農場養老保險

① 國營農場職工養老保險金若干問題

我是國營農場棉花種籽試范基地職工，從1976勞動到1978年參軍，我退體是企業保險，社保局不承認我1976至1978工齡，但有的職工又承人，今年我退休又不承認。

② 我是農場的一名職工，從來沒交過養老保險，現在想補交，怎麼辦

你要現在想補繳養老保險，應該要趕緊到社保局去辦理，這種事情是一早不宜遲的，越早到越好。

③ 國營農場交的養老保險算工齡么

可以視同繳費年限，但是必須有檔案支持。要審核檔案的。國企的正式工在當地開始繳納社保費之前的連續工齡叫視同繳費年限,臨時工不算。
1,繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。超齡人員參加企業職工基本養老保險(認定視同繳費年限
2,根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

④ 農村養老保險有哪幾種

1、醫療方面：看看父母有沒有加入本地的」新農合「（新型農村合作醫療保險），沒有的話，先入這個，能得到基本的門診補償、住院補償以及大病補償；再看看本地有沒有進行大病醫保試點，有的話也要參加，通常，大病醫保報銷比例不低於50%，補償限額有的地區高達20萬，花小錢解決大問題；

2、養老方面：看看本地有沒有開展」新農保「（新型農村社會養老保險），有的話，建議加入，中央補助的基礎養老金標准為每人每月55元。農民只要參保，即使每年繳納最低標準的100元，也可享受國家補貼。未來60周歲領取時，每月領取額度為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承。

以上兩類都是政策性保險，參加可享受國家補貼，在考慮商業險前先考慮他們。

下面談的是商業保險。

50歲左右，還可以考慮一定的商業險健康險作補充，但價格相對較貴，性價比不是很高。可以看看有些公司的網銷健康險，以及部分針對中老年人的專屬健康險（例如男性的肺癌，女性的宮頸癌等），費率相比傳統渠道有一定優勢。

50歲的年紀在農村基本還是勞動的主力，若父母在農村從事的職業有一定的意外風險，涉及諸如建築、運輸、漁業等，也可以考慮買一點綜合（交通）意外險，10萬保額每年也就幾十塊錢保費，還是很有必要的。

其他類型商業保險的必要性相比以上略低，可視家庭經濟條件和健康情況而定。

例如分紅型等理財類保險，若家庭沒有好的理財渠道，且每年有一定積蓄，可以考慮，但本人並不推薦農村老人購買；再比如家庭有長壽基因，爺爺、奶奶、姥姥、姥爺都90多歲，父母身體也很好，可以考慮養老年金，活的越長，領的越多。

以上，只是一個大致的建議，僅供參考。

⑤ 關於國營農場職工養老保險繳納

：第一，企業這樣做，不符合國家規定，不應該繳納養老保險由職工承包土地承擔，應該由單位集體繳納， 第二，繳費是根據職工月均工資繳納的，如果超出職工工資300%或者低於60%的，按照300%或者60%繳納，

⑥ 農場職工因斷保，要求＇一次性補交養老保險8萬元

因為斷保了，肯定得補齊，最少滿15年。所以確實應該補交啊。不知道為啥斷保，可以跟農場協商，要求農場補交。。。

⑦ 國營農場的養老保險和社保的區別：我是國營農場的戶口，如果買保險不知道是買農場的保險還是買社會養老保

首先，您農場交的是商業保險嗎？
第二，商保和社保的區別是商保支取靈活，隨意追加，且有生命價值。社保不具備這些。
具體要以具體險種解讀。

⑧ 農村養老保險交多少年為止

農村養老保險交15年為止，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。

農村養老保險的基本原則是：保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應；養老保險與家庭贍養、土地保障以及社會救助等形式相結合；權利與義務相對等；效率優先，兼顧公平；自我保障為主，集體（含鄉鎮企業、事業單位）調劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農民自願相結合。

(8)農場養老保險擴展閱讀：

養老保險的種類

一、新型農村社會養老保險

以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。

二、城鎮居民社會養老保險

覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。

三、機關事業單位養老保險

根據事業單位實施績效工資的情況，事業單位養老保險制度的改革考慮到權利與義務相對應的原則，職工個人繳費基數按績效工資實施後新標準的工資總額核定，而不是以實際工資收入為依據，確保同等條件的職工繳費水平一致、退休待遇一致。

四、城鎮職工基本養老保險

職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。