單位養老保險怎麼交

『壹』 檔案在單位的,個人養老保險如何補交

根據相關政策，在市、區(縣)人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委託存檔的人員，因各種原因未繳納基本養老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規定的不繳費情況除外)，可以按程序進行補繳；由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，仍參照相關政策規定由用人單位辦理補繳手續。

方法/步驟：
1、《關於城鎮職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》涉及的人員類別為哪些？
《通知》中明確，涉及人員為「在市、區（縣）人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委託存檔的本市戶籍人員」，因農業戶口不涉及檔案問題，故應明確為「本市城鎮戶籍」人員。

2、已退休人員是否可以申請補繳？
《通知》中明確，應在「國家規定的勞動年齡內」可以提出書面補繳申請，故申請人應在到達退休年齡且正式辦理退休手續前申辦補繳手續。

3、個人可以申請什麼時間段的補繳？
按照《通知》要求，在個人提出申請，經存檔機構初審材料並報請社保經辦機構同意後，個人可以補繳1992年10月之後的基本養老保險費。

4、補繳的比例是多少？是否涉及補繳系數？是否記個人帳戶？
《通知》規定，補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補繳系數），作為相應補繳年度的補繳基數，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費工資基數按歷年規定的比例計入。

5、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補繳？
《通知》中提到，由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，仍按照關於印發《關於貫徹實施<北京市基本養老保險規定>有關問題的具體辦法》的通知（京勞社養發[2007]21號）及本市有關政策規定辦理補繳手續。

6、補繳基數如何確定？
根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》（以下簡稱細則）要求，個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：
（1）補繳年度上一年本市職工月平均工資；
（2）補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；
（3）補繳年度繳費工資基數下限。

7、個人辦理補繳應通過什麼部門？
根據《細則》要求，已在存檔機構個人委託存檔的本市城鎮人員，本人可向現存檔機構申請補繳；檔案關系在用人單位的本市城鎮人員，由本人向戶口所在地存檔機構申請補繳；檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委託存檔等相關手續後，可以申辦補繳手續。

8、如果個人檔案既不在單位，也不在存檔機構的，是否可以申請補繳？
根據《細則》要求，檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按照有關規定在戶口所在地存檔機構辦理個人委託存檔等相關手續後，可以申辦補繳手續。

9、補繳時是否需要中斷在繳的保險？
根據《細則》要求，申辦補繳過程中，個人的社保關系不需要辦理轉移手續。

10、那些情況下不得申辦補繳？
根據《細則》要求，以下時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申辦補繳：
（1）享受失業保險待遇期間；
（2）被判刑勞教收監執行期間；
（3）辦理外埠戶籍進京之前；
（4）辦理本市戶籍農轉非之前。

注意事項
辦理補繳的人員，一定要仔細閱讀補繳養老保險通告上的說明，帶齊證件，除了身份證、戶口簿原件及復印件。

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『貳』 私企養老保險怎麼交

1.單位繳納是五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。繳納比例為：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳
而個人繳納只繳納兩險：養老，醫療，按基數檔不同全額繳納。
2.單位繳納的比例上面已經說了。

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『叄』 如果沒有單位，個人想交養老保險怎麼交要交多少

如果沒有單位，個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請。

其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

需要繳納的費用：

各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。繳費最少需要累計15年。

(3)單位養老保險怎麼交擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

參考資料：網路-養老保險

『肆』 社會保險單位怎樣交

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會保險有三種，一是職工社保，二是城市居民社保，三是新農合。對於城鎮居民來說，如果有工作，由單位代為繳納社保，如果沒有工作，自己也可以繳納。很多人不太清楚單位繳社保和自己繳社保的區別，那麼融360小編就要給大家科普一下了，兩者之間的差別大了去了。
首先，繳費性質不同
單位繳社保是強制性的，只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規的小公司不給員工繳社保是違規行為，被發現了以後是要接受處罰的。
個人繳社保屬於自願參保，如果你覺得社保比較重要，並且能承擔得起每個月的繳費金額，就可以自己繳納，反之可以不繳。
其次，資格不同
單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。
個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在北京這樣的大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。融360小編之前就曾找過朋友的公司代為繳納，包括養老、醫療、工傷三險。
第三，繳納主體和繳費比例不同
單位繳納社保，是由單位和個人共同繳納，而且單位繳納的比例要遠遠高於個人，比如北京地區養老保險個人繳納8%單位繳納19%，醫療保險個人繳納2%單位繳納10%。
但是自己繳社保，繳納主體就只有自己，費率就要高很多，不同地區有差異，養老保險的繳費比例在18%-28%之間，醫療保險的繳費比例在6%-10%之間，都是個人來承擔。最重要的是，這裡面養老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入社保統籌賬戶，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。
第四，繳納險種不同
單位繳納社保，正常是繳五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，當然五險不是必須的，但養老、醫療和工傷三個險種是必須的，所以也有單位只繳三險的情況。
個人繳納社保要分兩種情況來看，一種是檔案掛靠在人才職介中心，按照城鎮職工身份來參保，另一種以靈活就業人員參保，兩者其實都屬於「城鎮職工社保」，繳納的都是三險：養老保險、醫療保險、失業保險。不同之處在於，前者是在戶口所在地社保中心辦理，費用都是自己繳，後者是在戶口所在街道辦理，檔案要轉回街道，國家給予一定補貼，當然，辦理流程要麻煩很多，而且要一年一審。
總結
單位繳社保和自己繳社保，兩者對比就可以發現，單位繳社保要劃算很多，因為大部分都是由單位繳納，個人承擔的比例很低，而且養老保險個人繳納的部分全部劃到個人賬戶，去世前沒領完可以繼承；此外，醫療保險中個人繳納的部分直接打到醫保卡中，看病可以直接刷卡用，北京地區是打到醫保存摺中，可以取出來用。
而自己繳社保，所有的費用都要自己承擔，不僅如此，養老保險中的錢只有40%納入個人賬戶，60%要納入統籌賬戶，如果活得不夠久，自己繳的錢大部分都要無償貢獻給別人了；自己繳的醫療保險也納入統籌基金，個人看病只能報銷但是無法取出來用。
所以，如果有工作的話，一定要由用人單位去繳納。當然，如果確實沒有單位掛靠也可以選擇自己繳納，不過融360小編建議大家較好選擇低檔進行繳納，畢竟繳的錢並不都是劃到自己的賬戶。
還有一點需要注意的是，以上所說的自己繳納社保指的都是「城鎮職工社保」，並非「城鎮居民社保」。城鎮職工社保如果是自己繳納，在養老與醫療待遇方面與單位繳納的職工差別不大。但是如果繳納的是「城鎮居民社保」，繳的是養老和醫療兩險，雖然繳費金額比較低，但是待遇就要差多了。
比如2017年北京市企退人員養老金人均3770元，但城鄉居民基礎養老金才510元，一個月的伙食費都不夠。
較後要提醒廣大社保參保者，尤其是個人參保的，社保較好連續繳納，盡量不中斷，更不能中途棄繳，養老保險要繳滿15年退休後才能領取養老金，醫療保險男性要繳滿25-30年、女性要繳滿20-25年才能享受終身醫療待遇。

『伍』 請問現在個人養老金在公司怎麼交繳

單位辦理養老保險基本程序
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫准確。（一式二份）。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費
比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、
單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資
60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手
續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒
章。
11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停
保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資
最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。

『陸』 養老保險單位交和個人交有什麼區別

公司交保險和個人交保險的區別分別如下：
一、付款性質不同：單位支付養老保回險是強制性的，只要在答單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是賬戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。
三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
此條答案由康波財經提供。康波財經，專業有趣的財經資訊、財經知識科普平台。

『柒』 單位繳納養老保險的比例是多少

一、在職職工的養老保險費繳費標准

1、個人8%，單位20%，依據的是本人工資合計和單位工資總額。

2、機關事業單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養老保險費

企業職工可以根據企業的生產經營狀況低於本人工資的60%繳費，和企業管理人員可以依據本人工資高於100%以上至300%繳費。均由單位代扣代繳。

這里的個人繳納的8%直接進入養老保險個人帳戶，永遠歸個人所有。而單位繳納的顯著特點是:20%直接進入國家養老保險統籌基金帳戶，歸全體繳納養老保險的人所有。

二、靈活就業人員自由職業者的養老保險繳費

繳費標準是20%。進入個人帳戶的也是8%，永遠歸個人所有;進入統籌基金帳戶的12%(國家優惠了8%)歸全體繳費人所有並享受退休時的企業職工統籌基金待遇。

繳費原則是長繳多得，多繳多得，不繳不得。

(7)單位養老保險怎麼交擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

『捌』 我以前單位給交的養老保險 現在自己交應該怎麼交費

自己交養老保險也是可以，你需要戶口本、身份證、本人照片等材料，具體流程如下：

1、提供身份證復印件，銀行存摺或銀行卡正反面復印件簽字；

2、填寫參保相關登記表（填寫個人社保掛靠委託書及劃款授權和承諾書）；

3、銀行扣帳辦理參保；

4、參保成功後可以查詢繳費記錄；

5、領取醫保卡及參保服務費收據；

(8)單位養老保險怎麼交擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。