⑴ 能否補交94年至97年的養老金
在之前可以補交94年至97年的養老保險，這幾年社保有新的規定，不可以再補交94～97年的養老保險了。
⑵ 補交了92—97年養老金可以算過渡性養老金嗎
過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
補繳養老金是補繳實行養老保險制度改革以後，應繳未繳的錢。這些補繳的養老保險金，計算為實際繳費年限和記入養老保險個人帳戶上，在退休時分別計算基礎養老金和個人帳戶養老金，不算過渡性養老金。
⑶ 95至97年的養老保險能補嗎
你95-96年在
全民
企業上班，這兩年單位應該給
職工
繳納
養老保險金
的說法成立，
政策
也支持，但現在落實起來確難上加難，畢竟不是10年前，我估計讓你原單位現在履行95-96年繳費
義務
的可能性不大。若經濟條件允許，你可自己補繳95-96年的養老保險金，有2000元足夠了；然後在補繳2001年10月以後的養老保險金，到退休年齡時，你的
養老金
待遇
就很可觀了。
⑷ 只有96-97年單位交了養老保險，現在想自己補交社保，是從1997年後補
你的問題是說只有96年到97年單位交了養老保險，現在想自己補交社保是可以嗎？我覺得如果你在單位一直上班兒，那麼單位就應該給你補交社保的。
⑸ 我從1997年開始繳納社會養老保險，基數為最低基數，請問18年退休可以領取多少錢
基本養老保險費的繳費工資基數計算的。
按照現行規定，參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%，最低不低於當地職工月平均工資的60%。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
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⑹ 1997年的遞增型養老保險的問題
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10年來，從來沒有一個客戶服務公司人員回訪我，「這個服務實在是太可笑了，所以你必須要經得起考驗，就不會建議他們什麼樣的保險你買什麼保險，並知道他們的需求是什麼。保險沒有錯：按照第88條，保險法，保險公司，除了分工與壽險業務，合並或取消，按照法律規定，不得解散，讓您買保險待遇不會受到影響，而且，現在全國的監督下，在登記時支付20％作為存款的實收資本，並確保足夠的償付能力。泄漏事件確實令人擔心。
⑺ 1997年交的養老保險
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可以續交的。留意一件事情，養老保險的建立，一般都是在1990年代初，你1997年已經交了養老保險，如果是在建立養老保險之前參加工作，前面時間是視同繳納了養老保險的，注意查下自己得養老保險情況是否與此相符。
⑻ 長壽養老保險太平洋97
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太平洋的養老理財保險，以前回是鴻發年年，答現在是老來福。
中國人壽的專屬養老保險交福祿滿堂養老年金保險，養老理財保險叫瑞鑫兩全保險，還有福祿雙喜、金如意、福壽年年、鑫尊等等。
中國人壽的福祿滿堂是一款專款專用的養老保險，領取養老金的年齡是50,55,60,65,70歲，什麼時間領取由您自己決定。
1，保險責任：領取養老金前身故，給付保險合同保費的2倍和分紅。
2，領取養老金後身故，保證給付20年。
⑼ 補繳97年5月至今的養老保險，每年應交多少錢
養老保險繳費年限＝視同繳費年限+實際繳費年限
當地開展養老保險個人賬戶之前的連續有效的工齡＝視同繳費年限。
開展個人賬戶之後你實際上繳納養老保險費的月數＝實際繳費年限。