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個體靈活養老保險

發布時間:2020-11-27 21:45:17

① 個體工商戶靈活就業人員退休後養老金怎麼計算

與城鎮企業職工養老保險計算方法是一樣的。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%。

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。

參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:

1、本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

2、公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;

3、Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;

4、N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(1)個體靈活養老保險擴展閱讀:

基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。

第二十二條 被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:

(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;

(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

第二十三條 1998年7月1日以後參加工作,符合按月領取基本養老金條件的被保險人,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

第二十四條 1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人,除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外,再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定,報市人民政府批准後施行。

② 靈活就業人員養老保險交哪個標准合算

繳納檔次越高,領取的養老金也越高。靈活就業人員的基本養老保險分為九個檔次,參保人員可按照當地上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等檔次,根據本人的經濟承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費基數,然後按比例繳費。有單位的職工繳納養老保險時,單位會為他繳納20%、職工本人只要承擔8%就行了,其中職工的繳費全部進入了個人賬戶。

通過計算可以得出,在繳費工資和社平工資相同的情況下,由於繳費基數分別為100%和60%,每個月所領取的基礎養老金相差180元。由此可見,作為靈活就業人員,是交100%基數劃算,還是繳60%基數劃算,在經濟條件允許的情況下,肯定是繳費基數越高、繳費金額越多,退休時領取的養老金也越多。

③ 靈活就業人員養老保險怎麼計算

與城鎮企業職工養老襲保險計算方法是一樣的。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

(3)個體靈活養老保險擴展閱讀:

領取標准

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。

1.繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。

④ 作為一名靈活就業人員,如何購買養老保險最劃算

城鄉居民養老保險性價比很高,但是退休金畢竟太少了,指望城鄉居民養老保險養老還是很不現實的,有錢還是要交城鎮職工養老保險。

如果距離退休年齡不足2年的,可以繼續再領取2年,也就是理論上最多可以領取5年的保險補貼。靈活就業人員交城鎮職工養老保險男的60歲退休,女的55歲退休,但是需要注意的是,現在城鎮職工養老保險不允許補繳,如果你到退休年齡了還沒交夠15年,是需要繼續交,直至夠最低年限才可以退休。

⑤ 我自己的是個體商戶,既可以交職工養老保險又可以交靈活就業的該怎麼選

當然是交職工養老保險比較合適,因為錢交的少,如果你交靈活就業的話,交費金額比較多,而且到退休的時候領取的錢也少

⑥ 靈活就業人員養老保險怎麼辦理

辦理方法:

一、所需資料

1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。

2、申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。

4、申請人的戶口簿原件和復印件。

二、辦理程序

1、申請人向社保局遞交申報材料,社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2、符合條件的即時辦理,並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份),一份由申請人備存,另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3、不符合條件的不予受理,並向申請人說明原因。

(6)個體靈活養老保險擴展閱讀


靈活就業人員或自主創業者,因為種種客觀因素限制,他們在繳納社保金時會遇到諸多現實困難,如工作不穩定,無法建立穩固的社保關系或按時繳費;或一時資金緊張,社保金時常斷繳;或遇到其他特殊原因導致社保金無法繳納等等。

因此,這部分人群的社保繳費確實不能按固定就業者同等要求。以往廣東曾對這部分群體開了個「口子」,即符合條件者一次性補繳養老保險金後,達到法定退休年齡時便可享受社保待遇。

⑦ 什麼是靈活就業養老保險

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策,有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障,國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。

到期領取按繳納的數額計算,有生病補償。

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算,可以分為五檔,靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數,再按照繳費比例繳費即可。

一檔:社保平均工資60%

二檔:社保平均工資70%

三檔:社保平均工資80%

四檔:社保平均工資90%

五檔:社保平均工資100%

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數,選擇其中一檔後,再按照養老保險費比例20%繳費即可,其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。

繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。

(7)個體靈活養老保險擴展閱讀

企業繳納養老保險和靈活就業人員養老保險的區別

早退休,按企業職工已交夠10年保險,剩餘5年不限制繳納方式,可申請50歲退休。而一直交靈活就業養老的人員,必須55歲才能退休。

多拿錢,養老以總共交夠15年,企業養老交夠10年,靈活交5年,總共15年,與靈活就業交夠15年為例。

以2016年為例,養老的最低繳費基數2620.45,在企業多繳納的費用共計為(2620.45*28%-2620.45*20%)*12*10=25156.8元。

另外以50周歲退休每月退休金為700元為例,截至55周歲,退休金總計為700*5*12=42000元。

這樣看來,在企業繳費不但早退休5年,還能多拿42000元-25156.8元=16843.2元。另外退休後,每年上調工資,若每年上調120元,共計上調120*12*5=7200元。所以在企業繳費多拿到16843.2+7200=24043.2元。

⑧ 個體工商戶和靈活就業人員養老保險那個繳費多些,兩者分別大概繳多少

個體工商戶和你所說的靈活就業人員區別就是一個是老闆一個是員工,老闆要給工人參加社保的!所以二者繳費沒有可比性!你可能想問的是從單位參保和個人繳費那個繳的高,這很容易個人參保也就是靈活就業人員繳費高!

⑨ 靈活就業養老保險 個人繳納怎麼計算

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算,就是基礎養老金;另一部分從個人賬戶中計算,就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

⑩ 購買個人靈活養老保險每月多少錢其中個人部分多少

購買故人靈活養老保險,多少錢要根據當地的平均收入水平,同時個人靈活養老保險要自己付全額,國家統籌部分個人賬戶,部分都要自己全部付,

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