軍人退役養老保險制度

❶ 當兵五年退伍有什麼待遇

領取的一次性退役金和地方一次性經濟補助金之和的80％，發給一次性就業補助金，同時按規定享受扶持退役軍人就業創業的各項優惠政策。

士兵服現役期間父母戶口所在地變更的，可隨父母任何一方安置。縣級安置任務較重的可由市級在本行政區域內統籌安排，市級安置有困難的可由省級統籌調劑安排。由上級統籌安排的人員，要經本人同意且不受戶口所在地限制，公安部門根據實際安置地辦理落戶手續。

選擇由政府安排工作的退役士兵回到地方後又放棄安排工作待遇的，經本人申請確認後，由安置地人民政府按照其在部隊選擇自主就業應領取的一次性退役金和地方一次性經濟補助金之和的80％，發給一次性就業補助金，同時按規定享受扶持退役軍人就業創業的各項優惠政策。

(1)軍人退役養老保險制度擴展閱讀：

退伍待遇的相關要求規定：

1、退役士兵在國家規定的待安排工作期，以其在軍隊服役最後年度的繳費工資為基數，按20％的費率繳納基本養老保險費，其中8％作為個人繳費記入個人賬戶，所需費用由安置地人民政府同級財政資金安排。

2、退役士兵在國家規定的待安排工作期按規定參加安置地職工基本醫療保險，單位繳費部分由安置地人民政府足額繳納，個人繳費部分由退役士兵個人繳納，軍地相關部門協同做好保險關系接續，確保待遇連續享受。

❷ 軍人退役和退伍有什麼區別

退伍和退役最直接的區別在於，這兩者所針對的對象不同。退伍的軍人是版屬於義務參權軍兩年的義務兵。等到他們退伍以後，就可以回到自己的家了。而如果是退役軍人，一般是指那些士官或者軍官要退出現役。

對於工作方面退伍和退役也是有所不同的。如果是退伍軍人，那麼你退伍了就直接退伍了，國家是不會幫你安排工作的。但是如果你是屬於退役軍人，而且服役超過二十年，那麼國家就會為你安排好工作，但是並不是所有退役軍人都願意，因為工資一般來說都比較低。

(2)軍人退役養老保險制度擴展閱讀：

軍人退役後有安置單位的，安置地社會保險經辦機構按規定為其辦理養老保險關系轉移接續手續；無安置單位的，可以靈活就業人員身份，在轉入地社會保險經辦機構參加城鎮企業職工基本養老保險。

同時，參加我省城鎮職工基本養老保險後入伍的，由社會保險經辦機構保留其養老保險關系，個人賬戶儲存額按規定計息。

據介紹，國家按軍人服現役期間各年度月工資20%的總和為軍人繳納基本養老保險費。其中，12%作為單位繳費，8%作為個人繳費。軍人所在單位後勤（聯勤、保障）機關財務部門在軍人退役時一次算清退役養老保險補助。

❸ 退役軍人死亡之後的保險是否起作用

記者：什麼是軍人傷亡保險制度？
孫黃田：軍人傷亡保險制度是我軍建立的第一項保險制度。1998年，四總部頒布了《軍人傷亡保險暫行規定》，從1998年8月1日起對因戰、因公傷亡的現役軍人以及因病致殘的義務兵和初級士官給予一定經濟補償，對傷亡軍人實行撫恤加保險的雙重保障。通過實行軍人傷亡保險制度，較大幅度地提高了傷亡軍人的補償水平，減輕了軍人後顧之憂，激發了廣大官兵戰斗精神。
記者：軍人傷亡保險個人繳費標准和保險金標準是多少？
孫黃田：軍隊幹部和士官每人每月按5元繳納軍人傷亡保險費。義務兵、具有軍籍的供給制學員，不繳納軍人傷亡保險費。軍人所在單位財務部門於每月發放工資時將個人應繳納的傷亡保險費統一扣繳，記入本人的個人賬戶。
軍人因戰、因公死亡被批准為烈士或者確認為因公犧牲的，其保險受益人按照認定的死亡性質，享受軍人死亡保險待遇，並領取一次性死亡保險金。具體標准為：被批准為烈士的30萬元；被確認為因公犧牲的15萬元。軍人因戰、因公致殘和初級士官、義務兵因病致殘的，按照評定的殘疾等級，享受軍人殘疾保險待遇，並領取一次性殘疾保險金。按殘疾等級不同，因戰致殘的，從2萬元到9.5萬元不等；因公致殘的，從1.5萬元到9萬元不等；因病致殘的，從4.5萬元到8.5萬元不等。
記者：軍人傷亡保險死亡性質認定和殘疾等級評定如何辦理？
孫黃田：軍人死亡性質認定，由部隊團級以上單位政治機關依照《軍人撫恤優待條例》的有關規定執行。軍人殘疾等級評定，由軍以上單位後勤（聯勤）機關衛生部門按照《軍人殘疾等級評定管理辦法》執行。
記者：軍人傷亡保險如何申請與審批？
孫黃田：符合領取軍人死亡保險金條件的軍人，由其受益人提出書面申請，經軍人所在單位財務部門審核，填寫《軍人傷亡保險金申請表》，並附烈士批准或者因公犧牲認定文件原件，以及醫療機構出具的死亡醫學證明書復印件，按照後勤供應渠道逐級審核後，上報軍兵種、軍區後勤（聯勤）部財務部或者總後勤部財務部審批。
軍人因戰、因公受傷和初級士官、義務兵患病住院治療，在臨床治癒出院後的1個月內，根據醫療診斷，認為基本符合《軍人殘疾等級評定標准》和享受軍人傷亡保險待遇條件的，本人或者其利害關系人可以向所在單位財務部門申領填寫備案登記表，經同級衛生部門審查，情況屬實的，按照後勤供應渠道逐級上報至軍兵種、軍區後勤（聯勤）部財務部或者總後勤部財務部。
符合領取軍人殘疾保險金條件的軍人，由本人或者其利害關系人提出書面申請，經軍人所在單位財務部門初步審核後，以後勤（聯勤）機關的名義公示，公示時間從公示當日起不少於10個工作日。公示後無異議的，由所在單位財務部門按照後勤供應渠道逐級上報至軍兵種、軍區後勤（聯勤）部財務部或者總後勤部財務部審批。
記者：軍人傷亡保險金如何發放？受益人是誰？
孫黃田：軍人因戰、因公傷亡和初級士官、義務兵因病致殘，被批准為烈士或者確認為因公犧牲，以及被評定殘疾等級的，由所在單位後勤（聯勤）機關財務部門，依據批準的軍人傷亡保險金數額，將軍人傷亡保險金發給保險受益人。
軍人死亡保險金受益人為軍人的配偶、子女、父母，以及兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。殘疾保險金受益人為現役軍人本人。記者：什麼是軍人人身意外傷害保險制度？
孫黃田：軍人人身意外傷害保險制度是為適應社會主義市場經濟發展和國家社會保障體系改革要求，依託社會保障資源，發揮市場機製作用，進一步提高軍隊後勤保障能力而建立的。2009年，根據國家有關規定、經軍委批准，總後勤部下發了《關於軍隊統一為現役軍人購買人身意外傷害保險的通知》，從2010年1月1日正式實施。軍隊統一為現役軍人向商業保險公司購買的人身意外傷害保險，是新形勢下軍隊後勤保障制度的改革創新。
記者：軍人人身意外傷害保險有什麼待遇？
孫黃田：現役軍人死亡被批准為烈士、被確認為因公犧牲或者病故的，領取一次性死亡保險金。具體標准為：被批准為烈士的30萬元；被確認為因公犧牲的15萬元；被確認為病故的5萬元。現役軍人因戰、因公致殘，以及義務兵和初級士官因病致殘，按照評定的殘疾等級，領取一次性殘疾保險金。標准從0.25萬元到5萬元不等。
記者：軍人人身意外傷害保險金如何申請、審批和給付？受益人是誰？
孫黃田：軍人人身意外傷害保險金的申請、審批和給付，以及保險備案程序，按照現行軍人傷亡保險有關規定執行。保險公司不直接參與定性和理賠工作，現役軍人或者受益人不以個人名義向保險公司申請保險金。
死亡保險金受益人為現役軍人的配偶、子女、父母，以及兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。殘疾保險金受益人為現役軍人本人。
記者：什麼情況下不享受軍人人身意外傷害保險金？
孫黃田：故意犯罪或犯罪拒捕；斗毆、酗酒、自殺、故意自傷；服用、吸食或注射毒品；受酒精、毒品、管制葯物影響導致的意外；受益人對現役軍人的故意殺害或傷害；戰爭。
記者：軍人傷亡保險金和軍人人身意外傷害保險金金額合計可達到多少？
孫黃田：2010年1月1日以後，現役軍人因戰、因公犧牲或致殘，以及義務兵和初級士官因病致殘，可以同時享受軍人傷亡保險金和軍人人身意外傷害保險金。兩項保險金合計，烈士為60萬元，因公犧牲為30萬元，病故為5萬元，1至10級殘疾為最高14.5萬元至最低1.75萬元不等。
記者：什麼是軍人退役醫療保險制度？
孫黃田：軍人退役醫療保險制度是為適應國家基本醫療保險制度改革，實現軍地醫療保障政策的有效銜接而建立的。1999年，國辦、軍辦印發了《軍人退役醫療保險暫行辦法》，明確對軍人給予退役醫療補助，建立軍人退役醫療保險個人賬戶，保障軍人退出現役後享有國家規定的醫療保險待遇，從2000年1月1日正式實施。實行軍人退役醫療保險制度，較好地解決了軍人退役後與地方基本醫療保險制度的銜接問題，保障了軍人退役後享有國家規定的醫療保險待遇，增強了部隊的吸引力和凝聚力。
記者：軍人退役醫療保險的對象有哪些？
孫黃田：師職以下現役軍官、局級和專業技術四級以下文職幹部、士官、義務兵和具有軍籍的學員享受軍人退役醫療保險待遇。
記者：軍人退役醫療保險個人繳費和軍隊補助標準是多少？如何發放？
孫黃田：軍人退役醫療保險個人繳費按各職務級別平均工資收入的一定比例確定，軍隊按個人繳費的同等數額給予補助，由軍人所在單位財務部門逐月計入本人的退役醫療保險個人賬戶。個人繳費標准，排職到正師職，從35元到81元不等；下士到一級軍士長，從20元到62元不等。義務兵退出現役時，由所在單位財務部門按照每年420元的標准和服役年數計付軍人退役醫療保險金。
軍人退出現役後，按照國家規定應當參加城鎮職工基本醫療保險的，由所在單位財務部門將軍人退役醫療保險金轉入軍人安置地的社會保險經辦機構；按照國家規定不參加城鎮職工基本醫療保險的，由所在單位財務部門，將軍人退役醫療保險金發給個人。
記者：什麼是轉業到企業工作的軍隊幹部養老保險制度？
孫黃田：轉業到企業工作的軍隊幹部養老保險制度是為了保證轉業到企業的軍隊幹部與進入企業的公務員享有同樣的養老保險待遇而建立的。2002年，勞動和社會保障部、財政部、人事部、總後勤部聯合下發了《關於轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險有關問題處理意見的通知》，明確軍隊幹部轉業到企業工作的養老保險政策，並按給予養老保險一次性補貼，從2002年1月1日正式實施。轉業到企業工作的軍隊幹部養老保險制度的實施，使轉業到企業工作的軍隊幹部與國家機關事業單位流動到企業職工的養老保險政策保持一致，保障了這部分人員享有國家規定的養老保險待遇。這項制度的主要內容：
一是明確了軍隊幹部轉業到企業工作後軍齡視同養老保險繳費年限。軍隊幹部從轉業到企業工作的當月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，其軍齡視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老保險金。
二是明確了國家對轉業到企業工作的軍隊幹部，給予養老保險一次性補貼。補貼的標准為：本人退出現役上年度月平均基本工資×在軍隊服役年限×0.3%×120個月。
三是明確了轉業到企業工作的軍隊幹部養老保險一次性補貼發放程序。幹部所在單位財務部門，依據轉業命令、安置地軍隊轉業幹部安置工作部門的報到通知和政治機關的審核認定意見，按規定計算養老保險一次性補貼金額，並通過銀行匯至安置地社會保險經辦機構。安置地社會保險經辦機構將養老保險一次性補貼記入本人基本養老保險個人賬戶。
記者：什麼是軍人配偶隨軍未就業期間社會保險制度？
孫黃田：2003年，國辦、軍辦印發《軍人配偶隨軍未就業期間社會保險暫行辦法》，明確對未就業隨軍配偶給予基本生活補貼，並為其建立養老、醫療保險個人賬戶，從2004年1月1日正式實施。實行軍人配偶隨軍未就業期間社會保險制度，較好地解決了軍人配偶隨軍未就業期間的基本生活和養老、醫療保險問題，使未就業隨軍配偶的保障由救濟型保障轉變為社會保險，有利於保障軍人家庭生活水平與城鎮居民生活同步提高，促進部隊的穩定。
記者：軍人配偶隨軍未就業期間社會保險的對象有哪些？
孫黃田：軍人配偶隨軍未就業期間社會保險的適用范圍是：經批准隨軍隨隊後，雖然勞動關系掛靠在企事業單位，但實際未就業且無收入的；經批准隨軍隨隊後，在部隊內部從事臨時性和季節性等工作，但勞動報酬低於當地最低工資標準的；經批准隨軍隨隊就業後下崗或失業，按照規定不再領取下崗職工基本生活費和享受失業保險待遇的；經批准隨軍隨隊後未就業且無收入，因軍人工作調動暫時沒有隨調的；國家和軍隊規定的其他情形的。
記者：軍人配偶隨軍未就業期間社會保險待遇如何申請與審批？
孫黃田：隨軍配偶符合享受基本生活補貼和養老、醫療保險個人賬戶補貼待遇條件的，由本人和軍人共同簽字，向軍人所在單位幹部部門提出書面申請。軍人所在團（旅）級單位幹部部門收到書面申請後，會同財務部門按照規定時限完成初審，經軍人所在單位軍政主官同意後，報上一級單位政治機關和後勤機關審批。軍人所在團（旅）級單位幹部部門，將擬享受和已享受這項待遇隨軍配偶的有關情況，分別於每年1月份和7月份張榜公示，接受群眾監督，公示時間不少於10天。各級政治、後勤機關設立舉報電話，對群眾反映不符合享受條件的，經幹部部門核實後，屬於擬享受的對象，不予審批；屬於已享受的對象，按照規定予以處理。正師級（含）以上單位幹部部門收到審批表後，會同財務部門按照規定時限完成審核，以政治機關和後勤機關名義給予批復。
記者：軍人配偶隨軍未就業期間基本生活補貼標准、養老和醫療保險繳費標準是多少？
孫黃田：軍人配偶隨軍未就業期間基本生活補貼標准，按照部隊駐地艱苦邊遠程度不同分為三個標准檔次，分別為每人每月600元、700元、800元。
未就業隨軍配偶養老保險個人賬戶規模為繳費基數的8%，全部由個人繳納，繳費基數為1500元。個人每人每月繳納120元養老保險費。
未就業隨軍配偶醫療保險個人賬戶規模為本人基本生活補貼標准全額的2%，其中，個人繳納1%，國家補貼1%。
記者：什麼是軍隊文職人員社會保險制度？對象是誰？
孫黃田：實行軍隊文職人員社會保險制度，是貫徹落實國務院、中央軍委頒布的《文職人員條例》的一項重要舉措。2006年，勞動和社會保障部、財政部、人事部、總後勤部印發《關於軍隊文職人員社會保險有關問題的通知》，明確了軍隊文職人員社會保險的相關政策，對於維護文職人員合法權益，實現文職人員社會化保障，解除文職人員後顧之憂，促進文職人員合理流動，具有十分重要的作用。
軍隊文職人員社會保險的對象是按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職幹部）同類崗位相應職責的非現役人員。
記者：軍隊文職人員社會保險如何辦理？如何繳費？
孫黃田：軍隊文職人員基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險等社會保障政策，參照執行事業單位的相關辦法。聘用單位及其文職人員按照國家和當地政府規定的繳費基數、比例和標准，按時足額繳納社會保險費。
軍隊文職人員個人繳納的社會保險費，由聘用單位從其本人工資中代扣代繳。
記者：軍隊文職人員養老保險是怎麼規定的？
孫黃田：在國家統一的事業單位養老保險制度出台前，文職人員養老保障參照事業單位退休保障政策執行。所在地已開展事業單位養老保險制度改革試點的，聘用單位及其文職人員可參照執行。在國家統一的事業單位養老保險制度出台後，按規定參加事業單位養老保險。
記者：軍隊文職人員醫療保險是怎麼規定的？
孫黃田：聘用單位及其文職人員按規定參加所在地醫療保險，按時足額繳納醫療保險費。文職人員按規定享受相應醫療保險待遇。
記者：軍隊文職人員失業保險是怎麼規定的？
孫黃田：聘用單位及其文職人員按規定參加失業保險，按時足額繳納失業保險費。文職人員失業後，符合條件的，按規定享受相應待遇。
記者：軍隊文職人員工傷保險是怎麼規定的？
孫黃田：文職人員按照《關於事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）有關規定，執行國家機關工作人員的工傷政策。
記者：軍隊文職人員生育保險是怎麼規定的？
孫黃田：聘用單位所在地事業單位已實行生育保險制度的，聘用單位按規定參加生育保險，為本單位文職人員繳納生育保險費，文職人員按規定享受生育保險待遇。

❹ 2019年退伍軍人社保金提高嗎

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近日，國務院、中央軍委批准改革完善軍人退役養老保險制度。據此，總後勤部會同人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部印發了《關於軍人退役基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》和《關於軍人職業年金轉移接續有關問題的通知》，對改革完善軍人退役養老保險制度的管理模式、人員范圍、計算標准、轉移接續辦法等做出了規定。明確從2014年10月1日起，軍人退役參加基本養老保險的，在軍人退役離開部隊時，由軍人所在單位財務部門一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，所需經費由中央財政承擔。
在計算標准方面，軍人退役參加企業職工或者城鄉居民基本養老保險的，軍人退役基本養老保險補助，按本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算;軍人職業年金補助，按2014年10月1日以後本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算。軍人退役參加機關事業單位養老保險的，軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，按2014年10月1日以後本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算。
在關系接續方面，軍人退役參加企業職工或者城鄉居民基本養老保險的，由軍人所在單位財務部門開具轉移憑證交給本人，將軍人退役基本養老保險補助資金通過銀行劃轉至安置地社會保險經辦機構，將軍人職業年金補助交給本人。軍人退役參加機關事業單位養老保險的，由軍人所在單位財務部門開具轉移憑證交給本人，將軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助資金通過銀行劃轉至安置地社會保險經辦機構。軍人退役後，由安置單位或本人持軍隊開具的轉移憑證，到安置地社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續。
此外，為確保退役士兵養老保險待遇落實，《通知》規定，軍人所在單位財務部門直接向退役軍人安置地社會保險經辦機構郵寄轉移憑證，社會保險經辦機構據此主動為退役軍人辦理養老保險關系接續手續。
中國即將進行十八大後的首次部隊漲工資，平均幅度從25%到40%不等，但會取消一些津貼項目;並同時加推新的工資制度改革，包括退役後可以自主擇業等。
根據該報紙披露，此次軍隊工資調整主要有以下幾個要點：
一、漲多少
據悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數還略有不同。不過，在加薪的同時，有一些津貼項可能會取消或下調，例如節日補貼和一些日用品的購置補貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。
軍官的加薪數額相差不大，每一級僅僅相差100元左右。
二、轉業改革
其中一個影響比較大的新規定是，服役滿15年的退伍軍人，可以選擇由組織聯絡地方統一轉業，或是自行選擇公務員系統中的單位就職，同時可以領取原來基本工資的50%到80%，這將大大增加了，退伍軍人的就業自由度，也減輕了軍隊的行政負擔。
可以預測，今後一段時期的軍隊轉業將呈現多元化的特點。
三、簽約制度
新加入的軍官或大學畢業入伍的軍官需要簽約，年期從5年到8年不等，消息人士指出，以往新任軍官並沒有統一的合約制度，而是根據不同的單位不同的合作方式，比較混亂，今次推行的新制度，令新軍官入伍制度化，管理起來更規范和統一。
服役年限5-8年其實一直在不成文地執行，只不過這次是明確下來了。
四、最終方案未定
尚未有最終的定案，加是肯定要加的，但有些細節還沒有定，個別具體的數據也可能還會再調整。公布的時間，追加多少個月，都沒有最後定下來。
對於加薪一事，有現役軍人直呼，提高部隊的收入水平其實也提高了軍人職業榮譽感，是體現社會地位的一個重要指標，相信也能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國家和民族安全更好服務。

❺ 2019年前退伍軍人養老保險制度

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社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。布拉格のDZY2008-07-0917:37檢舉
社保五險是指:醫療保險養老保險失業保險工傷保險生育保險
前三種險是由企業和個人共同繳納的保費,後兩種由企業承擔的.
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
·試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％
醫療保險的享受待遇
1、門、急診醫療費用
在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；
2、結算比例：
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；
5、住院醫療
●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；
●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期；
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；
●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。
（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！
失業保險享受待遇
失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；
2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；
3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
4、身份證復印件；
5、有效期內的勞動合同原件
生育保險享受待遇
可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷

❻ 湖南省退伍士兵養老保險制度

近日，國務院、中央軍委批准改革完善軍人退役養老保險制度。據此，總後勤部會同人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部印發了《關於軍人退役基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》和《關於軍人職業年金轉移接續有關問題的通知》，對改革完善軍人退役養老保險制度的管理模式、人員范圍、計算標准、轉移接續辦法等做出了規定。明確從2014年10月1日起，軍人退役參加基本養老保險的，在軍人退役離開部隊時，由軍人所在單位財務部門一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，所需經費由中央財政承擔。
在計算標准方面，軍人退役參加企業職工或者城鄉居民基本養老保險的，軍人退役基本養老保險補助，按本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算;軍人職業年金補助，按2014年10月1日以後本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算。軍人退役參加機關事業單位養老保險的，軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，按2014年10月1日以後本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算。
在關系接續方面，軍人退役參加企業職工或者城鄉居民基本養老保險的，由軍人所在單位財務部門開具轉移憑證交給本人，將軍人退役基本養老保險補助資金通過銀行劃轉至安置地社會保險經辦機構，將軍人職業年金補助交給本人。軍人退役參加機關事業單位養老保險的，由軍人所在單位財務部門開具轉移憑證交給本人，將軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助資金通過銀行劃轉至安置地社會保險經辦機構。軍人退役後，由安置單位或本人持軍隊開具的轉移憑證，到安置地社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續。
此外，為確保退役士兵養老保險待遇落實，《通知》規定，軍人所在單位財務部門直接向退役軍人安置地社會保險經辦機構郵寄轉移憑證，社會保險經辦機構據此主動為退役軍人辦理養老保險關系接續手續。
中國即將進行十八大後的首次部隊漲工資，平均幅度從25%到40%不等，但會取消一些津貼項目;並同時加推新的工資制度改革，包括退役後可以自主擇業等。
根據該報紙披露，此次軍隊工資調整主要有以下幾個要點：
一、漲多少
據悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數還略有不同。不過，在加薪的同時，有一些津貼項可能會取消或下調，例如節日補貼和一些日用品的購置補貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。
軍官的加薪數額相差不大，每一級僅僅相差100元左右。
二、轉業改革
其中一個影響比較大的新規定是，服役滿15年的退伍軍人，可以選擇由組織聯絡地方統一轉業，或是自行選擇公務員系統中的單位就職，同時可以領取原來基本工資的50%到80%，這將大大增加了，退伍軍人的就業自由度，也減輕了軍隊的行政負擔。
可以預測，今後一段時期的軍隊轉業將呈現多元化的特點。
三、簽約制度
新加入的軍官或大學畢業入伍的軍官需要簽約，年期從5年到8年不等，消息人士指出，以往新任軍官並沒有統一的合約制度，而是根據不同的單位不同的合作方式，比較混亂，今次推行的新制度，令新軍官入伍制度化，管理起來更規范和統一。
服役年限5-8年其實一直在不成文地執行，只不過這次是明確下來了。
四、最終方案未定
尚未有最終的定案，加是肯定要加的，但有些細節還沒有定，個別具體的數據也可能還會再調整。公布的時間，追加多少個月，都沒有最後定下來。
對於加薪一事，有現役軍人直呼，提高部隊的收入水平其實也提高了軍人職業榮譽感，是體現社會地位的一個重要指標，相信也能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國家和民族安全更好服務。

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❼ 完善軍人退役養老保險制度是什麼意思

近日，國務院、中央軍委批准改革完善軍人退役養老保險制度。這是黨中央、國務院、中央軍委深化軍人保險制度改革的又一項重要制度安排，是軍隊後勤政策制度改革的一項重要內容，事關廣大官兵切身利益、事關軍隊建設穩定，有利於維護軍人養老保險權益、減輕軍人後顧之憂，對增強軍事職業的吸引力和軍人使命感榮譽感，提升部隊戰鬥力具有重要作用。
根據國務院、中央軍委批準的改革意見，總後勤部會同人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部印發了《關於軍人退役基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》和《關於軍人職業年金轉移接續有關問題的通知》，對改革完善軍人退役養老保險制度的管理模式、人員范圍、計算標准、轉移接續辦法等做出了規定。明確從2014年10月1日起，軍人退役參加基本養老保險的，在軍人退役離開部隊時，由軍人所在單位財務部門一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，所需經費由中央財政承擔。《通知》規定，軍人退役參加企業職工或者城鄉居民基本養老保險的，軍人退役基本養老保險補助，按本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算；軍人職業年金補助，按2014年10月1日以後本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算。軍人退役參加機關事業單位養老保險的，軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，按2014年10月1日以後本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標准計算。《通知》規定，軍人退役參加企業職工或者城鄉居民基本養老保險的，由軍人所在單位財務部門開具轉移憑證交給本人，將軍人退役基本養老保險補助資金通過銀行劃轉至安置地社會保險經辦機構，將軍人職業年金補助交給本人。

❽ 退伍軍人事務部是否管下崗退伍軍人

退伍軍人養老保險政策如下：養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。復員退伍軍人（含制度實施時60周歲以上的人員）參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。