1. 浙江省歷年養老保險基數
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根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關於調整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》（浙人社發〔2009〕60號）：從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14％。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。
2. 山西歷年養老保險基數
根據山西省人力資源和社會保障廳發布的2016年非私營單位在崗職工年平均回工資為54975元，由此確定的2017年的答社保最低繳費基數為32985元，最高繳費基數為164925元。
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3. 新疆歷年養老保險基數
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2011年度月繳費基數下限為1480元/人,上限為7398元/人
亞心網訊(記者范瓊燕)5月15日,新疆烏魯木齊市公布了今年的社會保險繳費基數和費率,今年的繳費基數下限比去年提高192元,上限比去年提高960元。
根據相關部門公布的數據,2010年新疆在崗職工年平均工資為29593元/人,月平均工資2466元/人。按此確定2011年度月繳費基數下限為1480元/人,上限為7398元/人。和去年相比提高幅度較大,下限、上限分別提高192元和960元,而去年提高僅是54元和267元。
2010年自治區地方國有農牧企業職工年平均工資為11837元,月平均工資986元,此確定2011年度月繳費基數下限為592元,上限2958元。
2011年度新疆烏魯木齊市職工月平均工資低於自治區在崗職工月平均工資60%的參保單位職工,申報繳費基數按1480元;高於自治區在崗職工月平均工資300%的參保單位職工,按上限7398元確定繳費基數。
2011年度個體靈活就業人員基本養老保險繳費基數及繳費費率為,高標准為2010年自治區在崗職工月平均工資2466元;低標准為2010年自治區在崗職工月平均工資的60%即1480元。繳費統一按照參保人員選定的繳費基數的20%繳納。
新疆烏魯木齊市社會保險管理局綜合業務科有關負責人介紹說,新疆烏魯木齊市的社保基數按上年度我區在崗職工平均工資、新疆烏魯木齊市在崗職工平均工資核定,其中,職工的養老、醫療、失業等保險繳費基數均由我區社平工資核定。如,企業單位給職工繳養老保險每月按繳費基數20%繳納;失業是繳費基數2%繳納。不過,靈活就業人員的養老保險基數由自治區社平工資核實,但醫療由市在崗職工平均工資核定。
新疆烏魯木齊市參保單位從6月1日起開始按調整後的基數給職工繳費,並需補齊前5個月的差額。
4. 雞西歷年養老保險金額
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養老關系最好隨戶口走，如果戶口遷移內到哈爾濱，自己容年齡還在可以辦理轉移限制范圍內的（女40周歲男50周歲以前辦理轉移），先不論工資高低，就只為以後領取養老金方便一點來說，在戶口所在地最好，如果你在雞西辦理退休自己又居住在哈爾濱，那麼領取養老金只能通過銀行卡，異地支取還要支付手續費（這些也不是大問題），（關鍵的是）每年你還必須到雞西進行生存年審認證，如果不去年審就會被停發養老金，所以退休地和戶口在一起最方便。
5. 遼寧錦州歷年養老保險
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這個是社保性質的，根據的是錦州市《關於進一步完善促進職工基本養老保險擴面征繳有關問題的通知》辦理的，截止到2013年12月31日。
6. 陝西省自由職業2008至今歷年養老保險基數
養老保險繳納規定抄
養老保襲險，全稱社會基本養老保險。養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
7. 浙江省歷年養老保險基數
根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關於調整省本級企業基專本養老保險繳費比例的通知》屬（浙人社發〔2009〕60號）：從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14％。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。
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8. 北京市歷年養老保險繳納比例
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
所以公司給員工買社保的比例就是413：603，大約是2：3....
9. 沈陽市企業養老保險歷年社會平均工資及繳費比例
關於社會平均工資，沒有全面記錄，查詢到2011年的，供參考：
2010年沈陽市在崗職工月專平均工資為3491.58元。為屬此沈陽市人社局決定，從2011年7月1日起，對沈陽市靈活就業人員和個體工商戶業主及其從業人員繳費基數進行調整，調整後的繳費基數為3491.58元。本人可選擇60%、70%、80%、90%、100%的繳費檔次。
沈陽市社會養老保險和工傷保險管理局網站（www.ylbxglzx.cn）
關於繳費比例：
養老保險:單位每個月繳納20%—22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—12%，你自己繳納2%；
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;