1. 今年補扣養老保險、醫療保險、失業保險到底是怎麼清算的
1、根據你提供的數據推算，你以前的社保繳費基數為2200元（養老：2200*8％＝176、醫療2200*2％＝44、失業2200*1％＝22，數據無誤）
2、社會保險繳費基數原則上是以參保人員上一年度月平均收入結合當地上下限確定，只有上一年度月均收入低於當地最低繳費基數時才以當地最低繳費基數作為參保人的繳費基數。應該是單位按照規定合規合理地給你們確定了本年度繳費基數，才會造成大家補扣金額各有差異
3、以你本月養老扣款2490推算，累加前七個月每月扣款176，合計2490+176*7＝3722，月均3722/8＝465.25，據此倒推出你的繳費基數為465.25/8％＝5815.63
同理，核算你的醫療保險：(622+44*7)/8/2%＝5812.5；核算失業：(311+22*7)/8/1%＝5812.5
也就是說你本年度的繳費基數應該是5812左右，之所以養老和其他兩項出現略微誤差，是核算個人繳費金額時取整所致，這個在日常操作中很常見
4、個稅和你當前每月應發工資有關，而繳費基數是根據上年度月均收入確定，基數高（超過個稅起征點：3500，2011年9月1日起，中國內地個稅免徵額調至3500元）不代表本年度每月的收入都符合上稅標准（有可能年終獎較高），另外，社保繳費是稅前列支，應發工資減去社保繳費後再對應扣稅的
2. 每月公司都扣除了養老保險，但是現在說要補扣，是什麼意思
補扣，意味著可能之前交的不夠，或者是漏了沒交。建議你先找單位核實你的社保繳納情況，再去社保局列印個人社保繳費歷史明細，以社保局列印出來的資料來核對單位給你買社保的情況。
3. 單位補扣社保怎樣抵扣納稅
根據我國稅法規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。目前，上述「三險一金」由企業和個人共同繳付，因此對於單位按照規定的繳費比例實際繳付的，免徵個人所得稅;個人按照規定繳費比例或辦法實際繳付的，允許在個人應納稅所得額中扣除。簡而言之，個人在取得單位發放的工資薪金所得時，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個人從當月工資中繳付的個人繳費部分，則允許從應稅收入中扣除。如某人單位和個人各按規定繳付基本養老保險560元、320元，11月實發工資4000元(不含單位繳付的基本養老560元)，則扣除後的收入為3680元。值得注意的是，允許免稅和稅前扣除的「三險一金」是有規定標準的，對於超過標准繳付的部分，需並入職工的當月工資薪金中合並納稅。一方面，扣繳義務人在扣繳納稅申報時，對單位繳存的「三險一金」，如果計入了工資單發放總額，就可以在規定比例和標准范圍內扣除;但企業通常的簡便做法是，直接不將該部分計入工資單發放總額，因此在計算繳納個人所得稅時，也不能再次重復扣除。另一方面，對於扣除標准，「三險」的規定是其繳費基數為員工上月工資總額，繳費比率為「基本養老保險」單位14%(非深戶13%)、個人8%，「基本醫療保險」單位6.2%、個人2%，「失業保險」單位1%、個人1%。而住房公積金的扣除標准則相對復雜，其繳費基數為員工上一年度月平均工資，且該平均工資不能超過我市上一年度職工月平均工資的3倍，繳費比例則為該基數的12%，即上述3倍、12%的兩個標准都不能超過。如我市公布的上一年度職工月均工資的3倍為15654.8元，某人上年度月平均工資收入20000元，繳存比例為15%，則其實際繳存的住房公積金為20000×15%=3000元，繳存基數與扣繳比例均超過標准，則准予扣除的住房公積金為15654.8×12%=1878.6元。而若繳存比例為10%，則其實際繳存的住房公積金為20000×10%=2000元，但其繳存基數超過了規定標准，故可准予扣除的住房公積金為15654.8×10%=1565.5元。
4. 農村養老保險補扣發什麼意思
一、補扣，就是以前應該扣的，但是沒扣，重新扣回來。發生補扣一般情況會在每年的年中，因為年中時上一年的社平工資就出來了，社保的繳費基數是根據上一年度的社平工資制定睥，這樣就需要把本年至社平工資出來時期間月份的應扣未扣款進行補扣。
例如：2010年的社平工資現在還沒出來，假如5月份出來變成5000的話，那社保四險的最低繳費基數就是5000的40%，即2000元。這樣1-4月份所有最低繳費基數低於2000元的在職員工的保險就會被補扣，按2000元的最低基數-1-4個月實際的基數再乘以相應的比例進行補扣。
二、補繳是針對個人的，比如你2010年1-4月份都在工作，但是沒上保險，從2010年5月份開始，你上保險了，但是想把1-4月份的保險也繳上，這就要「補繳」。
當期社保多交了要手特殊業務辦理程序，通過這個程序向社保中心申請，講明多交的理由，可以把多交的金額退回來。
5. 社保基數調整後，補繳的個人部分不再從員工工資補扣是否可以
不可以全部由公司承擔。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
(5)養老保險補扣擴展閱讀
參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
6. 養老保險，本月銀行卡里錢不夠，沒扣除，下月銀行會自動補扣嗎
自己繳納社會保險費下月會補扣這個月沒交上的部分，不用去社保單獨辦理。
如果是單位繳納的話就需要去社保辦理補繳手續了。
7. 個人所得稅計稅時補扣以往年度的養老保險能一次扣除嗎
個人負擔的保險費用，可以稅前扣除，扣除後本月的工資為1530，小於1600，所以不用繳納個人所得稅了，當然還是要做零申報。
8. 企業補扣員工的單位繳納的養老保險怎麼做分錄
企業繳納社保相關分錄：
1、企業分配工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2、計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3、次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4、上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
5、上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
9. 為什麼單位要補扣年金和養老金
因為每年的四月都要調整上繳養老險的基數，單位是按原基數預繳了員工的養老金，然後再調整補繳，所以就造成員工感覺四月要補繳。
年金可以理解為養老金的一種。
中國的養老保障體系有三層，第一層是國家規定強制繳納的基本養老保險，第二層就是企業年金，以前一直叫補充養老保險，2000後命名為企業年金，第三層就是個人購買的商業養老保險。