2014年天津養老金調整方案

① 2014年天津企業退休人員養老金如何調整

截止2014年元旦，還沒有收到國家有關調整養老金的通知和報道。請及時的關注網站的消息，如果發布的話，第一時間會通告。

② 天津市2014年企業退休人員退休金漲多少

2014-02-24 天津社保

2014年度天津市普通企業退休職工養老金調整方案

第一部分：
①繳費年限不滿15年，增加120元。
②繳費年限滿15年不滿16年，增加123.54 p0 D$ o) U$ d7 A- v
③繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。

第二部分：
截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。
截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。
截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

第三部分：
繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加後，養老金仍低於2295元的，按照以下方式再增加養老金。
繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再 增加5元，以此類推。第三部分再增加後最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。

第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加後共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

③ 天津市為什麼每年在退休人員養老金調整方案都不提前公布調整方案。七月份發錢

2019年天津退休養老金調整方案，確實是在當月社保發放前就新聞報道的。

發布時間正常！不算提前嗎？若拿別的省市發布時間與本市比較，本市也不算異常！！

進入人社局搜下發布新聞時間，見貼圖：

④ 人力資源和社會保障部:天津2014年退休工人漲工資有方案嗎

2014年度天津市普通企業退休職工養老金調整方案

第一部分：

1、繳費年限不滿15年，增加120元

2、繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5

3、繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元

例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。

第二部分：

截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

第三部分：

繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加後，養老金仍低於2295元的，按照以下方式再增加養老金。

繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再增加5元，以此類推。

第三部分再增加後最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。

第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加後共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

⑤ 二o一六年天津市人社局關於調整企業退休人員養老金的方案

每一年都會調復整一次的，每年制養老金調整方案是1月開始調整的，具體內容與各省調整方案你可以關注你可以關注2016年全國各省養老金調整方案表www.161.com/news/announ/155486.html，與官方同步更新養老金調整方案，更加便於查詢各個省方案消息

⑥ 天津市2014年退休養老金上調文件下來了嗎

我也關心這個事情，目前還沒消息，天津市調整文件從來不公開的，網上找不到的，官方網站也沒有，只能從知情人那裡得到消息。歷年都是如此，好像文件怕見陽光一樣，政務公開，不知道天津為什麼做的這樣差。

⑦ 2014天津企業退休養老金調整的方案是什麼

從2014年2月13日召開的市委常委會獲悉，企業退休人員：養老金增幅10%（去年是10.9%），具體的調整方案未見到。

⑧ 天津市2014年養老金怎麼樣上調上調多少

2014的現在還沒出來，等3月份左右吧望採納