養老金一月能領多少

Ⅰ 養老保險每年交6000元，到退休每月大概能領多少

養老金領取計算方法：

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

2、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

3、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

4、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

5、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

6、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

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一、領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

二、中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

Ⅱ 繳納15年養老保險後一月能領多少錢

領多少錢根據情況而定。
領取養老金計算如下：
1、養老金=基礎養專老金+個人賬屬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

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Ⅲ 養老金！我的工資3000一月！交滿15年！那退休了，每月可以拿多少怎麼算的

社保，公司交，自己也交，但是你有算過這筆賬嗎？倘若月薪3000，繳滿15年，你能領多少?今天就跟著小安一起好好算清楚……

說到社保，我們不得不說一下，其中有一項叫做養老保險，相信很多小夥伴有這樣的迷惑，這筆錢是交到哪裡去了？什麼時候可以拿到？能拿多少呢？

什麼是養老金?

想弄清什麼是養老金，得從養老保險說起，養老保險大家都知道，就是傳說中的「五險一金」之一。

（PS：五險一金，是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。）

而所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢，退休之後，每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也叫退休金！

原因有下：

繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多。

交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜你也占不到了。

養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了！因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

未滿15年怎麼辦？

假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢？

路只有一條，那就是繼續繳費，直到滿15年！

據高大上的《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：如果延長繳費5-10年後，女職工已滿60周歲，男職工滿65周歲，還是未滿15年，那麼親愛的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢了...

養老金去哪兒領?

當你老了，要領取養老金...

你必須先做這件事

養老金資格認證

其實是領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證，才會按時發放退休金。

帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件，到居委會登記辦理即可！

外來務工人員繳滿15年社保，可以在當地領，也可以轉回老家領！

Ⅳ 老百姓每月能領取多少養老金

養老金多少要根據繳費數額和當地消費水平而定，如果按照最低標准繳費額度，每個月養老金600-900左右

Ⅳ 交了15年社保後每個月能領多少退休金

15年後社保養老金計算公式為：月養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。

領取養老金有兩個必要條件：一是15年後可以中斷養老保險，總年限足夠；二是達到法定退休年齡，普通崗位男性60歲，女性55歲。然而，當退休政策在未來被推遲時，它必須被推遲。

基本養老金＝本人退休時上一年度當地職工月平均工資×20％。個人賬戶養老金＝我的賬戶存款÷120。

當累計繳費年限為15年，枝滑65歲退休時，可領取20年左右的養老金（前提是他活到85歲）。按此計算，可領取養老金20×12個月＝240個月。

假設某個人2007年以後的平均年薪是5萬元，15年分別是4000元和6萬元。

個人賬戶養老金＝個人賬戶存款÷計算發放月數（50歲為195個月，55歲為170個月，60歲為139個月，60歲及以上統一為120個月），某60歲以上退休人員，當月報銷：60000÷139＝462元。

也就是說，某個人2022年退休後，每月可領取2037＋462＝2499元的養老金。

(5)養老金一月能領多少擴展閱讀：

社保繳費滿15年後喚啟，可得出養老金金額的影響因素：

1、同一保險區域和同一保險區域已支付15年。由於支付基數不同，平均支付指數不同，月平均指數化工資不同，個人賬戶累計金額也不同。

2、同一投保地區和15年繳費比例相同（如社會月平均工資的60％或100％）。但是，由於退休年限不同，計算退休養老金的社會月平均工資標准也不同。

3、不同性別或特殊工種提前退休會導致不同的退休年猛鏈臘齡，影響個人養老金月數。

4、不同的參保地區，除上述各種繳費因素和不同的退休年齡外，退休時每個參保地區上一年度的社會月平均工資肯定會有所不同。

Ⅵ 養老保險一月可以領多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

養老保險每回月領取是由答公式計算得出的：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。而個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。