養老金檔次

㈠ 社保養老金有幾個檔次

社保養老金有分為四個檔次：

養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成。

1、最低檔(40%)：月繳費金額共548.57元。

2、一檔(60%)：月繳費金額為692.37元。

3、二檔(80%)：月繳費金額為835.97元。

4、三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。

養老保險的意義主要體現在以下幾方面：

1、有利於保證勞動力的再生產。

2、有利於社會的安全。

3、有利於促進經濟的發展。

(1)養老金檔次擴展閱讀：

一般來說，檔次越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

㈡ 城市養老保險的檔次分幾檔多少錢

各地政策不一樣，一般是按當地社會平均工資的60%~300%，由當地社會保險社3個檔到10個檔不等。具體金額各地也不相同。

㈢ 職工養老保險的檔次

公司為員工參加的是職工養老保險，職工養老保險繳費基數不區分檔次，繳費基數是依據當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，最低是當地上一年度社平工資的60％、最高是當地上一年度社平工資的300％，在此期間的按照計算金額確定。
只有靈活就業人員社保才會依據當地上一年度社平工資確定100％、80％、60％等檔級。

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㈣ 職工養老保險檔次分別是多少

職工的分兩種。
1，在單位、企業上班的，單位會每月按你工資的8%，從工資裡面扣除繳納到個人養老保險賬戶，然後單位再出錢按你工資的12%幫你繳到政府養老保險基金庫。一共是20%。
2，個體工商戶等，進行靈活就業人員繳費的。分高低檔，按年繳費。
低檔：該地區年人均工資*60%*20%；
高檔：該地區年人均工資*100%*20%。

㈤ 居民養老金交哪個檔次最好

正常情況下，交的越多越好，當然也看個人的經濟能力，經濟能力允許的范圍內，交的越多越好。

居民養老保險是按照個人繳納越多，政府補貼越多的方式進行繳納的，而參保人養老待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，終身支付。

因此多繳肯定是不會吃虧的，且交的越多退休後每月領取的養老待遇也越多。如果在經濟條件允許下可以選擇高標准進行繳納，反正依據自己的經濟承受能力選擇繳納檔次。

城鄉居民養老金政策是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

城居保有兩個突出特點：

一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。

㈥ 企業養老保險有幾個檔次

如果是個人繳納，可以按省公布的基準數繳納，上限可以按基準數的三倍繳納，下限回可以按基準數的60%繳納。答在此范圍內自由選擇基數。
單位繳納就不能選擇檔次，完全是根據你的工資按比例繳納。
養老保險：單位12%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%
失業保險：單位2%，個人1%
工傷保險單位按行業分由單位全額繳納0·5%——2%
生育保險由單位繳納1%
公積金單位單位12%，個人繳納12%

㈦ 養老金檔次的區別

這個沒法給你算，因為每年的交費比例和基數都不同的。即使固定了基數，但由於每年交費比例有所變化，不能按照現在的年份的數額來雖然未來退休的養老金。
交的多領的多。

㈧ 中國養老金繳費檔次有哪些

養老金一句話太廣義了，這其中有：社會勞動保險（社保），型新農村養老保險（新農保）、城鎮居民養老保險、這三種各有不同，你需要那種。