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交養老保險去哪裡交

發布時間:2020-11-27 02:17:08

A. 新型農村社會養老保險在哪裡繳費

可去當地方稅務機關繳費,以湖北省為例。

《湖北省社會保險費征繳管理辦法》對其有相應的規定:

第十七條繳費個人應繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳的,繳費單位依法履行代扣代繳義務時,任何單位和個人不得干預或拒絕。

社會保險費實行預提制度。繳費單位應在指定的商業銀行開設繳納社會保險費資金預儲賬戶,並在負責徵收的地方稅務機關規定的申報繳費期前存入足夠繳納社會保險費的資金。

(1)交養老保險去哪裡交擴展閱讀:

《湖北省社會保險費征繳管理辦法》相關法條:

第二十五條參保人員住院期間的醫療費用,屬於城鎮居民基本醫療保險統籌基金支付范圍的,由社保機構與定點醫療機構結算;屬於參保人員自付和自費的,由參保人員與定點醫療機構結算。

入院時個人應向定點醫療機構繳納一定數額的預付金,用於支付應由個人負擔的費用。預付金的具體數額由定點醫療機構根據病情確定,出院時定點醫療機構與個人結算。

第二十六條城鎮居民基本醫療保險基金納入城鎮職工基本醫療保險基金統一管理,實行財政專戶,單獨列賬,任何單位和個人不得挪用。

B. 職工養老保險去哪裡交

區別是企業是職工養老保險,由單位交大頭,個人只交很少部分。農村的要個人全部交納,另外職工養老待遇較高。新農保待遇較低。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 養老保險應該去哪裡交

基本養老保險不存在哪年交劃算這一說法。
領取養老金的條件下是:繳納基本養老保險滿15年。而且領取養老金是按照退休城市上年度的平均工資計算養老金。公式很復雜,所以現在都是用計算機來核算養老金。(不是按照停止交納前一年的工資標准領取的,這種說法完全錯誤。)
基本養老保險是繳納的年限越多,繳費基數越高,領取的養老金就越多。
繳納基本養老保險滿15年,是領取養老金的最低條件。肯定是繳納年限越高越好。根本不存在哪年繳納基本養老保險最劃算這一說法。
而且現在的社保制度越來越完善,養老金是國家對老百姓實行的一項惠民政策。和存銀行取利息根本是沒得比的,肯定是繳納社保障多多了。

D. 繳養老保險去哪裡繳

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%養老保險
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的。退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了--
下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的
這里要介紹一個變態的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!

E. 個人(無單位)去哪裡交養老保險呀

可以以個人的名字繳納養老保險。

個人辦理養老保險的手續:

1.本人身份證,

2.近期免冠一寸照片備兩張,

3.保費,

4.申請書。

PS:在戶口所在地辦理而且必須是城鎮戶口才能個人繳納養老保險。

F. 你好,我要交養老保險去哪裡交呢

有單位由單位給交,沒有單位的本人持身份證以靈活就業人員身份去當地社保中心繳費。

G. 個人每月養老保險繳的錢都繳到哪了

個人每月繳納的養老保險都歸交了社保中心統一的保管。

H. 社保應該在哪交怎麼交

公司不給交,需要自己繳納社保的可以一自由職業身份繳納社保

個人自己繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。

具體流程如下:

1、個人繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;

3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);

4、所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;

5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。


(8)交養老保險去哪裡交擴展閱讀

對職工而言,社保即通常說的"五險一金",

具體五險即:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

1.五險

單位和個人的承擔比例一般是:

養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;

醫療保險單位承擔6%,個人2%;

失業保險單位承擔2%,個人1%;

生育保險1%全由單位承擔;

工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

2.住房公積金

具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。

I. 個人養老保險去哪裡交

自由職業人員(個人)參加養老和醫療保險的有關手續,統一由戶籍所在地的街道(鄉、鎮)勞動服務所代為辦理,在進行養老、醫療保險登記時,需提供本人《勞動手冊》及養老轉移單。

本人檔案暫由區、縣人才服務中心保管的自由職業人員,辦理參加養老、醫療保險手續的程序為:

一、人才服務中心提供經本人簽字的工作經歷證明,並附招退工手續的復印件,經區、縣職業介紹所認定,為其建立勞動檔案,核發《勞動手冊》後,

二、由街道(鄉、鎮)勞動服務所為其辦理自由職業人員養老、醫療保險登記手續,繳納養老、醫療保險費。

三、持有區、縣殘疾人勞動服務所發放《勞動手冊》的自由職業人員,可憑《勞動手冊》和區、縣殘疾人勞動服務所提供以本人簽字的工作經歷證明到戶籍所在地的街道(鄉、鎮)勞動服務所代辦繳費手續,繳納養老、醫療保險費,也可由區、縣殘疾人勞動服務所為其到戶籍所在地的街道(鄉、鎮)勞動服務所代辦繳費手續。

四、原持有農工商系統發放《勞動手冊》的自由職業人員,可到戶籍所在地的區、縣或街道(鄉、鎮)勞動就業服務機構調換本市統一的《勞動手冊》後,到戶籍所在地的街道(鄉、鎮)勞動服務所辦理養老、醫療的繳費手續。



(9)交養老保險去哪裡交擴展閱讀

領取養老保險,必須滿足兩個條件:

一、到達法定退休年齡,

二、是養老保險的繳費年限在15年以上。

在國家實行職工養老保險制度以前,參保人的工齡、軍齡視同繳納養老保險的年限,在國家實行職工養老保險制度後,繳一年算一年。如果參保人沒有繳夠繳費年限,則必須繳滿才可以領取養老保險金。

不同性別的法定退休年齡不同,2017年的時候,女性的法定退休年齡為55歲,男性為60歲。2018年出台新規,從2018年開始,女性職工的退休年齡每3年延遲1歲,男性職工的休年齡每6年延遲1歲,直到2045年共同到達65歲。

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