養老保險工作

1. 為什麼有的工作需要招聘有養老保險的人

現在 新勞動合同法出台,用工 單位和勞動者都要簽勞動合 同.簽後單位會給你買保險,如果沒 買,你可以去告他.
保險有單位交和個人交,個人交的單位會先交後在月底你的工資中扣除.具體扣除多少,看你在哪個地方,像廣東東莞和深圳就不一樣的扣除比率.

2. 什麼是職業年金，和養老保險有什麼區別

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

職業年金與養老金的區別如下：

一、性質不同

中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度。

國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、強制性不同

職業年金是單位福利制度，為自願而非強制實行。國家並未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金，而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。

養老保險由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

三、費用來源不同

養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

職業年金繳費由僱主和雇員共同承擔。

四、承擔風險的主體不同

職業年金由事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

養老保險全國統籌，是國家規定的制度。

五、是否具有激勵機制不同

職業年金的實質是將職工現期的一部分工資轉移到退休後，對於事業單位來說，如果將其作為人力資源管理的一個手段或工具，方案，就可以給予職工薪酬福利方面的激勵，提高職工工作效率和積極性，穩定單位勞動力隊伍，另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。

參考資料來源：網路——職業年金

參考資料來源：網路——養老保險

3. 換工作到異地了養老保險怎麼辦

一、首先你是可以在天津上養老保險的，這個和戶口沒有關系；假如說你不在天津工作了，要回河北省工作，養老保險是可以由原單位轉移到現單位的。

二、辦理轉移養老保險，首先要到你「要轉到地的社保中心」辦理一個同意接收函(各個地方對這個沒有統一的稱呼)，然後拿著這個單子，給你原來那個城市給你上保險的那個單位，讓他們給你辦理轉出手續。

這個手續一般是：

1、本人把接收函給原單位。

2、原單位到社保中心辦理轉出。

3、社保中心把要轉出職工的保險清單列印出來，社保中心的財務出具轉出養老保險金額。

4、原單位把這些單據給職工本人。

5、職工本人把單據給現在的企業管理社保的經辦人。

6、經辦人首先拿著單據到現在繳納保險的社保中心財務查詢你原來的保險金額是否已經到賬。

7、到賬後，經辦人需要攜帶職工的勞動合同復印件和原社保機構開出的所有單據原件辦理保險合並。

因此，可依據上述方法並根據你個人的具體情況申請辦理基本養老保險的個人帳戶轉移手續。

三、查詢個人社會保險的繳納情況，通常可以有以下幾種方式：

1、向繳納地的社會保險經辦機構（一般是社保中心）查詢，如果當地提供網上查詢服務，可以通過網上查詢。

2、向公司人力資源部門查詢繳納的險種、繳費工資基數以及繳費時限。

3、檢查自己的工資條，看是否有社會保險扣款項。如果有，應當是已經繳納。

4、核實自己是否填寫過相應的申報表或信息表，是否提供過戶口本和身份證復印件。

四、給你一張卡：勞動保障卡，這個卡就是把以前的社保卡跟醫療卡合並了。只要這一張卡就可以看病或者辦理其他業務了。

(3)養老保險工作擴展閱讀：

社保專業申請資料：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》。

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

3、政策規定的其他相關材料。

4. 養老保險是由個人交還是工作單位交~

如果你在單位上班，您的養老保險應該是由單位交納和個人交納兩部分組成，退休之後，由社會統籌金與養老保險的個人帳戶共同負擔您的退休金。

5. 工作多久有養老保險

1、基本養老保險應繳納到國家規定的法定退休年齡。2、按月領取養老金的首要條件是要繳費滿規定的年限（一般是十五年，以各地規定為准），不足規定年限的將一次性結清。但這不意味著到了年限就不繳納了，那樣你會在退休的社會吃很大的虧。第二個問題：新人（一般是1996年以後參加工作的人員，以各地規定為准）的養老金計算辦法是：月領取養老金=（上年度本省社會平均年工資/12）*20%+個人帳戶儲存額/120其中：個人帳戶儲存額是你歷年繳費工資的11%累計起來的包括本金利息和利息的利息是利滾利最後強烈建議你找時間到工作本地社會保險經辦機構進行咨詢相信你回得到你想要知道的一切

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 工作交養老保險劃算嗎

怎麼會沒用，你這那麼好的條件，有單位給交大部分的錢，自己只需要交少部分的錢，為什麼不交。我就是干養老保險工作的，別人單位倒閉了還寧願自己把單位部分所交的錢承擔了呢！

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7. 換工作單位了該如何繳納養老保險

辦理社保轉移，由新單位繼續繳納。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(7)養老保險工作擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

8. 換工作後養老保險會自動轉嗎

不會自動轉，需要辦理社保轉移。

參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

一是參保人員返回戶籍所在地就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

二是參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

三是參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

(8)養老保險工作擴展閱讀

2014年7月1日，《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》正式實施。新規將在城鄉養老保險制度之間架起橋梁，讓參保人能夠便捷流動。為使這一惠民政策順利實施，人力資源和社會保障部同時發布了《城鄉養老保險制度銜接經辦規程》和《關於做好重復領取城鄉養老保險待遇核查工作的通知》。

《暫行辦法》重點解決跨制度轉移接續問題，即城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險之間的銜接。具體到參保人，可能在同一時點或不同時段，既有地區間的流動，又有制度間的跨越，所以此次銜接政策的實施難度比單一制度內轉接要大很多。

社保中心負責人表示，對有轉接需求的參保人來說，最重要是了解銜接時點、銜接條件和權益計算的原則。