發放養老金之後，也就是已經確定下來按哪項待遇核算待遇標准並享受相應的待遇了。自然也就不能互換了。
就象到飯店，上菜之前，點的菜可以調整。但菜上桌後就不可以再換菜了。
『貳』 我國養老保險三大支柱
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
現在我國六十歲以上的老人數量增加迅速，養版老壓力越來權越大，如果沒有一個完善的養老保險體系，我國的老人生存條件將會很差，為了老人們老有所依，老有所養，所以一定要發展養老保險事業。
『叄』 「三大養老保險有望實現銜接轉換」是什麼意思
以下是相關信息，估計要明年就要實行了。
人社部近日就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開徵求意見，截至12月16日。《辦法》提出，我國職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換，繳費年限也將明確換算辦法。
【適用范圍】 參保兩種以上方可轉換
《辦法》規定：對於我國現行的三類養老保險：城鎮職工基本養老保險（「職保」）、新型農村社會養老保險（「新農保」）或城鎮居民社會養老保險（「城居保」），參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區轉移時，依然按照各制度自身的規定轉移接續。
需要注意的是，《辦法》適用於尚處於繳費期、未領取養老保險待遇的人員；已經退休或者按規定領取養老保險待遇的，不需要重新計算待遇，因此不適用《辦法》。
《辦法》所指的銜接轉換主要針對三種情況：職保轉為新農保或城居保；新農保或城居保轉為職保；新農保和城居保互轉。
【轉換條件】 繳費是否滿15年為界線
《辦法》規定：參加職保繳費年限滿15年（含依據有關規定延長繳費年限）的，可以申請從新農保或城居保轉入職保；職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入新農保或城居保。
解讀：人社部表示，這主要是考慮：職保、新農保、城居保制度都規定繳費年限滿15年為按月享受基本養老金的條件，而職保的待遇水平相對較高。
因此，規定只要滿足參加職保的繳費年限，無論在新農保或城居保繳費多長時間，都可以轉入職保合並計算待遇，有利於最大限度地保障參保人員的權益，同時引導參保人員長期參保、持續繳費；而對由於各種原因在職保繳費不足15年的，按照社會保險法的規定從職保轉入新農保或城居保，由後者發揮「兜底」功能，也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權益損失。
【轉移額度】 只轉個人賬戶不轉統籌基金
《辦法》規定：銜接轉換要將個人賬戶全部儲存額隨同轉移。但人社部特別說明，由於三類保險制度上的差別，職保向新農保或城居保轉移，不轉移職保統籌基金。
解讀：目前我國三類養老保險制度中，只有職保分為統籌和個人賬戶。
人社部表示，第一，統籌基金是國家對職保制度的專門安排，基本功能是保障職保退休人員的基本生活；新農保、城居保制度中沒有這一安排，而另外安排了政府全額支付的基礎養老金。如果職保向新農保或城居保單向轉移統籌基金，會導致各項制度資金安排上的不平衡。
第二，統籌基金與個人賬戶性質不同，不屬於個人所有。在職保制度內跨地區轉移規定要劃轉12%的統籌基金，是為了適當平衡不同地區之間職保基金的負擔，並不直接體現為參保人員的個人權益；參保人員從職保轉入新農保或城居保，不轉移統籌基金，也不影響其個人權益。
【繳費年限】 轉出職保繳費年限可累加
《辦法》規定：參保人員從職保轉入新農保或城居保，其參加職保的繳費年限，可合並累加計算為新農保或城居保的繳費年限。參保人員從新農保或城居保轉入職保，其參加新農保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。
解讀：人社部表示，這樣規定的基本背景是職保與新農保或城居保制度間的繳費水平差異很大，一般達到十倍、甚至幾十倍。
鑒於新農保、城居保轉入職保後，其原繳費年限即使折算也對其養老金的計發影響很小，而且個人賬戶全額轉移相對於繳費年限折算對參保人員更有利，因此規定不予折算。
但對於職保轉入新農保或城居保的參保人員，為了避免出現參加職保、新農保、城居保均不滿15年而享受不到待遇的情況，規定其各項制度的繳費年限可以合並累加計算，這樣更有利於維護參保人員的權益。
【特別提醒】 重復參保繳費要退還本人
《辦法》規定：參保人員重復參加職保與新農保或城居保的，若在同一年度內出現重復參保繳費的，清退新農保或城居保重復時段繳費，並將個人繳費相應金額退還本人。
解讀：由於缺乏銜接轉換，目前我國重復參保現象較多。國家審計署今年8月的社保審計報告顯示，截至2011年底，我國有112.42萬人重復參加三類養老保險，9.27萬人重復領取養老金6845.29萬元。
人社部表示，我國的社保制度設計、運行不允許重復參保。重復參保主要有幾個因素：不同制度的實施強度不同，就業人員參加職保屬於法定權利和義務，而參加新農保、城居保目前遵循的是自願原則；參保繳費的具體規定也不同，如職保為按月繳費，新農保、城居保為按年繳費。這些都使得重復參保難以避免。
對此，《辦法》規定對於重復參保的，優先保留待遇水平較高的職保關系，並將重復參保時段的新農保或城居保個人繳費退還本人，盡可能減少相關人員由此帶來的額外繳費負擔。
『肆』 關於社保、農保、城保三種養老保險的疑問
請看相關文件內容：
參加農村社會養老保險人員轉入城鎮社會養老保險享受政策優扶的意見 太勞社險[2006]8號
各鎮人民政府，港區、新區管委會：為加快本市農村社會養老保險制度與城鎮養老保險制度一體化建設步伐，推進社會主義新農村建設，提高農村居民的養老保障的水平，現就參加農村社會養老保險（以下簡稱「農保」）人員轉入城鎮社會養老保險（以下簡稱「城保」）享受政策優扶，提出如下意見：
一、 范圍和對象參加農村社會養老保險，且農保折算城保繳費年限與轉入城保後至法定退休年齡的繳費年限合計滿10年以上的農保在冊人員。
二、 養老保險費的補繳和續繳補繳：轉入城保時，至法定退休年齡的實際繳費年限（含農保折算繳費年限）不足15年的年限，按轉入當年度城保最低繳費基數，靈活就業人員繳費比例一次性補繳。對補繳時男年滿48周歲、女年滿38周歲以上的純農民，市鎮（區）財政按純農民參加農村養老保險補貼標准給予補助。續繳：轉入城保後，正常繳費按靈活就業人員的基數和比例足額繳納。
三、 養老金的計發到達法定退休年齡，按城保規定計發養老金。
四、 手續辦理以本人自願的原則，經所在地勞動和社會保障所核實後直接辦理。本意見從發文之日起執行。
註：此文件規定了，農保的繳費年限合計要滿10年以上，你們需補多5年農保費用。再看下文：
關於加快農村社會養老保險人員轉入城鎮社會養老保險的意見 太勞社險[2007]5號
各鎮人民政府，港區、新區管委會：為加快我市城鄉一體化社會養老保險制度建設步伐，加大農村社會養老保險（以下簡稱「農保」）接軌城鎮社會養老保險（以下簡稱「城保「）力度，提高農村居民養老保障水平，就推進農保接軌城保工作，提出如下意見：
一、 范圍對象。現參加農保的在冊人員。
二、 繳費年限換算。農保轉入城保後，農保繳費年限按2比1折算為城保繳費年限，農保個人帳戶全額轉入城保。
三、 農保人員轉入城保後，到達城保法寶退休年齡時（女50周歲、男60周歲），城保累計繳費年限不足180個月的，對農保轉入城保前的繳費年限不現實行補繳，而實行延長繳費年限（參加醫療保險的人員同時實行延長醫療保險繳費年限）至累計繳費年限滿180個月時辦理退休手續，計發養老金。其中延繳費至女滿55周歲、男滿65周歲，且城保累計繳費年限滿120個月的，對往後不足180個月的繳費年限，可以選擇作一次性補繳（補繳按補繳當年度的標准及辦法執行）後辦理退休手續，計發養老金。
四、 已在企業參加農保的人員，在2007年4月1日前轉入城保，並按城鎮社會保險規定參加各類社會保險。
五、 對參加城保的靈活就業人員，到達法定退休年齡累計繳費年限不滿180個月的，也可參照上述辦法延長繳費年限至180個月。
六、 上述意見從2007年4月1日起執行，原太勞社險（2006）8號文件中有關規定與本意見不一致的以意見為准。
註：農保轉城保，「農保繳費年限按2比1折算為城保繳費年限，農保個人帳戶全額轉入城保。」，「農保人員轉入城保後……城保累計繳費年限不足180個月的（即15年）……」那按之前農保補齊10年後，轉入城保只能算累計繳費年限為5年，然後還要補繳10年才夠15年的繳費年限，具體繳費計算比例按當地計算為准。所以你的差異，應該是年限上和原來農保也需要補繳的有出入。
相關文件可在「太倉市人力資源和社保保障網」中的社保板塊查詢得到。
『伍』 養老保險的三大支柱指的是什麼
第一支柱：公共年金：基本生活保障
第二支柱：職業年金（企業年金）：市場化投資運營
第三支柱：商業養老保險：個人自願投保
『陸』 為什麼要實現三大養老保險銜接，這個到底是怎麼回事兒實現了有什麼具體的好處，切實的，不要官話
三大保險的銜接辦法，是根據社會保險法的補充，社會保險法明確了各個保險專之間可以互相轉移，屬但是沒有一個具體的辦法，因為我們國家目前參保人員變化較大，今天參加了居民社保，有可能明天就參加了工作，參加了城鎮職工的保險，也有的靈活就業的保險，參加城鎮職工的保險，也有的城鎮職工的保險，幹了不久辭職不做了，改為靈活就業，等等，他們的的繳納保險，在三個保險中互相流動，必須有一個銜接的辦法，不然會讓參保者利益受損，並且社保部門也不清楚怎麼銜接，出台這個辦法，就可以順利銜接，
『柒』 三大養老保險是什麼
三類養老保險：城鎮職工基本養老保險（「職保」）、新型農村社會養老保險（「新農保」）及城鎮居民社會養老保險（「城居保」），