社保養老金能領多少

⑴ 社保能領取多少養老金

月養老金來=基礎養老金+個人賬戶養源老金
*基礎養老金=退休前一年全市職工月平均工資*20%（繳費年限不滿15年，則按15%計算）
*個人賬戶養老金=個人賬戶本金加利息之和/120
你可以用這個公式大概算算
例如：男性，現30周歲，月薪4000元60歲退休，退休前月收入為12475元，退休時社會平均工資為4616元，養老賬戶為54200元計算得其月養老金為1374.9元

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⑵ 社保養老金能領多少

按照2015年的標准，交來15年，到了源退休年齡，每月領1500快，交20年，領2000快，交40年，每月領4000塊。最高額度領4000塊。領的金額只跟時間有關，跟每月交的金額無關。

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⑶ 社保養老金領多少該怎麼算

養老金領取計算方法：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

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⑷ 社保里的養老金以後每月能領多少年

退休後來，每月領取社保養老源金計算方式是一般當個人領取養老金時，統籌賬戶支付部分的計算方法為領取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)」；個人賬戶提取部分的計算方法為賬戶積累額÷(退休時的平均期望壽命×12)」。

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⑸ 社保養老金可以領多少

我們計算基礎養老金部分，基礎養老金=(本人退休時所在地區上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

其中，本人指數化月平均繳費工資=本人平均繳費指數×本人退休時所在地區上一年度在崗職工月平均工資（即社會平均工資）。

本人平均繳費指數是把每年「本人繳費工資額」（也就是我們前面提到的繳納基數），與當年「社會平均工資」的比值相加，然後除以繳費年限，由於工資額和社會平均工資均是每年上漲的，所以我們假設每年工資額與社平工資漲幅相同，平均繳費指數為1。

例如：

張某，60歲退休，繳社保15年，在北京退休並領取養老金，北京上一年度社平工資為7706元。由於工資是每年變化的，為了便於計算，我們假設過去15年的月工資均為1萬元，每月個人繳納的養老金為8%，即800元，15年累計為144000元，這是個人賬戶積累部分。

我們先計算出個人賬戶養老金領取數額，即個人賬戶養老金=個人賬戶累計額/計發月數。144000/139=1036元。

套入計算工式，得出基礎養老金數額為：

基礎養老金=（7706+11559）/2×15×1%=1445元。

領取養老金總額為：1036+1445=2481元。

(5)社保養老金能領多少擴展閱讀：

繳費年限（繳多少年可以領養老金）及領取的條件

根據《社會保險法》的規定，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需注意兩點，必須同時滿足：

一是必須累計繳滿十五年。可以不連續，但必須累計達到15年，才可以按月領取。如果退休時未繳滿十五年，可以延長繳費至滿十五年。延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。否則，只能一次性領取個人賬戶里的錢，統籌賬戶的錢是一分錢都拿不到的。

二是要達到法定退休年齡。也就是說並不是繳滿十五年就不用繳了，如果繳滿十五年，但沒到法定退休年齡，仍需繼續繳納。

⑹ 交了15年社保後每個月能領多少退休金

15年後社保養老金計算公式為：月養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。

領取養老金有兩個必要條件：一是15年後可以中斷養老保險，總年限足夠；二是達到法定退休年齡，普通崗位男性60歲，女性55歲。然而，當退休政策在未來被推遲時，它必須被推遲。

基本養老金＝本人退休時上一年度當地職工月平均工資×20％。個人賬戶養老金＝我的賬戶存款÷120。

當累計繳費年限為15年，枝滑65歲退休時，可領取20年左右的養老金（前提是他活到85歲）。按此計算，可領取養老金20×12個月＝240個月。

假設某個人2007年以後的平均年薪是5萬元，15年分別是4000元和6萬元。

個人賬戶養老金＝個人賬戶存款÷計算發放月數（50歲為195個月，55歲為170個月，60歲為139個月，60歲及以上統一為120個月），某60歲以上退休人員，當月報銷：60000÷139＝462元。

也就是說，某個人2022年退休後，每月可領取2037＋462＝2499元的養老金。

(6)社保養老金能領多少擴展閱讀：

社保繳費滿15年後喚啟，可得出養老金金額的影響因素：

1、同一保險區域和同一保險區域已支付15年。由於支付基數不同，平均支付指數不同，月平均指數化工資不同，個人賬戶累計金額也不同。

2、同一投保地區和15年繳費比例相同（如社會月平均工資的60％或100％）。但是，由於退休年限不同，計算退休養老金的社會月平均工資標准也不同。

3、不同性別或特殊工種提前退休會導致不同的退休年猛鏈臘齡，影響個人養老金月數。

4、不同的參保地區，除上述各種繳費因素和不同的退休年齡外，退休時每個參保地區上一年度的社會月平均工資肯定會有所不同。

⑺ 社保退休可以領多少養老金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。
1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳陪前，也可繼續繳納。
2、根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳蘆虧清費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待空搭遇(延遲退休除外)。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
舉個例子
某北京男性職工從2002年開始繳納社保，2017年退休時60歲整，前一年在崗職工平均工資是7706元，假設他在這15年中平均工資是4000元，養老保險個人和單位繳納比例分別是8%和20%，個人賬戶養老金儲蓄額是4000×8%×12×15=57600元，計發月數是139。
個人賬戶養老金=57600÷139=414元
基礎賬戶養老金=（7706+4000）÷2×15×1%=878元
他退休後每個月領取的養老金就是414+878=1292元