1. 社會養老保險能補交嗎
你好!!我能確定告訴你的是你在新公司的社保可以繼續交,但是能否補交那一年應該是不可以的,你可以到當地的社保局咨詢~!
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2. 養老保險還有一年沒交，請問能否進行補繳
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！您所說的應該是指社會專養老保險，根據國家屬相關規定，社會養老保險必須繳納滿15年方可享受養老保障。您的社會養老保險繳滿了14年，還有一年沒有繳納，建議您及時補繳，以便於獲得相關保障。
社會養老保險可以補繳嗎
是可以補繳的，具體的補繳方案如下：
1、如果您的檔案或勞動關系都在現單位里，這些手續都應由您現在單位社保中心負責去開戶，建立個人參保帳戶。您也可以到單位社保部門咨詢有關補交保險事宜，如果單位不給您建立，您還可以去當地勞動部門反映單位的違法行為，養老保險是一種強制性的，任何單位都有要給勞動者參加保險，包括養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險以及住房公積金等。
2、如果您是自由職業者，也可以到您的檔案存放地或人才交流中心那裡去申請辦理參保。費用最低為個人上年度工資收入的60%，最高為300%，比率為28%。同時還應該交納檔案託管費大約每年為120——240元。各地的標准不同。
3. 社會養老保險可以補交嗎
養老保險可以復補交。
養老保險最制低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
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4. 養老保險為什麼不能補交
養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
5. 現在交個人養老保險能往前補交嗎
個人養老保險是不能補繳的，但養老保險繳費年限可以合並計算。
6. 職工養老保險能不能補繳
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可以補繳的
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。