養老金交43

❶ 43歲開始交養老保險要連續交多少年

1.繳到國家規定的退休年齡,男60歲,女50歲!
2.社會養老保險的最新政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

❷ 交養老保險43年，以最低標准交，退休後能拿多少

你是說交養老保險43年了，一最低標准就退休後能領多少錢？如果是拿費用標的，那你的退休工資也高不了，最多也就是三千元吧

❸ 如果43-46左右養老保險交多少年後可以領養老金

1、任何人都需要在達到法定退休年齡時累計繳費超過15年即180個月，才可以按月享受養老保險待遇。
2、如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。而你省社保採取哪種方式，需要咨詢當地的社保。

❹ 視同繳費43年能領多少養老金

誰會有視同繳費年限43年？如果是視同繳費年限43年，按規定老人、中人、新人，你就是規定中的老人，早就退休30年以上了。應該說工齡43年。
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個43年工齡的數據是不夠的，還得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，再加上你「視同繳費年限」，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

❺ 交了43年養老保險將來退休能拿多少

1、目前法定退休年齡：男60周歲、女50周歲（女幹部、自由職業者55周歲）

2、目前沒人知道你繳費基數，繳納年限，沒有人可以告訴你退休能拿多少錢，只有參保人將來退休地社保局核算後才能確定。現在只能提供社保局網址公布的養老金的計算方法僅供參考：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

❻ 交43年和交45年社保有區別嗎

繳納社保年限越多，最後領取的養老金也會越多。

❼ 交了43年養老保險將來退休能拿多

退休工資拿多少，這要根據之前的工資和工齡來計算的，所以說單純的從交納年限上並不能算出你的退休能有多少。 所以你還要看你每月繳納的養老保險是多少。