式:
基礎養老金部分:計算公式:社會平均工資*(1+養老保險繳費指數)/2*累計繳費年限*1%
個人賬戶養老金:個人賬戶累計儲蓄返襲額/計發月數(計發月數50歲195個月，60歲139個月)

⑺ 河南農村90歲安陽老人養老金多少錢一個月

親你好為您解答:河南農村90歲安陽老人養老金為176元 每個月哦

⑻ 養老金補貼標准

城鄉居民養老保險補貼標准如下：
1、最低補貼標准繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元；
2、對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費；
3、政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事後追補繳費的也不予補貼彎蠢；
4、居民養老保險退休年齡：從2033年開始每3年延遲1歲。
城鄉居民基本養老保險辦理流程如下：
1、每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請；
2、社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的知陪，退還資料給申請人並說明原因；
3、參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審；
4、鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審；
5、縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。
參保范圍如下：
年滿16周歲，未參加城鎮職工基本養老保險以及國家規定的其他養老待遇，具有我縣戶籍的居民，可在戶籍所在地參加城鄉居民社會養老保險。
繳費標准如下：
每年繳費標准設定為100元、200元.300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，參保人員自主選擇一個檔次，按年繳費，多繳多得搭鬧蠢。
繳費年限如下：
未年滿45周歲的參保人員，應按年繳費至60周歲，累計繳費不少於15年。
年滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應按年繳費，可選擇檔次進行補繳，到60周歲累計繳費年限不超過15年。
待遇領取人員條件如下：
1、具有臨澤縣戶籍；
2、年滿60周歲；
3、未享受企業、機關事業單位基本養老保險以及國家規定的其他養老待遇；
同時具備以上三個條件的城鄉居民可以按月領取基礎養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑼ 養老金補發幾個月 養老金補發多少2022具體補發標准如下

養老金補發幾個月 養老金補發多少2022?具體補發標准如下 接下來跟我一起來看看具體詳情吧!
近期，人社局確定了2022年度的養老金上漲方案以及補發方案，要扮塵求各個地區在最近一段時間內完成2022年度與補發工作。不過具體的補發方案以及補發標准都是有各地區制定的，那麼一般情況下，養老金補發幾個月呢?能補發多少?
養老金補發幾個月?
養老金補發一般是從當年的1月起開始補發，補發至退休人員基本養老金調整當月。如果退休人員是在當年的1月份退休，當地8月份養老金計發基數才公布進行重算，那麼會補發7個月的養老金。但如果退休人員是在當年的2月份讓好才退休，當地當年養老金計發基數的公布時間是8月份，那麼他的養老金就會從8月或者9月廳滑禪開始重算，補發差額從3月開始，到7月或者8月結束，總共補發5個月或者6個月的養老金差額。
養老金補發多少2022?
近期，多個省份公布了2022年養老金計發基數，養老金即將迎來重算，但是由於每個人的繳費水平、年限條件都不一樣，所以補發的金額是不一樣的。以廣東中山為例，將一次性補發1-7月的養老金調整增加額，8月按照調整後金額發放。其具體補發標准如下: