A. 平煤退休工人推向社會待遇會變嗎
今年平煤集團退休人員是否增加養老金尚不確定。2016年企業退休職工是否增加養老金，目前還沒有官方消息，尚不確定。根據《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》（國發[1995]6號）文件規定，各地建立基本養老金正常調整機制，基本養老金按當地職工上一年度平均工資增長率的一定比例進行調整。2015年在職職工工資在增長，退休職工養老金應當有所增加。當前，人社部正在進行養老保險制度的「頂層設計」，但新的辦法出台還有較長的過程，基本養老金按在職職工上一年度平均工資增長率的一定比例 增長不會改變。
B. 平煤職工社保怎麼查詢
查詢社保的方復法有三種：
社保制中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
C. 平煤股份的退休職工退休工資啥時候上帳
一、養老保險
養老保險申報與繳費
申報受理：負責受理參保單位的繳費申報，要求參保單位填報《社會保險費申報表》（表2－1）、《社會保險費申報明細表》（表2－2）和年初繳費工資盤，同時提交企業財務報表和勞資報表等相關資料。
繳費核定：負責對當期繳費基數、繳費人數和應繳數額進行初審，要求參保單位填報《基本養老保險費繳費明細表》（表2－3）和《失業保險費繳費明細表》（表2－4），送財務管理環節、稽核環節復核。
費用徵收：征繳環節根據財務管理環節傳送的參保單位或個人繳費復核情況，負責：（1）發放征繳通知書；（2）對申報後未足額或未及時繳納費用的參保單位催繳，發出《社會保險費催費通知書》（表2－5）；（3）將應繳、實繳、當期和欠費等信息送帳戶管理環節記錄個人帳戶。
補繳欠費：（1）負責受理參保單位或個人補繳，要求參保單位填報《社會保險費補繳申報表》（表2－6）、《省級統籌企業職工中斷補繳養老保險費明細表》（2－7），送財務管理環節做相應處理；（2）根據財務管理環節傳來的補繳欠費到帳信息和稽核監督環節傳來的核銷處理信息，編制征繳台帳，通知帳戶管理環節記錄個人帳戶。
養老保險個人帳戶及關系轉移
轉入：負責辦理轉入手續，為轉入人員建立和記錄個人帳戶：（1）跨統籌區范圍轉入的，要求提供轉出社保機構開具的《參加基本養老保險人員轉移情況表》、《職工養老保險個人帳戶》和《職工失業保險個人繳費台帳》，並提供給貴州省社保局養老、失業保險費征繳處出具的《省級企業單位養老保險關系轉入聯系函》（3－2），經財務管理環節確認轉入基金到帳後，作建帳和記帳等相關處理；（2）統籌區范圍內轉入的，要求提供《在職職工增減表動表》（3－1）,作人員參保單位變更等相關處理；（3）對從機關事業單位轉入的，要求其辦理個人帳戶一次性補貼劃轉手續並提供劃轉憑證，經財務管理環節確認個人帳戶一次性補貼劃轉到帳後，作建帳和記帳等相關處理。
轉出：負責辦理轉出手續，為轉出人員辦理帳戶轉出：（1）審核參保單位和個人繳費記錄，對有欠費的，要求轉出前單位和個人補繳欠費；（2）統籌區范圍內轉出的，要求提供《在職職工增減表動表》（3－1）,作人員參保單位變更等相關處理；（3）跨統籌區范圍轉出的，要求提供轉入地社保機構同意轉入的接收函或證明，由原參保單位出具《貴州省省級統籌企業單位基本養老保險關系轉移單》（表3－3）一式四至五份，企業職工基本養老保險個人帳戶台帳，解除合同文件復印件或商調函復印件(一份)，將《貴州省省級統籌企業單位基本養老保險關系轉移單》（表3－3）送財務管理環節辦理基金轉出手續，根據財務管理環節反饋的基金轉出信息，封存其個人帳戶。轉南明區、雲岩區、小河、花溪、白雲區、烏當區社保機構由本人在對方社保機構開收據後，每月10日-20日憑轉移單在基金財務處開支票，具體事宜可在基金財務處咨詢。轉移至除以上地區外的社保機構，由財務將基金轉入對方社保機構財務，一個月後職工可在對方社保機構憑轉移單和養老保險個人賬戶台賬查詢基金到賬情況。
養老保險中斷、終止繳費和恢復帳戶處理
中斷處理：根據征繳環節傳來的信息為參保人員辦理中斷繳費，封存其個人帳戶，並按規定計息；
繳費帳戶處理：根據征繳環節傳來的減少信息：（1）對離退休（職）的，計算其個人帳戶養老金金額，經待遇審核環節確定後，封存其個人帳戶，移交待遇審核環節；（2）對在職死亡、在職出國定居、繳費年限不滿15年達到退休年齡，農民工自願退保的，由原參保單位提供《企業單位在職人員個人帳戶一次支付審批表》（表3－4）一式四至五份，企業職工基本養老保險個人帳戶台帳，死亡證明、出國定居有關文件的復印件、農民工自願退保申請等有關資料，根據征繳環節傳送的有關信息，核定個人帳戶一次性支付額，將《企業單位在職人員個人帳戶一次支付審批表》送財務管理環節辦理支付手續，注銷個人帳戶。
恢復帳戶處理：確認原個人帳戶記載信息，經辦理補繳等相關手續後，恢復其個人帳戶記錄，並按規定計息。
離退休人員基本養老金社會化發放程序：
省級管理統籌單位離退休人員基本養老金按國家有關政策規定實行社會化發放，每月基本養老金按下列程序支付：
一、每月13日由省社保局信息系統生成當月的《養老金撥付匯總表》及養老金社會化發放明細數據。
二、每月14日省社保局將當月的發放資金撥付各養老金代發放金融機構，各養老金代發放金融機構在當月20日前按省社保局提供的養老金社會化發放明細數據將離退休人員當月的基本養老金上帳，確保離退休人員按時足額領到當月的基本養老金。
三、每月20日各養老金代發放金融機構向省社保局反饋未發放成功人員的明細清單。
四、每月20日至次月5日各代發放金融機構按要求對未發放成功人員的基本養老金進行二次發放。
五、次月5日對經過二次發放仍未發放成功的資金，各養老金代發放金融機構要按規定及時將沉澱資金退回省社保局養老保險基金帳戶。
六、省社保局對各養老金代發放金融機構清退回的資金進行數據校對和整理，將符合養老金領取資格的離退休人員該月的基本養老金撥付各相關單位代發放。
D. 平煤職工,三年沒有上班,養老金需要補交嗎
交養老保險的年限就是在退休時計算的工齡，你三年未上班未交養老保險也就是三年沒內有工齡，你若經濟容上有能力補交，還是去辦補交合算，到退休時，男的養老保險要交足十五年，醫療保險要交滿二十五年才能辦理退休手續。
E. 今年什麼時候開始補繳平煤集團職工養老保險
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金
=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.
F. 求（平煤集團）煤礦退休工人的退休金演算法（平煤集團優先）
39年多了近40年的工齡了要是按井下工人算得話每個月最少應該有2000多吧