① 寧波市2017年退休養老金最新政策
交養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資
(2)繳納比例：按照當年相關規定執行
(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、
繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
② 浙江省寧波市2019年4月份企業退休人員養老金需重新核算嗎
退休人員的養老金重新計算必須要符合相應的條件，並不是人人都要重新計算的。
③ 寧波市交滿15年最低檔的養老金，今年退休每月能領多少
如果只繳納15年的養老保險，只能拿1000多塊錢，所以建議有條件多交一點養老保險
④ 寧波市交滿15年養老金每月能領多少
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後內參加基本養老保險，達到國家規容定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑤ 寧波市個人自由職業自己交社保滿26年可以領多少養老金
社保有低保和高保之來分源，有一次性繳費和中途補繳之別。如果是低保，繳費年限是十五年的，中途因繳費年限不足，補繳的，到女性五十周歲、男性六十周歲法定退休年齡時，現在退休金大約在1500元之內。如果是高保，從末補繳過，又有醫保的，醫保需要繳費年限在20年，那在退休後拿的退休金就多了，但自由職業由於是個人自己繳費的，繳費中沒有工傷、失業、生育等險種，則另當別論，也就是說，等退休了退休金也少了，大約在2500元左右。還有一種高保性質，是低轉高，原來是低保，後來轉為高保，需要補交幾年的高保年份，醫保需要繳費20年，不足20年的需要補交，退休後拿到退休金大約2200元左右。情況如此。
⑥ 個人繳費滿15年,在寧波市2020年退休工資和2019年退休哪個退休金高
這個問題很模糊，寧波的退休工資和哪個城市比較呢？
⑦ 夫妻倆退休金每月15000在浙江省寧波市是什麼樣的水平
夫妻兩個人退休金如果每個月在15,000塊錢，在浙江省寧波市，應該屬於中等偏上的水平，一般來說都是比較富裕的啊，應該說可以。
⑧ 2019年度寧波市社保養老金增加
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
中共中央辦公廳、國務院辦專公廳近日印發《屬國稅地稅征管體制改革方案》。
明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
這一變化產生的影響：
1.小公司虛列員工工資的情況將得到有效遏制，工資支出、個稅申報、社保費繳納將無空可鑽。
2.公司必須要給員工上繳社保，使現在沒有給員工繳納社保和按最低標准繳納社保的公司負擔增加。
3.公司按規定繳納社保負擔增加，相應個人繳納部分增加，在工資不變情況下，個人每月到手工資減少。在當前房供、教育、醫療負擔較重情況下，進一步降低個人日常消費能力。
⑨ 寧波社保養老金補交需要帶什麼
●申報條件
適用於社會保險登記在市本級的用人單位的職工及參保個人。
●申報材料
對申報補繳社會保險費的用人單位、城鎮靈活就業人員和失業人員，要求填寫一式兩份的《寧波市社會保險費補繳表》(05表),《寧波市外來務工社會保險補繳申請表》(08表),並提供相關資料。
一、用人單位
（1）應繳未繳補繳
應提供勞動合同和相對應年份的工資單、人民法院判決書、勞動仲裁裁決書、勞動監察部門簽發的行政改正指令書等補繳依據；
（2）中斷補繳
養老：應出具補繳人的寧波市戶籍證明；其中低標准養老保險中斷補繳,對06年5月以後的中斷繳費年限可選擇按基本或低標准補繳；
醫保：參保人員因用人單位等原因辦理中止繳費手續後，要求續保並連續享受醫療保險待遇的，須在辦理中止繳費手續當月23日前辦理續保手續，因各種原因未在當月23日前辦理的，可在次月23日前補辦相關手續，同時補繳1個月的醫療保險費，可連續享受醫保待遇；
失業:未按規定參加失業保險並繳納失業保險費的用人單位及其職工,憑勞動合同、工資發放清單,補繳基數以補繳時上年度在崗職工月平均工資確定；屬農轉非農的，應出具補繳人的戶籍證明或戶口簿復印件，從其戶籍變化的當月起開始補繳，並填寫《寧波市社會保險參保人員參保類型(戶籍)變更表》(05表)。用人單位與職工終止或解除勞動關系後,失業保險費不得補繳。
（3）繳費基數不足補繳
經監察或雙方協商後提出的歷年繳費基數不足的補繳，可由用人單位出面辦理。
（4）醫保異地轉入補繳
從統籌地區外轉入的職工被本統籌地區用人單位（除個體工商戶外）錄用，用人單位在為其辦理參保及轉入手續時，該職工醫療保險關系轉移期間中斷醫療保險關系在3個月內的可以補繳。
（5）醫保在職轉退休補繳
參保人員辦理退休手續時，因其醫保繳費年限不足,要進行一次性補繳時，需填寫《寧波市城鎮職工退休人員醫療保險待遇核定申請表》（06表）。
（6）特殊補繳
1）低標准養老保險先補後延
本市戶籍人員，可憑待遇核准部門核準的申請表到社保申報窗口辦理先補後延補繳手續。
2）養老異地轉入補繳
參保人員從外地轉入寧波後，到退休年齡時在寧波實際繳費年限不足7年的，在辦理退休手續時要補足7年。
3）雙低先補後延，要求改辦基本
雙低先補後延人員中因符合職工基本養老保險延長繳費條件的，要求改辦基本，需填寫《寧波市低標准養老保險轉基本養老保險申請表》。
4）參加低標准養老保險轉基本養老補繳,轉移補繳
參保人員要求將低標准養老保險轉基本養老補繳或轉移時,需填寫《寧波市低標准養老保險轉基本養老保險申請表》。參保人員要求將低標准養老保險轉移出本市的則要將除個人不繳費賬目和先補後延外的所有參加低標准養老保險賬目全部一次性補成基本。填寫《寧波市低標准養老保險轉基本養老保險申請表》。
5）參加外來務工養老保險轉基本養老補繳
外來務工人員在到達國家規定退休年齡前取得寧波市城鎮非農戶籍的，由本人申請並填寫《寧波市外來務工人員養老保險轉為職工基本養老保險申請表》。
二、個人身份參保人員
1．中斷補繳
（1）養老：提供補繳人的身份證，填寫《寧波市社會保險費補繳申請表》05表，其中低標准養老保險中斷補繳,對06年5月以後的中斷繳費年限可選擇按基本或低標准補繳，屬低標准養老保險「先補後延」的，應提供《寧波市職工低標准養老保險先補後延申請表》；
（2）醫保：個人(含個體工商戶)中止醫療保險關系未超出3個月的，在辦理重新申報手續的同時，可申請補繳中止醫療保險關系期間未繳納的醫療保險費，在按正常繳費標准一次性足額補繳後，自次月起恢復享受醫療保險待遇；中止醫療保險關系超過3個月，或中止醫療保險關系雖未超過3個月，但不願按規定補繳的，在按月連續繳納醫療保險費滿6個月後，恢復享受醫療保險待遇。
2．在職轉退休補繳
參保人員辦理退休手續時，因其醫保繳費年限不足,要進行一次性補繳時，需填寫《寧波市城鎮職工退休人員醫療保險待遇核定申請表》（06表）。
●辦理程序
1．在一樓取號機上取社會保險申報業務號；
2．在二樓社會保險申報窗口受理；
3．對申報證件、資料核對並錄入申報系統；
4．在申報材料上加蓋申報專用章，列印相關表格。
●受理時間及承諾時限
每月1－23日受理。受理之日起5個工作日內辦結；如材料齊全，符合條件的，即時辦理。
⑩ 寧波市繳了18年養老金到2019年退休能拿到多少養老舍
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休回時當地上年答度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。