不買養老保險

① 養老保險可以不交嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

根據你的情況已回經交滿答了15年的養老保險按道理來說可以不交了，按規定累計交足15年的，可以到退休年齡時按月領養老金，不足15年的到時一次性退回個人交的部分，但如果交的越多，領的也越多，因此建議有條件的繼續交。

而且正常情況下，根據我國《勞動保障法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買相應保險，因此養老保險是屬於必須繳納的一部分。因此如果是未繳納滿15年的養老保險是絕對不可以不交養老保險的。

綜合上述的內容，養老保險繳納滿15年後是可以不用在繳納了，但是繳納了多少養老保險也決定了你以後所領取的養老保險金。

② 公司不幫買養老保險怎麼辦

公司不繳納社保違反了社會保險法，勞動法和工商保險條例等法規。侵害專了勞動者權益，可屬以向公司所在地勞動監察部門投訴，也可以向稅務機關負責社保徵收的部門投訴，同時可以根據《勞動合同法》第38條規定，要求用人單位支付經濟補償金。如果由於公司不繳納社保，造成勞動者無法享受社保待遇，而遭受損失，可以要求用人單位賠償《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》。

③ 我能不能不買養老保險

交社保時，能否只交醫保，不交養老保險，這個需要看是以什麼身份參保的。根據購買醫保和養老保險種類不同，答案也是不一樣的。

如果購買的是職工醫保和職工養老保險，無論是單位給我們交的還是自己以靈活就業人員的身份自己購買的，都不可以只買一樣保險，因為這兩個保險是捆綁在一起的。

如果是以城鄉居民的身份購買的醫療保險和養老保險，即居民社保，那麼就是可以分開購買的，因為居民身份購買的城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險，這兩者是沒有捆綁在一起的。

④ 公司不幫買養老保險怎麼辦

這個問題要看你去的是一個什麼樣的公司，正規公司一般都有養老保險，個別公司不買保險只談工資多少，想買你自己拿工資去買，要看你給公司怎麼定的勞務合同，。

⑤ 現在要不要買養老保險

目前中國公務員的養老，採取由財政一手包辦的退休制度，而不是政府和個人分別負擔的積累制的個人養老保險制度。這種制度面前，如果誰要離開單位，將意味著他失去將來的養老保障：原本退休後可以領取的退休金沒有了，而養老保險金卻也沒有建立和積累。這種格局面前，公務員選擇離開和退出，有後顧之憂是難免的，明智的選擇當然是呆在行政單位不動；而政府要辭退公務員，也因為涉及到他們辭退後的將來的養老保障題，顧忌重重，不能下手。公務員退出機制不暢，退出很難，這是症結之一。

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⑥ 社保不交養老保險可以嗎

交社保時，能否只交醫保，不交養老保險。根據購買醫保和養老保險種類不同。如果購買的是職工醫保和職工養老保險，單位交的還是自己以靈活就業人員的身份自己購買的。

如果是以城鄉居民的身份購買的醫療保險和養老保險，即居民社保，因為居民身份購買的城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險。

(6)不買養老保險擴展閱讀：

一、社保繳費基數

1、社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

2、各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

3、企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

二、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑦ 公司員工不願意買養老保險怎麼辦

追問： 我在東莞黃江，這邊的社保不接受自願不買單，而且這邊的社保是買2個人其中1個必須買養老，你不買養老工傷醫療等都不給買。所以頭疼啊！！！深圳都不是這樣的。 回答： 五險都是國家強制要買的，是單位和個人的義務，沒有選擇性購買的，建議你還是按當地的規定來為員工購買社保吧。 追問： 我公司願意給員工買，就是員工自己不願意買，和他們溝通好多次了他們就是不願意買，頭疼呢。。 回答： 那這時作為企業來說有兩套做法，一是你可以不為他們購買，但你們公司需要承擔一系列的用工風險，如員工到時可反咬你一口，讓你補繳社保，或者當員工享受不到工傷，生育待遇等時，你們企業必須全額由自己承擔。每二套方案是不買社保的員工堅決不要，避免公司存在潛在的用工風險。據我了解現在公司招員工比較難，特別是招一線工廠的員工。所以很多公司寧願擔著不為員工購買社保的風險也要想辦法留住員工。

⑧ 根本就不想買養老保險

1、農村老人養老觀念還是比較傳統，「養兒防老」觀念根深蒂固。
農村許多老人養老主要還是靠子女，這是農村普遍觀念和現狀。許多農民認為有錢放到銀行存起來比較准成，別說一次性拿出來十來萬有沒有這個能力，就算是有這個經濟能力補繳，也不補繳。
2、一次性補繳養老保險的金額過高，一般的農村家庭真負擔不起。
這一點是最重要也是最現實的。這兩年農民種地根本就不掙啥錢了，農忙的時候忙活倆月地，認乾的雖然還在外打工掙了點錢，可是這點錢也得算計著花，孩子得上學，不是補課就是上供的、人情世故的更不少花，三親六故抬頭不見低頭見的，誰家有個紅白事不得到場啊，再加上家庭的日常生活開支，上有老下有小的都得管，同時還得攢錢給孩子以後結婚買房，哪有能力給自己補繳養老保險呢?因此，不是農民不想，而真的是心有餘力不足。
3、擔心自己活不到領取養老保險的時間就見馬克思了。
農民朋友也都很現實，假如說真是繳納了養老保險，而自己活不到60歲那不就等於白交了嗎?其實如果這樣想就太悲觀了。據農業苑了解，如果真是沒到領取養老保險的年齡就去見秦始皇了，你繳的9萬多元是可以領回或者繼承的。這一點國家政策是有規定的。只要年齡不高於70周歲，如果遭遇不測，養老金完全可以領回或者繼承。說實話，一次性補繳養老保險這個政策好不好?答案是肯定的，國家確實是站在老百姓的角度想問題，很親民的，未來農村城鎮一體化後，農村養老保險政策會越來越完善，農民朋友可以放心繳費，畢竟有了養老保險就等於有了一份託付，給兒女減輕了負擔!

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⑨ 家裡一人不交養老保險老人就不能領嗎還有就是不給上戶口這一說嗎

不是的，沒有這個說法。

根據《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》：

第七條、養老金待遇領取條件

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。

(9)不買養老保險擴展閱讀：

根據《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》：

第三條、參保范圍

年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。

第四條、基金籌集

新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

草案明確規定，退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。為了規范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。

參加職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。

同時，明確參加職工基本養老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。草案還明確了養老保險關系轉移接續的具體辦法，參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的，達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。