1. 職工達到什麼條件,可以享受養老保險待遇
養老保險的享受待遇,累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。基本養老金的計算公式如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)編輯本段養老保險金計算國家特殊津貼獲得者養老金參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
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2. 北京市交多少年養老保險可享受退休
15年。根據2007年1月1日起施行《北京市基本養老保險規定》第四章第22條規定,按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發給一次性養老補償金,終止基本養老保險關系。
(2)享受養老保險擴展閱讀:
基本養老金按以下標准計發:
1、基礎養老金月標准為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿一年發給1%;
2、個人賬戶養老金月標准為:被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數;
3、過渡性養老金月標准為:按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。
按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數,按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%;
按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數,按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。
3. 社保和個人買的養老保險在退休之後可以同時享受嗎
不可以同時享受兩份養老金。
4. 職工享受基本養老保險的條件
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職工依法享受基本養老內保險待遇,就是說,職工的養容老保險待遇,是在法律條件下享受的,符合法律條件的,可以享受,不符合法律條件時,也可以取消,職工依照國家的有關法律享受基本養老保險待遇,其中包括職工的退休費,調整退休費的標准,享受退休以後的取暖補貼以及各種福利待遇,也享受職工死亡以後,喪葬費,一次性救濟費,等保險待遇,所謂依法,就是依照社會保險法的規定,是在法律規定的條件下享受的,如果職工違背了有關法律,也可以依法取消待遇。例如,職工依法享受了退休費,可是違背了法律規定,犯法入獄,國家可以根據規定給予取消待遇,不再發給退休費,
5. 如何享受養老保險待遇
享受養老保險的基本條件,就是繳納養老保險最低滿15年以上,年齡達到規定的年齡,就可以享受養老金待遇
6. 享受基本養老保險待遇應符合哪些條件
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小諾解答:
您好!
參加基本版養老保險的個人,達權到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,可按月領取基本養老金。參加基本養老保險並達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年再按月領取基本養老金,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
7. 現在農村戶口如何繳納和享受養老保險
國家有文件規定:參加了城鎮養老保險的人員是不可以參加新農保的。
城鎮職工養老保險(職保)
●繳納比例:企業繳職工繳費基數的20%,職工繳8%
●賬戶管理:社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件:企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲,女性幹部55周歲,女性工人50周歲),且個人繳費滿15年的,退休後可以按月領取基本養老金。
●基本養老金計算方法:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休(女職工特殊工種)月得:個人賬戶總額X1/216;50歲退休月得:個人賬戶總額X1/195;55歲退休月得:個人賬戶總額X1/170;60歲退休月得:個人賬戶總額X1/139。
農村戶口養老保險(新農保)
●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可在戶籍地自願參保。
●繳費方式:新農保基金由個人繳費(分5檔:年交100、200、300、400、500)、集體補助、政府補貼(年最低30元)構成。
●領取條件:年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
●每月領取金額:基礎養老金=繳費總額1/139,基礎養老金55元,繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
●參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
城鎮居民養老保險(城居保)
●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民,可在戶籍地自願參保。
●繳費方式:居民繳費(分10檔:年交100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000)、政府補貼(年最低30元)。
●享受待遇:參保居民年滿60周歲,可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民,不用繳費,可按月領取基礎養老金。
●制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
●參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
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8. 外籍人員如何享受養老保險
外籍人員依法享受養老保險、社會保險待遇。
《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》
第二條 在中國境內就業的外國人,是指依法獲得《外國人就業證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業證件和外國人居留證件,以及持有《外國人永久居留證》,在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。
第五條 參加社會保險的外國人,符合條件的,依法享受社會保險待遇。在達到規定的領取養老金年齡前離境的,其社會保險個人賬戶予以保留,再次來中國就業的,繳費年限累計計算;經本人書面申請終止社會保險關系的,也可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第六條 外國人死亡的,其社會保險個人賬戶余額可以依法繼承。
《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》
第七條 在中國境外享受按月領取社會保險待遇的外國人,應當至少每年向負責支付其待遇的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明,或者由居住國有關機構公證、認證並經中國駐外使、領館認證的生存證明。
外國人合法入境的,可以到社會保險經辦機構自行證明其生存狀況,不再提供前款規定的生存證明。
第八條 依法參加社會保險的外國人與用人單位或者境內工作單位因社會保險發生爭議的,可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內工作單位侵害其社會保險權益的,外國人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
9. 具備哪些條件就可以享受養老保險待遇
首先,如果是幹部級別的人的話,一般男性需要滿六十周歲,而女性需要滿五十五周歲才可以享受養老退休政策,而如果是工人的話,男性還是一樣的要求,而女性是有一定的差異的,一般女性工人只要年滿五十周歲就可以享受了。當然這里還有一個其他的要求,必須要連續工齡或者是工作年限滿十年才可以符合相關的享受政策的條件的。
其次,如果我們是從事一些高危工作就比如井下或者是高空作業的人,因為這一工作不管是對於身體素質要求還是對於身體損傷程度來說,都是比較特殊的,因此很多時候只需要滿足男性年滿五十五周歲或者女性年滿四十五周歲,並且工作年限滿十年就可以享受養老退休政策了。
當然,其實很多時候一些特殊人群對於享受養老退休政策的要求也是不一樣的,就比如如果是經過勞動鑒定表明完全喪失了勞動能力的人員,其一般男性年滿五十周歲,女性年滿四十五周歲並且工作年限滿十年就可以享受養老退休政策的,關於這方面的知識,小豆社保有很多,我之前看到過。