老家養老保險

⑴ 老家農村養老保險轉移

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不可以的,國家規定只能享受一份保險,老家的農村養老保險沒必要再買,退休後領得少,而且調資也少,職工養老保險好,退休後領得多,調資也多.
職工養老保險只要累計繳費15年以上,退休後就可以享受養老金,當然在退休前能多繳幾年是幾年,繳的年限越多,以後享受的就越多

⑵ 老家上的養老保險和北京上的社保有沖突嗎

老家上的養老保險和北京上的社保有沖突。

已經在兩個地方同時繳納社保的職工，在停掉一處的社保後，可以把已停掉的社保關系轉移到工作地，一起累計繳費年限。

⑶ 老家交了養老保險嗎

你好！看完你的描述，在單位交老保險是十五年以上的社會養老保險，年齡滿六十周回歲可以辦理退休答，領取月退休金，所以，在單位交了，老家的養老保險就不需要交了，祝你開心好運！

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⑷ 老家農村的有養老保險嗎

不用
養老保險同時交一個交可以
將來把公司轉老家可以累計到一起
如果同時老家交養老保險，公司交五險，將來合並時候需要把重復交的辦退費，比較麻煩

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⑸ 老家農村交的養老保險跟外地交的社保有什麼區別

農村和城鎮交的養老保險金額是不同的，農村交的少，城鎮交的多，必竟養老農村花錢少些。

⑹ 我在老家和外地同時交了城市養老保險多年該怎麼辦理

我國的養老保險制度是在縣級統籌的基礎上發展起來的，並以城鎮企業職工為重點，難以完全適應大規模流動狀態，出現了一些勞動者特別是農民工因跨地區、跨城鄉就業而養老保險權益得不到有效維護的問題。
城鎮職工一般是在城市之間轉移就業，最後在城市養老，而農民工除了在城市之間轉移外，還在城鄉之間流動就業，其中一部分要返鄉養老；職工跨地區轉移就業一般有確定的目標地，而農民工在離開一個就業城市時往往沒有明確的下一個就業目標地，因而中斷參保的情況較為普遍。
針對農民工就業流動性強的特點，辦法明確了農民工養老保險關系轉移和權益累計、接續的政策：農民工離開就業城市時，當地社會保險經辦機構一方面要為其開具參保繳費憑證，證明他在本地參保的時間和累計繳費情況；另一方面暫時封存其權益記錄和個人賬戶。農民工回到原就業城市就業並繼續參保的，其權益記錄和個人賬戶自然解封，養老保險權益得以延續；農民工到其他城市就業並繼續參保的，只要向新就業地社會保險經辦機構出示參保繳費憑證並提出轉移申請，就可以轉移接續養老保險關系，其養老保險權益累計計算；農民工由於各種原因未能繼續參保的，其權益記錄和個人賬戶一直封存，個人賬戶繼續按國家規定計息，直到其繼續參保或到達領取待遇年齡，已經參保繳費的權益不受損失。採取以上措施後，農民工離開就業城市、中斷參保繳費的，原則上不再辦理「退保」。
到達領取養老保險待遇年齡的農民工，按照與城鎮參保職工一視同仁的原則計發相關待遇：繳費滿15年以上的，按月領取基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金；繳費不滿15年的，而參加了新型農村社會養老保險（以下簡稱「新農保」）的，由社保機構將其養老保險關系及資金轉入其家鄉的新農保制度，按規定享受新農保待遇；沒有參加新農保的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。國家正在組織開展新農保試點，農民工在城鎮參保與新農保之間的具體銜接轉移辦法，將按照切實保障農民工合法權益的原則另行制定。
解決養老保險關系跨省轉移接續的政策主要是兩方面：一方面明確了資金轉移結構和轉移量。規定參保人員跨省流動就業，除轉移個人賬戶儲存額外，再按本人繳費工資的一定比例轉移統籌資金。個人賬戶儲存額的轉移，基本維持了現行政策規定，以體現政策的連續性。統籌基金的轉移量，確定為本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資的12%左右。確定這個時點，主要是因為1997年以後全國各地基本養老保險制度及繳費比例歸於統一。
另一方面明確了退休辦理地點確定原則，以釐清地方養老保險事權，保障參保人員的養老保險權益。跨省流動就業的參保人員達到國家規定的退休條件時，首先依據其戶籍所在地辦理退休手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，在最後參保地辦理退休手續，核發基本養老金；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。
對於年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業，由於按現行退休年齡規定，一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續，因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，便於其繼續參保繳費；待其達到國家規定退休年齡，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。這樣規定，既使年齡偏大人員異地就業參保不再有後顧之憂，保障他們的累計權益，也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。
配合兩個辦法的實施，要進一步完善各級社會保險經辦機構的工作流程，加強各地社會保險經辦機構協作，使跨地區轉移養老保險關系更方便，而不是更麻煩。兩個辦法都規定，參保人員就業地社會保險經辦機構負責參保登記、繳費核定、權益記錄和保存等工作，在參保人員離開就業地時，社會保險經辦機構開具參保繳費憑證。參保人員在其他地區就業並繼續參保，只要提出接續申請並出示參保繳費憑證或信息，就能夠由轉出和轉入地社會保險經辦機構辦理養老保險關系轉移接續手續，不必由參保人員本人在兩地來回奔波辦理，減少個人的責任和負擔。

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⑺ 在老家交了養老保險，在外地也買了養老保險可以嗎

1、你外地參來保繳納的社保自，可以遷移到你戶籍地大連。首先你可以拿營業執照到大連戶籍地社保局申請社保自繳費辦理繳納養老保險、醫療保險帳戶。 2、你拿身份證、原社保卡到原參保地社保局申請遷出社保辦理一張繳費憑證，然後再拿遷移繳費憑證到大連現參保地社保局申請異地社保帳戶合並即可。遷移合並的社保，不影響你的累計繳費年限。 3、醫療保險在新戶籍地參保，享受戶籍地醫療保險待遇。

⑻ 外地工作，辭職回家，養老保險該如何處理

持本人身份證原件及復印件、社會保障卡、養老保險手冊和養老保險對賬單、.本人社保所在地區的銀聯卡，到社保局申請轉移到老家所在地，並讓當地社保局開具《基本養老保險參保繳費憑證》，然後持繳費憑證、戶口、身份證等到老家新就業地社保機構申請接續關系。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》：

第九條農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。

農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限。

合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效。

並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。

(8)老家養老保險擴展閱讀：

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》：

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

⑼ 單位已交社保，老家又要我交養老保險，有必要嗎

在外打工，單位每月已交了社保，現老家要交養老保險，沒有必要，不能重復投保。

《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

新型農村社會養老保險(簡稱新農保)是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。