⑴ 關於養老保險視同繳費年限和實際交費年的退休費如何計算
1、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
2、計算參考公式為:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發月數。如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
(1)養老金繳費年限如何計算擴展閱讀:
與實際繳費年限的區別
實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點:
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限,不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤,規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費,則不計算該企業職工的實際繳費年限,這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費,若是非足額繳納,欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限,待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》(勞辦發〔1997〕116號)文件規定,視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
⑵ 社保繳納年限怎麼計算方法
1、視同繳費年限是指1992年10月前參加工作的人員的工齡視同於養老保險繳費年限。
2、實際繳費年限是92年10月後參加工作人員實際交納社會保險月數計算的社會保險年限。
3、實際繳費年限按繳費月數累計,如果轉移單的月數有誤,盡快到社保查詢,醫療的計算方法基本與養老一致
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑶ 養老保險實際繳費年限是如何計算的
以《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號),大部分地區是從1998年開始建立養老保險個人賬戶制度的。在這以前還沒有養老保險個人賬戶制度,所以前六年作為視同繳費年限。
退休時,視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限,用來計算領取養老金。對個人沒有利益損失的。
⑷ 社保繳費年限怎麼算
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
按理說工齡和社保繳費年限應該是一致的。社保的人說一社保繳費年限為主,工齡為輔。但是人才或職介說以工齡為主。現在比較糾結,但是我看算退休金的時候是按社保繳費年限計算的。並沒有提到工齡的問題。具體的我也希望有個明白的高人指點一下~~
⑸ 社保繳費年限如何計算
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按理說工齡和社保版繳權費年限應該是一致的。社保的人說一社保繳費年限為主,工齡為輔。但是人才或職介說以工齡為主。現在比較糾結,但是我看算退休金的時候是按社保繳費年限計算的。並沒有提到工齡的問題。具體的我也希望有個明白的高人指點一下~~
⑹ 關於養老保險視同繳費年限和實際交費年的退休費如何計算
分析如下:
1、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
2、計算參考公式為:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發月數。
3、如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定。
拓展資料
1、退休費也稱退休金、養老金,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、退休費本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
3、從2005年開始至2015年,盡管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平,但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響,社會各界並不「領情」,相反,卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年,已跌破國際警戒線。
(資料來源:網路:退休費)
⑺ 養老保險繳納年限如何計算
養老保險繳納年限計算:
養老保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中,實際繳費年限是指單位和個人實際繳納基本養老保險費的年限;視同繳費年限是指參保職工在實際繳納基本養老保險費之前,按國家有關規定可計算為連續工齡的工作年限。
無論是用人單位統一參保並繳費,還是個人以靈活就業人員身份參保並繳費,兩者的繳費年限均屬於實際繳費年限。
根據《關於靈活就業人員、自由職業者參加基本養老保險有關問題的通知》中規定:靈活就業人員、自由職業者應參加企業基本養老保險社會統籌。參加養老保險後,按照自治區上年度職工月平均工資的60%—300%自報繳費基數,繳費時間累加計算為實際繳費年限,其未繳費的月份和年份不能計算繳費年限,也不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
⑻ 社保繳費年限計算公式
養老金計算公式:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數
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