河北省養老保險

Ⅰ 河北省養老保險查詢系統

問題一：要明白養老保險是怎麼上繳的？
企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;
職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);
個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
問題二：要明白個人養老金應該領取多少?
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了);
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
查養老保險有2種方式?(附：個人養老保險查詢系統)
第一種方式為電話查詢，撥打12333，按照相關語音提示操作即可。
第二種方式為網路查詢，登陸參保人所在地區的社會保障局網站，以北京市社保查詢為例，首先登陸「北京市社會保險網上辦事大廳「;點擊「網上查詢」;點擊「養老保險歷年對賬單查詢」;輸入「省份證號碼」、「密碼」點擊「登陸」按鈕即可。

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Ⅱ 河北省養老保險政策

別啰嗦，只要符合以下規定，做到規定中要求，就能補繳，想補繳就不要考慮滯納金，不符合條件繳納滯納金也不允許補繳。
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料

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Ⅲ 河北省企業養老保險查詢

4月1河北省社廳今發布消息20151月1起河北省企業退休員基本養金再提高10%河北省連續第十調整增加企業退休員養金調整范圍201412月31前已按規定辦理退休手續員含退職員含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定離休員符合原勞事部勞險〔1983〕3號文件退休建前參加革命工作工調整採取普遍調整與適傾斜相結合調整辦普遍調整採取定額調整掛鉤調整根據規定定額調整主要按照退休員每每月100元、退職員每每月55元增加掛鉤調整退休退職員繳費限（含視同繳費限）每滿（足按計算）月增加基本養金3.5元退休退職員每每月按照本201412月基本養金標准0.5%增加基本養金普遍調整基礎四類員再增加基本養金——截止201412月31退休退職員齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）每月增加50元；81周歲,每月增加60元符合冀勞社[2009]3號冀勞社辦[2009]19號文件規定范圍艱苦區退休退職員按照所艱苦邊遠區類別增加養金類區每月增加5元二類區每月增加10元三類區每月增加15元駐省外艱苦邊遠區用單位退休退職員艱苦邊遠區類別高於河北省艱苦邊遠區類別每月增加20元；與河北省艱苦邊遠區類別相同按河北省艱苦邊遠區類別調整標准增加養金企業退休退職軍轉幹部本調整其基本養金達（）企業退休員平均養金水平按照家文件及河北省關規定補足企業退休員平均養金水平19989月30冀勞【1998】65號文件實施前工全殘職工退工作崗位退休並納入養保險基金支付養金員本調整月增加額達207元補足207元本調整基本養金所需資金參加企業職工基本養保險統籌由養保險基金支付；未參加企業職工基本養保險統籌按原渠道解決於調整提高基本養金發放同補發今調整提高部力爭4月底前增加基本養金發放

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Ⅳ 河北省養老金如何計算

企業退休職工基本抄養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。

(4)河北省養老保險擴展閱讀：

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"。

這批中人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼，就是過渡性養老金，另外還有一個視同繳費年限。

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3％=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3％。

Ⅳ 河北省養老保險查詢

社保查詢方法如下：可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

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Ⅵ 河北省人社廳養老保險

根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關於調整參加企業職工基本養老保險人員死亡後喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字［2012］203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標准發給：
一、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

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Ⅶ 河北省養老保險繳費

2018.8.29河北省，以勞務派遣工為例：
養老保險，最低計算繳納標准3263.30元，繳納比例單位20%，個人8%。
失業保險，最低計算繳納標准2971.55元，繳納比例單位0.7%，個人0.3%。
工傷保險，最低計算繳納標准3263.3元，繳納比例單位0.6%。
醫療生育保險，最低計算繳納標准2971.55元。醫療保險繳納比例單位7%，個人2%。
住房公積金，最低計算繳納標准1590元，繳納比例單位12%，個人6%。

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Ⅷ 河北省養老保險在哪

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國家出台了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。不過有的省是從1993年開始補繳的，也有的省是從1996年開始建立賬戶的。
之後國家的國發[1997]26號文件又進一步規范了相應的業務。以黑、吉、遼為試點，在[2005]38號文件進行了政策的相應調整。後出台了社會保險法。

Ⅸ 河北省自由職業者個人養老保險繳費比例及領取金額計算方法

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

(9)河北省養老保險擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

基數

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。