讀研養老保險

❶ 上研究生期間已交的養老金怎麼辦

1、封存不需要辦理手續，不繳費不等於腔慎封存，而是個人賬戶封閉運行，正常專計算利息和滾存屬利息；
2、養老保險欠費影響轉移關系，應在原單位補繳欠費，然後辦理轉移；
3、累計繳費滿15年和連續繳費15年概念不同，養老保險政策規定累計繳費滿15年、達到退休年齡，即可辦理退休手續迅圓盯。沒有要求連續繳費15年的政策。
在信息化時代，社會保險經辦機構沒有增加繳費記錄，沒有增加繳費年限的記載都一一記錄在案，所以，中止繳費畝和不需要也沒有必要辦理手續。
具體補繳方法請咨詢當地的社會保險經辦機構，各地情況不一樣。

❷ 2019年畢業2020年9月份讀研自己先交養老保險可以嗎

可以。只不過是按照靈活就業人員辦理。將來就業後，就信游轉為滑滲銷職工養老保險了，用人單位會負擔企事業單位繳納部分。多繳多得，將來退休時，退休金也會相應高些喊宴。

❸ 工作兩年後讀研，養老保險要繼續交嗎

當然需要繳納，不繳費不計算繳費年限。

❹ 讀研後，養老保險怎麼辦

暫時中斷沒關系，現在社保法明確鉛滑規拿悔定只要累計交滿15年並達到法定退休年齡就可以消激正領取養老金。找到工作後繼續交就行了，關鍵是可以累計計算繳費年限。

❺ 工作後，又考研讀研，畢業後進入一家事業單位工作，工齡怎麼算要是補交上養老保險，讀研這幾年算工齡嗎

1)工齡計算：05-07,11-今，分段計算，和交不交養老保險沒有關李慶系。
2）補繳養老保險在次年4月前將前一年的養老保險補繳。別說補繳不了，就是補繳了事業單位也不會算你連續工齡。
3）養老保險不必連上，扣除斷繳部分累計15年即逗擾慶可。
換句話說，08-11你的學歷提高了，但是沒有參與生產勞動，自然工齡就不能再漲了；如果你沒有去學習，工齡會漲，但是學山握歷就低了。有得必有失嘛！

❻ 脫產上研究生期間上養老保險了可以計算工齡么求解

本人的情況就是工作後2年讀脫產的全日制研究生。畢業後進入事業單位，讀研這三年不算工齡。如果是脫產讀研期間，自己繳納社保，社保繳納年限是連續的。
如果讀的是在職研究生，平日上班，周末上課，肯定還是算工齡的。

擴畢鬧展閱讀：滑數鋒【保險】怎信晌么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 從單位辭職讀研了，養老保險要交嗎

養老培櫻保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納仿中或年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

因此,讀研期間，可以選擇交，也可以不交均可以的，只要交備伍足最低15年即可.

而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

你也不必擔心，不會白交的，可以累計計算的。

❽ 國企辭職去讀研，養老保險怎麼辦

有好幾種解決辦法
1、掛在現有企業，自己將錢交企業。
2、將關系帶走，但這三檔手年要想繼續交保險的話就要走自謀職業了，相對來說交的少行鋒嫌些。
3、將關系帶走乾脆不交了，擱置三年。
其實最好的辦法應該是不辭職。企業會為你交三年的，基薯或者在國企里有停薪留職一說。
有些東西沒必要賭氣的。我原先在國營廠上班，也有同事讀研了，當時企業商量的是，企業出錢，出學費，條件是畢業後要回企業
其實誰知道三年後會是什麼情況呀，再說了，畢業證你自己拿著，說走還不就走了

❾ 考上研究生了，以前的社保怎麼辦

一、辦理保險轉移即可，目前只有養老保險可以辦理轉移，醫療保險不能。如果是在同一區域的話直接去你上學地社保參保就行。

1、社保、醫保的上學後都中斷了，不過本身社保、醫保都是累計的，中斷不影響之前的個人賬戶、繳費年限。

2、如果是全日制，一般入學後學校可以繼續交醫保。社保（主要是養老保險）等畢業有工作繼續交。

3、如果學校沒醫保，可以自己戶籍所在地交城鄉居民養老保險、醫療保險。

4、如果學校不調檔案，也可以存檔案人才中心交靈活就業三險，包括養老、醫療、失業三險，待遇和職工社保相似。按當地上年平均工資做基數自己選擇繳費檔次，一般一個月幾百塊錢。

三、養老保險轉移：

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。

2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。

3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

(9)讀研養老保險擴展閱讀：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意盯睜接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到褲則租同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人胡兆員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。